兼约招聘泰康集团健康理财规划师岗位，感兴趣的期待和您进一步沟通。方便时可以过来公司咨询了解

工作内容： 1.深入掌握公司产品及其功能，面向客户及潜在客户开展产品功能宣讲与培训； 2.负责区域内对内、对外的培训组织与实施（涵盖产品知识、销售技巧、中医基础理论）； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与语言表达能力； 2.具备较强的现场掌控能力，善于互动，富有亲和力与感染力，拥有丰富的会场营销演讲经历；可独立完成课程开发，具备专业授课水平； 3.中医类相关专业优先，熟悉中医理论并具备实际应用经验；有中医或保健品领域讲师经历者优先录用； 4.能够适应短期出差安排； 薪资待遇： 底薪6000+绩效提成+奖金 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00

兼职要求： 1.每天按规定发布笔记3篇，现结 2.私信评论需要及时回复（太忙的请勿扰） 3.素材无需自己做，这边直接提供，只需直接发布黏贴即可

工作职责： 1、开展市场竞品活动、产品及政策相关的调研分析工作； 2、组织实施对经销商团队、终端门店销售人员及消费者的培训工作； 3、汇总营销人员关于产品的疑问与反馈，及时向公司进行信息传递； 4、依据客户培训需求，完成课件的研发、培训计划制定、实施与效果评估； 5、配合产品培训及展销推广活动，助力区域销售任务的顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上CS渠道培训及推广活动管理经验； 3、具有良好的沟通表达与培训技巧，具备较强的现场组织能力； 4、能承受工作压力，适应出差安排，可独立完成新产品培训课件开发； 5、语言表达流畅，富有热情与感染力，形象良好，具备较强的亲和力。

岗位要求：大专及以上学历，具备3年以上工作经验，年龄30~50岁，积极进取，对大健康医养领域有浓厚兴趣； 工作职责： 1）从事销售工作，主要推广养老社区及大健康医养综合体项目； 2）负责维护老客户并推动转化，同时拓展新客户资源； 3）为客户提供涵盖品质养老、财富管理、投资配置及家族传承的综合规划方案。 薪酬待遇：基本薪资+销售佣金+政策扶持+职务津贴+方案激励+红包奖励+晋升奖金等，收入上不封顶。 工作地点：天河区万菱汇国际中心

岗位职责： 1、礼仪体系搭建：结合会所高端服务定位（如商务接待、私人宴请、高端活动等场景），搭建和完善会所专属礼仪培训体系，包括服务礼仪、商务礼仪、沟通礼仪、应急礼仪等模块，确保培训内容贴合会所服务标准与客户需求； 2、根据新公司内部员工的需求，设计定制化培训方案，通过线下授课、情景模拟、实操演练、一对一指导等形式开展培训，确保员工掌握礼仪规范与实操技巧； 3、定期巡查会所服务现场，观察员工礼仪执行细节，收集客户反馈与一线服务痛点，优化培训内容与方法； 4、完成公司内部其他礼仪培训或服务支持类任务，参与服务品质提升相关项目。 任职要求： 1、大专以上学历，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理、礼仪教育等相关专业优先； 2、1-3年经验，精通高端服务礼仪规范，熟悉会所/酒店服务流程，具备扎实的礼仪理论知识与实操指导能力，具备优秀的课程设计能力，能独立撰写培训课件、设计情景模拟案例与考核方案。 3、对高端服务行业有深刻理解，具备优雅的个人仪态与职业形象，能以身作则传递礼仪规范，能应对多项目并行与紧急培训需求，具备极强的责任心与服务意识，团队协作能力佳，能与各部门高效配合推动服务品质提升； 4、持有礼仪培训师相关认证（如高级礼仪培训师证、商务礼仪认证）者优先​ 福利待遇： 1、薪资6000-8000，上班时间：9:00-12:00,13:30-19:00，大小周 2、入职购买五险一金，每年2次调薪机会，每季度发放季度奖金和年终奖 3、每周五下午茶活动，每个季度为员工举办生日会 4、不强制加班，但加班有50元餐补 5、享有国家法定假期，如：年假、婚假、产假、陪产假、法定假日 享公司给予结婚礼金、生育礼金，生日礼金、慰问金、工龄奖

职位详情 资产/财富管理对机构销售对高净值客户销售 具备出色客户拓展能力互联网金融背景 证券从业资格/基金从业资格证券公司查看全部 工作职责 1、研究中、高净值客户的资产配置需求，提供专业的投资顾问支持； 2、承担中、高净值客户的日常维护与关系运营，推介基于买方投研视角的私人财富管理解决方案； 3、深入挖掘现有客户潜力，提供基础服务支持。涵盖向证券类客户传递市场动态、投资策略、资产布局建议及重点权益产品解读，并组织专题沙龙活动； 4、为签约客户提供投顾服务，包括账户分析、整体资产规划等专业支持； 任职资格 1、全日制本科及以上学历，须持有证券从业、基金从业资格，投资顾问资质可入职后考取； 2、******之间，具备2年以上券商或财富管理相关工作经验； 3、拥有一定的客户服务与营销经验，良好的沟通表达能力；具备扎实的权益类服务能力与金融资产配置技能；执行力强，能适应较高工作压力； 4、具有头部券商、银行或信托理财从业经历者优先考虑； 特别说明 1.公司配备优质资产资源，覆盖大量高净值客户群体； 2.综合月薪参考：20-40k，享有股票分红等多项福利； 3.公司持续探索新型财富管理发展路径，支持业务创新； 员工福利 交通补助生日福利节日福利高温补贴 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位职责： 1.负责构建并优化门店教育训练机制，制定直营门店整体培训方案并推动实施； 2.负责培训课程的设计与迭代，内容覆盖中医专业知识、产品说明、服务标准等模块； 3.主导推进省级“医委会”与“康委会”的组建及日常运作； 4.落地执行“百年树家新人培训课程”相关工作； 5.推动M、D、P岗（如P1-P3）人员成长与晋升体系的实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，中医学、针灸推拿学、康复治疗学等相关专业背景； 2.3年以上连锁领域培训管理经验，具备中医类培训经历者优先考虑； 3.具备课程研发能力及培训体系搭建实践经验，掌握培训效果评估方式； 4.具备出色的团队管理与跨部门协作能力； 5.具有良好的职业操守和责任意识。

招聘需求：二手机报价师 工作内容 1负责在2b2c平台回收的手机、电脑、平板、数码相机、游戏机、电子手表等数码产品，进行精准报价！ 2核准报价，在报价成功后，再次核准机况及价格，进行核准。确认无误，告知财务并付款！ 3协助质检员，确保机况准确，对质检提出的异议，及时给予反馈，并在下次报价时予以修正！ 4回收机器售后处理，对有质检差异的机器机况，，或退货！ 任职要求： ①学历大专及以上（优秀者可放宽） ②喜欢数码行业的（电子发烧友、年轻潮流、仔细认真、积极主动的年轻人） ③有经验者优先，无经验可培训，欢迎小白！ 我们将提供： ①底薪+绩效＋各项提成 （远超当地平均水平薪酬） ②可以学到自己的一技之长（远超同行的手机专业知识及信息差） ③员工创业计划（工作满要求，可参与员工创业计划）

岗位要求: 1、依据发展目标及员工培训需求完善培训体系，进 行培训评估体系的规划、执行和管理; 2、结合业务需求，定期开发更新针对一线门店课件，制定课程框架及培训课件，同时设计相应的跟进执行落地方案; 3、依据一线门店实际情况和营运需求，进行一对-、一对多、集中会议等多种形式的培训，制定培训计划并实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核; 4、定期进行门店巡检，现场培训带教及培训考核不断提高门店营运水平; 5、主导对接新品饮品制作流程及新品活动，结合门店实际场景提出建设性意见给予研发，输出新品培训项目，监控培训落地效果; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具备丰富培训岗位经验，新零售&茶饮行业相关背景优先; 3、具有零售思维，授课及讲授内容具备强落地性，可接受实战的检验; 4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能 力、信息收集能力、组织协调能力。 5、会主动思考，主动工作，发现并解决业务痛点

梅州市梅江区招水电，能热熔110pe管。

奶茶店全职及兼职伙 可长期稳定兼职者，学生及宝妈优先。工作时间：早班/晚班排班制 薪资福利:时薪15元，当月累计工时满100小时可享额外补贴 工作地址:梅州市梅州万达奈雪的茶

牛肉技工 会切片的，认识牛肉部位优先。负责牛肉销售 薪资福利:工资3～5千 招工人数:1名 工作地址:新县城富力城万福购物广场

年轻力**、吃苦耐劳，有长期工作意愿 薪资福利:待遇从优，薪资领先 休息时间勿扰

梅州市丰顺县招工地小工/杂工

工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系并开发意向客户，完成客户邀约到店。（仅负责邀约，不参与签单，客户资源优质）后续由专业客户经理负责洽谈及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1.使用电话沟通方式核实客户基本资质（客户为公司线上推广自主提交申请，意向度高） 2.安排并邀约客户到店面谈（依据征信、资产等情况，客户经理将结合客户需求制定个性化方案并签约放款） 3.全程有专人带教培训，工作流程清晰，新手也可快速掌握 薪酬待遇： 1.无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入3000-15000元，能力突出者收入更高 2.每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，法定节假日正常享受带薪休假 3.工作时间：9:00-12:00午休12:00-14:00

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信沟通，初步评估客户资质，邀约客户到访洽谈。由经理接待并根据客户需求制定方案，推动签约及放款完成。 薪资待遇： 无责底薪3k＋绩效500＋提成 工作时间： 行政班次

岗位职责： 1、开拓客户资源，为客户提供专业的金融产品及投资咨询方案； 2、推广并销售各类金融产品及相关服务； 3、负责维护营业部分配的存量客户，提供持续性服务支持； 4、向客户讲解证券交易相关法律法规及监管机构的各项规定； 5、执行公司授权范围内的其他相关工作。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

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