
广东东莞负责文员开出来的单,点货给司机送货,来的货负责归类好,对方整齐
4000-5000元/月
文员高中及以上
负责文员开出来的单,点货给司机送货,来的货负责归类好,对方整齐
质检文员(工作轻松无加班)
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上质检
工作描述:
1、负责日常录音审核工作,编制审核周报及月报;
2、熟悉公司各职能部门的业务流程与规范,严格遵循公司审核制度,确保审核结果的真实性与准确性;
3、针对审核过程中发现的问题,及时提出改进建议并向主管反馈;
4、定期对审核问题进行分类整理,分析根本原因并提供可行性优化建议;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上相关岗位工作经验;
3、熟练操作办公自动化软件;
4、具备良好的沟通表达能力,善于协调,能独立识别问题并进行分析判断;
5、有银行审核或客户投诉处理经验者优先考虑。
公司待遇:
1、薪资待遇:底薪4K+绩效+工龄奖+项目奖金
2、购买五险,享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;
3、朝九晚六、大小周;
4、良好的晋升空间;
5、员工生日会、下午茶、节日礼品、聚餐、户外拓展活动、年度旅游等
天河分公司地址:广州天河区新干线科创园招商服务中心A5栋-216
海洋馆饲养员
3000-3500元/月
临时工包住包吃月结
DIY手工老师:
工作内容:
1、负责1-15的小孩课堂手工教学,海洋知识科普,消防安全知识科普,简单教案编排,课程安排等。
2、每天课时6-7节课、节假日7-9节课(60分钟/节:20-30分钟讲解,30-40分钟小朋友实操),课程人数:12-20人/节
3、梦想秀表演、美人鱼主持人、海狮主持
任职要求:
1、年龄23-28岁
2、幼教学前教育毕业的同学,有教学经验的,优先。
3、需要有耐心,责任心,喜爱小孩,有亲切感。
薪资详情:
1、无责底薪:3000-3500元/月
2、主持提成(通过考核后计算提成):10元/场,演绎表演:15元/场,
3、发薪日期:20日
4、福利待遇:包吃(中餐)包住,五险,节假日福利齐全;
工作时间:
周一至周五:9.30-18.00
周末及节假日:9.30-19.00
月休4天(排班制)
广汽文职(双休包吃住+五险一金)
4000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
薪资:岗位薪酬范围4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励,劳动竞赛奖
福利:月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费提供住宿
一、工作内容
通过电话与电脑系统,为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等全流程服务,致力于提升客户满意度
二、岗位要求
1.大专及以上学历,具备客服相关经验者优先考虑,不接收实习生
2.熟悉计算机基础操作,能够适应轮班制及轮休安排
3.普通话标准,具备良好的服务意识与服务态度,拥有较强的团队协作精神和学习能力
公司福利
1、签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金
2、食宿安排:入职初期提供三个月住宿支持,水电及其他杂费自理;培训结束后,每日享有20元餐补
3、享受带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期
4、额外激励:包含更次补贴,每年发放年终奖金,设立劳动竞赛奖等多项奖励机制
5、定期开展多样化的集体活动,如下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰大会等
【培训与晋升】
培训:提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程,并设有培训津贴
晋升:建立完善的培训体系与职业发展路径,公司重视员工个人成长,设置专业序列与管理序列双通道发展机制,定期组织专业技术培训,通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态管理。内部晋升机会丰富,坚持公平、公正、公开的人才选拔原则;实习期间即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估
纵向发展路径:班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理
横向发展路径:可向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事方向转型拓展
7.5K起行政管培+双休五险一金+深圳就近安排+朝九晚六+福利好晋升机会多
7500-20000元/月
文员本科及以上
【岗位介绍】
区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)
1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)
聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。
【任职资格】
1、统招本科及以上(第一学历),专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;
3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;
4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;
5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;
6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。
【薪资待遇】
1、极具有竞争力的薪酬
深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满
【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月)
【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元
另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次)
2、其他福利
→毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
→五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
→应届毕业生到岗报到时可按公司标准
→丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金
→内部员工可享有超高购房折扣
→除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。
工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限跟单文员前台文员五金
我司主要负责门店客户对接工作,日常内容包括维护客户关系、通过微信接单、及时回复报价及信息处理、安排快递发货等事务。
工作时间:早上8:30上班,中午12:30至13:30休息,下午13:30继续工作,晚上19:00下班。每月休息4天。
工作态度需端正,认真踏实,积极主动完成各项任务。
福利待遇:提供午餐和晚餐,入职满两个月后公司统一购买社保。
岗位要求:
1:具备责任心,能独立承担工作任务。
2:工作细致认真,面对客户需保持耐心与专业。
3:及时响应客户需求,做好沟通与问题反馈处理。
4:每月休息4天,具体事项可面议,期待您的加入
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招聘文员
1. 大专及以上学历,熟练操作Office办公软件
2. 细心严谨,具备良好沟通协调能力
3. 有相关文职经验者优先
4. 薪资面议,有意者投递简历
初高中英语教师(灵活排班+五险一金)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位优势
1、推行教学合伙机制,享受课时收益分成,收入稳定且易突破万元
2、课程体系设计优于同业水平,市场需求旺盛,生源稳定,课量有保障,依法缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课前往校区授课,无课无需到岗,每周固定安排在周四周五14:00—18:00开展统一教研与培训
4、每年设立8次课时提成升级通道,达成晋升条件后课酬显著提升
5、办公环境舒适宜人,同事专业素养高,团队协作氛围良好
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑
3、具备较强执行力,能接受课程安排,不推诿不挑课
4、富有责任感,积极应对学生学业进展及学习态度相关问题
工作职责
1.按照公司教学规划,承担学科及年级段的日常授课任务
2.提供学习方法指导、习惯养成训练,并落实必要的课后跟进服务
3.保持与学生及家长的有效沟通,实施教学引导与心理支持
4.主动收集学生与家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训
3、组织年度公费集体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【梅园校区】梅园新城正对面
【尊重个人意向优先分配】
信用卡推广专员
8000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成既定业绩指标;
2.通过多元渠道开发新客户资源,同时做好存量客户的持续维护;
3.深入了解客户实际需求,提供专业的金融产品讲解及个性化建议;
4.定期整理市场动态信息,为产品优化与营销策略调整提供依据。
任职要求:
1.具备出色的表达能力与谈判水平;
2.热爱销售岗位,目标感强,积极追求业绩突破;
3.能适应快节奏工作环境,保持稳定且积极的心态;
4.拥有较强的客户导向意识,能及时响应并妥善处理客户诉求。
信用卡推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成既定销售任务;
2.运用良好的沟通能力,与客户建立稳定互动关系;
3.快速响应并处理客户疑问,提高服务满意水平;
4.参与销售方案的规划及持续优化工作。
任职要求:
1.拥有出色的表达与沟通说服能力;
2.具备自我驱动力,能独立达成业绩目标;
3.主动性强,善于在团队协作中贡献价值;
4.热爱销售岗位,适应一定的工作挑战与压力。
周末双休
信用卡推广专员
8000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与销售,完成既定业绩指标;
2.运用良好的沟通能力,与客户建立长期稳定的合作关系;
3.快速响应并处理客户咨询与需求,提高服务体验与满意度;
4.参与销售方案的规划及持续优化工作。
任职要求:
1.具备出色的表达能力和说服力;
2.有较强的自我驱动力,能独立达成销售任务;
3.工作态度积极,具备团队协作精神;
4.热爱销售岗位,适应一定的工作挑战与压力。
福利
1.周末双休
信用卡推广专员
8000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.开展信用卡产品的市场推广与销售工作,达成既定业绩指标;
2.通过电话联络、现场交流等形式,为客户讲解信用卡功能,提供专业的金融咨询服务;
3.持续维护并拓展客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿;
4.整理汇总市场动态与客户反馈,为产品改进提供有效建议;
5.协助策划并执行营销方案,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力,能高效推进销售流程;
2.有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑;
3.工作积极主动,抗压能力强,具备良好的协作意识与团队精神;
4.学习能力强,对市场动向敏感,能迅速适应环境变化;
5.自律性强,诚实守信,具备良好的职业操守和客户服务理念。
信用卡业务主管
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成既定业绩指标;
2.运用良好的沟通能力,与客户建立稳定互动关系;
3.快速响应并处理客户疑问,提高服务体验满意度;
4.参与销售方案的规划及持续优化工作。
任职要求:
1.拥有出色的表达与沟通说服能力;
2.具备自我驱动力,能独立达成销售任务;
3.态度积极,善于在团队协作中贡献价值;
4.热衷于销售岗位,适应一定强度的工作节奏。
周末双休
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
诚聘:
文员3500-6000元/月
就职要求:对环保行业感兴趣,熟悉电脑会制作各种格式表格,有一定编辑报告经验优先;
福利待遇:
底薪3000+500油费补贴+绩效奖,,
联系人:张总
上班地址:叶塘工业园【求职、招聘!请认准~马头商标~】
临时工
国企火热招聘
井号三个月无保费底薪支持轻松起步
✅招募年龄:25-55周岁
学习津贴:50~180元/天,可连续拿三个月
轻松无压力学习
时间自由得到全方位成长
欢迎广大宝妈/企业主/退休职工/银行理财经理...
详情咨询 汪娜
接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准
岗位职责:
1.负责前台接待事务,保障服务流程顺畅;
2.承担日常行政事务,如文件整理及电话处理;
3.配合团队工作,落实上级交办的其他任务。
薪资待遇:
1.保底2000-3000
2.上班时间下午2-9点
3.月休四天
任职要求:
1.具备良好的口头表达与沟通能力;
2.服务意识强,能主动完成领导布置的工作;
3.有责任心,可独立应对并解决常规问题;
4.拥有团队协作意识,能与同事保持良好互动。
梅州兴宁市【双休】津贴3600央企限时招聘大专及以上服务人员岗位:中国人寿售后服务经理工作
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先养老险意责险人身险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【双休】津贴3600央企限时招聘大专及以上服务人员
岗位:中国人寿售后服务经理
工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。
招聘要求:普才:25-50周岁,不限学历
优才:25-50周岁,大专以上学历优先录取
上班时间:周一至周五,上午8:30~10:30,下午2:30~4:00,时间短、工作轻松。
薪资待遇:普才:津贴1800+绩效
优才:津贴3600绩效
【福利待遇】
节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等
地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿)
联系人:王经理(微信同号)
接待员
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限接受实习/在校生投递
负责公司内部人员的招聘事宜
负责接待前来应聘的求职者(无经验也可,只要能带来人才,公司愿投入资源培养)
年龄要求18-40岁
了解主流招聘平台操作(不了解亦可,人脉广泛、引荐人数多者优先,公司将助力成长为核心管理者)
具备良好沟通能力,不怯场,能与团队成员融洽协作
兼职6-10人完工结算
鸿都赵一鸣下货摆货发海报要招10名兼职,发海报和摆货,100元8个小时,超过按12.5元/小时计费,工作时间12元24日~,联系电话
行政文员
3000-5000元/月
前台1-3年高中及以上有空调文字功底扎实全勤奖周末单休包吃住掌握基本人力
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供规范、专业的接待服务;
2.处理前台日常行政事务,维持办公环境的整洁与秩序;
3.接听来电并准确记录信息,及时进行传递与反馈;
4.协助开展公司文档的整理、归档等基础管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够细致耐心地应对客户需求;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,提升事务处理效率;
3.具有较强的条理性和责任感,能有序应对多项工作任务;
4.拥有良好的团队协作能力,能与同事密切配合,共同推进工作目标达成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州证券招聘信息在线招聘信息,主要招聘梅州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。