
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
培训师1-3年本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学
岗位优势:生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学历;
2.热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维;
3.了解青少年心理特点,具备良好的沟通技巧和亲和力;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同推进教学工作;
5.工作责任心强,具备自主学习能力,持续优化教学水平;
6.能够适应教育行业的动态发展,富有创新精神。
工作职责
1.严格落实机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2.做好课堂秩序管理,维护安全、整洁的教学环境;
3.与学生及家长保持有效沟通,清晰传递教学目标与学习要求;
4.定期整理并更新教学资料,包括教具及相关教学素材;
5.积极参与教研会议,共同探讨教学改进策略,提升教学体验。
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
培训师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训
岗位优势:生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期待遇
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学历
2.热爱科学教育事业,善于激发学生的创造潜能
3.了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力
4.拥有团队协作意识,能与同事共同完成教学目标
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升
6.能适应教育行业的动态变化,具备创新思维
工作职责
1.严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度
2.做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境
3.与学生及家长保持有效沟通,清晰传递教学安排与学习要求
4.定期整理并更新教学资源,包括教具及相关教学材料
5.积极参与教研会议,协同优化教学策略与学习体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
书法教师(双休+五险一金)
6000-9000元/月
培训师经验不限本科及以上线下授课小学教育初中教育教师
岗位优势
生源充足,入职即可满课,课时费用优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1.全日制重点本科或以上学历
2.热爱教育事业,具备激发学生创新思维的能力
3.了解学生心理特点,沟通顺畅,富有亲和力
4.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升
6.能够适应教育领域的动态变化,具有创新精神
工作职责
1.设计并执行完整的教学方案,保障教学质量与学生参与积极性
2.有效开展课堂管理,维护安全、整洁的教学环境
3.保持与学生及家长的良性互动,清晰传递课程内容与学习要求
4.定期优化与更新教学资源,涵盖各类教具及教材
5.积极参与教研会议,协同改进教学策略与学习体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
书法教师(双休+五险一金)
5000-8000元/月
培训师经验不限本科及以上小学教育初中教育教师一对一授课集体授课线下授课全
岗位优势
生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1.具备本科或以上学历
2.热爱教育事业,能激发学生的创造潜能
3.了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力
4.拥有团队协作意识,能与同事协同完成教学工作
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学质量提升
6.能适应教育领域的动态变化,具备创新思维
工作职责
1.制订并执行完整的教学方案,保障教学效果与学生参与积极性
2.有效组织课堂教学,维护安全、整洁的教学环境
3.与学生及家长保持顺畅沟通,清晰传递教学目标与要求
4.定期优化和补充教学资源,如教具、教材等
5.参与教研会议,协同改进教学策略与学习体验
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
上班时间:
周一至周五:14:00-21:30(17:00-18:00为用餐时间)
周六日:8:00-12:00/14:00-18:00
(每周休息两天,具体由校长统筹安排,非固定周末休息)
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
培训师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学位;
2.热爱科学教育事业,善于激发学生的创造潜能;
3.了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同完成教学工作;
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6.能适应教育行业的动态变化,具备创新思维。
工作职责
1.严格落实机构教学安排,保障教学质量与学生参与效果;
2.有序管理课堂秩序,维护安全、整洁的教学环境;
3.与学生及家长保持积极沟通,清晰传递课程内容与学习要求;
4.定期整理并更新教学资源,涵盖教具、教材等相关材料;
5.积极参与教研会议,共同优化教学方式与学习体验。
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
上班地点:江南校区/新城校区
软件测试工程师(金融行业)
8000-10000元/月
软件测试1-3年大专及以上计算机相关专业
(此岗位为外包岗位)
工作内容与任职资格:
1.具备前瞻性的测试规划与设计能力,能有效应对并解决测试实施中的各类问题;
2.熟练掌握测试理论、流程及方法;深入理解银行业务相关需求;
3.精通测试需求分析与测试用例设计技术,可依据测试规范独立完成需求解析与用例编写;
4.熟练运用主流测试执行工具,了解测试管理平台,拥有扎实的测试实践积累;
5.具备银行应用系统相关的测试实施能力;
6.具有较强的归纳总结与文字表达能力,能够将测试过程中的实践经验整理成专业文档;
7.熟悉软件生命周期体系,了解敏捷开发模式及Deye2s相关实践。
加分项:
具备核心系统存款模块或国际结算系统测试经验者优先考虑!
初级要求:计算机类专业大专及以上学历;具备2年(含)以上金融领域IT工作经验,其中至少1年涉及银行业务相关经历。
培训师本科及以上
1、本科以上学历,38岁以内,3年以上制造业培训和企业文化工作经验;
2、有培训体系建立、课程开发与设计、专案策划、项目管理等培训经验;
3、具有较强的写作和宣传策划能力,有较强信息采集,整合和文字撰写能力。
3、熟悉各类办公软件的操作,PPT熟练。有PS或H5、视频制作能力优先;
4、具备良好的自我驱动力、沟通协调力、计划推进力,抗压能力。
说明:本岗位BASE在惠州惠阳良井,包食宿大小周,介意者慎投!
培训咨询顾问/项目经理/助教
6000-10000元/月
培训师1-3年本科及以上
如果你热爱培训行业,渴望在培训领域中大展拳脚,那么这里就是你的舞台!
年收入10w-20w!
我们正在寻找一位充满激情、才华横溢的项目经理,与我们并肩作战,共同创造辉煌!
你将负责统筹培训项目全局,引领团队勇往直前,用你的智慧和领导力,让每一个项目都熠熠生辉!我们相信,你的加入,将让我们的团队更加强大,更加闪耀!
快来加入我们吧!让我们一起携手,共同开启新的征程!
【职位描述】
1、熟悉、了解所负责培训项目的实时动态,对客户需求进行专业的分析;
2、主要负责公司安排的各类培训项目的项目管理工作,包含但不限于项目对接、实施规划、现场把控和实施、物料准备、讲师行程安排、培训班开班主持、培训现场班级管理、宣发材料制作(如简单的海报设计、文案撰写、视频剪辑等),完成对项目的前、中、后期的项目管理;
3、负责内部项目组实施人员分工安排,把控整体项目进度及品质;
4、与客户保持顺畅的沟通,确保各项工作得到良好的落地;
5、发展通道:
专业序列:初级项目经理-中级项目经理-高级项目经理;
管理序列:表现优异者可往项目管理团队管理岗位发展。
6、薪资构成:底薪+绩效+出差津贴+项目经理项目分成(运营奖金)
【任职条件】
1、本科以上学历;
2、有培训行业1-3年以上同职位培训/咨询顾问工作经验者、或有至少1年以上独立负责项目的管理、落地支持工作经历者、或熟悉项目流程者优先考虑;
3、拥有丰富的培训项目管理经验,能够独立管控项目前、中、后实施反馈;
4、善于应对各类突发的情况,具有较强的亲和力、良好的跨团队沟通和协作能力、执行力态度积极,责任心强;
5、有耐心,工作细心,思维缜密,表达能力强;具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标;
6、诚实守信,良好的服务意识,性格开朗,形象稳重大方,心理素质良好。
个人安全公共安全教师
200-400元/天
培训师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责安全知识的讲解和普及,确保学员安全意识的提升
2.实施安全培训活动,增强学员的安全防护能力
3.解答学员安全相关问题,提供专业的安全指导和建议
任职要求:
1.最好是医学生具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰传递安全知识
2.对自救和安全意识有一定的了解和认识,能够教导学员快速适应变化,应对突发安全事件
店长汽车维修洗车工汽车美容工
敬瑞实业广东有限公司
现大量招聘
1、汽车维修中工2000-6000元
2、小车维修师傅 3000-12000元
3、汽车配件管理 1500-5000元
4、汽车美容技师 2000-10000元
5、洗车工 1500-5000元
6、前台文员 1500-7000元
7、新媒体运营 2000-20000元
8、财 务 2000-6000元
9、行 政 1500-5000元
10、店 长2000-20000元
要求:年龄18周岁~45岁,男女不限对工作有上进心、有吃苦耐劳工作严谨、责任心强、有良好的表达沟通能力、无犯罪记录、退伍军!!!
✨可以随时到岗的,有意者过来公司面谈吧!联系:
地址:梅州梅江区三角镇宫前村尚江府25--29号
小工工地学徒工
梅州市梅江区招学徒工,小工
最好年轻一点的,18~28的
月薪3k~4k
男女皆可
工作强度不高,包吃住
加V联系:
钻孔机器操作员
5000-7000元/月
数控包住包吃11-20人日结全职兼职假期工操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控铣床数控钻床自动化设备加工
数控操作员(钻、锣、V(熟手优先,工资可达5000-7500元)
梅州五华县招水电、消防电,预埋师傅,不包吃住,本地师傅工资可来电详谈,
200-300元/天
水电工消防电1-2人
梅州市五华县招水电、消防电,预埋师傅,不包吃住,五华本地师傅工资可来电详谈,
梅州五华县招水电、消防电,预埋师傅,本地师傅工资可来电详谈
300-400元/天
水电工消防电1-2人
梅州市五华县招水电、消防电,预埋师傅,本地师傅工资可来电详谈
面试官导师
5000-9000元/月
培训师经验不限高中及以上内训进行内部培训的企业产品/运营普通话发音标准企业培训经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估,提升组织能力
3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析,制定年度培训计划并推动落地
4.运用多种教学方法(如案例教学、行动学习、角色扮演等)提升学员参与度与转化率
5.跟踪培训效果,通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力
2.具备课程开发与授课经验,有企业内训或职业培训背景者优先
3.沟通协调能力强,能跨部门协作推进人才培养项目
4.学习能力强,熟悉主流学习平台及数字化教学工具
5. 逻辑清晰、责任心强,具备独立解决问题与项目管理能力
培训讲师工资待遇5000~10000
5000-10000元/月
培训师经验不限学历不限内训进行内部培训的企业教师培训经验普通话发音标准企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1. 负责面向学员开展课程讲授,系统传递专业知识与技能;
2. 参与教学内容的开发与优化,确保课程的科学性与适用性;
3. 组织并实施课堂教学活动,保障教学过程的有序进行;
4. 根据学员反馈与学习效果,持续调整和提升授课质量;
5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作;
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力,逻辑清晰;
2. 熟悉所授领域知识,具备一定的实践或教学经验;
3. 具有较强的责任心和敬业精神,能适应教学工作安排;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 愿意持续学习,不断提升教学水平与专业素养;
销售讲师工资待遇5000~10000
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1. 负责面向学员开展课程讲授,系统传递专业知识与技能;
2. 参与教学内容的开发与优化,确保课程的科学性与适用性;
3. 组织并实施课堂教学活动,保障教学过程的有序进行;
4. 根据学员反馈与学习效果,持续调整和提升授课质量;
5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作;
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力,逻辑清晰;
2. 熟悉所授领域知识,具备一定的实践或教学经验;
3. 具有较强的责任心和敬业精神,能适应教学工作安排;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 愿意持续学习,不断提升教学水平与专业素养;
健康急救培训师双休节休晋升
4000-8000元/月
培训师性格外向胆大心细愿意学习提升自己
符合条件且能接受工作的,上班时间内直接拨打电话咨询,简历看不过来!!!
岗位职责:
从讲师助理开始培训,辅助讲师做课前课中课后协助性工作,通过学习和考核成为讲师
1、根据公司制定的稿件,背诵下来熟练掌握;
2、培训后掌握稿件,公司安排课程,一节课程一个小时左右;
3、全力讲好每节课,实现急救安全健康知识全民普及;
岗位要求:
1、胆大心细,嗓门高,不怯场;
2、年龄 22-35岁,条件优秀,可以破格录取;
3、喜欢讲台,喜欢表现自己,洞察能力强;
4、应变反应能力强,口才好,喜欢与人沟通;
5、有培训讲师经验,讲销经验以及播音主持专业,优先录用;
6、考证升学者勿扰。
薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚,上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有,过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!
兼职有提成
阿刘熟肉招兼职多名
晚班,17:00~21:00
,1500,100全勤奖满26天,100业绩提成,100单品提成,100,
夜宵21:00~02:00,1500,加200全勤奖满26天,100业绩提成,100单品提成,100
每月10号发工资,月休4天
电话:
临时工1-2人
招聘,东岳宫市场二楼112号至113号招工人,年龄30岁至50岁,上班时间8点15分至12点15分(1人),8点30分至11点(1人),工资面议(兴宁帮帮)
临时工月结
招聘:掼蛋陪同/陪练专员
薪资:6000.00-7000.00
岗位职责:负责商务牌局、活动陪同。
岗位要求:
1、熟练掌握掼蛋技巧,牌风稳健,懂配合。
2、谈吐得体,守信用,保密意识强。
3、身体健康,无不良嗜好,品行端正,遵守规则、尊重对手、诚信对局
4、热爱掼蛋,认可智力竞技价值,长期稳定投入。
5、熟练掌握两副牌掼蛋标准规则,精通级牌、逢人配、同花顺、三连对、钢板等牌型与大小判定。
上班时间:两班倒,早班9:00-18:00;晚班14:00-22:00,假期4天。
欢迎投递和电话联系,
广东梅州招聘:综合管理员1薪资:4000-6000元/月职位详情:就职要求:具有相关工作经
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
招聘:综合管理员1
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
就职要求:具有相关工作经验者优先考虑;3.能够吃苦耐劳、爱岗敬业,具备良好的职业操守。
广东梅州1、斗音兼职50、纯上推下游戏、自己可以看播放内容、(不影响正常使用、不限制号,上
兼职
1、斗音兼职50、纯上推下游戏、自己可以看播放内容、(不影响正常使用、不限制号,上号就秒算)
广东梅州招购物专员购买各平台商品,提成5-50元/单,所需资金我会垫,操作简单有意者➕:(
临时工有提成
招购物专员
购买各平台商品,提成5-50元/单,所需资金我会垫,操作简单
有意者➕:()
临时工
手工打包,计件工作,操作简单,时间自由,方便顾家,年龄不限,货源充足。欢迎前来咨询。地点:兴宁市火车站 联系电话:陈女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州培训机构兼职招聘在线招聘信息,主要招聘梅州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。