货车机修工 岗位要求： 1.熟悉货车发动机、变速箱、制动系统等机械维修； 2.具备电气系统故障诊断及维修能力； 3.三年年以上货车维修经验，能独立完成维修任务； 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神。 岗位职责： -负责货车机械故障排查、维修及日常保养； -按标准流程完成维修任务，确保质量和效率； -协助管理工具、设备及配件库存。

5年以上喷漆师傅

大车汽修大工，包吃住，长期干有社保

岗位职责 • 故障诊断与维修：运用专业检测设备和工具，对故障车辆进行全面检测，精准定位发动机、底盘、电气系统等部件的故障原因，并按照维修工艺标准和操作规程进行维修、保养及零部件更换。 • 维修记录与报告：详细记录维修过程中的故障现象、检测结果、维修步骤、更换配件等信息，规范填写维修工单和相关技术文档，定期汇总维修数据，形成维修报告。 • 工具与设备管理：负责对维修工具、仪器设备的日常使用、维护和保养，确保工具设备处于良好运行状态，及时申报工具设备的采购、更新与维修需求。 • 客户沟通与反馈处理：与客户进行有效沟通，解答客户关于车辆故障、维修方案、维修费用等方面的疑问，在维修过程中发现新问题时，及时与客户沟通并提出解决方案，积极处理客户对维修服务的反馈与投诉。 • 车间安全与5S管理：严格遵守车间安全操作规程，正确使用各类设备和防护用品，确保自身及他人人身安全，负责维修工位的5S管理工作，保持工作区域整洁有序。

岗位职责: 1.负责新能源汽车的故障诊断、维修及保养工作; 2.进行新能源汽车电气系统、电池、电机等部件的检测和维修: 3.执行新能源汽车的日常检查，确保车辆安全运行; 4.根据维修标准流程，完成维修记录及客户反馈信息的整理。 任职要求: 1.具备一定的新能源汽车维修相关专业知识，熟悉新能源汽车结构: 2.熟练掌握新能源汽车维修工具和设备的使用: 3.具有良好的问题解决能力和动手能力，能够独立处理维修任务; 4.可接受小白，对汽车行业有浓厚兴趣，能够服从公司工作安排，有责任心。 薪资福利: 1.提供包吃住; 2.欢迎对新能源汽车维修行业有热情的人才加入，无需相关工作经验，但需对工作认真负责，能吃苦耐劳。

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招聘汽车维修工,工龄不限,有意者联系

责任心强，积极向上，争取更好待遇

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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岗位职责： 1、负责知名汽车生产厂商的车辆随车文件资料编写 2、要求对汽车构造全面了解，初步了解汽车维修诊断故障 3、具备良好的文字编辑功底 4、能够对车辆进行拆装，了解汽车零部件 任职要求： 1、汽车维修检测相关专业毕业，中专及以上学历 2、1年以上车辆随车文件资料编写工作经验着优先 3、熟练应用Windows office等办公软件 4、具有强烈的工作责任心和团队合作精神 5、汽车驾驶技术娴熟

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

招聘：资深连接器产品开发工程师 薪资：12K以上/月 1、新产品设计 汽车连接器（护套&端子）的结构设计，根据客户应用的要求和对标分析，评估可行性、进行功能分析，并设计合理的解决方案。 2、产品设计验证及确认 标准成熟结构引用、DFMEA及特殊特性清单、DFM验证、配合公差设计验证、机能验证、电气连接验证。 3、技术文件创建 负责汽车连接器产品的设计和生产技术支持，创建和更新技术文件，如：BOM、 产品的2D和3D图纸、DFMEA文件、特殊特性清单、检验规范产品说明书等。 4、实验验证 根据产品标准和技术规范，创建和编制产品的实验计划，跟踪负责实验过程，对实验结果进行判定。 5、项目管理 日常管理项目任务清单，定期汇报进展及问题点；跟踪零件进度、样品试装、产品评价等工作；完成产品零件尺寸和功能认可和批准。 6、产品持续改进 持续改进和扩展现有的产品，并为质量改善和生产改进提供技术支持。 7、协助产品质量问题分析 为客户提供技术服务，为客户推荐现有解决方案。分析客户投诉和生产问题，阶段性评审产品和工艺的质量，提供技术指导。 8、技术创新 致力提供创新解决方案来降低成本，改进产品质量，提高生产效率，并申请知识产权保护。 9、技术支持 为新项目报价及其连接器产品扩销提供的技术支持。 10、其他 上级领导布置的任务。

招聘：汽车零部件设计师（五险+包吃） 薪资：5000~8000元/月 1. 熟悉汽车零部件的设计规范和法规，掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD等），具备较强的理论分析和实践能力； 2. 根据设计需要，快速完成各类技术图纸和制图文档的编制； 3. 协调相关部门和人员，保证设计任务按时高质量完成； 4.与生产车间人员协调样件制作过程，确保样件顺利完成； 5. 完成与其它部门的协作，推进设计任务在流程中的顺利启动和结束； 6.善于沟通，表达能力强； 7.提供午餐、社保等福利。

2.3永川长城 主招： 整车（总装、冲焊、涂装） 诺博（座椅、地毯、内外饰） 曼德（大灯、线束、空调） 蜂巢传动（变速器） 蜂巢动力（发动机） 底盘 物流 工资待遇： 前两个月基本工资3040元/月 两个月后基本工资3800元/月 综合工资4500~7000元/月 （基本工资+加班费+岗位补贴+技能补贴+中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金）； 每月25号发上月工资； 双休，站班，两班倒，包工作餐；，水电费平摊； ■面试时间：上午8点半 ■面试导航：导航道远人力办公室 ■面试联系： 刘老师 ⚠⚠⚠⚠注： 1、面试需带身份证原件，技能工带上技能证书（如叉车证、焊工证） 温馨提示⏰:    ⭕离职满1个月后可面试（）；    ⭕面试未通过间隔7天可再次面试； 感谢各位老板的支持

中银能源志发加油站诚聘 1、一名加油员。 2、待遇面议。 3、身体健康，年龄25-45岁。 4、兴宁市宁新街道洋里村。 联系人:曾生，

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广东梅州兴园加油站招聘加油员两名，，年龄2045岁，有相关工作经验者优先，待遇优厚包括五险一金，薪资面议，工作地点位于兴田街道官汕一路873号。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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岗位名称：汽车修理师；汽车维护工程师。 岗位要求：1.干活踏实，不偷懒；2.吃苦耐劳，沟通能力强；3.能独立完成发动机、变速箱及空调线路故障诊断与维修。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

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