产品推广，维护市场

·出色的沟通表达能力与谈判技巧：能够与客户有效沟通，理解需求，说服客户。 ·强大的市场开拓能力和客户开发意识：积极主动地寻找新客户和新机会。 ·良好的分析能力和解决问题能力：能分析市场情况，处理销售过程中遇到的问题。 ·强烈的抗压能力和自我驱动能力：销售工作常伴随业绩压力，需要你能保持积极性，并适应可能的出差。 ·其他优先条件：持有驾照、有渠道开发经验或网络销售经验可能会优先考虑。

岗位职责： 1、落实区域市场推广活动，推动所辖区域内各项业务目标达成； 2、统筹管理责任范围内的分销商/批发商及重点客户的业务拓展与执行监督； 3、开展区域内新客户的发掘与开发工作； 4、持续更新并完善所负责区域的客户资料信息； 5、按既定计划进行客户拜访，并准确填写客户跟进记录表； 6、跟踪市场变化及竞争产品动态，及时反馈相关信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，性别不限； 2、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有团队合作意识； 3、具备良好的沟通表达能力及服务企业意愿； 4、具有敏锐的市场感知力与分析判断能力； 5、热爱销售工作，有志于在快消行业长期深耕发展； 6、具备快消品相关从业经验者优先录用。 三、薪资待遇： 六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险、住房公积金、企业年金； 带薪年假、有薪事假：除国家规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定假期外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假；根据司龄，还可享受1-5天有薪事假； 多元补贴：工龄补、员工子女季度医疗费补、女职工补贴、每年6-10月份给予员工高温补助、给予工作满3年、5年、10年员工颁发长期服务奖； 全年薪酬组成结构：月度薪酬+个性化销售激励奖金+年终奖金。 我们期待您的加入。

1.负责光伏项目的市场推广与销售工作，开发并跟进潜在客户资源； 2.持续维护及拓展客户关系网络，推动订单目标的顺利达成； 3.依据公司整体营销策略，执行个人化订单任务，完成既定业绩指标。

梅州市天圣贸易有限公司诚聘：业务员5000-6000元（底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+）工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。联系方式：刘生：

家电零售卖场，门店在毅德城，招聘销售，年龄35以下，基本底薪3000，有500的补贴，共3500.再加提成分红。

工作内容：开发肉菜市场、餐厅酒楼饭店、酒吧小吃、幼儿园下午茶、学校食堂、单位食堂、企业食堂和培训教育机构的学生餐等等等......肉菜市场的合作是最最好也是最最容易的，因为每天都有货卖，每天都有大量收益，每天都有源源不断提成。以上都可以容易让销售员去谈成的，机会很大空间很多，我们有成熟成功的模式给到销售员，按照我们模式一打一个准。梅州城市做开了，给销售团队惠州佛山东莞深圳广州珠海等等等扩展，广东省内都好做，我们也有不少客户，包括外省的我们也有不少客户的。如果你做得好，可以升市场总监，带销售专员团队，销售专员团队们做的业绩你统统都有赚！ 薪资福利：销售专员固定底薪分为无责底薪2000元(考勤挂钩)有责底薪完成第一个商家获48元完成第二个商家获96元完成第三个商家获192元完成第四个商家获384元全部加起来等于720元(月任务开发4个商家)以上就是固定底薪一次性提成：每新增一个合作商家提成400元/个每个合作商收益永久提成(一季度后开始提成)：合作商产生的收益提成的6%(假设一家合作商收益5000元，则提成300元)效益薪酬：个人在所在团队当中商家月收益最高者获自己个人当月所创造的商家收益的2%作为奖励其个人最后注：每月超过8个合作商家后，每新增一个合作商一次性提成升至600元/个合作商收益永久提成升至7% 经验与要求：工作经验须岗位要求一年以上从事过食品销售、渠道销售、开发B端客户的经验，如果外加有美团销售、社区团购销售、房产销售、汽车销售、保险金融销售等经验的更佳，另外如果销售专员有这方面相关渠道资源关系的更加分。若无经验者须学习能力强，并有这方面渠道资源且当月可开单的；沟通协调合作能力要强（对外和对内）；责任心强，能承受工作压力（需处理客户的突发问题）；细致高效，注重时效（有单有合作须及时响应，服务好对方合作商）

梅州市天圣贸易有限公司 诚聘：业务员5000-6000元 （底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+） 工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。 公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日 要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。 联系方式：刘生 ：井号:///

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

同样是工作，我们公司待遇更高，福利更优，团队氛围融洽，职业成长空间广阔，怎能相提并论？ 有无经验皆可，提供带薪培训，专人一对一指导 薪资结构：底薪3500+提成（新人综合收入稳定在6500以上） 工作时间：每日8小时制 【你最关注的薪酬待遇】 1.薪资4000+绩效奖金+提成，新人综合月薪普遍达到6000以上（多劳多得！目前团队成员平均月收入7K-9K，优秀者月薪可达1.2W以上！可查个税记录，真实可验证！） 2.试用期享受全额工资 3.享有国家法定节假日及带薪年休假 4.免费供应下午茶，水果、面包、零食等随意享用 5.每月组织团建活动，举办生日会奖金、节日礼品，不定期发放各类福利 6.单位统一缴纳五险 【任职条件】 1.中专及以上学历，年龄18~40岁，欢迎应届毕业生报名 2.性格自信，意志坚定，积极进取 3.具备持续学习的能力 4.不接受实习生及短期暑期工

今天要个小工，联系电话

急需翻裤子一名，大埔开发区

本店加工肉丸招工人数名 下午隔天上班：15:30--18:30 工资3300元加全勤奖100 5 0以下，能吃苦耐劳，能长期稳定工作 联系方式：罗老板 地址：文化广场附近 工作时间:面议

招 聘 梅州市国塑电子有限公司 因扩大生产，现急需大量招聘组装，焊接，测试，包装岗位人员。 一、招聘人数：数名 二、要求：20名，18-45周岁，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，服从安排。 三、上班时间（有三个可选）： a、 上午8点～12点，下午1点半～7点（正式工上9个半小时，26天/月） b、上午8点～12点，下午1点半～5点半（小时工上8小时，26天/月）。 C、上午9点～11点半，下午2点～5点半（小时工6小时）。 四、正式工薪资待遇： 1、。 工资1620元/月（22天制） 平时加班：1.5倍，13.8元/小时（1620/22/8*1.5=13.8） 周六日加班：2倍，18.4元/小时（1620/22/8*2=18.4） 2、全勤奖：100元/月。 3、工作日餐费补贴4元/天。 4、岗位补贴0—200元/月不等。 5、月综合工资3500~4500元。 五、上8小时，26天/月薪资待遇：12元/小时。 六、上6小时，10元/小时。 月综合工资：3500~4500元 地址：梅州市兴宁市兴田二路鹅三经济开发区振华文具5楼 联系方式：杨女士

兴宁敏捷翰林府美宜佳招聘营业员1名: 1.年龄20-35岁 2.熟悉电脑操作 3.性格开朗，工作认真负责，执行力强 成为美宜佳优秀店员，我们将为你奉上优渥的工资待遇! 薪资待遇:底薪+提成+全勤+福利+星级奖+年终奖+公司险 工作地点:兴宁市敏捷翰林府北 有意向者到店详聊

送货司机兼业务 年龄45以内，长期工作者优先，短期勿扰 薪资福利:面议 招工人数:3名

送货业务、送货司机 ①年龄30-45岁，有经验可放宽；②积极向上、吃苦耐劳；③完成领导交代的任务；④具有良好的沟通能力；⑤有箱货车驾驶经验 薪资福利:保底工资＋餐补＋提成，节日福利 工作地址:一马路文化宫附近，双鸭山市

送货司机兼业务，数名 工作地址:故城县城以内 4000-8000元

极简玻璃门厂扩大生产招聘 《高薪聘请》全能大工（1名）《高薪高薪》 极简酒柜门，推拉门，平开门。 1 业务员若干名，  底薪➕提成（高薪聘请） 工资面议 2，组装师傅2名工资面议 3，打磨学徒工 若干名工资面议  4，推拉门全能大工1名 工资面议 5，推拉门文员，铝材拆单员 工资面议。 6.玻璃门下料大工1名 工资面议 工作时间早 8:00-晚5:00提供午餐 福利待遇好。 地址:候三家子村 电话：

诸暨市申威数控机床有限公司招聘 业务员：2名，有业务基础，底薪+提成，5000-10000元。 数控调机工：2名(会编程) 地址：店口牛皋工业区 联系：王

1、负责华为电脑产品推广销售，负责公司渠道商代理商谈判合作，在公司资源和平台协助下，完成业绩指标； 2、熟悉IT产品和性能，提高关联销售，差异化销售、提高客单转化率 3、对公司合作过代理商、供应商资源维系和开拓，通过电话、微信、不定期拜访等结合方式进行客户拜访、维系和商机挖掘； 4、熟悉公司后台操作系统，交易流程及规则，对政府采购规则和流程有了解； 5、熟悉信息技术应用创新产业发展与推广 任职要求： 1、大专以上学历，有计算机硬件渠道经验优先考虑； 2、 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，有较强学习力，愿意挑战高薪； 4、对office办公软件熟悉操作。

1.开发新客户，维护现有客户 2.跟进订单，解决客户问题 3.收集市场信息 【任职要求】 1.学历不限，1年以上销售经验 2.沟通能力强

整装公司业务精英团队

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定针对性的营销策略，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成个人及团队业绩指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理用户的各类反馈、投诉及建议，持续提升用户服务体验。 任职要求：【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有互联网、电商、广告销售或餐饮行业客户开发背景的人员；熟悉本地生活服务或餐饮市场，拥有连锁商户谈判经验、地推经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能跟上互联网行业的高速变化节奏； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、需自行配备交通工具（电动车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

年轻活力的团队愉快的办公氛围 我们将为您提供五险、带薪年假、稳定的发展平台、丰富的员工活动及晋升机会 我们为你准备的超棒福利 暖心保障：无责底薪3500+五险全面覆盖，给你稳稳的安全感，让你安心工作无后顾之忧； 专属假期：带薪年假自由安排，让你在繁忙之余充分放松，调整状态重新出发； 成长沃土：开放包容的工作环境，配备多样学习资源，助你持续提升能力，实现职业目标； 欢乐时光：定期开展团建、生日会、节日惊喜等精彩活动，工作之余收获快乐与温暖情谊； 晋升快车道：公开透明的晋升体系，只要你有实力、有创意，就能在这里拥有广阔发展空间！ 在这里，我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴！期待同样热情洋溢、积极向上的你加入，共同书写精彩篇章！ 立即加入我们，开启闪耀职场新篇章！ 不招实习工和暑假工哦！

1、达成当月销售任务及相关KPI指标； 2、按照既定路线计划，规范执行客户走访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，保障资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、商品陈列管理、库存及库龄控制、宣传物料布放等工作； 5、每日按时准确录入移动端系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，同步开展市场信息采集； 8、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 3、有快消品行业从业经历或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：梅县、平远、五华，具体驻点可协商。

梅州市广宝丰数据服务有限公司 招聘：客服数名 不外出40岁以下 【零经验可做，安排专人带教一对一辅导，易学易掌握】 福利：无责任底薪2800+提成，平均综合收入6000以上+多项奖励，入职缴纳社保 上班时间 9：00-12：00 13：30-18：30每周日固定休息，免费饮品供应 【总公司地址】：梅州广播电视台 联系人  ***********同微信

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

1、年龄22～45岁； 2、口齿伶俐，有较强的销售能力及团队精神； 3、工作勤快踏实，责任心强。