1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体战略规划，制定并执行分公司的年度销售目标、市场发展策略与预算方案。 2.负责本地销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等）的组建，完成人员招聘、培训培养、绩效激励与团队管理，打造高效协同、执行力强的业务团队。 3.主导拓展核心销售渠道（如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等），持续维护关键客户关系，构建稳定且多元化的销售通路，保障渠道运作顺畅。 4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场机遇，推动分公司业绩目标实现及市场占有率稳步增长。 【任职要求】 1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理经验，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位，有从0到1组建团队经历者优先。 3.熟悉OTC与第三终端市场运作模式，拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医院渠道者优先。 4.具有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 5.目标感与结果意识强烈，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体发展战略，制定并执行分公司的年度销售目标、市场布局方案及财务预算规划。 2.负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训体系搭建、绩效激励与团队管理，打造执行力强、协作高效的业务队伍。 3.主导重点渠道（如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等）的开发与长期关系维护，构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运行顺畅高效。 4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，快速响应市场变化，把握增长机遇，推动业绩目标实现与市场份额持续扩大。 5.确保分公司各项经营行为严格遵循《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规及公司内部管理制度，有效识别并控制运营风险。 【任职要求】 1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业背景优先考虑。 2.具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经验，其中至少3年担任分公司或大区管理层职务，具有从零到一团队建设经验者更优。 3.熟悉OTC与第三终端市场运作模式，拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、基层医疗机构等渠道网络者优先。 4.具有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队统筹能力，能够适应高强度工作节奏。 5.目标意识强烈，结果驱动型人才，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

1.五年以上半导体设备销售经验或有三年PCB行业设备设备销售经验 2.熟悉晶圆制造工艺流程 3.善于沟通协作，有利他思维 4.热爱销售，喜欢销售达成后的成就感

我公司是河北一家做热储能设备的厂家，现在广东拓展市场。急需销售总监一名，能够组织销售团队拓展市场。有锅炉销售光伏销售总监工作经验优先。

见面聊，有工作经验优先

岗位职责： 1.结合公司产品业务的发展方向与实际需求，拟定业务发展策略并推动落地，带领团队达成公司下达的业绩目标； 2.负责推进服装生产供应链细分市场的拓展工作，落实产品推广方案的执行与优化； 3.制定销售团队的整体策略及具体实施计划，支持团队开展项目竞争分析与应对策略制定。 任职要求： 1.具备完善的团队管理能力； 2.具备出色的分析与解决实际问题的能力； 3.拥有商家信息化管理领域相关行业资源者优先。

专业能力 1.学历高中或中专以上，有过其他品类店面销售或者品牌建材行业销售经验者优先； 2.1-3年以上建材/家居行业销售经验优先，精通防水和全屋定制产品知识优先考虑； 3.热爱销售行业，具备较强的业务能力，沟通能力和执行力，较强的责任心，品牌意识，合作意识； 核心技能： 出色的商务谈判能力，能独立完成客户开发及合同签订； 职业素养： 结果导向，抗压能力强，适应高频出差及跨部门协同； 严守商业机密，维护客户数据安全； 性格热情开朗，形象佳； 岗位职责： 1计划制定：业绩制定 2市场拓展，客户拜访 3商务谈判与签约 4回款管理 5品牌维护 6数据管理：维护客户档案（需求记录、合作历史），输出销售分析报告（转化率、客户流失原因）； 7每日汇总工作日志，提交销售进展及次日拜访计划。 8自媒体宣发 9客户接待与需求挖掘 10产品讲解与销售转化 11订单处理 12客户维系 13展厅陈列维护 14目标达成 15市场洞察 16项目协同制作报价及订单处理

1制定销售计划与预算，管理团队绩效，开拓客户与渠道，分析市场趋势，协调内外部资源。‌‌ 2‌要求‌：本科以上学历（市场营销等专业优先），5年以上经验（含3年管理经验），业绩突出，具备市场分析、谈判及抗压能力。‌‌ 3‌技能‌：市场洞察、团队管理、沟通协调、资源整合。‌‌ 4待遇，经过面试系统培训录用年收入20到50万不等。

写给屏幕前的你，一封信： 求职的营销一线战友，见字如面，我是华一世纪-深圳分公司总经理。 作为深耕培训咨询领域10年的行业老兵，诚挚欢迎你们加入我们的行列。这是一份充满挑战、激情、阳光与成长可能的事业。 深圳分公司是华一世纪初创时期的元老团队，既传承了成熟团队的稳健与积淀，也焕发着新生力量的热情与冲劲。我们始终践行“认真生活，快乐工作”的团队理念，打造积极向上的组织氛围。 世上有很多富有机遇的工作，但少有像管理教育这样，能直接对话企业家群体，每服务一位客户，便有机会影响一家企业的发展轨迹。 我们正在寻找心怀梦想的年轻人。如果你不甘平庸，渴望突破自我、追求高收入，对个人成长有着强烈驱动力，欢迎主动投递简历或直接联系我。华一世纪将为你提供高起点平台和广阔发展空间，我也会以十年实战经验倾囊相授，助力你快速成长、收获成果。 岗位职责 1.独立开拓并服务年产值3000万以上的企业客户； 2.带领团队达成公司下达的业绩任务； 3.协助总经理推进商协会资源的拓展与运营服务。 任职要求 1.大专及以上学历，热爱学习，具备极强的学习能力与目标导向精神； 2.拥有3-5年销售工作经验，具备B端客户开发经验者优先； 3.曾带领团队取得销售冠军或具备创业成功经历者优先； 4.拥有企业家圈子、商会协会资源，或具备高净值客户拓展能力者优先。 职位亮点 •一份值得长期投入、受社会认可的事业； •职业晋升路径明确，多元发展方向（管理岗、咨询师、讲师）； •完整的培养体系，涵盖商学知识、名师课程及实战咨询训练； •高绩效激励机制：无责底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励； •对接高端企业主资源，迈向专家型职业发展道路。 员工福利 •五险一金、节日福利、礼金； •月度团建、生日庆祝、节日派对； •春节带薪休假长达15天，兼顾工作与生活平衡！ 发展路径 管理路线：营销总监→分公司总经理 专业路线：营销总监→咨询助理→初/中/高级咨询师 讲师路线：营销总监→内训讲师→销讲讲师 如果你正在寻找： •一个承载使命的事业平台 •一个可带队作战、赢得市场的核心岗位 •一个高回报、高成长、广人脉的职业机会 欢迎加入我们，共同助力中国民营企业腾飞！

急急急，这老板要夹柴师傅，在梅州。

上午还要4个熟手家庭保洁的工人，自带工具，现结，去做的姐妹联系我潘姐

广东梅州五华代养猪场招聘： 招聘：一对夫妻工 ，1100头，传统栏 待遇：11000元/月 要求：责任心强优先 ，有经验，勤快，细心 地址：梅州市五华县 联系电话：，或者联系

库迪招聘 招聘咖啡师 工作内容： 按照库迪总部要求进行咖啡的标准制作、吧台清洁、打烊、补货、盘点等。 要求： 1.爱干净，有责任心，沟通较好，眼里有活，有较强的服务意识，情绪稳定。 2.要求长期，愿意跟着公司和店面一起成长，服从公司安排。 年龄30岁以下，入职会有培训，简单易学 薪资福利：底薪+杯数提成（3500左右） 工作地点：宁江新城九期（麗枫酒店兴宁店旁） 联系方式：李小姐 联系方式：（同号）

大量开胸拉链衫． 急招锁边4名 大埔开发区、电话

见面聊，有工作经验优先

装饰建材类销售经验，主要对装饰企业，全屋定制企业开展业务。

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

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各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责： 1、开发并维护服务个人、家族及企业客户，拓展多元化的客户营销渠道。 2、挖掘高净值客户资源，深入掌握客户需求，结合资本市场动态、监管政策导向及行业发展趋势，提供专业的财富管理方案与资产配置建议，并持续跟进服务，构建长期稳定的合作关系。 3、根据公司及营业部的工作部署和考核要求，按时完成各项任务指标。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2、已取得证券从业资格证书； 3、具备较强的市场敏感度与精准的客户分析能力，能高效开拓客户资源； 4、能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的沟通协调能力、业务拓展能力及团队合作意识； 5、拥有客户资源者优先，具备金融行业从业背景者优先，有市场营销经验者优先。 专业要求： 金融、经济、管理等相关专业优先

1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护，确保销售任务达成 2、熟悉项目最新动态与房源信息，积极拓展并维护社区客户关系 3、协同设计师前往施工现场完成房屋测量工作 4、完成上级交办的其他相关工作任务 福利待遇：五险+法定假+下午茶+生日礼金+节假日福利+年终奖

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1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，确保销售任务的达成 2、熟悉楼盘最新动态与资源，高效挖掘并维护社区客户资源 3、协同设计师前往施工现场完成量房作业 4、完成上级交办的其他相关工作任务 福利待遇：五险+法定节假日+下午茶+生日礼金+节日福利+年终奖

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过各渠道开发新客户，定期沟通维护长期合作关系； 2.处理订单相关事务：报价核算，样品，寄样，确认产品型号及规格，跟踪生产进度； 3.协调物流的相关事宜；装柜，报关，保检等； 4.预付执行，确保货款安全。 任职要求： 1.1年以上五金行业业务经验； 2.强烈的客户开发意愿和能力，擅长开发客户，良好的业务拓展能力和谈判能力； 薪资福利： 1.月薪：综合薪资6000-12000元/月； 2.生活保障：提供住宿及三餐； 3.社保保障：； 4.带薪假期：月休6天，周六下午及周日统一调休，潮汕传统节日根据公司通知安排； 5.工作支持：公司提供一定老客户资源，并给与新业务开发上的相关支持。 6.企业文化：不定期聚餐及团建，帮带扶持等。 工作时间：8:300-12:00,13:00-17:30 工作地点：梅州丰顺

职位描述： 1、具备活动策划经验，能独立承担活动的策划、执行与整体协调工作； 2、思维活跃，富有创意，沟通顺畅，具有较强的团队协作精神； 3、负责五华相亲网/梅州相亲网/梅青恋微信公众号的日常运营及多渠道引流推广； 4、统筹线下相亲、交友及相关活动的策划、组织、对接与落地实施。 职位要求： 1、大专或以上学历，有1年以上线下活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，具备扎实的文案功底和丰富的活动策划实操经验； 3、具备开放性创意思维，善于人际沟通，拥有良好的团队合作态度； 4、对婚恋服务领域有热情，可独立完成相亲、交友类活动的策划与执行； 5、熟悉微信公众号运营管理，有微信、抖音等新媒体平台推广经验者优先； 6、性格外向活泼，持有社交证，具备主持能力者优先录用。 备注：有活动策划相关经验者薪资可议 岗位待遇： 3000-10000元（收入与付出直接挂钩），全勤奖、年假、年终奖金、社保，每周一固定休息

我们是一家世界500强企业-泰康集团，公司目前在布局医疗和养老业务，主要负责公司高端客户的医养咨询，销售和售后服务，你可以过来面谈了解一下。

1门店日常接待及销售服务工作 2挖掘电器产品客户需求并进行有效沟通跟进 3月综合薪资3500-7000 4底薪结合业绩提成模式 5工作时间：日班8:00-12:00，14:00-16:00（每月19天） 晚班8:00-12:00，18:00-21:30（每月9天） 6每月休息三天，加入连锁品牌门店体系，电器品类齐全，库存充足，产品优势明显，利于推广与成交，团队成员精简，日常协作高效，便于交流与能力提升

工作内容 1、统筹销售团队日常运作，推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、持续跟进客户合作情况，提升服务质量和客户维系水平 任职要求： 1、拥有团队管理经验及良好的商务沟通与谈判能力 2、能系统化管理销售进程，提升客户交互体验 3、热爱销售事业，具备积极主动的工作态度 4、两年以上智能硬件、物联网、智慧停车或安防行业销售管理背景

信用卡、网贷停息挂账（可兼职） 公司主营业务 个人债务服务领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 1：承接各大银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3：提供企业及个人相关的法律咨询服务支持 公司支持体系 1.完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2.专属一对一辅导：为合作人员配备定向帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后端支撑，以专业、诚信的态度解决客户难题 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自有资源渠道； 2.认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.踏实肯干，能承受工作压力；只要资源扎实或能力突出，能吃苦、抗压、自律、情绪稳定、经得起挑战、始终保持信心，即可开启合作！ 曾从事过负债经历者，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业经验者，均可快速上手实现变现！

岗位职责： 1.深入掌握跨境头程、直发小包及海外仓业务模式与市场情况，结合客户需求设计定制化物流整体解决方案，高效处理客户合作过程中的各类问题，持续提升客户体验与满意度。 2.依据公司战略方向，制定产品发展路径、销售策略与目标计划，并推动落地执行，统筹多种运输方式的业务拓展，主导重点客户销售工作，创新业务形态，实现收入增长，达成各项业绩目标与财务预算。 3.持续采集行业与市场数据，研判市场走势，洞察发展趋势，动态优化销售策略，挖掘优质合作资源，评估可行性并推进实施。 4.组建并带领销售团队，设定部门及个人绩效考核标准，落实业绩追踪与管理机制，合理配置资源，推动跨团队协作与联合销售。 5.开拓并维系核心客户关系，紧跟市场变化，深入分析客户需求，定期开展客户拜访，收集反馈意见，制定改进措施，并联动内部相关部门执行落地，有效减少客户流失。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备流利的英语听说读写能力，国际商务营销或全球供应链相关专业背景优先。 2.具备2年以上头程、直发小包及海外仓领域销售或销售管理经验，有大客户开拓与业务运营实操经历。 3.拥有出色的销售规划、组织管理与商务谈判能力，沟通协调能力强，熟悉国际物流运作模式，了解客户开发路径，拥有一定市场资源，能独立或带队完成业务拓展任务。