岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各社交平台发布图文或视频，吸引潜在用户咨询； 3、兼职按周结算薪酬；周收入500-5000元，收入与投入成正比，每周固定发放一次报酬； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先； 工作无需坐班，时间自主安排！ 岗位优势： 1、有意在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可享免费系统培训！ 2、适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！不需离职也能获得额外收益！ 3、聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流方向，玩法多样，可深度挖掘尝试！

岗位职责: 1. 根据品牌调性与实际需求，独立完成直播内容脚本的整体策划与方案输出。 2. 配合商务团队，提供品牌项目投标所需的内容支持与提案协助。 3. 以结果为导向，协同直播运营团队达成直播间设定的业绩目标。 4. 负责中高端品牌类直播及带货直播活动的创意策划与执行方案制定。 5. 具备视频拍摄与剪辑能力，能够制作优质短视频用于流量吸引与内容传播。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2. 拥有直播策划或短视频创作经验，曾服务于品牌方、MCN机构或有项目管理经历者优先；具备系统化直播策划思维及成功落地案例者优先。 3. 沟通协调能力强，了解主流直播平台运营规范，抗压能力突出，能适应直播行业高节奏、高强度的工作模式，并在直播执行期间承担相应工作压力。

职位要求： 1、负责视频的拍摄、剪辑及出镜等相关工作。 2、负责运营团队的搭建与管理，制定互联网平台整体运营策略，保障运营目标达成； 3、在行业及客户群体中建立良好品牌认知，提升用户数量、活跃度与交易规模； 4、对平台运营数据进行统计，定期完成汇总、分析与复盘； 5、跟踪行业市场创新趋势，挖掘潜在市场机会。 6、具备主播经历者优先考虑；

职位职责： 1、掌握微信视频号、抖音、小红书等主流短视频平台的运营逻辑与推广策略 2、负责公司新媒体账号的搭建与日常运维，包括内容策划、文案创作、视频拍摄与剪辑、互动评论管理等工作，提升账号活跃度与用户粘性 3、通过新媒体矩阵及社交渠道实施精准引流（锁定符合公司业务方向的目标人群）和被动引流。依据各平台运营规则，持续优化引流方法与沟通话术，拓展新的获客路径 4、紧跟新媒体行业动态，深入理解移动端平台属性与发展规律，积极挖掘具有潜力的流量入口 职位要求： 1、具备1年以上视频运营相关经验，熟练操作各类办公软件，有对口专业背景者优先 2、性格外向、思维灵活，工作积极主动且富有责任心，能够配合上级完成各项任务安排 3、了解新媒体用户行为特征及渠道引流模式，熟悉主流社交平台的运作特点 4、对婚恋领域有浓厚兴趣，拥有独立开展网络推广的实际经验，具备个人成功运营案例者优先

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作，保障内容品质与创新性 2. 运营并优化短视频平台账号，增强账号曝光度及粉丝互动效果 3. 关注短视频行业动态，结合市场变化及时调整运营方案，提升播放量与用户活跃度 任职要求： 1. 具备优秀的视频编辑技能，能独立完成剪辑及后期处理工作 2. 熟悉数据监测与分析，能依据数据结果优化内容策略 3. 具有良好的协作意识，善于与团队沟通配合，推动项目顺利执行 岗位福利: 中午包餐 每月无迟到早退请假现象，全勤奖300/月

招抖音视频发布者，兼/全职均可 3.男女不限，接受零基础经验者！ 4.工作轻松，时间自由，不限场合，工资日结，上不封顶！每天23点之前结算！

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结 职位详情 岗位职责: 1.关联账号即可 2.与团队协作，完成后台的回复 3.持续关注视频趋势任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队合作 2.对视频内容制作有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3.具有团队合作精神，能够快速适应新环境并贡献力量职位详情

本岗位是兼职岗位，在家办公，需要自备电脑（不能接受，请勿投递） 工作内容 1.技术老师手把手教你打造平台账号从抖音小红书知乎等平台承接各类剪辑设计项目，承接过来的项目55分 2.剪辑技术老师手把手直播教你剪辑承接过来的外包单子，剪辑出来的单子费用也是55分 岗位要求： 01会基本的电脑操作 02每天有2个钟以上时间来操作这个项目 03自己有抖音小红书等自媒体账号

一、岗位职责： 1、独立完成视频剪辑、字幕、音效、画面处理等后期工作; 2、按时、高效的完成视频剪辑等工作，保证视频的质量; 3、视频剪辑逻辑能够清晰表达，快速、全面、准确的展示产品信息，提高推广效率； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，影视摄影与制作、数字媒体艺术、视觉传达等相关专业优先考虑；1年以上视频拍摄及剪辑经验； 2、能够熟练操作Premiere,AfterEffects,剪映等后期剪辑、调色、特效合成、音频编辑软件；熟悉视频制作流程及技术标准，能独立完成视频制作； 3、熟悉短视频平台逻辑，对小红书、抖音、视频号的爆款内容有研究.能独立完成高质量成片(需提供作品集); 4、需要对短视频主题、镜头画面衔接、节奏感、音乐、字幕等方面有较好的把握； 5、有较强的文字功底，能够独立完成视频，文案撰写； 6、有高级审美，构图有一定的理解，对内容的产出质量有判断能力； 7、优秀的思维和沟通能力，细心，执行力强，热爱创新，具备一定的抗压能力，有团队协作意识。 三，公司福利： 1、入职当月即按国家规定购买社保； 2、每月全勤奖，绩效奖金、项目奖金、年终奖金，带薪年假； 3、丰富的社团活动、部门活动、年会盛典，年度旅游，每周下午茶，每月一次员工专属生日趴，水果蛋糕节日礼物等。 4、定期的员工旅游、团建活动；(聚餐、年度旅游） 5、良好的晋升通道；每年1次调薪机会。 上班时间：9：00-18：00中午休息1.5小时，大小周。

到店里拍推广视频

福德金属 2026 年新春急聘 因公司业务扩张，二期车间拟新增产线，现急聘以下岗位。 新春假期，诚请各位多多转发，一起加入我们～ 招聘岗位 操作工：30 名 机修工：2名 检验员：3 名 叉车司机：1名 生产文员： 1 名 仓库管理员:1名 联系方式：

下午招一名工人清垃圾

梅州鼎益电子有限公司诚聘以下岗位人员： 测试 2人 基本条件如下：年龄18-48岁，具备吃苦耐劳精神，工作稳定性高者； 薪资待遇面谈，员工，免费包食宿，人性化的管理及家庭式的工作氛围希望有志之士前来加盟！ 工作地点：东升工业园原联科厂内 联系人：黄小姐

朋友主家直招：白班，不用买菜就煮饭和搞90平方的卫生 【订单类型】白天班【工作时间】9:00至11:30-12点午饭并收拾好，15:00~17:30晚饭并收拾好 【工作地点】江南市交通局侧 【薪资待遇3000-3200元4天假 【工作内容】煮2-3个大人饭菜（下午只有两个老人家吃晚饭，基本的菜再抄个青菜），和搞90平左右房的基本卫生，要求阿姨讲卫生，性格好，不用买菜(55 岁以下，最好有最近体检报告)，想去的请联系我

广东梅州石材厂招熟练机修电工一名，有意者电话联系私聊

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑、发布排期及数据复盘全流程 3. 分析行业热点与用户行为，优化内容方向与表现形式，提升账号影响力与转化效果 4.协同拍摄、设计、运营团队推进项目落地，确保内容质量与传播节奏 5.监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康稳定发展 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 3. 数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出有效优化方案 4. 学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘百万级粉丝账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的账号运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成视频选题、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘，优化内容表现 3.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性输出优质原创视频内容 4. 协同拍摄、设计、营销等团队推进视频项目落地，保障内容质量与时效性 5. 分析用户行为与平台算法逻辑，持续迭代运营策略，提升转化效果 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量机制 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 3. 数据敏感度高，能通过后台数据诊断问题并提出优化方案 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 5.有成功操盘百万级播放视频或从0到1起号经验者优先

每天按时发布 工作简单轻松 不占用其他时间

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

工作职责： 1、负责短视频账号的全流程运营，制定可落地的运营策略与流量增长计划，以结果为目标导向，涵盖内容创意、脚本创作、视频拍摄、后期剪辑、内容发布及投流推广等环节； 2、规划短视频投放方案，结合投流数据与销售转化表现进行深度分析，持续优化创意内容与素材迭代； 3、熟悉短视频平台机制与内容生态，擅长挖掘并拆解爆款视频内容，提炼可复用的内容模型，实现高效的内容复制与传播； 4、基于用户画像与运营数据分析，明确账号定位与目标人群方向，推动品牌IP建设，精准提升运营成效与用户互动体验； 5、主导短视频项目的执行过程，把控拍摄进度与成片质量，在视频主题构思、画面质感、节奏把控、构图色彩等方面具备专业判断力和实操经验； 6、统筹内容团队的组织建设，负责团队绩效管理、人才梯队培养与能力提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，有抖音平台实操经验者优先考虑； 2、深入掌握抖音短视频的运作模式与平台生态，对3C数码/手机行业痛点有敏锐洞察，曾作为核心负责人成功孵化IP或运营过优质账号； 3、具备扎实的数据分析能力，善于跨部门协同推进项目，拥有丰富的账号运营项目管理经验； 4、精通内容策划、文案撰写、视频拍摄与后期制作，熟练操作剪映、PR、AE等主流剪辑工具； 5、对热点趋势敏感，关注短视频行业发展动态，具备独立思考与判断能力，抗压性强，执行力突出； 6、有从0到1组建短视频团队及账号冷启动经验者优先； 7、有3C数码/手机相关行业背景者优先； 8、曾在头部MCN机构或知名影视制作公司任职者优先，综合能力特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责电器类直播业务的整体筹建、日常运营与团队管理，制定并落实相关运营规划。 2. 统筹电器直播团队的建设，涵盖人员招聘、培训安排及绩效考核等管理工作。 3. 主导自营直播及达人合作直播活动的策划与执行，提升品牌曝光与销售转化。 4. 主抓直播内容全流程，包括主题策划、商品筛选、脚本设计等核心环节。 5. 对直播数据进行复盘分析，评估目标达成情况，并持续优化运营方案。 6. 开拓并维护达人资源，建立长期稳定的合作关系，丰富直播渠道。 7. 跟踪直播行业趋势，快速响应市场变化，调整策略以维持领先优势。 8. 协同其他职能部门配合，保障直播项目高效有序推进。 任职要求： 1. 市场营销、电子商务等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5-8年抖音平台直播运营经验，有家电品类从业经历者优先。 3. 精通自主直播与达人带货的运作模式，具备成功项目经验者更佳。 4. 具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈指导精细化运营。 5. 拥有良好的跨部门沟通能力与团队领导力。 6. 对市场动向敏感，富有创新思维和主动探索精神。 7. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 我们是梅州婚恋平台，主要通过视频剪辑、内容发布及主动私信方式在线上拓展客户资源。需具备良好的网络敏感度，熟悉视频号、抖音、小红书等平台运营机制，需使用个人账号进行内容分发。前期提供免费培训，更多细节面议。 薪资说明： 保底10元/小时（账号实现每日更新并完成主动私信即可） 每获取一个有效客户信息奖励3元，客户资源越多收入越高！ 其他额外提成详谈~ 工作要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台规则，有良好网感，对内容传播有一定认知； 2.能通过自有账号在各平台发布图文或视频内容以吸引潜在客户； 3.会说客家话（不限具体地区）； 4.需使用本人实名账号发布相关内容； 5.具备较强学习能力，态度积极，有较强的赚钱意愿。

岗位职责： 1. 根据品牌调性与实际需求，独立完成直播内容脚本的整体策划与方案输出。 2. 协同商务团队，提供品牌项目投标所需的相关提案支持工作。 3. 以结果为导向，配合直播运营团队达成直播间设定的各项目标。 4. 负责中高端品牌类直播内容及带货直播活动的创意策划与执行规划。 5. 具备视频剪辑能力，能制作短视频内容用于流量吸引与传播。 任职要求： 1. 具备直播策划或短视频制作相关经验，有服务品牌企业项目管理经历或MCN机构工作经验者优先考虑。 2. 拥有系统化的直播策划思维，并具备可验证的成功案例者优先录用。

岗位职责： 1、制定直播营销策略，依据年度直播销售目标，规划适配平台特性的运营方案，统筹推广预算申请，对投产比及销售结果负责，确保全年销售任务顺利完成； 2、负责直播日常运营管理，通过数据分析与流量监控，构建用户画像，输出精准运营策略，推动店铺各渠道业务销售增长； 3、制定月度直播销售计划，围绕年度销售目标梳理主推产品及定价策略，协同后端计划部门推进执行，保障关键销售节点目标达成； 4、统筹团队管理与人才建设，围绕部门人才结构优化与能力提升目标，主导人员的招聘、培养、任用与保留，推动绩效目标设定与过程辅导，发掘并培育高潜人才，组织专业技能培训，促进团队整体能力进阶； 5、全面负责电商平台（抖音、快手）直播内容策划与短视频素材落地执行，提升账号粉丝规模与互动活跃度，并对运营成果负责； 6、主导达人及机构招募工作，具备甄别优质主播的能力，制定达人直播合作方案并推动实施落地。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验，拥有中腰部垂直类达人资源，熟悉抖音电商生态与推广机制，有大家电类目运营经验者优先； 2、具备从0到1搭建直播体系或独立操盘品牌账号的经验，包括主播孵化、账号冷启动等能力者优先； 3、精通直播带货逻辑、短视频推荐机制及平台玩法，熟练掌握主流直播平台操作流程与规则； 4、具备敏锐市场洞察力，能准确把握行业趋势与消费者需求，拥有优秀的策略规划与项目推进能力； 5、具备出色的领导力与沟通协调能力，善于整合内外部资源，带领团队高效达成业绩目标； 【重点】 我们寻找真正有能力的人才，提供充足的资源支持与广阔的发展空间，坚持付出必有回报，诚邀加入！

新媒体运营专员 有1年相关工作经验。能独立完成拍摄，剪辑，出片，接受直播 薪资福利:3000-5000元/月，生日金、季度生日会、下午茶、节日福利、五险 招工人数:2名 工作地址:梅州市梅江区芹洋观䣌西门南70米

岗位职责 1•负责浙江省内奥克斯、容声品牌直播体系的规划、运营与日常管理，制定并落地执行整体运营策略。 2•统筹管理奥克斯、容声直播团队，包含主播排班、能力培训及绩效考核等管理工作。 3•主导自播与达人直播活动的策划与实施，提升品牌曝光度及销售转化效果。 4•负责直播内容的整体策划，涵盖选品决策、脚本撰写及相关执行支持。 5•对直播数据进行复盘分析，评估目标达成情况，并持续优化运营方案。 6•拓展并与优质达人建立长期合作，整合外部直播资源以增强推广效能。 7•跟踪直播行业趋势，及时调整运营方向，确保品牌竞争力。 8•协同相关部门配合推进，保障直播项目高效顺畅运行。 能力要求： 1•市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑。 2•具备2-3年以上抖音平台直播运营经验，有家电类目从业经历者更佳。 3•熟练掌握自播与达播运作模式，具备实际操盘成功案例者优先。 4•具有较强的数据洞察力，能基于数据反馈指导精细化运营决策。 5•具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理能力。 6•市场感知敏锐，富有创新思维和主动探索精神。 7•抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责集团品牌危机应对及日常维护，优化危机响应机制，拓展并维系行业媒体合作渠道； 2. 统筹集团区域媒体资源与品牌事务，管理商业品牌媒体体系，指导品牌文案内容创作与输出； 3. 推动集团品牌协同推广及品牌文化体系搭建； 4. 负责小红书、微信公众号、微博等自媒体平台的内容撰写与编辑； 5. 编辑节气、节日相关海报及公众号推送的转发文案； 6. 协助完成项目关键节点发布内容的文案支持工作； 7. 整理并撰写集团新闻通稿、领导发言材料及重要会议纪要。 任职要求： 1. 学历不限 2. 网络与新媒体/新媒体技术/新闻传播等相关专业 3. 具备2年以上舆情监测、大数据传播或新媒体运营相关经验；有商业地产领域背景者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、中文等相关专业优先； 2、具备1-3年新媒体渠道（如公众号、拼音账号、小红书等）运营经验；了解主流平台规则与运营逻辑； 3、具备良好的文案撰写能力，能独立完成广告文案、品牌故事等内容创作； 4、反应迅速，执行高效，具备一定的商务沟通与协作能力； 5、掌握视频拍摄与剪辑技能者优先，熟练使用剪映等工具者更佳。 岗位职责： 1、负责自媒体平台（如公众号、视频号、抖音账号等）的日常运营管理与推广工作，涵盖内容策划、编辑、发布及活动落地执行； 2、跟踪并分析网络热点，结合平台特性优化内容方向与传播策略； 3、监控会员增长数据，制定并实施提升会员数量、活跃度、用户粘性及品牌影响力的运营方案。 此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市

1)负责公司抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的日常运营与内容维护 2)承担每月短视频内容的脚本创作、拍摄执行、剪辑制作及上线发布工作 3)统筹月度直播活动的策划执行，包括抽奖礼品落实与客户线索跟踪处理 4)参与公司组织的短视频及直播相关竞赛，并达成每月下达的工作目标 5)落实月度曝光量、内容产出、直播场次、线索收集及转化等指标的任务分解与激励兑现