1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体发展战略，制定并执行分公司的年度销售目标、市场布局方案及财务预算规划。 2.负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训体系搭建、绩效激励与团队管理，打造执行力强、协作高效的业务队伍。 3.主导重点渠道（如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等）的开发与长期关系维护，构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运行顺畅高效。 4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，快速响应市场变化，把握增长机遇，推动业绩目标实现与市场份额持续扩大。 5.确保分公司各项经营行为严格遵循《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规及公司内部管理制度，有效识别并控制运营风险。 【任职要求】 1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业背景优先考虑。 2.具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经验，其中至少3年担任分公司或大区管理层职务，具有从零到一团队建设经验者更优。 3.熟悉OTC与第三终端市场运作模式，拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、基层医疗机构等渠道网络者优先。 4.具有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队统筹能力，能够适应高强度工作节奏。 5.目标意识强烈，结果驱动型人才，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体战略规划，制定并执行分公司的年度销售目标、市场发展策略与预算方案。 2.负责本地销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等）的组建，完成人员招聘、培训培养、绩效激励与团队管理，打造高效协同、执行力强的业务团队。 3.主导拓展核心销售渠道（如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等），持续维护关键客户关系，构建稳定且多元化的销售通路，保障渠道运作顺畅。 4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场机遇，推动分公司业绩目标实现及市场占有率稳步增长。 【任职要求】 1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理经验，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位，有从0到1组建团队经历者优先。 3.熟悉OTC与第三终端市场运作模式，拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医院渠道者优先。 4.具有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 5.目标感与结果意识强烈，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

京云科技集团有限公司总部成立于2003年，总部位于北京，是专注于互联网前沿应用的SAAS服务开发平台，深耕互联网领域多年。 公司平台大，发展良好，目前研发人员120多人，都是由211/985高等院校毕业并有多年工作经验的技术型人员，使我们在市场上占据绝对的优势。 工作职责： 1、总监主要负责商务洽谈与合同签署，无需外出拓展客户； 2、带领团队达成部门业绩目标，确保完成既定收入指标； 3、全面支持团队成员与意向客户沟通，协助实现个人及团队销售任务； 4、结合行业动态进行趋势分析，预判发展方向并制定对应策略； 5、维护优质客户关系，通过高效沟通与反馈机制，精准把握客户需求，提供高品质产品与服务； 6、协助服务商推进项目落地实施； 7、助力企业实现数字化升级，同步完成业绩目标与个人能力提升； 8、与合作客户保持紧密联系，推动长期稳定合作，挖掘潜在需求实现二次合作机会。 要求： 1、具备团队管理经验； 2、拥有良好的销售业绩记录； 3、具备团队管理及员工培养能力； 4、具有一定的市场前瞻性； 5、富有事业进取心，具备基本领导素质； 我们为你提供的是这些~ 【轻轻松松上班】 不画饼!不洗脑!最最重要的是氛围超NICE~ 团队年轻有活力：快乐工作，轻松赚钱，快来研究研究~ 【环境】 环境优美 【高提成】 总监享受50%提成 【节日福利】 节假日礼品~

薪资详情：（基础薪资+分红）综合年收入100万以上 1、基本薪资12K 2、总监团队业绩提成3-4%，合伙人团队业绩利润分配20%-55% 3、无论是总监还是合伙人，个人均享受销售提成20%、车源提成16% 4、其他奖金依据公司激励政策发放，奖池6万–16万 工作地点：深圳市宝安区西乡 上班时间：朝九晚六，单休 福利： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假 2.入职即缴纳五险一金 3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、健身锻炼等） 4.享有法定节假日、带薪婚假、产假、年假、病假及妇女节假期 5.对表现优异者可提供购房支持 工作职责： 1.负责团队的日常管理、培训与激励，推动业绩目标达成 2.整理各类车型销售资料及客户信息档案 3.跟进公司分配的客户资源，提升转化率并促成交易 4.深入挖掘客户需求，完成产品推荐与销售，提升合同金额与利润水平 5.维护售后客户关系，提高客户满意度与复购率 6.根据公司及团队任务安排，落实销售计划并完成各项指标 7.按时提交所需业务报表 8.负责超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并承接APP端客户咨询工作 任职资格： 1、具备3年以上汽车销售团队管理经验 2、拥有5年以上汽车销售从业经历，销售业绩突出 3、自有车辆，综合素质良好 4、形象端正，气质出众 5、年龄在30至38周岁之间 6、全日制大专及以上学历——能力特别优秀者可适当放宽学历要求 薪资详情 薪资范围：70000-100000元/月 底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润比例提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

岗位职称： 大湾区康养地区经理/合伙人 岗位职责: ①依据集团战略部署，主导组建大湾区高端康养销售团队，全面统筹团队搭建及绩效考核管理工作。 ②面向老龄化社会需求，集团已在全国36座城市布局44个高端养老项目，其中26家已投入运营，在住长者超18000人，位居行业高端品牌前列； ③在核心城区推进社区化与居家养老服务模式落地，满足多样化、多层次的养老照护需求； ④自主建设国际医疗中心与连锁康复医疗机构，并拓展海内外健康服务体系，携手全国2000余家医院建立合作网络，为客户提供家庭医生签约、健康监测、绿色通道就诊等全方位健康管理服务。 岗位要求： （一）年龄在28至50周岁之间者优先考虑； （二）具备监管机构认可的学历水平，大专及以上学历优先； （三）近一年个人收入达到20万元或以上； （四）过往从业经历中无任何失信行为或服务质量不良记录，并可通过公司组织的背景核查； （五）近两年内持续服务于同一家企业，无离职变动情况，五年内累计更换工作单位不超过3次； 优厚待遇与培训计划：纳入总公司专项人才培育体系，享有专属财务补贴、团队管理奖励等多项优渥福利。

任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至大专； 2、工作经验：具备5年及以上从业经历，年收入达20万以上者优先； 3、年龄范围：30-55周岁，热爱学习与人际交往，具备持续自我成长的意识； 4、职业态度：责任心强，积极进取，愿意通过系统化学习提升专业能力，具有强烈的事业成就追求及为家庭创造更优生活品质的愿望； 5、能力要求：出色的沟通协调能力，具备团队协作精神与创新开拓意识。 岗位核心职责: 1.客户需求洞察与综合规划 运用健康评估、财富分析等工具，深入挖掘客户在养老、医疗、资产传承等方面的核心诉求。 定制“健康+财富”一体化解决方案，例如“高端医疗保障+家族信托+养老社区权益”组合模式。 2.多维度资源整合与实施 整合公司自有医养生态资源，包括绿色就医通道、康复护理服务、养老社区入住资格等，为客户打造全流程“健康+财富”闭环服务。 财富管理端联动法律、税务专业团队，配置年金保险、家族信托、资产保护等面向高净值人群的专属方案。 3.客户关系深化与活动组织 策划并开展客户主题活动，如健康讲座、养老社区实地参访等，提升客户参与度与粘性。 提供年度保单复盘服务，根据客户家庭结构、资产状况变化及时优化保障策略。 4.持续服务跟进与应急支持 建立完善的客户服务档案，定期回访并更新客户的健康状况与财务目标。 协助调配紧急医疗资源，如三甲医院专家预约、海外就医安排，实现全周期健康管理护航。 5.团队建设与生态协同 晋升至合伙人或管理层后，负责团队搭建与人才培养，推动区域业务扩展。 协同口腔医疗机构、纪念园等相关生态板块，深度挖掘客户家族长期价值。

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，结合市场实际制定销售策略与规划，并推动落地执行，确保销售目标达成。 2、负责全国市场的拓展工作，开发新客户与新增销售网点，签订销售合同，保障客户按约完成销售任务。 3、主导销售团队的搭建与能力提升，培养专业化队伍，完善激励机制，充分调动销售人员积极性，促进客户开拓与维护。 4、编制销售费用预算，合理管控成本支出，持续提升销售利润率。 5、统筹团队销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划部署及执行过程的监督与跟进。 6、积极维护客户关系，提供针对性解决方案，把握市场变化趋势，深入了解行业现状并提出具有前瞻性的营销策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上线下渠道管理经验，有3年以上日化行业CS渠道或微商运营经验者优先； 3、拥有广泛的全国客户资源及CS系统合作网络，具备成功的市场运作案例； 4、具备出色的沟通协调能力，能适应频繁出差。

招聘【广告销售总监】带领成熟团队，具备中大型客户资源者优先，有4A广告公司或乙方代理背景更佳！薪资面议，欢迎投递简历沟通详谈~ 【公司简介】 紫络是一家专注新媒体全链路整合营销的广告企业，以流量运营、内容运营、达人营销、电商直播为核心业务，覆盖20+主流媒体平台，拥有行业齐全的代理及服务商资质。凭借品效销一体化的综合服务能力，在新媒体营销领域持续积累口碑，为多家知名品牌打造现象级传播案例，推动品牌实现高效增长。 【岗位职责】 1、精准洞察客户在品牌推广、短视频及直播营销方面的核心需求，制定并落实销售策略，确保团队业绩目标达成； 2、拓展中大型企业客户资源，深化与现有客户的合作粘性，提升满意度与持续合作意愿； 3、统筹销售团队管理，建立团队运作机制与培训体系，持续提升成员的专业能力与实战水平； 4、密切关注新媒体行业趋势，深入研判市场变化与客户需求，同步跟踪竞品动态与媒介发展，协同内部优化产品服务，输出定制化营销方案； 5、积极参与行业论坛与展会活动，增强公司在市场中的专业形象与品牌声量。 【任职要求】 1、具备3-5年广告/传媒行业销售经验，含1-3年团队管理经历； 2、手握优质中大型客户资源，擅长客户开拓与长期关系维护； 3、熟悉新媒体整合营销全流程，对流量、内容、直播等模块有扎实认知； 4、有4A公司、数字营销机构或头部乙方代理公司工作经验者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察能力及团队引领能力。 【薪资待遇】 底薪（根据经验与资源情况可面议）+提成，上不封顶，综合收入20-30K+ 【我们提供】 1、具有市场竞争力的薪酬结构与高激励提成机制； 2、系统化的成长支持与清晰的职业晋升路径； 3、扁平化管理模式，开放融洽的团队氛围； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等多项员工关怀。 加入我们，与专业力量同行，共同探索新媒体营销的广阔未来！

岗位职责 1、负责公司泛医疗器械产品（如视力矫正仪、护眼设备、家用监测器械等）在ToC渠道的销售战略制定与落地，主攻眼镜店、视保中心、自建专卖店、电商平台及连锁零售渠道； 2、开拓并维护全国/区域渠道合作伙伴，完成代理商开发、铺货、动销目标，提升终端覆盖率； 3、制定渠道政策（价格体系、返利机制、促销方案），监督执行并优化销售流程； 4、组建并管理销售团队，培训一线人员； 5、分析市场数据与竞品动态，调整销售策略，确保业绩持续增长。 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上ToC销售经验，有医疗器械、健康产品、眼镜/视保行业渠道管理背景者优先； 2、熟悉非医院渠道（如零售门店、代理商、连锁加盟体系）的运作模式，有成功铺货案例； 3、强资源整合能力，具备代理商、经销商网络或终端门店资源者加分； 4、擅长市场策划，能独立制定渠道拓展方案，抗压能力强。 视乎经验，总监、经理title均可聊~

1.制定并执行业务发展计划，推动团队目标达成； 2.优化工作流程，提升团队工作效率与执行力； 3.监控关键业务指标，定期分析经营数据，及时调整策略以保障业绩持续增长； 4.带领并培养团队成员，开展绩效考核与职业发展规划，打造高效协作的团队文化； 5.参与公司战略决策，提出具有前瞻性的管理建议，推动组织持续创新与发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力；。 2.有较强的执行力和问题解决能力。 3.不限经验，具备良好的职业道德与责任心。

兴宁市同旺养殖发展有限公司  急聘： 蛋鸡饲养员 薪资面议 就职要求：55岁以下，能吃苦耐劳，熟手优先。 薪资福利：工作8小时制，月休两天，提供住宿（有独立单间带卫生间），老板买菜员工自行做饭。 联系人：卢生 工作地址：兴宁市坭陂镇大新村石寨颈草原坳林地下1号 ：井号:///

兴宁市嘉荣超市 诚聘： 鱼肉钟点工 17元/小时 就职要求：长期钟点工，服从安排，4-8小时； 鱼肉技工3200-4500元/月 就职要求：20-50周岁，持有健康证，有良好的职业道德，有责任心，吃苦耐劳，能接受零售行业工作时间安排。有鱼肉分割相关工作经验者优先。 鱼肉理货员 2400-3000元 就职要求： 服从安排，能吃苦耐劳； 福利待遇：五险一金，月休4-5天，有年假； 上班地址：宁江新城嘉荣超市 联系电话：

池鱼水台 工作地址:梅县区欣悦国际元鑫海鲜批发 7点到12点，下午15点30分到18点30分，月休2天（法定节假日不可休假、请假） 3500-3800元，试用期3000元 池鱼、搞卫生、换水、管理货，目前工作量不大，池鱼熟手，有水台经验者优先 50岁以内

招做过二线品牌的质检一名，大埔十社工业区，有意请电

广东梅州五华代养猪场招聘： 招聘：一对夫妻工 ，1100头，传统栏 待遇：11000元/月 要求：责任心强优先 ，有经验，勤快，细心 地址：梅州市五华县 联系电话：或者联系

见面聊，有工作经验优先

装饰建材类销售经验，主要对装饰企业，全屋定制企业开展业务。

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

推广公司产品

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

1门店日常接待及销售服务工作 2挖掘电器产品客户需求并进行有效沟通跟进 3月综合薪资3500-7000 4底薪结合业绩提成模式 5工作时间：日班8:00-12:00，14:00-16:00（每月19天） 晚班8:00-12:00，18:00-21:30（每月9天） 6每月休息三天，加入连锁品牌门店体系，电器品类齐全，库存充足，产品优势明显，利于推广与成交，团队成员精简，日常协作高效，便于交流与能力提升

岗位职责： 1.为公司现有客户提供保单维护服务，并提供专业化的保障建议； 2.按时提醒客户续期缴费，及时收集并反馈客户意见，必要时提供上门支持； 3.传递公司最新动态、服务信息、保全通知及产品更新内容，并妥善处理相关疑问； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历优先，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.具备1年以上销售类工作经验者优先考虑； 3.具备良好韧性，能承受较强的工作压力； 4.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备较强的共情与沟通能力。 薪资待遇： 1.每周一日游（自主安排）、丰富多样的团队活动 2.定期组织团队培训 3.团队聚餐 4.五险一金、享受法定节假日 5.底薪+补贴+高额提成，月收入5000-12000元，工资按时发放，从不拖欠

我们是一家世界500强企业-泰康集团，公司目前在布局医疗和养老业务，主要负责公司高端客户的医养咨询，销售和售后服务，你可以过来面谈了解一下。

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职 1.我们的业务? 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 ！！！目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户 还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广 相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1% 2.我们怎么赚钱呢? 首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上 到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高 作为业务员，我们最关心的提成： 成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成 如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益 我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元 5400+690X30=20700谈单费 20700+5400=26000第一个月总费用 第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500 第三个月就是31500+5400=36900 第四个月就是36900+5400=42300 第五个月：42300+5400=47700 第六个月：53100 第七个月：58500 第八个月：63900 第九个月：69300 第十个月：74700 第十一个月：80100 第十二个月：85500 第一年总收益：669,500=70W 3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上 4.完善的团队系统 安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处 按照一年10个月，每一个月招募10个业务经理，分润差在0.02 业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户： 假设每月商户固定流水6万 第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元 第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元 第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元 第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元 第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元 第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元 第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元 第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元 第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元 第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元 第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000 第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000 服务商第一年的总利润：223W 5.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果。

我们的工作： 负责与已合作商家进行沟通对接，协助策划促销活动，开展市场调研，拓展新商户合作资源，日常关系维护，需外出办公 工作时间： 早上九点至下午六点，中午休息两小时，提供零食雪糕，不包食宿，缴纳五险 薪资待遇：4000~7000元 工作地点：梅县及梅江区均设有办公点

职位描述： 1、负责梅州相亲网平台的日常运营与维护； 2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作； 3、通过电话沟通及面对面交流，了解客户婚恋需求，并制定个性化匹配方案； 4、协同服务红娘团队协作，共同完成客户服务目标； 5、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 职位要求： 有1-3年销售工作经验，性格积极向上者优先考虑 1、高中及以上学历，年龄24-38岁；形象良好，思维灵活，具备一定的社会经验； 2、热情大方，性格开朗，富有同理心，热爱婚恋服务行业，能适应一定强度的工作节奏； 3、情商较高，擅长洞察会员情感诉求，提供情绪价值； 4、具有销售背景，具备顾问式销售经验者更佳； 5、耐心细致，语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力； 6、具备进取意识，责任心强，拥有良好的团队合作精神。 岗位待遇： 3000-10000元，提成，全勤，年假、年终奖等 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00 每周单休，公司提供客户资源！！！

1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护，确保销售任务达成 2、熟悉项目最新动态与房源信息，积极拓展并维护社区客户关系 3、协同设计师前往施工现场完成房屋测量工作 4、完成上级交办的其他相关工作任务 福利待遇：五险+法定假+下午茶+生日礼金+节假日福利+年终奖

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、寻找使用信用卡，网贷，信贷并有还款压力的人，制定优化方案，促进成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。