五金管材家具工厂，前工序开料冲折弯组长，工资面谈，包吃住。

岗位职责： 1.负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导，确保团队根据销售需求高效完成色卡产品的制作任务。 2.精通色卡制作各环节流程，能带领团队完成包括套版制作、贴片色卡机操作在内的各项制作工作。 3.与销售部门保持顺畅对接，准确理解并落实销售端对色卡的具体要求。 经验不足者可应聘色卡文员岗位，主要负责按主管指令执行裁片、装订及色卡制作等基础性工作。 任职要求： 必须有裁床相关工作经验！！！！ 1.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效指导下属开展工作。 2.熟悉色卡生产工艺及相关设备操作，具有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具备良好的应变和问题处理能力，能及时协调解决工作中出现的各项事务。

【岗位职责】： 1、具备服装厂工作经验，熟悉烫工流程 2、有团队带领经历，具备一定的管理能力 3、工作认真负责，善于团队协作 【福利待遇】 薪资8000—9000，包两餐，有社保

学校有健身房开学后饭堂有早中晚餐，六到十月份有高温补贴

招聘保安员年龄55岁以下，身体健康，工作认真，有无经验均可，月休四天，包住不包吃，工资面谈，有意者联系梁生。

招聘保安员招1人 要求： ，25-50岁，身高1.65米及以上，身上无纹身，身体健康，形象气质好。 （2）持保安证和有丰富保安经验优先考虑。 工资及待遇 综合工资：3600-3800元/月，8小时长白班，月休4天，提供住，买社保，医院有饭堂，欢迎各位推荐和自荐。 上班地址：佛山市第三人民医院 联系人：王先生

岗位职责 1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化，以及调机、试模、校机等相关工作； 3、处理日常生产中的设备调试与产品质量控制问题； 4、掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。 岗位要求： 1.具备3年以上注塑领班实际工作经验。 2、年龄在22至42岁之间，具备团队协作意识，心态积极，能配合公司工作安排，执行力强； 3、中专、高中、技校或同等学历，若经验特别丰富者，学历条件可适当放宽； 【钱和情怀，诗和远方我们都给你】 1、你的薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金； 2、法定节假日：元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，每月设有不定期下午茶时光； 4、公司员工以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，员工活动丰富多元（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 5、更多福利将随公司发展持续升级完善……

【你要做什么】 负责内包装环节全流程管理：生产计划安排、人员排班调度、质量控制及损耗管控，整条产线一手把控； 关注生产效率、产品质量与现场5S执行，确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁有序； 带领10余人团队，将生产任务高效转化为实际产出。 【我们给你】 月薪4K-6K（根据经验定薪）+产能激励奖金+五险+免费工作餐； 明确晋升路径：从组长到主管再到车间主任，每阶段均配备专项培训支持； 全新厂房与先进设备，团队富有活力，工作氛围轻松融洽。 【你需要】 高中及以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上食品或药品行业生产管理经验； 熟练使用Excel进行产量数据统计，具备快速排班能力，沟通协调能力强； 责任心强，对质量问题零容忍，细节意识突出。

1、配合开展生产组织协调工作；负责生产计划及作业计划的编制与实施；落实生产现场管理、调度安排及工序质量管控，确保完成公司下达的各项生产任务指标。 2、参与生产现场运作与工序流程管理；推动生产效率提升和产品品质优化。 3、严格执行质量管理体系要求及相关技术标准、规范和程序文件。 4、根据实际生产进度与客户订单变动情况，制定临时性生产排程方案。 5、协助进行生产任务分配、工序节点控制及人员统筹调配工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关管理岗位工作经验。

工作内容： 1.新产品可行性分析：依据客户对新产品外观与功能的特定需求，结合公司内部制程能力，评估其生产可行性； 2.工艺设计与优化：根据产品外观及功能需求，制定并测试生产工艺方案，持续优化流程；负责收集、整理及分析验证相关数据； 3.异常处理与改进：针对样品或量产阶段出现的外观或性能问题，进行原因分析，提出改善对策，并跟踪验证改善结果；负责SOP编制、样品承认资料制作、系统BOM维护；绘制刀模图与菲林图。 职位要求： 熟悉丝印油墨、铭板工艺及相关生产治具，具备一定实践经验；掌握CAD或菲林制作等绘图软件操作；具备良好的沟通协调与组织能力。 注意：接受全日制本科应届毕业生，需熟练使用CAD软件

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车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

莱阳康盛调理食品有限公司 1、成本会计：1名，4000-4500元/月，大专以上学历，有2年以工食品厂相关经验 2、品管：2名，4500-5500元/月，1年以上工作经验，食品相关专业，熟练掌握办公软件 3、采购：薪资面议，1年以上预制菜采购经验，办公软件熟练 4、生产主管：3名，6500-7500元/月，1年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 5、生产班长：3名，5500-7000元/月，1年以上食品生工作经验 6、车间生产部长：1名，薪资面议，2年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 7、会计主管：薪资面议，具备专业的会计知识，熟悉财务法规和税收政策 8、业务跟单员：办公软件熟练，做事认真，工资面议 请在工作时间内打电话（7：30-11:30 1:30-5:30） 电话： 刘女士 地址：莱阳城厢街道办事处西石硼村

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