岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5.工作责任心强，具备自主学习能力，持续优化教学水平； 6.能够适应教育行业的动态发展，富有创新精神。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂秩序管理，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与学习要求； 4.定期整理并更新教学资料，包括教具及相关教学素材； 5.积极参与教研会议，共同探讨教学改进策略，提升教学体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同完成教学目标 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学安排与学习要求 4.定期整理并更新教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同优化教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势 生源充足，入职即可满课，课时费用优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.全日制重点本科或以上学历 2.热爱教育事业，具备激发学生创新思维的能力 3.了解学生心理特点，沟通顺畅，富有亲和力 4.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6.能够适应教育领域的动态变化，具有创新精神 工作职责 1.设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与积极性 2.有效开展课堂管理，维护安全、整洁的教学环境 3.保持与学生及家长的良性互动，清晰传递课程内容与学习要求 4.定期优化与更新教学资源，涵盖各类教具及教材 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势 生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1.具备本科或以上学历 2.热爱教育事业，能激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学质量提升 6.能适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性 2.有效组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期优化和补充教学资源，如教具、教材等 5.参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日：8:00-12:00/14:00-18:00 （每周休息两天，具体由校长统筹安排，非固定周末休息）

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作； 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维。 工作职责 1.严格落实机构教学安排，保障教学质量与学生参与效果； 2.有序管理课堂秩序，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持积极沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学方式与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班地点：江南校区/新城校区

（此岗位为外包岗位） 工作内容与任职资格： 1.具备前瞻性的测试规划与设计能力，能有效应对并解决测试实施中的各类问题； 2.熟练掌握测试理论、流程及方法；深入理解银行业务相关需求； 3.精通测试需求分析与测试用例设计技术，可依据测试规范独立完成需求解析与用例编写； 4.熟练运用主流测试执行工具，了解测试管理平台，拥有扎实的测试实践积累； 5.具备银行应用系统相关的测试实施能力； 6.具有较强的归纳总结与文字表达能力，能够将测试过程中的实践经验整理成专业文档； 7.熟悉软件生命周期体系，了解敏捷开发模式及Deye2s相关实践。 加分项： 具备核心系统存款模块或国际结算系统测试经验者优先考虑！ 初级要求：计算机类专业大专及以上学历；具备2年（含）以上金融领域IT工作经验，其中至少1年涉及银行业务相关经历。

按距离算收入，日结

1、本科以上学历，38岁以内，3年以上制造业培训和企业文化工作经验； 2、有培训体系建立、课程开发与设计、专案策划、项目管理等培训经验； 3、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强信息采集，整合和文字撰写能力。 3、熟悉各类办公软件的操作，PPT熟练。有PS或H5、视频制作能力优先； 4、具备良好的自我驱动力、沟通协调力、计划推进力，抗压能力。 说明：本岗位BASE在惠州惠阳良井，包食宿大小周，介意者慎投！

如果你热爱培训行业，渴望在培训领域中大展拳脚，那么这里就是你的舞台！ 年收入10w-20w！ 我们正在寻找一位充满激情、才华横溢的项目经理，与我们并肩作战，共同创造辉煌！ 你将负责统筹培训项目全局，引领团队勇往直前，用你的智慧和领导力，让每一个项目都熠熠生辉！我们相信，你的加入，将让我们的团队更加强大，更加闪耀！ 快来加入我们吧！让我们一起携手，共同开启新的征程！ 【职位描述】 1、熟悉、了解所负责培训项目的实时动态，对客户需求进行专业的分析； 2、主要负责公司安排的各类培训项目的项目管理工作，包含但不限于项目对接、实施规划、现场把控和实施、物料准备、讲师行程安排、培训班开班主持、培训现场班级管理、宣发材料制作（如简单的海报设计、文案撰写、视频剪辑等），完成对项目的前、中、后期的项目管理； 3、负责内部项目组实施人员分工安排，把控整体项目进度及品质； 4、与客户保持顺畅的沟通，确保各项工作得到良好的落地； 5、发展通道： 专业序列：初级项目经理-中级项目经理-高级项目经理； 管理序列：表现优异者可往项目管理团队管理岗位发展。 6、薪资构成：底薪+绩效+出差津贴+项目经理项目分成（运营奖金） 【任职条件】 1、本科以上学历； 2、有培训行业1-3年以上同职位培训/咨询顾问工作经验者、或有至少1年以上独立负责项目的管理、落地支持工作经历者、或熟悉项目流程者优先考虑； 3、拥有丰富的培训项目管理经验，能够独立管控项目前、中、后实施反馈； 4、善于应对各类突发的情况，具有较强的亲和力、良好的跨团队沟通和协作能力、执行力态度积极，责任心强； 5、有耐心，工作细心，思维缜密，表达能力强；具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标； 6、诚实守信，良好的服务意识，性格开朗，形象稳重大方，心理素质良好。

岗位职责: 1.负责安全知识的讲解和普及，确保学员安全意识的提升 2.实施安全培训活动，增强学员的安全防护能力 3.解答学员安全相关问题，提供专业的安全指导和建议 任职要求： 1.最好是医学生具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰传递安全知识 2.对自救和安全意识有一定的了解和认识，能够教导学员快速适应变化，应对突发安全事件

敬瑞实业广东有限公司 现大量招聘 1、汽车维修中工2000-6000元 2、小车维修师傅 3000-12000元 3、汽车配件管理 1500-5000元 4、汽车美容技师 2000-10000元 5、洗车工 1500-5000元 6、前台文员 1500-7000元 7、新媒体运营 2000-20000元 8、财 务 2000-6000元 9、行 政 1500-5000元 10、店 长2000-20000元 要求：年龄18周岁~45岁，男女不限对工作有上进心、有吃苦耐劳工作严谨、责任心强、有良好的表达沟通能力、无犯罪记录、退伍军！！！ ✨可以随时到岗的，有意者过来公司面谈吧！联系: 地址：梅州梅江区三角镇宫前村尚江府25--29号

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

男女不限，要求懂一定中医养生知识，有邀约和带团队的能力 薪资待遇： 8000+营业额5%

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

符合条件且能接受工作的，上班时间内直接拨打电话咨询，简历看不过来！！！ 岗位职责: 从讲师助理开始培训，辅助讲师做课前课中课后协助性工作，通过学习和考核成为讲师 1、根据公司制定的稿件，背诵下来熟练掌握; 2、培训后掌握稿件，公司安排课程,一节课程一个小时左右; 3、全力讲好每节课，实现急救安全健康知识全民普及; 岗位要求: 1、胆大心细，嗓门高，不怯场; 2、年龄 22-35岁，条件优秀，可以破格录取; 3、喜欢讲台，喜欢表现自己，洞察能力强; 4、应变反应能力强，口才好，喜欢与人沟通; 5、有培训讲师经验，讲销经验以及播音主持专业，优先录用; 6、考证升学者勿扰。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚，上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有，过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!

阿刘熟肉招兼职多名 晚班，17：00~21：00 ，1500，100全勤奖满26天，100业绩提成，100单品提成，100， 夜宵21:00～02:00，1500，加200全勤奖满26天，100业绩提成，100单品提成，100 每月10号发工资，月休4天 电话：

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招聘：掼蛋陪同/陪练专员 薪资：6000.00-7000.00 岗位职责:负责商务牌局、活动陪同。 岗位要求: 1、熟练掌握掼蛋技巧，牌风稳健，懂配合。 2、谈吐得体，守信用，保密意识强。 3、身体健康，无不良嗜好，品行端正，遵守规则、尊重对手、诚信对局 4、热爱掼蛋，认可智力竞技价值，长期稳定投入。 5、熟练掌握两副牌掼蛋标准规则，精通级牌、逢人配、同花顺、三连对、钢板等牌型与大小判定。 上班时间:两班倒，早班9:00-18:00;晚班14:00-22:00，假期4天。 欢迎投递和电话联系，

招聘：综合管理员1 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 就职要求：具有相关工作经验者优先考虑；3.能够吃苦耐劳、爱岗敬业，具备良好的职业操守。

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