现面向社会招聘一名专业托管老师，承担学生课后托管及相关教育事务。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 维持班级纪律，监督并协助学生高效完成学习任务。 3. 定期向家长反馈学生日常表现与学习进展。 岗位要求： 1. 具备教育学或相近专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管相关经验者优先考虑； 3. 热心投身教育工作，具备强烈的责任意识； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅互动； 5. 具备团队协作能力及较强的组织管理能力。

招全职 托管辅导老师 工作地点：广州天河/番禺/白云，含食宿 【岗位职责】 1. 接送学生上学、放学，管理学生休息、用餐、作业及纪律； 2. 辅导学生作业； 3. 完成交代的事宜。 【岗位要求】 1. 大专学历以上； 2. 能辅导学生作业。 【工作时间】 每周6天。 周一至周五：10:30-21:30（中间有午休午睡时间）； 周六：08:30-18:30。 【薪资待遇】 有2年以上经验者： 试用期2个月，工资3000元+200全勤； 转正后工资3500-4000元+全勤200元/月（主要看能力和责任心）。 实习生/应届生： 试用期2个月，工资2300元+200全勤； 正式录用第一学期工资2500元+全勤200元； 第二学期2800+200全勤。 【福利待遇】 包吃工作午餐/晚餐； 包住宿。

岗位职责： 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通反馈，与家长保持密切联系（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名并积极促进转介绍工作开展； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行有效沟通，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育古镇校区

因托管中心业务发展需要，招聘晚托辅导老师一名，和厨房帮厨1名。工作稳定、氛围轻松，欢迎有爱心、有责任心的老师加入！1，晚托工作：辅导小学各年级学生完成课后作业，检查作业完成质量，及时纠正错题，耐心解答学生学习疑问。2.任职要求：热爱教育，耐心负责；熟悉小学课程，有教资/经验优先；可友好对接家长，沟通能力强，服从托管安排，团队协作佳。3，厨房帮厨，负责厨房日常工作，清洁卫生，分饭菜，对学生友善。以上工作有工作经验者优先。薪资福利：面议，双休欢迎加入我们的团队[勾引]咨询电话：(金老师)地址、肇庆市百花路豪景花园附近

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习质量与进度； 2.做好学生考勤、日常行为规范管理，保障托管期间安全有序； 3.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习与生活情况，建立良好家校联系； 5.协助完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能胜任语数英等学科辅导 3.有托管老师、辅导老师或教育相关工作经验者优先 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5.无不良从业记录，认同素质教育理念，服从机构统一管理

1. 优先：住在东城交道口、北新桥、安定门，通勤20分钟以内； 2. 加分项：有小学作业辅导经验，懂高年级习惯管理，有耐心； 3. 必查：无犯罪记录 【招聘｜晚托托管老师】 地点：东城区府学胡同42号（府学胡同西口第一家，成长空间） 时间：周一至周五 14:00-20.00，周末双休 工作内容：小学生作业辅导、课堂纪律管理、课后阅读陪伴，4-6年级班组。 要求：热爱孩子，有耐心，小学作业辅导经验优先，有教师资格证优先。

大专以上学历19周岁以上至45岁以下

工作内容】 1、负责托管学生的日常的安全看护及课后作业辅导，确保学习任务按时保质完成； 2、针对学生薄弱学科进行个性化答疑与知识点梳理，制定阶段性提升计划并反馈家长； 3、组织课间益智活动与习惯养成训练，引导学生遵守纪律，培养良好的生活与学习习惯； 4、维护托管场所环境卫生与安全，定期排查隐患，及时处理突发状况并上报主管； 5、建立家校沟通机制，定期向家长汇报学生在校表现及成长情况，解答家长相关咨询。 【任职要求】 1、大专或以上学历，师范类、教育学或相关专业优先，持有教师资格证者加分； 2、具备1年以上教育、托管或培训行业经验，熟悉中小学课程体系及教学大纲； 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的文案撰写能力及基础课件制作技能； 4、拥有极强的责任心与耐心，热爱教育事业，善于与学生及家长沟通协作； 5、工作踏实稳重，能适应早晚弹性工作时间，无不良嗜好，身心健康。 工作时间：约17:00-20:30

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 亲和力强，善于沟通，能胜任课堂教学与学生管理工作 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

【岗位要求】 1. 对教育行业有热忱，对教育有一定的认知； 2. 性格热情开朗，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力，有一定的组织管理能力和销售意识； 4. 工作细心、认真、负责，条理性强，抗压能力强，服务意识强； 5. 20-35岁，本科及以上学历；有经验可放宽至大专。 【薪资待遇】 1. 五险一金； 2. 无责底薪2600-4200； 3. 入职半年熟悉教培行业后，薪资轻松上万； 4. 舒适的办公环境，配工作电脑和手机，无需外出扩展业务。 【岗位职责】 1. 学员管理：新学员入学跟进，科学排课，跟进学生各阶段学习情况，与学生及时沟通，全面了解学员的性格、需求、学习习惯和各种困难。 2. 教师管理：协助学科负责人定期组织校区老师磨课培训，监督检查校区教师备课情况，跟进校区辐射学校考试情况。 3. 家长对接：将了解到的学生学习情况与家长沟通，了解家长各方面的意见，向家长汇报孩子的学习情况和表现并做好记录。 4. 续费管理：给学生做长久学科规划，管理学生续报课程，完成一定的续费任务。 【晋升体系】 1. 有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长； 2. 晋升路线：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总总监 → 大区域经理。 【上班时间】 周一休，周二休半天（18:00-21:30上班）； 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00吃饭时间）； 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45吃饭休息时间）。 【工作地点】 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【优先根据个人意愿选择】

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-09 【岗位职责】 笔试考务支撑，包括但不限于考场布置、试卷校对审核、监考实施等。 【岗位要求】 1. 较强的沟通理解能力，能直接与客户沟通。 2. 具有较强的思维逻辑和一定的领导力，带领其他的兼职实施项目。 3. 能接受到梅州市各县城出差（短期3~5天）。 4. 长期稳定合作，至少能兼职1年，每月能有累计10天左右时间可安排工作（每次需连续3~5天）。 5. 本科及以上学历优先。 【薪资待遇】 150元/天-200元/天（8小时/天，不足8小时按实际产生工时计算）。 【工作地点】 梅州市区及各县（出差期间包食宿及公共交通可报销）。 【补充说明】 每个月都会有工作安排，我司接到实施需求后会提前沟通您的空闲时间予以安排兼职工作。

岗位职责： 1、负责放学接送学生； 2、负责中午午餐午休管理工作； 3、负责下午作业检查，指导，线上反馈工作； 4、参与机构市场推广等部分工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉小学教材； 2、具有较强的表达能力，普通话标准； 3、工作责任心强，办事效率高，性格爽朗外向气场强； 4、有教师资格证及相关工作经验者优先 工作时间：每周一至五 11:00-20:00 周末双休，其他节假日按国家规定。寒暑假休息，上班另外计算 薪资：前两个月（试用期）3000，过试用期3500，第二学期4000 最高5000 包吃住

1. 学生接送与安全 负责学生上下学接送、点名签到，全程保障学生人身安全，排查安全隐患。 ​ 2. 作业辅导 督促学生独立完成作业，检查批改、讲解错题，帮助订正，保证作业质量。 ​ 3. 学习管理 培养学习习惯，维持课堂纪律，安排复习、预习、阅读等学习任务。 ​ 4. 生活照料 负责就餐、饮水、午休/课间休息管理，提醒增减衣物、个人卫生。 ​ 5. 行为习惯与纪律 规范学生言行，培养礼貌、自律、整理书包、保持安静等好习惯。 ​ 6. 沟通反馈 及时向家长反馈学生作业、纪律、情绪、表现情况，做好家校沟通。 ​

工作地点：江海区东海路197号（天鹅湾小学正门口侧） 联系微信号： 管理学生纪律及督促完成作业。 平日晚托工作时间： 周一到周五，下午5：30~9：00 包晚饭，50元/次。 可以不连续，一周只来一、两天也可以。 每月结一次薪，如有需要也可周结。 如果是五邑大学在校生，下班后可送回学校南门。 周六及寒暑假托管老师： 早上8：30~11：45 下午2：30~5：45 包早餐及午餐。 100~120元/天 月结。 非常适合在校大学生及工余时间清闲的职场人兼职。

薪资范围：5000-10000元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 一、工作内容： 1、通过电话或微信与家长沟通，邀请其到校区面谈并预约体验课程，完成招生目标 2、为在读学生家庭提供专业升学规划及学习进度管理服务 3、定期与家长保持联系，及时反馈学生情况，协调处理各类问题 4、执行市场相关工作任务安排 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有同类岗位工作经验者可优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力 4、热爱教育事业，富有责任心与教育热忱，积极应对家长需求 三、上班时间 实行常规单休制，根据月度任务完成情况享有大小周奖励机制

管理学生午托/晚托，晚托收集学生作业，辅导纠正错题，讲解知识点，传授良好的学习方法。与家长建立良好沟通关系，机构日常工作 具有良好的沟通能力、协调能力、具有责任心，熟悉基本办公软件，普通话标准。

要求辅导13岁上初中孩子的学习，希望能住在福田区景田附近的老师。全科辅导。有3个孩子可以一起晚上辅导作业和补课。

辅导小学生作业

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，及时处理相关投诉与建议； 5、解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标率； 6、推动学员服务中的升班与转介绍工作，维护潜在客户资源并促进转化，拓展招生渠道，完成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、对市场营销有热情，善于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有感染力； 4、掌握系统的营销技巧与方法，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】 公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责： 1.协助教学团队做好学员学习过程管理，及时跟进家长与学生的意见和建议 2.为在读学生提供高品质服务，促进续报或口碑推荐等后续合作机会 3.保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，完成学员中途退费、家长投诉、到期未续费等情况的分析报告，维系长期、稳定、和谐的家校关系 4.跟进学生的学习进展，提供全面辅导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含各类投诉应对 5.定期核查学生上课情况，发现课时异常及时排查并跟进解决 6.按要求完成上级交办的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑 2.形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力 3.表达能力强，语言逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力 4.思维敏捷，反应快，适应力强，能承受一定工作压力 5.工作主动积极，耐心细致，作风严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习能力突出 6.热爱教育事业，熟悉少儿及幼儿的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与共情 7.具备良好的服务意识、进取精神和团队协作意识 8.熟练操作OFFICE办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-18 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体标准请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

工作内容： 1.批改并辅导小学学生作业； 2.管制课堂纪律； 3.定期向家长进行反馈沟通。 工作要求： 1.有家教经验优先考虑； 2.有责任心、耐心、爱心； 3.良好的表达能力； 4.大专学历及以上；

岗位职责: 1. 负责达成部门及校区设定的招生指标，落实招生任务。 2. 主动邀约客户到校，完成接待、咨询与测评工作，结合客户需求提供专业的课程建议及业务服务。 3. 协同校区主管推进招生工作，参与制定实施策略，整合资源并持续跟进转化进展。 4. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展后续回访及推荐引荐相关工作。 5. 与各部门保持高效沟通协作，积极配合完成市场推广、课程排班等日常事务。 6. 参与招生活动的策划与执行，提升校区影响力与生源数量。 任职条件: 1. 具备课程销售、电话营销或教育培训等相关领域实际工作经验。 2. 情绪稳定，具备较强的计划执行能力，适应高强度、高挑战性的工作环境。 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能主动配合上级完成各项工作安排。 福利待遇: 1. 法定假期: 按国家规定享受法定节假日; 2. 带薪年假: 员工享有5-15天带薪年休假; 3. 五险一金: 为员工缴纳社会保险及住房公积金; 4. 幸福基金: 提供低息借款支持，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力; 5. 心基金: 对困难员工给予爱心援助，帮助其家庭共渡难关; 6. 节日福利: 春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等发放节日礼品; 7. 年度体检: 为员工提供每年一次免费健康体检; 8. 定期团建: 组织烧烤、K歌、聚餐等活动，增进团队融合; 9. 员工旅游: 每年组织一次国内外旅游; 10. 轻松氛围: 全天供应零食与现磨咖啡;每周水果下午茶;每月举办主题生日会; 11. 课程优惠: 员工子女报读课程可享专属折扣(最低5折); 12. 完善晋升机制，提供多路径职业发展空间; 13. 提供行业内具有竞争力的薪资水平。