岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【岗位职责】 1. 在区域内进行地面推广工作，收入上不封顶，提供现场支持与服务，提升用户体验；与活动团队保持沟通，及时反馈现场情况，确保活动顺利进行。 2. 与潜在客户建立联系，推广产品，公司提供完善的行业、专业、销售技能培训及完善的双向晋升制度，供员工长期发展。 3. 协助团队完成销售目标，维护商户日常合作关系，解答商户咨询。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力。 2. 愿意不断挑战自己，对高收入有很强的企图心。 3. 愿意在户外工作环境中成长。

负责支付宝碰一碰支付产品的线下推广，对接商户完成开通和使用指导。工作灵活自由，提供专业培训，有无经验均可上手。 薪资待遇：补贴3500+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-09 【岗位职责】 1. 线下陌拜实体商户（餐饮、便利店、水果店、奶茶店、超市、美业门店等），推广支付宝碰一碰收款设备，设备给商家免费铺设，商家零费用。 2. 向商户讲解设备收款功能，协助商户完成设备绑定、激活、简单操作教学。 3. 跟进商户，简单解答使用疑问，反馈商户问题，完成有效装机激活。 4. 自主规划跑市场路线，不需要到公司打卡，完成有效激活即可拿提成。

【岗位职责】 1. 在区域内进行地面推广工作，收入上不封顶，提供现场支持与服务，提升用户体验；与活动团队保持沟通，及时反馈现场情况，确保活动顺利进行。 2. 与潜在客户建立联系，推广产品，公司提供完善的行业、专业、销售技能培训及完善的双向晋升制度，供员工长期发展。 3. 协助团队完成销售目标，维护商户日常合作关系，解答商户咨询。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力。 2. 愿意不断挑战自己，对高收入有很强的企图心。 3. 愿意在户外工作环境中成长。

岗位职责1. 负责支付宝小蓝环业务的推广与管理，与运营团队沟通协调，保证工作质量和效率。 2. 与客户建立合作关系，提供技术支持和管理。 3. 维护客户关系，确保业务顺利进行，落地便民商业扶持相关业务。 岗位要求 1. 有无经验都可以，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 需户外工作，能够快速适应并推广业务。 福利待遇 下午茶、法定节假日、超长带薪年假、工龄工资、过节礼品金、生日礼金、带薪培训，清晰的职业生涯规划。 薪资范围：无责底薪+提成，综合6-9k

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

梅州梅江区招市场推广/地推

岗位职责： 主要负责协助本地实体门店完成收款服务升级，简单易上手，无经验可带。 1. 负责本地商户推广支付宝碰一碰、小蓝环等收款设备。 2. 上门给商家讲解、安装、激活设备。 3. 维护商户关系，协助商家使用收款产品。 线下推广支付宝碰一碰小蓝环，每一个18-33元，平均每天可以铺30~50个 任职要求： 1. 会使用智能手机，沟通正常。 2. 能吃苦耐劳，有地推、销售经验优先。 3. 无经验可带，简单易上手。 薪资待遇： 1. 转正后底薪4500＋提成，每周固定周日休，法定休，多劳多得。 2. 时间自由，工作灵活。 3. 公司提供物料、话术、培训。 有意向直接投递简历，看到会及时回复！

多多买菜招分拣员数名岗位要求：熟练使用智能手机，工作细心，勤快，有责任心，服从安排。上班时间：凌晨4：00上班薪资：15元/小时工作地址：兴宁黄岭则思桥附近。有意者可致电:

招聘杂工一名，要求会爬外架并贴保护膜。

梅州市梅县区招美缝

招聘司机一名。

梅州市蕉岭县招装修木工

岗位职责： 1.负责线下成都市武侯区市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交活动总结与优化建议 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5. 遵守公司品牌规范，确保推广内容准确、形象统一 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行简单数据整理 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

大堂岗招聘2人，工作时间为12小时，薪资4500元，另有7个考勤补贴1000元。工作轻松，以坐岗为主，仅下午需站立一会，并在楼上巡视拍照。年龄要求20至35岁。

地推推广宣传 无经验要求 18岁以上

【任职要求】 1．年龄20~45岁，高中及以上学历，男女不限； 2．熟悉镇江大港及周边乡镇，会驾驶，本地人、自备电动车优先； 3．吃苦耐劳，能跑乡下，沟通能力强； 4．有地推、销售、招工带人经验者优先；有劳务经纪人、劳务中介从业经历者优先。 工作内容: 在乡镇、集市、社区、劳务聚集点派发宣传单、张贴海报、摆摊宣传； 2．负责本地劳务中介、招聘信息点的联系与维护，定期走访、建立合作； 3．收集求职者信息（姓名、电话、求职意向），电话回访邀约，组织集中到场面试； 4．配合驻场专员做好人员接送、面试组织及入职手续办理； 5．跟进入职人员前期在岗情况（重点盯住前一个月），及时反馈人员动态； 6．每日上报工作数据（发放量、线索数、到面数、入职数）。 【工资待遇】 1．底薪3500~4000元/月＋餐补15元/天；月休4天，不坐班、弹性工作； 2．招聘奖励另计（面试详谈）； 3．试用期1~2个月，转正后按规定缴纳社会保险，表现优秀可提前转正。 【应聘方式】 合则约见面试。

招 聘 主要工作牙科门诊的推销员、销售员，无需经验。 任职要求： 脑子灵光、会话清晰、热爱销售行业、有自我突破的信心和恒心，不怕困难有一股不达目的誓不罢休的精神。 薪资待遇： 适用期第一个月保底工资5000元/月（含餐补）╋提成 转正入职基本工资4000，全勤奖200，社保补贴700，餐补500/月╋提成。 上班时间：8:00-17:30 有时候会加班 福利待遇： 月休4天轮休，提供免费宿舍4人间（水电均摊） 发薪日：15号

居家办公，无需到公司面试或上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是宝妈带小孩，下班找兼职，都可以来试试。。 工作简单 轻松 无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 【时间要求】兼职全职都可以，可自由转换。时间你定。什么时候有空什么时候做。 【工作内容】根据公司提供的文案和素材，在抖音平台进行投放。(简单好上手，全程带教) 任职要求: 1、熟悉，踏实肯干，三天打渔，两天晒网的不要来 2、喜欢刷抖音有一定的认识和了解。 3、爱学习，思维灵活。 4、不限年龄、不限学历。 5、接受小白 薪资结算: 1、居家办公，不限城市 2、弹性工作，每天时间自由安排 3、有无经验均可，有人带，当天上手 4、按所投放视频，客户主动问询，添加到销售vx上，多劳多得，目前优秀者一天收入过千，适合学生，宝妈等有空闲时间，想求职的人，日赚300以上很轻松，工资日结，工资日结，工资日结，不收任何费用，不收任何费用，的都是骗子

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.参与宠物服务项目的宣传推广，扩大门店影响力 2.与客户保持良好互动，提供专业的宠物养护建议 3.配合完成店铺日常事务，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的交流能力，能高效传递服务价值 2.能自主推进工作任务，执行力强 3.喜爱动物，熟悉宠物领域基本情况，适应力佳

作时间：每天6.5小时工作制！法定节假日照常放假，周末大小周调整！ 还在为打工而拿不到高额的薪资吗？想自己创业又怕风险太大？那么你可以加入我们的团队，自己为自己打工，高额提成达到25%！只要你有信心，有这份能力，肯学习肯工作就能得到你应有的！（有做过销售1-3年的更适合）记住我们没有老板，只有你自己！ 工作须知： 1、无须担心自己没有工作经验，只要对游戏行业有热情，热爱游戏，勤奋上进，公司可定向培养，一带一的培训上岗，欢迎优秀毕业生加入； 2、公司要求员工必须积极上进、乐观敬业、有较强的主动性，服从管理，对自己的工作认真负责，同时也要有主动创新精神 3、公司保证薪资为同行业中高端水平以上 岗位职责: 1、通过公司安排招募玩家,组织玩家进驻游戏。 2、负责公司手游游戏的推广，主要通过游戏互动方式进行推广。 3、根据公司游戏开服时间维护玩家进驻游戏，避免流失。 4、负责在游戏内带动玩家气氛，保持活跃度和稳定性，指导新手玩家进行游戏体验。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-38周岁青年才俊优先，公司提供免费培训。 2、愿意挑战高薪，善于交流，有较好的表达沟通能力，良好的信息收集及处理能力。 3、非常热爱游戏行业，有意向在游戏行业长期发展。 面试信息： 1、面试时间：周一至周五上午10:00-12:00下午14:00-18:00前 温馨提示公司直招不收取任何费用，面试请携带简历、或者公司填写简历等。 【薪资制度】：有责底薪＋高额提成平均员工工资浮动1W+ 【补贴制度】：全勤奖 【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向。 组员---主管--经理--总经理 工作环境： 您所在的团队是一个满是热血、工作强劲、敢打敢拼的青年团队，公司具有舒适的员工休闲区、娱乐区、有舒适的住宿环境 福利： 社保，奖金，舒适的住宿环境，聚餐 互联网产业符合现代年轻人的从业要求，游戏与赚钱相结合！丢掉枯燥无聊的工作，就在这里！ 目前分公司创办阶段！上升机会多，薪酬较高 期待您的加入~

一、岗位简介 本岗位为公司集中式公寓房源专项管理岗，核心负责集中式公寓房源拓展、对接、录入上架，带领地推团队完成公寓房源储备指标，搭建公司集中式公寓房源资源库。岗位分阶段开展工作，初期主打带队拓房、房源核验、平台录入上架，积累足量房源基数后，全面负责公寓房源的招商推广、客户对接、租赁成交工作，统筹团队日常地推拓客、房源运维、招商成交、数据复盘、人员管理，是公司公寓租房业务的核心核心管理岗位。 公司业务聚焦集中式公寓房源，业务模式清晰、客源精准，工作分阶段落地：前期以房源拓展、录入储备为主，上手简单、易出基础业绩；房源体量达标后转型招商成交、业绩创收，成长空间和薪资上限更高。 二、主要工作职责 1.团队管理：管理现有房源拓展地推专员，负责团队日常考勤、外勤过程管控、作业规范、员工心态疏导、人员留存及梯队培养。 2.目标拆解落地：根据公司月度指标，拆分团队及个人每日、每周工作任务，初期主攻集中式公寓房源拓展、录入上架，后期负责公寓房源招商租赁成交，保障团队完成房源储备及成交双重指标。 3.地推带队作业：带队线下深耕片区，挖掘集中式公寓房源资源、对接公寓运营方及房东，手把手带队拓客，优化拓房、招商话术，搭建稳定房源渠道。 4.数据复盘管控：每日统计团队拜访量、公寓房源录入量、储备体量、招商咨询量及成交数据，针对未达标员工做1V1复盘、问题整改、针对性帮扶。 5.资源维护与招商：长期维护集中式公寓合作资源，稳定房源储备；房源体量达标后，负责公寓房源线上线下招商推广、客户对接、带看跟进、租赁全流程成交。 6.质量把控：严格审核集中式公寓房源真实性、合规性，杜绝虚假、无效房源，保障录入房源质量，提升房源出租转化率。 三、任职要求 1.年龄22-38岁，高中及以上学历，形象端正，沟通能力强，能接受地推、外勤工作。 2.有集中式公寓拓展、公寓招商、房产地推、团队管理经验优先，熟悉本地公寓租房市场、有公寓资源者优先。 3.具备目标感、执行力、带团队能力，会做过程管控、会复盘、会带新人。 4.吃苦耐劳，抗压能力强，不躺平，愿意带队冲业绩。 5.无不良记录，踏实稳定，想长期发展、拿稳定高薪。 四、薪资待遇 1. 主管固定底薪：6000元 团队业绩提成：团队公寓房源录入提成 + 个人/团队公寓招商成交提成 + 二房东公寓开发奖励，双重业绩收益，薪资上限高 3. 月度管理绩效奖、团队达标奖、优秀团队奖、季度分红 4. 综合月薪：常态7000-10000，能力优秀可12000+ 5. 福利：月休、节日福利、团队团建、带薪培训、晋升通道透明 五、岗位优势 •业务清晰有成长：前期简单易落地，主打公寓房源拓录储备，上手快、稳出业绩；后期转型招商成交，掌握完整业务闭环，能力、薪资双重提升 •收入稳定：底薪高+团队提成，不靠个人单打独斗，靠团队产能拿高薪。 •晋升清晰：地推主管→区域经理→城市负责人。 六、工作时间&休息 正常白班、外勤地推为主，可调休，具体面谈（不熬夜、不深夜加班） 七、晋升机制 前期深耕集中式公寓房源储备与团队管理，熟练掌握业务全流程后，可晋升区域经理，全权负责片区公寓房源拓展、招商运营及团队管理，享受高额团队分红、区域业绩提成，职业发展路径清晰稳定。

岗位职责： 1.制定并执行线上推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划内容并分析数据效果 3.管理搜索引擎广告（SEM）及信息流广告投放，优化ROI与点击率 4. 协同设计、运营团队完成活动推广方案，推动营销目标达成 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出推广复盘与优化建议

1.在公域渠道推广 2.配合公司进行日常推广及统计工作 3.小红书抖音等多平台养号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-10 【岗位职责】 1. 负责支付宝碰一下业务拓展（周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等）的本地生活消费类商户开拓。 2. 完成公司装机派单任务。 3. 完成工单维护类工作。 次日结算！！！有经验的来！！！自拓客户一台180+后续分润

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1.在指定区域内向目标客户宣传门店活动，引导客户扫码添加微信，并提供相关咨询服务。 2.对部分客户进行现场问题解答，确保信息传达准确无误。 3.工作时间为17:00-21:00 任职要求： 1.年龄需满18周岁以上。 2.性格外向热情，工作态度端正积极，具备与陌生人沟通的能力。 3.具有责任心，能踏实完成分配的各项工作任务。 4.拥有地推工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1.时薪20元/小时，另享提成奖励。 2.成功引导客户到店咨询可获得30元/人奖励。 3.工资当日结算发放。 4.特别提醒：如发现无故离岗、消极怠工或数据造假等情况，将立即终止合作，并扣除相应工资及提成。

招聘：业务员、地推人员 一：任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作。 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战。 3具有良好的学习能力，不断提升个人技能以话应变化。 二：薪资福利: 3000元底薪试用期三个月 提成：正常干最低日入300元-500元 努力用心干日入500元-800元 三、完善的培训体系。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩有意向请私信我! 四、深

配合公司在社区花园小区做推广，营销活动