
粤东区域销售负责人-医疗器械耗材招商
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力一二类耗材医疗器械销售业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护较多外勤市场信息收集及分析团队管理能力较
1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作,依据集团整体发展战略,制定并执行分公司的年度销售目标、市场布局方案及财务预算规划。
2.负责组建本地化销售团队(涵盖OTC、第三终端、招商等板块),完成人员招聘、培训体系搭建、绩效激励与团队管理,打造执行力强、协作高效的业务队伍。
3.主导重点渠道(如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等)的开发与长期关系维护,构建稳定且多元化的销售渠道体系,保障渠道运行顺畅高效。
4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局,动态优化销售策略,快速响应市场变化,把握增长机遇,推动业绩目标实现与市场份额持续扩大。
5.确保分公司各项经营行为严格遵循《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规及公司内部管理制度,有效识别并控制运营风险。
【任职要求】
1.本科及以上学历,医学、药学、市场营销、管理类等相关专业背景优先考虑。
2.具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经验,其中至少3年担任分公司或大区管理层职务,具有从零到一团队建设经验者更优。
3.熟悉OTC与第三终端市场运作模式,拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、基层医疗机构等渠道网络者优先。
4.具有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队统筹能力,能够适应高强度工作节奏。
5.目标意识强烈,结果驱动型人才,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
粤东区域销售负责人-医疗耗材类
8000-10000元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验第三终端/OTC地推团队营销能力低值耗材OTC团队管理能力对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作,依据集团整体战略规划,制定并执行分公司的年度销售目标、市场发展策略与预算方案。
2.负责本地销售团队(涵盖OTC、第三终端、招商等)的组建,完成人员招聘、培训培养、绩效激励与团队管理,打造高效协同、执行力强的业务团队。
3.主导拓展核心销售渠道(如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等),持续维护关键客户关系,构建稳定且多元化的销售通路,保障渠道运作顺畅。
4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局,动态优化销售策略,敏锐把握市场机遇,推动分公司业绩目标实现及市场占有率稳步增长。
【任职要求】
1.本科及以上学历,医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。
2.具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理经验,其中至少3年担任分公司或大区管理岗位,有从0到1组建团队经历者优先。
3.熟悉OTC与第三终端市场运作模式,拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医院渠道者优先。
4.具有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队管理能力,能适应高强度工作节奏。
5.目标感与结果意识强烈,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
销售总监/招商经理
2-4万元/月
销售总监3-5年学历不限销售管理经验销售工作经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队互联网/科技团队管理能力
京云科技集团有限公司总部成立于2003年,总部位于北京,是专注于互联网前沿应用的SAAS服务开发平台,深耕互联网领域多年。
公司平台大,发展良好,目前研发人员120多人,都是由211/985高等院校毕业并有多年工作经验的技术型人员,使我们在市场上占据绝对的优势。
工作职责:
1、总监主要负责商务洽谈与合同签署,无需外出拓展客户;
2、带领团队达成部门业绩目标,确保完成既定收入指标;
3、全面支持团队成员与意向客户沟通,协助实现个人及团队销售任务;
4、结合行业动态进行趋势分析,预判发展方向并制定对应策略;
5、维护优质客户关系,通过高效沟通与反馈机制,精准把握客户需求,提供高品质产品与服务;
6、协助服务商推进项目落地实施;
7、助力企业实现数字化升级,同步完成业绩目标与个人能力提升;
8、与合作客户保持紧密联系,推动长期稳定合作,挖掘潜在需求实现二次合作机会。
要求:
1、具备团队管理经验;
2、拥有良好的销售业绩记录;
3、具备团队管理及员工培养能力;
4、具有一定的市场前瞻性;
5、富有事业进取心,具备基本领导素质;
我们为你提供的是这些~
【轻轻松松上班】
不画饼!不洗脑!最最重要的是氛围超NICE~
团队年轻有活力:快乐工作,轻松赚钱,快来研究研究~
【环境】
环境优美
【高提成】
总监享受50%提成
【节日福利】
节假日礼品~
汽车销售总监(二手豪华车、跑车、高性能车型)
5-8万元/月
销售总监五险一金年终奖3-5年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力豪车,二手车,保时捷,法拉利,
薪资详情:(基础薪资+分红)综合年收入100万以上
1、基本薪资12K
2、总监团队业绩提成3-4%,合伙人团队业绩利润分配20%-55%
3、无论是总监还是合伙人,个人均享受销售提成20%、车源提成16%
4、其他奖金依据公司激励政策发放,奖池6万–16万
工作地点:深圳市宝安区西乡
上班时间:朝九晚六,单休
福利:
1.入职满一年后,根据工龄享受7-15天带薪年假
2.入职即缴纳五险一金
3.定期组织多样化的员工活动(如团队聚餐、每周下午茶、健身锻炼等)
4.享有法定节假日、带薪婚假、产假、年假、病假及妇女节假期
5.对表现优异者可提供购房支持
工作职责:
1.负责团队的日常管理、培训与激励,推动业绩目标达成
2.整理各类车型销售资料及客户信息档案
3.跟进公司分配的客户资源,提升转化率并促成交易
4.深入挖掘客户需求,完成产品推荐与销售,提升合同金额与利润水平
5.维护售后客户关系,提高客户满意度与复购率
6.根据公司及团队任务安排,落实销售计划并完成各项指标
7.按时提交所需业务报表
8.负责超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务,并承接APP端客户咨询工作
任职资格:
1、具备3年以上汽车销售团队管理经验
2、拥有5年以上汽车销售从业经历,销售业绩突出
3、自有车辆,综合素质良好
4、形象端正,气质出众
5、年龄在30至38周岁之间
6、全日制大专及以上学历——能力特别优秀者可适当放宽学历要求
薪资详情
薪资范围:70000-100000元/月
底薪:12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按利润比例提成
奖金补贴:交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励
大湾区健康养老区域经理
4-6万元/月
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上招商加盟省级0-30人销售管理市场经营从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职称:
大湾区康养地区经理/合伙人
岗位职责:
①依据集团战略部署,主导组建大湾区高端康养销售团队,全面统筹团队搭建及绩效考核管理工作。
②面向老龄化社会需求,集团已在全国36座城市布局44个高端养老项目,其中26家已投入运营,在住长者超18000人,位居行业高端品牌前列;
③在核心城区推进社区化与居家养老服务模式落地,满足多样化、多层次的养老照护需求;
④自主建设国际医疗中心与连锁康复医疗机构,并拓展海内外健康服务体系,携手全国2000余家医院建立合作网络,为客户提供家庭医生签约、健康监测、绿色通道就诊等全方位健康管理服务。
岗位要求:
(一)年龄在28至50周岁之间者优先考虑;
(二)具备监管机构认可的学历水平,大专及以上学历优先;
(三)近一年个人收入达到20万元或以上;
(四)过往从业经历中无任何失信行为或服务质量不良记录,并可通过公司组织的背景核查;
(五)近两年内持续服务于同一家企业,无离职变动情况,五年内累计更换工作单位不超过3次;
优厚待遇与培训计划:纳入总公司专项人才培育体系,享有专属财务补贴、团队管理奖励等多项优渥福利。
高端养老社区事业合伙人
1.1-2.2万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略企业团队建设及管理政府/社会团体市场开发及维护医疗/大健康个人市场信息收集及分析互联网/科技房地产业务流程管理及优化
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历(学信网可查),条件优异者可放宽至大专;
2、工作经验:具备5年及以上从业经历,年收入达20万以上者优先;
3、年龄范围:30-55周岁,热爱学习与人际交往,具备持续自我成长的意识;
4、职业态度:责任心强,积极进取,愿意通过系统化学习提升专业能力,具有强烈的事业成就追求及为家庭创造更优生活品质的愿望;
5、能力要求:出色的沟通协调能力,具备团队协作精神与创新开拓意识。
岗位核心职责:
1.客户需求洞察与综合规划
运用健康评估、财富分析等工具,深入挖掘客户在养老、医疗、资产传承等方面的核心诉求。
定制“健康+财富”一体化解决方案,例如“高端医疗保障+家族信托+养老社区权益”组合模式。
2.多维度资源整合与实施
整合公司自有医养生态资源,包括绿色就医通道、康复护理服务、养老社区入住资格等,为客户打造全流程“健康+财富”闭环服务。
财富管理端联动法律、税务专业团队,配置年金保险、家族信托、资产保护等面向高净值人群的专属方案。
3.客户关系深化与活动组织
策划并开展客户主题活动,如健康讲座、养老社区实地参访等,提升客户参与度与粘性。
提供年度保单复盘服务,根据客户家庭结构、资产状况变化及时优化保障策略。
4.持续服务跟进与应急支持
建立完善的客户服务档案,定期回访并更新客户的健康状况与财务目标。
协助调配紧急医疗资源,如三甲医院专家预约、海外就医安排,实现全周期健康管理护航。
5.团队建设与生态协同
晋升至合伙人或管理层后,负责团队搭建与人才培养,推动区域业务扩展。
协同口腔医疗机构、纪念园等相关生态板块,深度挖掘客户家族长期价值。
销售总监(CS渠道)
3-4万元/月
销售总监5-10年大专及以上cs日化渠道经销商网点开发cs渠道
岗位职责:
1、依据公司整体战略方向,结合市场实际制定销售策略与规划,并推动落地执行,确保销售目标达成。
2、负责全国市场的拓展工作,开发新客户与新增销售网点,签订销售合同,保障客户按约完成销售任务。
3、主导销售团队的搭建与能力提升,培养专业化队伍,完善激励机制,充分调动销售人员积极性,促进客户开拓与维护。
4、编制销售费用预算,合理管控成本支出,持续提升销售利润率。
5、统筹团队销售管理工作,包括目标设定、任务分解、计划部署及执行过程的监督与跟进。
6、积极维护客户关系,提供针对性解决方案,把握市场变化趋势,深入了解行业现状并提出具有前瞻性的营销策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、具备5年以上线下渠道管理经验,有3年以上日化行业CS渠道或微商运营经验者优先;
3、拥有广泛的全国客户资源及CS系统合作网络,具备成功的市场运作案例;
4、具备出色的沟通协调能力,能适应频繁出差。
新媒体销售总监-双休-五险一金
2-3万元/月
销售总监五险一金3-5年大专及以上媒介/广告推广经验商务谈判能力营销能力公关/传媒制定销售计划及策略企业销售管理经验新媒体全域整合营销销售工作经验快消市场开发及维护广告销售互联网/科技团队管理能力对机构(T
招聘【广告销售总监】带领成熟团队,具备中大型客户资源者优先,有4A广告公司或乙方代理背景更佳!薪资面议,欢迎投递简历沟通详谈~
【公司简介】
紫络是一家专注新媒体全链路整合营销的广告企业,以流量运营、内容运营、达人营销、电商直播为核心业务,覆盖20+主流媒体平台,拥有行业齐全的代理及服务商资质。凭借品效销一体化的综合服务能力,在新媒体营销领域持续积累口碑,为多家知名品牌打造现象级传播案例,推动品牌实现高效增长。
【岗位职责】
1、精准洞察客户在品牌推广、短视频及直播营销方面的核心需求,制定并落实销售策略,确保团队业绩目标达成;
2、拓展中大型企业客户资源,深化与现有客户的合作粘性,提升满意度与持续合作意愿;
3、统筹销售团队管理,建立团队运作机制与培训体系,持续提升成员的专业能力与实战水平;
4、密切关注新媒体行业趋势,深入研判市场变化与客户需求,同步跟踪竞品动态与媒介发展,协同内部优化产品服务,输出定制化营销方案;
5、积极参与行业论坛与展会活动,增强公司在市场中的专业形象与品牌声量。
【任职要求】
1、具备3-5年广告/传媒行业销售经验,含1-3年团队管理经历;
2、手握优质中大型客户资源,擅长客户开拓与长期关系维护;
3、熟悉新媒体整合营销全流程,对流量、内容、直播等模块有扎实认知;
4、有4A公司、数字营销机构或头部乙方代理公司工作经验者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察能力及团队引领能力。
【薪资待遇】
底薪(根据经验与资源情况可面议)+提成,上不封顶,综合收入20-30K+
【我们提供】
1、具有市场竞争力的薪酬结构与高激励提成机制;
2、系统化的成长支持与清晰的职业晋升路径;
3、扁平化管理模式,开放融洽的团队氛围;
4、五险一金、带薪年假、节日福利等多项员工关怀。
加入我们,与专业力量同行,共同探索新媒体营销的广阔未来!
销售经理/销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理1-2人10年以上大专及以上代理商销售区域销售渠道销售TOCTOB
岗位职责
1、负责公司泛医疗器械产品(如视力矫正仪、护眼设备、家用监测器械等)在ToC渠道的销售战略制定与落地,主攻眼镜店、视保中心、自建专卖店、电商平台及连锁零售渠道;
2、开拓并维护全国/区域渠道合作伙伴,完成代理商开发、铺货、动销目标,提升终端覆盖率;
3、制定渠道政策(价格体系、返利机制、促销方案),监督执行并优化销售流程;
4、组建并管理销售团队,培训一线人员;
5、分析市场数据与竞品动态,调整销售策略,确保业绩持续增长。
岗位要求
1、大专及以上学历,5年以上ToC销售经验,有医疗器械、健康产品、眼镜/视保行业渠道管理背景者优先;
2、熟悉非医院渠道(如零售门店、代理商、连锁加盟体系)的运作模式,有成功铺货案例;
3、强资源整合能力,具备代理商、经销商网络或终端门店资源者加分;
4、擅长市场策划,能独立制定渠道拓展方案,抗压能力强。
视乎经验,总监、经理title均可聊~
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理包吃生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成混合办公公关/传媒销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验
1.制定并执行业务发展计划,推动团队目标达成;
2.优化工作流程,提升团队工作效率与执行力;
3.监控关键业务指标,定期分析经营数据,及时调整策略以保障业绩持续增长;
4.带领并培养团队成员,开展绩效考核与职业发展规划,打造高效协作的团队文化;
5.参与公司战略决策,提出具有前瞻性的管理建议,推动组织持续创新与发展。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力;。
2.有较强的执行力和问题解决能力。
3.不限经验,具备良好的职业道德与责任心。
养殖员包住
兴宁市同旺养殖发展有限公司
急聘:
蛋鸡饲养员 薪资面议
就职要求:55岁以下,能吃苦耐劳,熟手优先。
薪资福利:工作8小时制,月休两天,提供住宿(有独立单间带卫生间),老板买菜员工自行做饭。
联系人:卢生
工作地址:兴宁市坭陂镇大新村石寨颈草原坳林地下1号
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梅州兴宁市嘉荣超市诚聘:鱼肉钟点工17元/小时就职要求:长期钟点工,服从安排,4-8小时;
2400-3000元/月
理货员
兴宁市嘉荣超市
诚聘:
鱼肉钟点工 17元/小时
就职要求:长期钟点工,服从安排,4-8小时;
鱼肉技工3200-4500元/月
就职要求:20-50周岁,持有健康证,有良好的职业道德,有责任心,吃苦耐劳,能接受零售行业工作时间安排。有鱼肉分割相关工作经验者优先。
鱼肉理货员 2400-3000元
就职要求:
服从安排,能吃苦耐劳;
福利待遇:五险一金,月休4-5天,有年假;
上班地址:宁江新城嘉荣超市
联系电话:
广东梅州池鱼水台工作地址:梅县区欣悦国际元鑫海鲜批发7点到12点,下午15点30分到18点
3500-3800元/月
水案月结
池鱼水台
工作地址:梅县区欣悦国际元鑫海鲜批发
7点到12点,下午15点30分到18点30分,月休2天(法定节假日不可休假、请假)
3500-3800元,试用期3000元
池鱼、搞卫生、换水、管理货,目前工作量不大,池鱼熟手,有水台经验者优先
50岁以内
养猪场1-2人月结
广东梅州五华代养猪场招聘:
招聘:一对夫妻工 ,1100头,传统栏
待遇:11000元/月
要求:责任心强优先 ,有经验,勤快,细心
地址:梅州市五华县
联系电话:或者联系
商铺销售总监8k-1.2k
1-1.1万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴20人以上1-3年学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOB房地产30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发,
本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。
岗位职责:
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力
3。有责任心,能够独立完成工作任务
上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求建材
1门店日常接待及销售服务工作
2挖掘电器产品客户需求并进行有效沟通跟进
3月综合薪资3500-7000
4底薪结合业绩提成模式
5工作时间:日班8:00-12:00,14:00-16:00(每月19天)
晚班8:00-12:00,18:00-21:30(每月9天)
6每月休息三天,加入连锁品牌门店体系,电器品类齐全,库存充足,产品优势明显,利于推广与成交,团队成员精简,日常协作高效,便于交流与能力提升
销售主管/经理
5000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜房地产销售经验金融产品金融产品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.为公司现有客户提供保单维护服务,并提供专业化的保障建议;
2.按时提醒客户续期缴费,及时收集并反馈客户意见,必要时提供上门支持;
3.传递公司最新动态、服务信息、保全通知及产品更新内容,并妥善处理相关疑问;
4.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄25-45岁,大专及以上学历优先,综合能力突出者条件可适当放宽;
2.具备1年以上销售类工作经验者优先考虑;
3.具备良好韧性,能承受较强的工作压力;
4.擅长人际交流,能够洞察客户需求,具备较强的共情与沟通能力。
薪资待遇:
1.每周一日游(自主安排)、丰富多样的团队活动
2.定期组织团队培训
3.团队聚餐
4.五险一金、享受法定节假日
5.底薪+补贴+高额提成,月收入5000-12000元,工资按时发放,从不拖欠
业务经理
100-600元/天
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人月结经验不限学历不限面销/陌拜阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制
我们是一家世界500强企业-泰康集团,公司目前在布局医疗和养老业务,主要负责公司高端客户的医养咨询,销售和售后服务,你可以过来面谈了解一下。
美团城市经理-日赚500+
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售经验媒介/广告推广经验较多外勤软件推广经验金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职
1.我们的业务?
帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权,商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家,哪里就可以允许你生根发芽!)
商家通过美团开店宝开通特权后,美团给商家送免费的线上流量,谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)
推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率
!!!目前美团线下市场开发率不到1%
这个项目主要就是帮助美团布局线下收款,凡是只要在线下用美团收款码消费,客户每在线下消费一笔,就会在线上帮助商家推流15-30个客户
还可以帮商家冲好评榜和人气榜,提高星级评分,之前,在线上付费推广
相当于一年省5-6W,四年省20W流量费,美团免费给你流量,所以注册率我们测试在60%以上,整个美团目前市场占有率不到1%
2.我们怎么赚钱呢?
首先我们提供线上的完整的电话培训流程,约电话成功率在70%以上,10个电话,可以到店7个以上
到店之后,我们有线下完整的整个成交话术和成交流程,商家注册率可以保证在50%以上,我们的培训系统和交付团队非常完善,我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环,所以我们的转化率很高
作为业务员,我们最关心的提成:
成交一单,收商家298,机器成本就几十块钱,我们成本价给你,相当于纯利润230元,一天成交3个就是230*3=690,这个就是业务员一天的单量提成
如果你成交商家之后,还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润,只要商家不倒闭,美团不倒闭,你就永久拿这笔收益
我举个例子,如果你一天成交3家商家流水2000每天,给你万分之十的分润
第一个月就是3家X30天=90家
每家流水每天2000乘以30天=6W流水
6WX90=540W流水
540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元
5400+690X30=20700谈单费
20700+5400=26000第一个月总费用
第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500
第三个月就是31500+5400=36900
第四个月就是36900+5400=42300
第五个月:42300+5400=47700
第六个月:53100
第七个月:58500
第八个月:63900
第九个月:69300
第十个月:74700
第十一个月:80100
第十二个月:85500
第一年总收益:669,500=70W
3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号,不需要您自己找商家资源,只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权,帮助商家进件审核通过,方可完成业务,转化率在70%以上
4.完善的团队系统
安装15家,公司手把手带你搭建百人团队,给你资源,搭建团队的好处
按照一年10个月,每一个月招募10个业务经理,分润差在0.02
业务员每天推广2个商户,每月按25天计算,则每月铺设商户:2个/天*25天=50个商户:
假设每月商户固定流水6万
第一个月分销利润:10个人*50商户*6万流水*0.02%=6000元
第二个月分销利润:6000+(20个人*50商户*6万流水*0.02%)=18000元
第三个月分销利润:18000+(30个人*50商户*6万流水*0.02%)=36000元
第四个月分销利润:36000+(40个人*50商户*6万流水*0.02%)=60000元
第五个月分销利润:60000+(50个人*50商户*6万流水*0.02%)=90000元
第六个月分销利润:90000+(60个人*50商户*6万流水*0.02%)=126000元
第七个月分销利润:126000+(70个人*50商户*6万流水*0.02%)=168000元
第八个月分销利润:168000+(80个人*50商户*6万流水*0.02%)=216000元
第九个月分销利润:216000+(90个人*50商户*6万流水*0.02%)=270000元
第十个月分销利润:270000+(100个人*50商户*6万流水*0.02%)=330000元
第十一个月分销利润330000+(110X50X6WX0.0002)=3960000
第十二个月分销利润396000+(120X50X6WX0.0002)=468000
服务商第一年的总利润:223W
5.关于培训
公司有专业完善持续的美团线上运营培训,从线上电话成交话术,到线下谈商家话术,开通流程,整个的营销闭环体系,我们全方位赋能,每周每天定时答疑,一对一电话沟通,助力你拿到结果。
销售经理/主管
4000-7000元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限学历不限
我们的工作:
负责与已合作商家进行沟通对接,协助策划促销活动,开展市场调研,拓展新商户合作资源,日常关系维护,需外出办公
工作时间:
早上九点至下午六点,中午休息两小时,提供零食雪糕,不包食宿,缴纳五险
薪资待遇:4000~7000元
工作地点:梅县及梅江区均设有办公点
销售经理(高薪+社保+工作地点东汇城旁)
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年高中及以上广告电话销售个人(To C)快消品房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售房地产
职位描述:
1、负责梅州相亲网平台的日常运营与维护;
2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作;
3、通过电话沟通及面对面交流,了解客户婚恋需求,并制定个性化匹配方案;
4、协同服务红娘团队协作,共同完成客户服务目标;
5、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度。
职位要求:
有1-3年销售工作经验,性格积极向上者优先考虑
1、高中及以上学历,年龄24-38岁;形象良好,思维灵活,具备一定的社会经验;
2、热情大方,性格开朗,富有同理心,热爱婚恋服务行业,能适应一定强度的工作节奏;
3、情商较高,擅长洞察会员情感诉求,提供情绪价值;
4、具有销售背景,具备顾问式销售经验者更佳;
5、耐心细致,语言表达清晰,具备良好的沟通与协调能力;
6、具备进取意识,责任心强,拥有良好的团队合作精神。
岗位待遇:
3000-10000元,提成,全勤,年假、年终奖等
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00
每周单休,公司提供客户资源!!!
营销主管/五险
4000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限
1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护,确保销售任务达成
2、熟悉项目最新动态与房源信息,积极拓展并维护社区客户关系
3、协同设计师前往施工现场完成房屋测量工作
4、完成上级交办的其他相关工作任务
福利待遇:五险+法定假+下午茶+生日礼金+节假日福利+年终奖
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.1-2.1万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验信用卡网贷债务规划师团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融团队招募及培养接受兼职快消/零售产品推广经验达标奖 季度奖 年终奖
行业概况:
个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围!
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行
2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。
2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了!
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、寻找使用信用卡,网贷,信贷并有还款压力的人,制定优化方案,促进成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起
1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动;
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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