招聘：光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4-8K元/月 光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4000-6000元+提成/月 提供免费培训，需吃苦耐劳，接受无经验，不限学历 公司地址：梅州市梅江区芹洋半岛奥园.半岛一号B4#、B5#商住楼B4-02号店铺一楼

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

市场销售推广，不限区域，不限城市，不限国际！不出门一样做全球市场！待遇优厚。

公司提供客户资源，每日分配客户数据约10条左右 销售模式：纯线上顾问式销售 不加班不加班不加班 岗位职责： 1.通过线上渠道与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.参与销售计划的制定与落地执行，持续优化个人及团队业绩表现； 4.高效响应客户意见与疑问，及时处理问题，保障服务质量； 5.积极配合团队协作，与成员共同达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能与客户建立良好互动； 2.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.学习能力强，有自我提升意识，能快速熟悉产品相关内容； 4.工作认真负责，主动应对挑战，确保任务高效完成； 5.具备良好团队意识，善于协作，共同推进团队任务达成。

上进心，形象好，有底薪，有销售经验，25周岁以上

会发展客户、维护客户我司有提供资源

可接受应届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] （4）部分区域提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向公司反馈调整建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

咱们是一家集场馆运营、体育培训、文体产业、投资、场馆建设为一体的体育休闲产业整合服务商。其中包括健身、少儿击剑、游泳、体培培训，轮滑，高尔夫等 一、岗位职责： 1. 负责公司各类产品的宣传推广与销售工作，积极挖掘并积累潜在客户资源。 2. 引导客户实地参观场地，全面介绍公司服务内容、套餐方案及培训课程体系。 3. 持续维护新老客户关系，挖掘转介绍机会，定期回访沟通，建立稳定持久的合作纽带。 4. 落实会员售后支持服务，提升客户满意度与粘性。 5. 具备区域市场销售经验者优先考虑。 二、薪酬： 1、底薪+高额提成，综合收入10-30k 2、年总收入普遍达20-30万，表现特别突出者年薪无上限； 3、年度评优机制，绩效优秀员工享有内部晋升和加薪资格； 4、职业发展路径：销售拓展专员-销售经理—销售区域经理—事业部营销副总-事业部总经理； 5、办公环境：公司总部位于深圳，办公场所宽敞明亮、整洁舒适，配备独立工位，提供电脑、电话、文件柜及基础办公用品； 6、文娱活动：可免费使用公司健身房，参与游泳、舞蹈、瑜伽等课程，享受年度多次部门团建，每季度举办生日会、下午茶等活动； 7、其它收益： 7.1 节日福利礼品、生日礼金、父母关怀慰问品； 7.2 免费提供住宿，房间配有独立阳台、卫生间，配备热水、空调等生活设施； 7.3 可参与合作协会提供的职称评定、专业技能培训机会；

有没有去广东组团砍树的？只管段筒修枝的目前还差几人？计件的

面试要求：需要有相关行业工作经验，相关技术职能。 停车场系统，门禁系统，视频监控系统安装及维护 作内容 1、负责弱电安防系统的安装、维护和调试工作；2、响应客户需求，提供专业的弱电安防解决方案； 3、确保弱电安防设备的正常运行和及时处理故障。 4、协助店内经营所需一切工作 任职要求 1、对弱电安防领域有浓厚兴趣，愿意深入学习和掌握相关技术； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立解决技术问题，具备一定的应急处理能力。 4、协助店内一切工作需求。

梅州市梅县区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工 会看光伏图纸的优先

兴宁市裕鑫达电子厂 诚聘： 焊线工 3000-5500元/月 要求：试用期计时12元/小时，简单易上手，熟手后计件，平均可达20-25元/小时 福利待遇：时间可灵活安排，可接送小孩。26天制8小时以上有岗位补贴100元/月，津贴300-600元/月，固定周日休。 联系人：曾生 地址：兴田街道环城北路鹅湖段230号一楼 ：井号:///E8YZ1V10ReCfyhr

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招聘动保销售，只打电话不外出，不加班。 要求：普通话标准，会基础电脑操作。 2、单休 3、薪资待遇：无责底薪4000元➕高提成 4、工作地点：金水区瀚宇广场 ☎

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收银员 1、18-30岁，身体健康，能吃苦；2、品行端正，手上没纹身；不招寒假工、不招短期兼职。工作时间：晚班19：30-04：00左右 薪资福利:月休4天，包吃住（水电分摊），3300起 （白班）(） 工作地址:东汇城商城4楼欢乐迪前台

岗位职责： 1、负责全屋定制产品的客户咨询与接待 2、根据客户需求，协助完成从设计到下单的全流程服务，确保客户满意度； 3、维护客户关系，定期回访，提升客户忠诚度及复购率； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产品价值； 2、对家居行业有浓厚兴趣，了解全屋定制市场趋势； 3、具有团队合作精神，能够与设计师、安装团队紧密协作； 4、积极主动，抗压能力强，能够在业绩目标下保持高效工作。

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粒上皇店员/营业员招聘 薪资待遇：3500-4000元/月，底薪3200元/月，销售额提成 岗位职责： 1. 接待顾客咨询，介绍产品促进成交。 2. 负责产品销售收银、盘点及账目核对。 3. 完成商品补货、验收、上架陈列等工作。 4. 做好店铺卫生清洁，保持卖场整洁。 5. 完成店长及公司交办的其他任务。 任职要求： 1. 25-35周岁，男女不限。 2. 有相关销售工作经验优先。 3. 责任心强，沟通能力好，服务意识佳。 工作福利：免费培训，老板好 粒上皇大舞台，有才您就来！期待你的加入！

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毅德城天福便利店招聘夜班营业员一名，待遇面议

梅州市广宝丰数据服务有限公司 招聘：客服数名 不外出 40岁以下 【零经验可做，安排专人带教一对一辅导，易学易掌握】 福利：无责任底薪2800+提成，平均综合收入6000以上+多项奖励，入职缴纳社保 上班时间 9：00-12：00 13：30-18：30 每周日固定休息，免费饮品供应 【总公司地址】：梅州广播电视台 联系人  *********** 同微信

招聘：超市招聘理菜员一名，要求有经验者优先 超市招聘理菜员一名要求有经验者优先。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

香甜士猪®肉总店招一名工人，4500元／月，休息2天，上班时间凌晨3点到11点，熟手优先，学徒亦可商量。

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