急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

我公司是一家二手数码（手机、电脑、相机、平板、无人机等）上门回收服务公司，承接了各平台（天猫，闲鱼，快手，抖音，拼多多，京东等）上门服务，目前覆盖全国100+以上的城市 主要工作职责：上门质检，与用户洽谈回收价，达成交易 薪酬与要求： 1、底薪3000，提成10% 2、社保五险 3、一周休息一天 4、需要有驾照，有汽车 5、具备一定的销售技巧，对电子产品熟悉，接受外派者优先录用 需要有车，需要做过销售

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招聘临时工（佛山三水区） 主要工作内容： 1、负责对客户场所进行有害生物防制工作（如蟑螂、老鼠、蚊虫等）； 2、按照标准流程进行药物喷洒、器械投放及环境治理； 3、男女不限，身体健康，能适应户外作业，能够接受一定的体力劳动。 4、170元/天，8小时制，如需加班另计加班费。 5、工作地点：佛山市三水区。 6、联系方式：黄组长，谢主管。

职位描述 随着经济不断进步，无论是企业还是个人，对资金的需求愈发旺盛。小微企业希望扩大经营、更新设备，个人计划购房、创业或进修学习，常常面临资金周转问题，这为金融助贷服务创造了广阔的发展空间。国家近年来持续优化金融政策，鼓励金融机构支持实体经济与小微企业发展，也为行业带来积极推动力。长远来看，只要经济持续运行，资金流动的需求就不会消失，金融助贷销售的职业前景十分可观。同时，这一岗位有助于积累广泛人脉资源。在日常工作中，你将接触来自不同行业的客户，包括企业负责人、创业者以及普通职场人士。这些人脉不仅助力业务拓展，也可能在生活中带来新的机遇。例如有同事通过客户关系结识了合作伙伴，成功开启副业项目。此外，从事该行业能快速提升综合能力。你需要持续学习金融知识，熟悉各类融资产品，同时锻炼沟通表达、谈判技巧及问题解决能力。这些素养无论是在本领域长期发展，还是未来转向其他行业，都具有重要价值。 工作内容： 1、筛选潜在客户，为有融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金难题； 2、无需独立谈单，由经验丰富的主管负责洽谈，签单成功率高达90%，成交业绩归属个人，轻松获得收益； 3、客户关系维护，促进复购与转介绍，实现持续性收益。 职位要求： 1、热爱销售工作，愿意尝试或对金融领域有兴趣； 2、具备主动沟通意愿，性格乐观开朗，自信得体，富有热情； 3、积极进取，善于学习，对未来职业发展有清晰规划； 4、年龄18-35周岁，专业背景和从业经历不限。 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（午休两小时） 2、大小周休假，法定节假日正常休息！ 福利保障： 补贴+50%提成+月度奖金； 绿地中心写字楼t3栋办公，环境舒适宜人； 员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动等丰富福利。

工作内容： 1.负责客户开发与维护、新业务拓展、投资顾问产品签约及金融类产品销售等相关工作 2.落实所服务客户的合规管理要求，确保业务操作符合规范 3.完成营业部安排的其他相关工作任务 薪酬福利： 1.底薪+长期提成+专项奖励+综合业务提成+节日慰问金+五险一金（收入上不封顶） 2.周末双休，享有国家法定节假日、带薪年休假，提供年度体检、定期团建活动 3.拥有健全的培训机制和晋升通道 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑。 3.具备良好的主动开拓意识和客户服务意识，能承受工作压力，愿意追求高绩效与高收入

【加入我们，成为循环经济的超级连接者】 你将为世界带来什么样的改变？ 回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业，我们相信：每一次回收，都是对地球的一次温柔回应。 在这里，我们不仅回收电子产品，更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。 如果你也渴望用自己的专业，让科技更有温度，欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。 你将负责这些“超酷”的事： 担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务，用专业与真诚连接用户与绿色未来。 玩转智能调度系统——接单、规划、骑行，用最优路线完成每一次交付，你是城市中的“效率艺术家”。 成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备，更为用户提供贴心建议，让每一次服务都成为信任的起点。 我们需要这样的你： 经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先，但我们更看重你的学习力与责任心。 数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品，乐于钻研，能快速上手各类检测工具。 真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利，能用普通话与用户温暖交流。 形象整洁大方——无需西装革履，但求干净得体，无大面积外露纹身，发色自然，如果面试通过可以染发后再入职 福利待遇 1、薪资构架：无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成，综合月薪7000-15000 2、每月15号左右发薪，入职即购买五险一金，让你安心奔跑 3、工作时间轮班轮休制：上六休一，灵活调节你的节奏 4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资 5、入职后有体系化的培训和带教 6、晋升机制：优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位 如果你： 渴望一份有社会价值的工作 喜欢在外奔走、与人交流 愿意用专业服务赢得用户微笑 期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光 那么，请丰富你的简历 投递给我们, 一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"

年龄：26～40岁 性别：不限 任职要求： 1、熟练掌握各个平台ai使用，为客户提供情况分析。 2、耐心准时，能早起电话提醒客户起床 3、每单完结最后一天，需要根据客户的实际情况针对性输出一份标准结算报告。 4、监督期间洞察客户心理，能根据客户实际情况分析真实需求，引导客户完成他们自己的任务。 5、与客户约定的监督时间，不迟到，不玩失踪，如因监督员个人原因产生投诉则终止合作。 其他要求： 1、上班期间能有空回复客户消息，主动督促客户进度 2、声音有节奏，偏温柔，否则影响顾客的第一印象 3、有相对充足的空余时间可以和客户做计划沟通，帮助客户做好时间管理和情绪管理 4、能感知到客户完成任务的抗拒心理，通过客户过去聊天中透露的只言片语推导他们目前遇到的问题，并温和引导客户正视自己的真实需求。 5、以下几个类目中在其中一个有深刻的个人经验和系统成型方案可以提供给客户辅导。 睡眠：有过睡眠焦虑并成功在压力环境下调整自己的认知，准时入睡。（了解睡眠心理，知道各种睡不着的原因） 作息：熟练在自己生活中运用艾森豪威尔矩阵，自身能准时自律的完成不断动态变化的任务，在多线并行的任务中能迅速理出头绪开展工作。 减肥：有减肥经验或健身经验（专业级） 考公：有考公进面经验，上过面试辅导班 考研：有考研复试经验，已经成功上岸 雅思：有雅思6.5分以上成绩 考编：教师编制或其他事业单位上岸 满足前四条和第五条的其中一项即可联系我 本岗位接受在职做，本职工作不加班，只要个人下班有剩余时间，上班能回复客户消息即可。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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服务员30岁以上薪资福利:工资3～5千具体面议工作地址:新县城天虹附近火锅店

手平车工小白无经验有人教。主要缝纫毛绒玩具，简单易上手薪资福利:工资计件，每月20号发工资，平均工资3000-8000，吃饭有饭补，28天每天9小时全勤200元，饭补150本厂有70台平车大量招人，货源稳定长期招工工作地址:亲水湾二期16-17门面利好毛绒玩具厂

店员配送调味品，少就用摩托车，货多就用面包车，上班时间7点40分到6点40分，吃一餐薪资福利:3～5千工作地址:梅江区东门塘发改委隔壁洪利店

种鸡场现招平养夫妻饲养员，自动捡蛋，供食宿，独立卫生间，免费waifai，要求年龄60岁以下，无不良嗜好，基本工资7000元+捡蛋费+受精率绩效奖。 联系电话☎

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入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-38岁;有电销经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时，或日均开单1-2单，完成其中一项就可以拿到保底5000元，+提成。 转正基本底薪3200+提成，综合8000-25000元以上，五险一金 ，法定节假日，员工体检，员工旅游。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--(周日 固定休息)提供住宿，入职当天可以安排;6-8人间，拎包入住，银泉酒店--(入职公寓住宿)。 工作地址：福田八卦岭

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

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