职位描述： 1、具备活动策划经验，能独立承担活动的策划、执行与整体协调工作； 2、思维活跃，富有创意，沟通顺畅，具有较强的团队协作精神； 3、负责五华相亲网、梅州相亲网及梅青恋微信公众号的日常运营，开展多渠道引流推广； 4、统筹线下相亲、交友类活动的方案设计、组织安排、现场管理及落地实施。 职位要求： 1、大专或以上学历，有1年以上线下活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，熟悉各类活动的组织与策划流程； 3、具备创新思维，善于交流，拥有良好的合作意识； 4、对婚恋服务领域有热情，可独立完成相亲或社交活动的策划与执行； 5、熟悉微信公众号运作模式，具备微信、抖音等新媒体平台推广经验者优先录用； 6、性格外向乐观，持有社交证，具备主持能力者更受青睐。 备注：具备活动策划实操经验者，薪资可面议 岗位待遇： 3000-10000元（收入与付出直接挂钩），全勤奖、年假、年终奖金、社保，每周一固定休息

1、根据公司项目要求，配合管理层完成项目初期的创意构思与文案策划，及时提交方案计划书，确保项目有序推进； 2、负责户外广告点位的视觉设计； 3、承担公司各类宣传材料（官网、宣传册、微信公众号内容等）的创意规划、图像设计及文字撰写工作； 4、具备优秀的文字表达能力，熟悉项目运作流程，拥有清晰的逻辑思维与独到的策划视角，能够熟练完成各类策划任务； 5、完成领导安排的其他相关工作。

招聘 | 私域运营&社群转化专员（国标国培疗愈管理师证书项目） 公司简介 我们专注于健康疗愈领域的标准化发展，致力于推广国标国培疗愈管理师证书项目，依托权威认证体系与专业培训服务，已成长为行业领先的人才培养平台。现诚邀私域运营与社群转化人才加入，共同开拓市场蓝海，共建健康疗愈人才生态！ 岗位职责 1. 私域流量运营：构建并维护微信生态矩阵（朋友圈、社群、个人号），策划高转化内容，增强用户粘性与留存； 2. 社群全流程管理：负责社群搭建、活动执行到成交转化的全链路运营，推动疗愈管理师证书项目的销售，提升付费转化率； 3. 用户精细化运营：基于数据分析进行用户分层，制定差异化策略，挖掘潜在需求，促进复购及转介绍； 4. 数据跟踪优化：持续监控拉新、留存、转化等核心指标，调整运营方案，提升业务增长效率。 任职要求 1. 经验：具备1-3年私域或社群转化经验，有知识付费、职业培训相关背景者优先； 2. 能力：精通社群裂变、活动策划与销售话术设计，有独立完成社群转化项目的成功案例； 3. 技能：熟练操作企业微信及社群管理工具，具备数据分析能力和基础文案撰写水平； 4. 特质：热爱健康疗愈行业，沟通表达能力强，目标感强，抗压能力出色，富有创新意识。 合作模式 我们提供： 1. 官方保障：正规报名通道、标准化考证流程、完善的课程支持与证书交付服务； 2. 运营赋能：提供素材库、话术模板、活动方案等全流程资源支持。 您负责： 3. 流量转化：通过内容种草、社群运营等方式触达目标人群，推动证书销售达成； 4. 用户服务：及时响应用户咨询，跟进学习进度，提升信任度与转化效率。 高回报分成： #收益按月度销售业绩阶梯式提成： A：单证书售价 3980元 • 10张以下：提成20%（单张796元） • 10-20张：提成25%（单张995元） • 30张以上：提成30%（单张1194元） • 50张以上：提成35%（单张1393元） B：双证书组合价 6980元 • 10张以下：提成20%（单张1396元） • 10-20张：提成25%（单张1745元） • 30张以上：提成30%（单张2094元） • 50张以上：提成35%（单张2443元） 上不封顶，多劳多得，收入无上限！ 蓝海机遇 当前国标国培疗愈管理师证书项目处于市场空白期，尤其在南海地区需求旺盛，发展潜力巨大！项目面向全国开展，无地域限制，无论你在何处，皆可快速切入。行业窗口期短暂，抢先布局即抢占先机！加入我们，共享健康疗愈产业红利，以专业成就长期价值！

岗位职责： 1.协同同事完成探盘视频的拍摄，负责文案撰写、视频剪辑及内容发布。 2.负责抖音、微信视频号账号的日常运营，及时回复用户咨询。 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利执行。 4.具备适应能力，能快速融入新环境并掌握新技能 任职要求： 新手可投，提供带教。 1.拥有良好的沟通能力，能高效协调相关资源。 2.主动性强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3.热爱本职工作，乐于迎接挑战，具备较强的应变能力

岗位职责： 1.主要负责工会、经纪及大客户方向的策略规划，开拓并整合新的客户资源； 2.负责主播与代理的发掘，对接经纪公司及代理等合作渠道，维护长期稳定合作关系； 3.监测主播直播数据表现，分析运营情况，识别异常问题并及时上报，配合完成佣金核算工作。 岗位要求： 1.专业不限，需具备当地小语种沟通能力（阿拉伯语/印尼语/葡萄牙语/英语/土耳其语/泰语/越南语/印地语）； 2.拥有互联网行业相关工作经验，具备同类岗位经历者优先考虑； 3.熟悉当地文化背景，有海外留学或生活经历者优先； 4.具备良好的团队协作意识，擅长沟通交流，工作积极主动，责任心强，执行力突出。

躺平虽好，但钱包并不允许啊！工作虽累，但收获的满足无法替代！ 机会就在眼前，抓住它~ 让你的钱包和能力一起充实起来！ 我们是一家专业的婚恋平台，因业务快速发展需求，现紧急招募兼职人员，不限经验，提供免费培训（当前表现优秀的兼职月收入可达10000以上！！） 【公司优势】 专业教学：提供系统化免费培训，助你迅速掌握工作技巧； 工资结构：长期合作兼职，月薪3000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周准时结算工资； 【工作内容】 新手友好：无需担忧初期无收益，公司配备专业运营与客服团队全程支持； 工作时间：时间灵活自主，投入越多回报越高； 工作职责：使用个人账号在小红书、抖音、知乎、微博等社交平台发布图文或视频内容，吸引潜在客户资源。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，有无经验均可； 2、性格开朗，乐于交流互动； 3、拥有个人微信视频号、抖音或小红书账号。

接受居家办公 1:有小红书账号 2:不需要操作什么 3:不需要有经验，不受任何费用，日结可沟通任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或可以接受稳定工作多劳多得赚取额外收入的人群 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义有责任心的优先 3、接受无经验 4、要求做事认真仔细，对工作有责任心，配合度高

可接受无相似经验，欢迎广告投手转型 【岗位职责】 1、独立承担客户沟通工作，全面掌握客户实际需求； 2、监控广告投放表现，定期输出数据日报、周报等分析报告，并制定运营策略，独立完成客户复盘； 3、深入分析投放数据，提升平台功能使用率，配合产品团队推进产品迭代优化； 4、持续挖掘客户需求，增强客户粘性，快速响应客户反馈，巩固并深化长期合作关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备ai产品或广告投放类产品相关经验者优先，专业不限； 2、对数据有敏锐洞察力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识、时间规划能力及学习能力，责任心强。

工作职责要求： 1. 全流程主导创新项目从试点启动到规模推广，并持续推进运营优化 2. 系统化推进高端人才项目，对岗位后续绩效成果负责，严控人才准入，健全培养机制，推动团队向高品质、专业化转型，全面落地高才计划，涵盖数据报告分析、组织推动、典型案例提炼、专项活动设计等工作 3. 牵头增员端内外品牌建设，运用图文、视频等多种内容形式，传播保险康养顾问的专业形象与价值 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备同业头部保险公司2年以上顶尖代理人招募及项目运营经验者优先 2. 思维敏捷，表达清晰，兼具创新意识与执行落地能力 3. 擅长多元化内容呈现，具备报告撰写、数据分析、故事表达及审美设计能力

职责描述： 1、负责大厦内客户关系维护工作,包括但不限于日常拜访、解决客户诉求、配合组织节日活动等，完成客户满意度指标。 2、根据合同制定租金催缴计划，每月递送租金账单及发票等文件，完成租金收缴工作，完成收缴率指标。 3、根据客户到期时间制定续租谈判计划，材料整理及流程上报，完成续签率。 4、负责督导大厦安全管理、环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、商业活动管理等工作,完成楼内日常巡视,发现问题及时对接物业进行整改。 任职要求： 1、性格外向，形象气质佳，男女不限。 2、有相关商业写字楼运营工作经验； 3、大学专科及以上学历,经验丰富者可放低要求；

广东需要光伏打桩班组 再带打桩机 有闲着的班组速度联系

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梅县百盛佳超市（锦发店） 招促销员1名，25～45岁，负责雪糕和速冻食品的牌面维护，卫生。来货对接，促销等工作 上班时间:8小时 月休4天 底薪：2000（保底2500元）+提成+节日福利+年终奖，多劳多得，上不封顶。 联系人:（）

梅州市梅江区招工地学徒工、铝扣板吊顶

招锁边2名，做针织裤子，临时，长期均可，大埔

岗位职责： 一、市场开发及维护 1. 参与制定科学合理的营销方案； 2. 负责线下产品的推广，掌握基础业务流程； 3. 维护客户关系，优化产品售后服务； 二、市场运营 1. 执行市场销售计划，达成各项数据目标； 2. 收集市场信息，进行筛选分析并及时反馈问题； 3. 开拓并拓展销售渠道资源； 4. 策划并落实各类市场推广活动； 5. 负责公司线上销售平台的日常运营与管理； 三、团队运营 1. 熟悉公司核心业务流程，协助主管开展培训工作； 2. 具备基础招聘能力、HR事务处理能力及相关财务、法律常识（后期公司将提供专项培训）； 3. 推进二线市场的布局与运营管理； 任职要求： 1、学历要求大专及以上； 2、工作经验：在校期间参与过促销类活动，有销售相关经验者优先； 3、能力要求：具备良好的沟通谈判技巧、数据分析能力，强烈的团队协作意识，敏锐的商业洞察力，执行力强、抗压能力强，工作主动积极，富有创业精神。 待遇: 1. 底薪5100+25%提成+月奖金+季度奖金+年奖金； 2. 节日福利，绩效奖金，丰富福利，带薪年假，五险，高额年终奖等； 3. 一经录用免费提供住宿； 4. 在职带薪培训（集团统一组织拓展培训及在线课程），带薪休假，享有出国旅游学习机会； 5. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用即安排公寓式住宿，为员工提供广阔的发展空间与晋升通道。

运营管理干部 【岗位职责】 本岗位为公司重点培养的核心管理类职位，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通，具备广阔的上升空间！薪资增长潜力大！ 入职初期将安排定向轮岗培训，系统学习市场运营、销售业务、团队建设与运营管理等相关内容，全面掌握企业运作模式，明确向管理方向发展的目标。通过实践积累经验，逐步成长为可独立负责团队或部门运营的管理者。 前期由高管一对一指导并带薪实训，后期可带领团队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪资结构为：无责底薪5100元+绩效1500元+奖金+高比例提成； 2、公司统一提供免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00-下午18:00，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰的职业规划，意向在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力； 4、自我驱动力强，富有影响力与说服力，具备较强的学习理解与分析判断能力； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基础岗位起步，脚踏实地成长。 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需相关工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，安排员工住宿，提供完善的成长平台与发展机遇。

一、岗位职责1、活动策划：策划并执行各类促销活动及主题推广，增强用户参与感，助力销售增长与品牌价值提升。 2、客户服务：为顾客提供专业服务，及时响应咨询、妥善处理售后问题与客户反馈。 3、市场推广：运用广告投放、地面推广及线下互动等形式开展品牌宣传，扩大市场影响力。 4、数据分析：对运营活动相关数据进行整理与分析，如客流、销售额等，为策略优化提供依据。 5、团队管理：负责线下团队的日常运作，包括人员培训、任务分配与绩效考核，保障高效协作。 二、岗位要求 1、年龄18-28岁，中专及以上学历，不限经验与专业，有相关从业经历者优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与组织协调能力。 3、具有良好的团队合作精神。 4、学习能力强，能够迅速适应工作内容。 5、工作积极主动，富有责任心。 三、薪资待遇： 1、底薪5100+1500绩效+奖金+年终奖 2、提供住宿，配备24小时热水，夏冬两季均享空调，洗衣机可供自由使用。 3、提供岗前培训，支持带薪试岗。 4、节日福利齐全，关怀到位。 5、团建活动多样，表现优秀者可获得全国旅游机会。

【福利待遇】 1. 薪酬：底薪6600（无责任底薪5100+1500绩效）＋提成+奖金＋年终奖，综合收入8000-12000。 2. 福利：年假＋法定节假日＋定期团建活动+生日关怀+带薪休假旅游。 3. 入职后可申请免费住宿；配备完善生活设施。 【岗位描述】 1. 熟悉产品内容，掌握产品相关知识，学习内部运营流程，开展宣传推广与客户引流，建立初步人际网络，处理日常常见问题；消费品方向 2. 负责团队日常运作，侧重团队带领工作。学习运营管理体系，进行基础业务辅导，协调员工关系等事务； 3. 参与运营管理，接触项目统筹、行政事务、人事协调，融入战略发展布局，支持新公司拓展。 【关于公司】 1. 提供公开透明的晋升机制与广阔的发展平台； 2. 公司周边交通便捷，地铁公交步行五分钟内可达； 3. 团队成员年轻化，氛围积极活跃，提供免费住宿，住处临近办公地，无需通勤，上班更高效。

任职要求： 1、具备良好的沟通表达与协调能力，有团队协作意识； 2、大专及以上学历； 3、接受零经验人员。 岗位职责： 1、涵盖产品、用户及团队运营的综合型岗位； 2、针对无经验者，前1—3个月集中学习市场运营体系； 3、参与市场推广计划与活动方案的制定与执行，系统掌握市场运营方法与模式； 4、深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划等相关工作。 薪酬福利： 1、月基本薪资5100~8000元（薪资由能力决定） 2、公司提供配套齐全、环境整洁的住宿，距离公司近； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事），享有绩效奖金及集团3%分红。 晋升空间： 实习生—主管—高管—副经理—经理

岗位职责： 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户 线下推广支付宝碰一碰小蓝环， 平均每天可以铺30~50个 岗位亮点： 无责底薪4500元 + 提成，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

岗位要求： 1、了解梅州教育培训行业市场发展情况； 2、具备较强的沟通与组织协调能力； 3、具备一定的市场活动策划经验； 4、工作细致，责任心强，逻辑清晰，能承受一定工作压力，具备良好服务意识； 5、有同类岗位从业经历者优先录用； 岗位职责： 1、协助上级完成市场推广策略及执行方案的拟定； 2、落实教培领域市场推广计划，并对推广活动成效进行跟踪与分析； 3、持续关注行业趋势，掌握市场变化动向； 4、协同校区开展品牌推广及招生宣传工作； 5、开拓合作渠道，建立并维护合作伙伴关系； 6、负责广告投放管理，结合市场需求和客户反馈，对公司服务与推广方式提出优化建议； 上班时间： 早班：14:00 - 21:30 晚班：7:45 - 18:20 休假：月休四天

5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训课程及DIY活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号与抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动组织与落地经验者更佳 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上营销方式，行动力强

工作内容： 1.在社交媒体等线上平台，使用我们提供的官方素材进行合规宣传。 2.解答潜在客户关于套餐资费、优惠活动的咨询。 3.关键步骤：将有意向的客户引导至“运营商官方活动页面”，后续流程由客户自行完成。 4.严格禁止：不接触用户身份证、不代客操作、不代实名。 任职要求： ·具备基本的线上沟通能力，有责任心。 ·认可合规推广，能严格遵守工作规范。 薪资与支持： ·薪酬：基础任务补贴+高额有效引流提成（客户通过官方页面成功办理即计为有效）。 ·支持：提供官方素材库、标准话术培训及全程答疑。

任职要求： 1、普通话、客家话表达流畅。 2、岗位职责： ①开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续跟进客户动态； ②通过电话、微信、小红书等渠道挖掘潜在客户线索； 3、大专及以上学历。 4、熟练操作电脑，掌握表格等办公软件使用。 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+节日福利；公司缴纳社保 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息时间：周六下午及周日，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，借助数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传投放及现场支持工作，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售相关数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的培训课程与学习交流活动，持续积累市场营销与能源行业知识，定期向导师汇报学习进展与实践成果，加快综合能力提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历在读毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习力与环境适应力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够高效对接内外部协作对象； 3、具备基本逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有高度热情，富有创新思维与执行推动力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更优。 5、加分项：了解新媒体运营流程，具备短视频内容制作能力；持有市场营销相关资格证书者优先考虑。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排为期6个月的轮岗实践，覆盖市场调研、营销策划、客户管理与销售执行等核心模块，系统掌握营销全链路流程，辅助明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供全程一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：纳入校招生专项培养计划，参与涵盖燃气行业认知、营销实战技能、管理基础等内容的定制化课程，定期举办专家讲座，拓展专业视野。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，进入管理梯队。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，另享项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等；

无门槛：无需经验，免费培训，设备免费铺设，无成本压力。。 高提成：每安装1户奖励70-120元，日均5户轻松达成，月入超 9000元（70元/户×5户/天x30天）。•长期收益：后期享受商家交易流水分润，躺赚被动收入。•市场刚需：商家免费使用设备，还能获得支付宝补贴（日最高300元/户），消费者扫码有红包（最高5元/笔），推广阻力小。 工作内容：1.对便利店、餐饮店等商户免费安装支付宝碰一碰收款设备。2.简单操作，10分钟完成一户安装，全程无费用。 应聘要求：•有地推经验优先，无经验可培训。•能吃苦耐劳，

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500 + 提成 ，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

招聘：电话客服、双休，五险，高提成，每日工作7.5小时 要求：具备销售经验者优先，有电话销售经历者优先，拥有面销经验者优先，业绩优异者优先考虑 上班时间8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月公休6天，法定节假日全部休息，缴纳五险 入职满3个月，月收入稳定不低于4000元，工作满一年后，月综合收入稳定不低于8000元，收入与客户资源挂钩

负责支付宝碰一碰支付产品的线下推广，对接商户完成开通和使用指导。工作灵活自由，提供专业培训，有无经验均可上手。