
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
培训师1-3年本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学
岗位优势:生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学历;
2.热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维;
3.了解青少年心理特点,具备良好的沟通技巧和亲和力;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同推进教学工作;
5.工作责任心强,具备自主学习能力,持续优化教学水平;
6.能够适应教育行业的动态发展,富有创新精神。
工作职责
1.严格落实机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2.做好课堂秩序管理,维护安全、整洁的教学环境;
3.与学生及家长保持有效沟通,清晰传递教学目标与学习要求;
4.定期整理并更新教学资料,包括教具及相关教学素材;
5.积极参与教研会议,共同探讨教学改进策略,提升教学体验。
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
书法教师(双休+五险一金)
5000-8000元/月
培训师经验不限本科及以上小学教育初中教育教师一对一授课集体授课线下授课全
岗位优势
生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1.具备本科或以上学历
2.热爱教育事业,能激发学生的创造潜能
3.了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力
4.拥有团队协作意识,能与同事协同完成教学工作
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学质量提升
6.能适应教育领域的动态变化,具备创新思维
工作职责
1.制订并执行完整的教学方案,保障教学效果与学生参与积极性
2.有效组织课堂教学,维护安全、整洁的教学环境
3.与学生及家长保持顺畅沟通,清晰传递教学目标与要求
4.定期优化和补充教学资源,如教具、教材等
5.参与教研会议,协同改进教学策略与学习体验
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
上班时间:
周一至周五:14:00-21:30(17:00-18:00为用餐时间)
周六日:8:00-12:00/14:00-18:00
(每周休息两天,具体由校长统筹安排,非固定周末休息)
书法教师(双休+五险一金)
6000-9000元/月
培训师经验不限本科及以上线下授课小学教育初中教育教师
岗位优势
生源充足,入职即可满课,课时费用优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1.全日制重点本科或以上学历
2.热爱教育事业,具备激发学生创新思维的能力
3.了解学生心理特点,沟通顺畅,富有亲和力
4.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升
6.能够适应教育领域的动态变化,具有创新精神
工作职责
1.设计并执行完整的教学方案,保障教学质量与学生参与积极性
2.有效开展课堂管理,维护安全、整洁的教学环境
3.保持与学生及家长的良性互动,清晰传递课程内容与学习要求
4.定期优化与更新教学资源,涵盖各类教具及教材
5.积极参与教研会议,协同改进教学策略与学习体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
培训师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训
岗位优势:生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期待遇
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学历
2.热爱科学教育事业,善于激发学生的创造潜能
3.了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力
4.拥有团队协作意识,能与同事共同完成教学目标
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升
6.能适应教育行业的动态变化,具备创新思维
工作职责
1.严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度
2.做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境
3.与学生及家长保持有效沟通,清晰传递教学安排与学习要求
4.定期整理并更新教学资源,包括教具及相关教学材料
5.积极参与教研会议,协同优化教学策略与学习体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
培训师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学位;
2.热爱科学教育事业,善于激发学生的创造潜能;
3.了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同完成教学工作;
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6.能适应教育行业的动态变化,具备创新思维。
工作职责
1.严格落实机构教学安排,保障教学质量与学生参与效果;
2.有序管理课堂秩序,维护安全、整洁的教学环境;
3.与学生及家长保持积极沟通,清晰传递课程内容与学习要求;
4.定期整理并更新教学资源,涵盖教具、教材等相关材料;
5.积极参与教研会议,共同优化教学方式与学习体验。
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
上班地点:江南校区/新城校区
高级培训讲师(面部护理膏霜方向)
1-1.5万元/月
培训师5-10年大专及以上商学院老师培训讲师课程/课件研发能力有销售经验美业培训讲师
岗位职责:
1、负责各类终端会议(如培训会、招商会、订货会等)的流程规划、会前准备、现场执行及促销方案设计,并主导驻店促销活动,承担主讲任务。
2、依据培训部门的工作安排,组织实施品牌小组及美容师循环内训会的筹备工作,并完成后续跟进,独立担任培训讲师。
3、承担市场人员入职前及在职期间的产品知识、操作手法与专业技术培训与考核工作。
4、负责撰写部门所需的技术类文档,包括产品培训资料、产品说明书、专业技法手册、项目指导书及其他相关文案。
5、结合不同阶段的培训目标,开发周期性培训课程,制作配套PPT课件,明确授课内容,保障培训效果。
6、销售支持:配合销售团队,为加盟门店及代理商终端提供现场活动支持。
7、定期组织线上微信培训会议,根据实际需要开展新员工入职培训。
8、参与产品立项及营销策略制定过程,提出切实可行的优化建议。
9、根据市场动态与公司运营需求,独立策划并主持直播活动。
岗位要求:
1、23—38岁,医学、护理、美容、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、性格外向,具备良好沟通能力与语言表达能力,职业素养佳;
3、有2年以上专业线从业经验者优先录用。
软件测试工程师
9000-14000元/月
软件测试3-5年本科及以上测试工作经验性能测试压力测试功能测试计算机相关专业
工作职责:
1. 负责把控项目软件质量,开展功能测试、性能测试及压力测试;
2. 参与项目前期调研与技术方案评审,评估需求设计的合理性;
3. 依据软件测试规范流程,制定测试计划、设计测试用例;
4. 按照测试计划和测试用例(含测试脚本或代码编写),执行测试任务并跟踪缺陷,输出测试报告,完成系统测试全流程的统筹规划;
5. 在项目系统上线期间,快速响应并处理现场问题;
6. 汇总日常发现或检测出的BUG,进行归类存档及趋势分析,便于后续追溯;
7. 在测试实践中,结合项目实际持续优化测试流程,提升测试效率与质量;
8. 编写项目工作日志,定期提交工作报告;
任职要求:
1. 统招本科,计算机相关专业,三年以上测试岗位经验;
2. 掌握软件测试流程,能独立完成测试方案、测试用例等相关设计工作;
3. 熟悉SQL Server、Oracle等数据库操作;
4. 熟悉常用软件配置管理工具,如VSS、CVS等;
5. 能够快速理解业务需求,具备较强的问题分析与定位能力;
6. 工作细致认真,责任心强,有耐心,抗压能力强,适应高强度工作环境;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
培训师
培训体系建设:负责搭建企业的培训管理体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系和评估体系等,以确保培训活动的有效性和系统性。
2
年度培训计划:根据企业战略目标,制定和实施年度培训计划,确保员工技能与公司目标保持一致。
2
课程设计与开发:设计和开发针对不同层级员工的培训课程,包括新员工入职培训、专业技能培训和领导力发展等。
2
培训项目评估:评估培训项目的有效性,收集反馈以不断改进培训内容和方法,确保培训投资的回报率。
1
资源整合与管理:整合内外部培训资源,管理培训预算,确保培训活动的高效运行。
2
企业文化传播:通过培训活动传递公司的核心价值观,促进企业文化在全体员工中的传播。
1
团队建设:发掘、培养和管理内部讲师团队,确保培训师资的质量和数量。
软件测试(假期多加班少)
1.2-1.5万元/月
软件测试3-5年本科及以上测试工作经验掌握软件测试理论和流程PostmanPython
1、具备本科及以上学历,计算机或软件相关专业背景;
2、熟练掌握计算机软硬件操作,具备扎实的网络与数据库基础知识;
3、拥有独立开展项目测试的经历,精通主流测试方法、流程及工具使用;
4、具备灰盒测试或白盒测试经验者优先,有CRM系统类项目独立测试经历者优先;
5、具备较强的沟通能力与学习能力,工作认真细致,积极主动,责任心强;
6、三年以上从事软件开发或软件测试相关工作经验。
培训师
6000-11000元/月
培训师3-5年大专及以上课程/课件研发能力有教研经验线下教育外训职业与技能培训
主要工作职责:
1. 培训体系落地实施:
面向公司新老加盟商及其团队成员开展系统性培训,涵盖技术原理、产品特性与应用、标准化施工流程、门店日常运营、客户服务体系等内容。
准确使用并传授公司现有课程资料,确保教学内容与企业现行标准保持同步。
2. 培训教学与现场指导:
在总部培训基地或深入各地加盟门店,组织实施集中授课、实操演练、岗位带教等多样化培训形式。
具备良好的示范操作能力。
对参训人员给予细致辅导,及时解答其在实际工作中遇到的技术与运营难题。
3. 培训成效评估与后续支持:
制定考核机制(含理论测试、技能实操),检验学员学习成果与技能掌握情况。
编写培训总结报告,归纳培训成效,并向管理层汇报门店普遍存在的问题点。
培训结束后定期回访加盟商,提供线上或线下支持,持续强化培训转化效果。
4. 培训材料与工具迭代优化:
汇总培训过程中的反馈意见,持续改进和更新教学资源(如PPT课件、教学视频、操作手册)、实训教案及评估标准。
参与新培训模块的开发,以匹配新产品上线、工艺升级或运营策略调整的需求。
5. 跨部门协同联动:
与技术部、产品部、运营部保持密切协作,确保自身掌握最新知识,并能精准传递至加盟终端执行层面。
任职资格要求:
1. 学历与经验:
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、材料化学等相关专业优先。
具备授课、带教或培训相关背景者优先考虑。
2. 知识与技能:
优秀的沟通表达能力:能够条理清晰、生动形象地进行讲解与演示。
强烈的责任意识与耐心:乐于分享,认同助力他人成长的价值感。
良好的学习与应变能力:能快速掌握公司推出的新产品、新技术与新模式。
3. 其他要求:
持有C1及以上驾照,具备熟练驾驶能力。
可接受全国范围内的出差安排。
优先考虑条件:
有连锁加盟行业培训岗或技术指导岗位从业经历。
具备基础视频拍摄与剪辑技能,可用于制作线上教学内容。
具备课件设计与开发能力。
拥有汽车后市场领域工作经验。
我们为您提供:
具有竞争力的薪酬体系:6-10k,根据能力定薪,具体面议。
广阔的成长空间:清晰的职业发展路径
专业的赋能:系统化的TTT(培训师培训)和产品知识培训。
差旅保障:规范的差旅管理制度和资源支持。
福利待遇:五险、节日福利、丰富的文化团建活动
行业资源:深度接触行业前沿技术和全国网络,积累宝贵的人脉和资源
AI影视后期讲师/AIGC课程讲师
9000-14000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训培训机构线下教育
职位详情
特效 达芬奇 合成 三维 AE AIGC讲师
AI影视后期讲师 短视频 Photoshop 剪辑
AI影视后期讲师 (全职)
岗位职责:
1.负责影视后期及AI融合类课程的授课,包括但不限于剪辑,特效,调色,AI视频生成与后期处理等;
2.参与课程体系的完善与迭代,紧跟行业趋势,及时开发新课或实战案例;
3.负责学员作业批改,项目辅导及班级管理,保障教学质量;
4.提升学员作品的整体艺术品质,确保教学成果可视化,可落地。
任职要求:
1.具备3年以上职业培训授课经验,热爱教育,表达清晰,有亲和力;
2.熟练使用PS,PR,AE,达芬奇等后期软件,掌握拍摄技法,了解项目制作全流程;
3.有一定控场能力,全程跟进学员学习,提供专业答疑和项目辅导;
4.熟悉主流AIGC工具(如即梦,可灵,
MidjourneyChatGPT,Runway,StableDiffusion等)者优先;
5.责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神,有运营思维者优先。
立即沟通
企业培训师+年薪20W+非销售岗
7000-15000元/月
培训师1-3年本科及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业口才/播音主持表演电子商务产品/运营教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验线下教育
岗位福利:
1.工作时间:9:00-18:00,午休 2 小时,每天仅 7 小时工作制。
2.完善培训:5 天岗前培训 + 1-3 个月系统带教,快速上手。
3.学习资源:公司高价值课程,全部免费参与学习。
4.团队氛围:轻松简单、互帮互助,无内斗、不内卷。
岗位职责:
主要工作内容是为客户企业提供经营管理全链路的咨询和培训,比如人力资源板块搭建、客户维护和管理、业绩增长、渠道拓展(1688、阿里国际站、领英)等。
任职要求:
1.年龄 22-35 岁,全日制本科及以上。
2.企业管理、市场营销、管理培训等相关专业 / 经验优先。
3.有 1 年以上市场管理、培训授课或企业服务经验优先
4.能接受短期出差(浙江省内),有驾照
幼儿培训讲师
3000-7000元/月
培训师经验不限大专及以上特长兴趣职业与技能培训外训公立学校私立学校美术表演音乐剧乐器教师培训经验普通话发音标准教师资格证有教研经验有销售经验
岗位职责:
1.根据企业业务需求,急招两名培训老师,能对我们研发的课程清晰明了的制定培训课程计划和教学材料
2.面向不同课程开展线上线下的培训。
3.运用多种教学方法(案例研讨、角色扮演、行动学习等)提升培训参与度与实效性
4.开展培训效果评估与跟踪,通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式
任职要求:
1. 具备与幼师有关的工作经验,熟悉成人学习原理与培训课程内容,比较爱学习!
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力,亲和力强、感染力佳
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4.学历不限,热爱教育事业,责任心强,具备持续学习意识
培训主管
6000-8000元/月
培训师3-5年大专及以上新员工培训销售业务培训技术岗培训
岗位内容:
1. 结合公司发展战略,面向门店新员工、店长及加盟商开展带教工作,帮助其掌握门店日常运营所需的业务技能与管理能力;
2. 参与培训体系的建设,协同推进培训制度、流程与标准的优化与完善;
3. 根据业务部门实际工作特点与需求,策划并落地实施各类业务技能培训项目,如销售技巧、门店运营管理等,提升员工操作能力与工作成效;
4. 参与课程资料开发,对现有课件进行整合升级(包括PPT设计、授课视频拍摄与剪辑),持续丰富学习平台课程资源;
5. 沉淀培训实践成果,研发培训主题内容,并配套输出测试题库、操作手册、视频微课等学习材料;
6. 协同搭建标准化课程体系,参与线上学习系统的建设与维护,负责相关课程的上传与定期更新;
7. 承担课程讲授任务,统筹培训项目的执行与管理,涵盖线上线下授课、直播培训等多种形式。
任职要求:
1. 性别不限,年龄24至32岁,具备大专及以上学历;
2. 拥有3年以上培训相关工作经验,具备团队管理经验与演讲表达能力,热爱零售行业,市场营销、零售管理等相关专业者优先考虑;
3. 熟悉问卷设计与调研方法,具备授课实操经验,擅长PPT制作,熟练操作Office等办公软件;
4. 具备较强的执行力与自我推动力,拥有良好的沟通协调与人际互动能力,能适应出差安排。
主播培训师
7000-14000元/月
培训师大专及以上主播主播培训培训主播
主播培训师,地点:江北区寸滩街道港安二路95号(搜索:溪施水业/减塑改创)(在实验学校旁)-谭总-【周一~周五任一天上午6-12点可以来面试】
1、专科及以上学历,不限专业、不限年龄,有短视频、直播、运营等相关一年经验的优先。
2、主要职责:主要负责主播培训,兼主播。【职责:搭建从0-1主播培训孵化体系,对意向从事电商行业的人才(新人小白)进行直播课程的授课培养、阶段考核及人才输送;能交付学员,能陪跑学员。基于公司业务成长需求,结合电商平台的变化,定期研发或更新成熟主播进阶的培训课程以及运营相关培训课程;授课内容围绕电商战略、直播运营策略和最新打法等。】
3、试用期1个月
4、福利:五险、双休、年假、奖金、提成等。
5、待遇:7000-15000元/月,后期视能力可加工资,可面谈
临时工
长期工、固定钟点工
新熟手都可以,52岁以下
招工人数:多名
来电说明看到
工作地址:城南市场胜雄华庭21号
广东梅州招购物专员购买各平台商品,提成5-50元/单,所需资金我会垫,操作简单有意者➕:(
临时工有提成
招购物专员
购买各平台商品,提成5-50元/单,所需资金我会垫,操作简单
有意者➕:()
临时工
招聘长期包装工多名,年龄22--40岁左右,熟手做过平台菜,需要手脚麻利熟手,会看称装袋,薪资面议
7点开始上班。
地址:百合花卉小镇2栋
电话
兼职
需要大量电商兼职。上手容易家里有电脑就行!!!(想赚钱的大学生优先,可打实习证明)薪资待遇私聊。有想法可联系
广东梅州1、斗音兼职50、纯上推下游戏、自己可以看播放内容、(不影响正常使用、不限制号,上
兼职
1、斗音兼职50、纯上推下游戏、自己可以看播放内容、(不影响正常使用、不限制号,上号就秒算)
广东梅州兴宁市街快递驿站招聘兼职小时工,上午工作时间约两小时,工作地点在,有意者可通过电联
兼职
兴宁街快递驿站招聘兼职小时工,上午工作时间约两小时,工作地点在广东梅州,有意者可通过电联咨询。
广东梅州招聘:综合管理员1薪资:4000-6000元/月职位详情:就职要求:具有相关工作经
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
招聘:综合管理员1
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
就职要求:具有相关工作经验者优先考虑;3.能够吃苦耐劳、爱岗敬业,具备良好的职业操守。
临时工
手工打包,计件工作,操作简单,时间自由,方便顾家,年龄不限,货源充足。欢迎前来咨询。地点:兴宁市火车站 联系电话:陈女士
服务员临时工
招聘:中联档口招聘钟点工,工作简单
中联五楼档口招聘钟点工●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州培训机构兼职招聘在线招聘信息,主要招聘梅州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。