【工作内容】 1、精通所负责的游戏玩法，了解用户付费需求及付费心理； 2、为玩家普及游戏活动玩法，做好新区引导，带领游戏消费趋势，玩家进入游戏后，指导玩家游戏初期操作，使玩家尽快融入游戏； 3、入驻具体游戏区服，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃为目的，正向的影响游戏生态，并且及时关注游戏内动态； 4、密切监控游戏内刷屏以及拉人情况,及时反馈上级处理和协助处理游戏异常状况； 5、了解最新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见。 【任职要求】 1、本科以上，专业不限； 2、资深游戏爱好者、有游戏客服或公会运作经验、有游戏内服经验者优先； 3、热爱游戏，精通至少3款手游玩法，能快速上手一款新游戏； 4、工作积极主动，交际能力强，能快速带动区服社交活跃游戏气氛； 5、游戏理解能力强，对数据敏感，有一定报告撰写能力，团队协作能力强。 【上班时间】 10:00-19:30，排班制，非固定双休 【实习生福利】 1、提供免费午晚餐； 2、每周2次下午茶； 3、阶梯式全勤奖200-700元； 4、季度员工生日会、节假日员工福利！

岗位职责： 1.在现有商业化框架基础上，延续并优化游戏内活动系统与商业体系，持续推进成熟商业模式的设计、资源分配及活动功能的构建； 2.深度参与游戏开发流程，主导商业化相关系统的方案设计，并推动功能实现与版本迭代； 3.统筹商业化及活动所需资源的规划、设计与落地，合理控制资源释放节奏与使用效率； 4.结合收入与用户活跃目标，制定资源与活动策略，监督执行过程，确保各项指标顺利达成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备出色的沟通协调能力与高效执行力； 2.具备完整需求闭环经验，熟悉从需求提出到最终上线验收的全流程； 3.拥有至少1年核心商业化岗位经验，主导或参与过提升付费转化率、用户留存及LTV优化等相关工作； 4.参与过已上线且取得市场成功的项目； 5.热爱游戏行业，涉猎多种类型游戏，熟悉主流产品的运营逻辑与市场策略； 6.工作积极认真，责任心强，具备良好的学习适应能力、抗压能力及团队协作精神，能与团队成员融洽配合。 我们能提供的： 1、项目稳定：持有正式版号，爆款手游持续盈利，仍在多渠道发行，背靠强大发行支持。 2、顶尖带队：项目制作人曾主导DNF研发，CTO为腾讯T4级技术专家。 3、成长空间：配备一对一导师机制，制作人与CTO亲自指导新人成长。 4、良好氛围：团队年轻化，工作氛围开放轻松，日常可一起追番、撸猫、聚餐、联机游戏。 5、项目链接：提灯与地下城https://www.taptap.cn/app/149961

职位介绍 我们是传统复古传奇游戏，每天的工作的任务就是升阶打怪，可居家， 要求会玩游戏，，不会有专人教你，要求有执行力强，能吃苦，有团队精神， 其他要求 要求成年人，懂感恩，执行力强，三天能打鱼两天晒网这不行。 薪资待遇，每天晚上结算当天的，不压资，需要长期需要长期，，真实可靠不画饼。

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1.可全职，可兼职 2.无责底薪+各种节假日福利 3.提成无上限，月休4天 4.工资可日结、周结 岗位职责: 1.协助管理和维护私人影院的日常运营 2.提供优质的客户服务，确保观影体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作

岗位职责： 1、负责游戏在海外目标市场（如欧美/日韩/东南亚等）的上线筹备与上线后日常运营，制定并执行区域化运营策略（结合当地文化、用户习惯、竞争环境）。 2、跟踪游戏核心数据（DAU/MAU、留存率、付费率、ARPPU、LTV等），通过数据分析定位问题（如用户流失节点、付费瓶颈），输出优化方案并推动落地。 3、策划并执行用户增长活动（如新手引导优化、回归激励、社交裂变），提升新增用户转化效率与长期留存；针对不同用户分层（新用户/活跃用户/付费用户/流失用户）制定差异化运营策略。 4、搭建并维护海外用户社群（Facebook群组/游戏内社区等），收集用户反馈与舆情，及时响应玩家诉求，提升用户粘性与口碑；挖掘高价值用户（如KOL/核心玩家），建立长期关系。 5、监控用户行为数据（登录频次、关卡进度、付费路径等），优化用户体验（如新手流程、UI适配、支付体验），降低用户流失率。 6、设计并执行游戏内活动（节日活动、限时玩法、赛季制内容），结合当地节假日/文化热点（如欧美圣诞、东南亚开斋节）制定商业化方案，提升付费渗透与ARPPU。 7、规划游戏内经济系统（道具定价、充值返利、礼包组合），平衡付费用户与免费用户体验；分析付费用户行为，优化付费点设计（如抽卡机制、皮肤售卖）。 8、跟踪竞品商业化策略（活动节奏、付费模式、道具定价），输出竞品分析报告，为自身运营策略提供参考。 9、关注海外游戏行业动态（政策法规如GDPR/数据隐私、平台规则政策更新），确保运营合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上海外游戏运营经验经验优先。 2、熟悉至少1个海外重点市场（欧美/日韩/东南亚），了解当地用户习惯、文化偏好及游戏市场特点。 3、数据敏感度高，熟练使用Excel（数据透视表/VLOOKUP）、SQL（基础查询）或BI工具（如Tableau/PowerBI）分析数据； 4、热爱游戏，对游戏玩法、用户心理有深刻理解，有个人深度体验的游戏案例（可举例说明）。 5、熟悉海外社交媒体运营（FB）。 6、具备基础的游戏策划或数据分析能力，了解游戏行业相关政策。

对电动车未戴头盔，逆行，进行劝导提醒，工作简单，170一天，包住，不包吃，每天工作8个小时左右，工作时间早上7.30到12点，下午2.30分到6.30分下班，

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营维护，涵盖客服支持、产品迭代优化及上线发行等相关工作； 2.跟踪分析游戏运行数据，结合市场反应及时调整运营方案，优化玩家使用感受； 3.主动与用户互动交流，收集意见建议，快速响应并解决用户疑问与需求； 4.协同研发团队推进版本更新与功能优化，确保产品持续改进； 5.统筹游戏的市场宣传与发行执行，维持与合作方的顺畅对接。 任职要求： 1.具备扎实的游戏运营及推广经验，服务意识强，关注用户体验细节； 2.了解游戏领域发展趋势，对游戏产品有基本认知和浓厚兴趣； 3.拥有良好的协作态度和表达能力，能与内部成员及跨部门高效协同； 4.有游戏客服、产品运营等相关背景者优先考虑。

职位亮点： ·零经验入职，专业培训上岗 ·时间自由灵活， ·一部手机即可工作，居家办公 ·薪资周结，稳定有保障 任职要求： 年龄18-33岁 ·熟悉热门手游，对游戏操作有基本了解 ·具备良好的沟通能力和服务意识 ·有稳定的业余时间，能保证工作时长 ·有责任心，学习能力强 岗位职责： ·通过语音连麦方式提供游戏陪伴服务 ·与玩家建立良好的游戏互动体验 ·遵守公司服务规范和游戏礼仪 ·参与公司组织的技能培训 福利待遇： ·无责任底薪+绩效提成（周综合收入约1800元） ·系统化岗前培训，快速上手 ·工作时间灵活，兼顾生活与工作 ·长期职业发展通道 备注：本公司提供正规、专业的游戏社交服务，工作内容绿色健康，欢迎热爱游戏的小白应聘！

岗位职责： 1、负责公司游戏产品的线上运营活动策划与执行，引导玩家参与，提升社区活跃度，增强用户粘性； 2、掌握游戏核心玩法及商城机制，深入分析用户行为，激发潜在消费意愿； 3、建立高价值用户档案并进行持续维护，提升付费用户的复购率，降低核心用户的流失风险。 任职资格： 1、对游戏行业有浓厚兴趣，实际体验过至少3款不同类型的网络游戏； 2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力，充满热情并乐于迎接挑战； 3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通互动。 薪资待遇： 1、无责任底薪+丰厚提成，综合月薪8K-15K，表现优异者月收入可达3万元以上； 2、每月组织团队建设活动，定期开展游戏竞技、聚餐、下午茶等福利项目，为员工创造优质的工作氛围，提供完善的晋升机制与业务培训支持； 3、公司承诺公开透明的晋升体系，所有管理岗位均从内部选拔晋升。 公司直招，不收取任何费用，并提供带薪岗前培训，欢迎你的加入！

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

上班时间十二点！！！不需早起，每天睡到自然醒！！ 岗位职责: 1.实施游戏相关活动，提升用户参与度和游戏内物品的流通率； 2.与玩家互动，维护良好的社区环境，解答玩家咨询； 3.深入体验公司游戏，快速了解游戏玩法特性，做好新区开服引导; 4.组织和参与线上或线下的游戏活动，增加用户粘性，促进消费； 任职要求： 1.对游戏行业有浓厚兴趣，了解游戏操作和策略。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与玩家和团队成员沟通。 3.能够独立设计和实施游戏相关项目。 4.有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极态度。 5.对游戏账号交易有一定理解，能够遵循相关规则。

岗位职责： 1.负责游戏产品的整体运营规划，包括产品引入、发行、版本管理、测试上线、开合服节奏控制等； 2.制定并执行产品的长线运营策略，完成活跃、营收等核心目标，对产品利润负责； 3.策划并落地各类运营活动（如活跃类、拉收类、节日活动等），结合市场热点与用户行为设计活动方案； 4.监控与分析产品运营数据，进行用户行为研究，提出产品优化建议，推动版本调优与商业化改进； 5.协调内外部资源，对接研发、市场、渠道、客服等多部门，推动项目顺利推进与跨团队协作； 6.研究市场竞品与行业动态，进行玩法拆解与融合，输出分析文档并推动产品迭代； 7.负责运营团队组建与管理，制定运营流程与规范，提升整体运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上游戏运营或发行经验，有成功上线项目经验者优先； 2.熟悉游戏运营全流程，包括产品调优、活动策划、用户管理、数据分析、渠道建设等； 3.具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策，并对营收目标负责； 4.了解游戏市场动态与玩家需求，对热门品类有较深理解，有载具射击/坦克对战类游戏/TPS射击游戏/海外运营经验者优先； 5.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和项目推动力，能承受工作压力，具有团队协作精神； 6.热爱游戏，深度玩家优先，对行业有持续热情与敏锐度；

工作时间：12:00-21:00 一、岗位职责： 1.负责手游玩家的游戏引导与教学工作； 2.策划并开展玩家互动活动，营造活跃的社区氛围，建立良好的用户关系，增强用户留存； 3.向玩家讲解游戏活动规则，并协助推广游戏内道具的相关功能与特性； 4.监测游戏社群及游戏内玩家动态，全面且及时地掌握用户行为并进行有效处理； 二、任职要求： 1.欢迎应届生或实习生报名，专业不限，无经验亦可； 2.热爱游戏行业，具备丰富的游戏体验，能快速理解并掌握新游戏的核心机制； 3.具备优秀的沟通能力和临场应对能力，能针对突发问题迅速提出合理解决方案； 4.拥有良好的协调沟通与团队合作意识，适应能力强； 三、综合薪资 本岗位无销售及推广任务 综合薪资：3000-6000元 基本工资：无责任底薪（试用期按8.5折发放）＋绩效奖金＋各类补贴 四、福利待遇 【年终奖】享受13薪 【项目奖金】依据项目完成情况发放，每月200-400元 【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别在5月和11月进行评级，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动安排在工作时间内！ 【季度团建活动】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排公司旅游 地铁线路：地铁27号线-金牛公园站D出口步行50米即达公司

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