业务员

通过线上／线下方式以及发展下线方式 推广宽带业务（新方案能帮客户省钱） 内容简单，时间自由，按单结算，不拖不压。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定在4S店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备销售能力，学历不限，热爱销售工作或对汽车行业感兴趣 2、表达清晰，反应敏捷，遵守工作规范 3、具备协作意识，愿意参与定期组织的培训学习 4、即使无经验，但积极主动、愿意投入销售行业的也可培养，我们提供全程带教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，实际薪资透明可查，入职后咨询在职同事即可了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售绩效奖励，重点体现多劳多得 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开透明，每年多次调岗调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天休假，具体休息日可灵活安排

1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的客户，推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，开展客户开发与维护工作（客户资源由公司提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动达成合作意向； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续建立稳定长期的合作关系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建活动+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+下午茶时光

一、工作要求： 1：年龄18-32周岁，有销售经验可放宽35岁。 2：大专及以上学历，有销售经验者可放宽中专，高中学历 3：通过电话或者网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作 薪资待遇： 保底3k，综合薪资3-5k 底薪＋提成，购买社保 熟悉办公软件，P图软件 工作时间： 早8:00-18:00，中午休息两个小时 月休4天

市场营销专员（游戏/网创项目方向）招聘启事 我们工作室专注于游戏、网创项目的运营搭建与推广，现面向市场招募热爱营销、敢闯敢拼的市场营销专员，携手拓展业务版图！ 一、核心工作内容 1.负责网创项目的市场开发与扩展，维护现有客户关系，精准挖掘新客户资源； 二、任职要求 1.市场营销等相关专业优先考虑，具备相关行业经验者可放宽条件； 2.性格开朗外向，沟通表达能力强，能快速建立客户信任； 3.吃苦耐劳，抗压能力突出，面对市场挑战能保持积极心态； 4.执行力强，目标感明确，能高效推进各项营销工作落地。 三、工作时间 •日常作息：早上8:30-12:00，下午13:30-18:30（合理作息，兼顾工作与生活）； •休息安排：每月1号、11号、21号为固定休息日，保障充足休整时间。 四、薪酬待遇 •基础保障：底薪2100元，为生活保驾护航； •激励机制：高比例提成+丰厚业绩奖金，多劳多得，上不封顶； •综合薪资：3500-7000元/月，业绩优异者薪资无上限，收入与能力直接挂钩！ 如果你对游戏、网创行业充满热情，渴望在市场营销领域实现自我价值，欢迎投递简历加入我们！这里有广阔的发展平台、清晰的晋升路径和志同道合的团队，期待与你一起共创佳绩～

广东茂名招聘两名销售，有销售经验者优先，薪资面谈，具体福利详谈。

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 通过电话及微信与客户联系，提醒其按时处理个人账单 及时更新客户相关信息 结合实际情况为客户提供合理的账单解决方案 【薪资制度】： 底薪4000元＋工龄工资＋绩效奖金，月均综合收入约8000元 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄补贴、带薪工龄假、五险保障 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备咖啡机、冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲休息区域 【岗位要求】： 1、年龄20至38周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 【小tips】： 公司地处交通便捷的生活区域，周边可协助安排性价比高的住宿房源

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

芝华仕销售顾问 【年龄要求】25-45岁，男/女不限 工作要求： 1、有经验者优先，业绩突出者优先。 2、有责任心，和良好的客户服务意识。 经营品牌：芝华仕头等舱家居 【工作时间】：8：30-18：00 公司福利：提成+社保+节日福利+月休4天 电话： 地址：计星路163号富利家园

茂名化州招聘早夜班兼职熟手一名，主管一名，工资面议，电话

入职享受长线奖励最高6000元/随时预支工资/0元入职 注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价6元-15元/单。日均50-80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围： 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；7000-8000（上不封顶） 努力干9000+（上不封顶）多劳多得 提成方式：按单提成；每单提成：6元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

茂名市高州市招建筑木工

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茂名市茂南区招玻璃打胶，两天工。完工结

负责区域内移动业务的推广与销售，包括手机宽带家庭组网等业务 开拓新客户资源， 工作自由搞提成月工作5000-10000不等

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞品动态，及时向团队反馈调整策略 4.参与销售活动策划与执行，配合公司开展线上线下营销推广 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售报表与客户记录管理

1、熟悉电子基础知识； 2、业务员相关工作经验； 3、营销工作2年以上，有电源、电子行业营销经验优先； 4、具备较强的营销工作能力，良好的人际交往沟通能力和协作能力，强烈的自我激励意识和敬业精神.

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

一手新房及二手房客户资源开拓，项目讲解说明，案场接待服务，陪同客户签约，协助办理货款、收房等全流程服务。 摒弃传统房产销售模式，远离内卷，杜绝无效劳动，汇聚行业优秀人才，实现高效作业，轻松开单，快速晋升。 提供业内顶尖提成比例，佣金垫付支持，结佣效率领先行业。晋升管理层不看关系，只看能力，有能力者可享受团队利润分红。 加入我们，转换职业赛道，突破当前瓶颈，从一次正确选择开始，期待您随时参与面试！

工作要求：有驾驶证，会办公软件 工作待遇：底薪+提成

【岗位职责】 1、达成分公司年度业务拓展目标； 2、熟悉房地产市场与物业服务市场动态，掌握地方政策，建立业务拓展项目信息库及同行企业资料档案； 3、负责外部物业服务项目的承接工作，包括前期开发、沟通联络、商务谈判、投标文件编制、答辩、合同起草、签约及备案等全流程事务； 4、了解当地人文环境，健全业主信息档案体系； 5、组织、管理并监督公司品牌推广活动，协调与政府职能部门、客户单位及行业内企业的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，持有驾驶证，可接受出差安排； 2、具备广泛社会资源及优质潜在客户资源者优先考虑； 3、具有一年以上物业市场拓展工作经验，或有服务行业销售背景； 4、熟练掌握物业管理项目投标流程及相关操作，具备实际投标经验，拥有一定的市场预判能力、洞察力、社交能力及开拓能力； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，抗压性强，执行力佳。 【薪酬福利】 工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00）； 薪酬福利：五险一金，餐补，油补，年度体检、节日福利、团建活动、高额提成及年终奖金，带薪年休假等多项福利。 工作地点：茂名、湛江、阳江、云浮、肇庆，以上5个城市均可选择

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、向客户提供专业的房地产咨询及相关服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供合理化专业建议

如果你是： 不甘于平庸想突破职业瓶颈 职场人渴望转型自主掌控事业 希望增加一份可持续的额外收入 毕业生不愿依附他人实现理想 那么创业将是一条契合你的发展路径，这里不仅能带来收入的显著增长，更能全面提升认知格局，助力你成长为更卓越的自己！ 销售型创业贵在持续行动，坚持并非马拉松，而是一次又一次冲刺短跑。当你不断完成阶段性目标，过程会逐渐变得轻松，内在动力也会愈发强劲。 趁青春正盛，勇敢追逐内心热爱的事物，我们都有着同样的特质——年轻赋予我们无畏前行的勇气与满腔热忱，更重要的是，我们有底气活出真实的自我。 推荐2-5人组队前行 250-750元即可开启老板之路 平台月度支出全包，售后服务零个人扣费个人业绩+团队业绩100%归己所得收益含平台分成+团队11点发展、培育、管理下属团队所有团队创收10万，个人到手1.1万最强裂变机制，无需承担经营风险

一手新房及二手房客户的开拓与维护，项目介绍，现场接待，协助签约、办理贷款、交房等全流程服务。 摒弃传统房产销售方式，拒绝内耗，杜绝无效劳动。汇聚行业优秀人才，实现高效作业，轻松成交，快速晋升，支持提前预支佣金，提成达行业顶尖水平，结佣迅速到账。 晋升管理岗位不看关系，只看能力，表现优异者可享有团队利润分红。 加入我们，转换职业赛道，突破当前局面，从正确选择开始，期待您随时来电面试！!

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

任职要求：具备较强的沟通表达能力与销售技能，有销售工作经验者优先；热爱房地产行业，学习能力强，助你快速掌握房产相关专业知识；敢于冲刺销售目标，富有团队协作精神。 1.底薪+高额提成（提成比例58%起，上不封顶），业绩优异者月均收入轻松过万，收入无上限。 2.提成全额100%归属个人，店东运营模式，收入更有保障，轻松实现月入过万，上不封顶。 御家平台全面推行100%收益共享机制！加入御家大舞台，释放你的潜能，突破自我，成就非凡事业，共同攀登职业新高度。 月休5天，上班时间：9:00-12:00，14:30-18:00

1、有小车驾驶证会开轿车，有快消行业或相关行业一年业务经验，热爱销售行业； 2、年龄：22-35岁，有经验可放宽，高中毕业以上，有快消品跑业务经验优先考虑； 3、工作内容：外出到负责区域拜访客户、开发客户、下订单、推新品、整理陈列、完成厂家要求市场动作 4、会手机录销售订单。

一.薪资情况 1.本科及以上：7200+800房补 大专/士官/中专（党员）：6200+800房补 高中/中专/士兵：5200+800房补 2.行业最高提成，租赁成交提成35%，买卖成交提成15%至45% 二.福利待遇 1.提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.专人带教，全程指导，确保快速上手 3.总部组织带薪培训，助力个人成长与能力提升 4.健全的晋升通道，每三个月一次晋升机会，表现优异可破格提拔 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多项节日福利、团队出游及奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求挖掘：全面掌握客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带客看房：陪同客户实地考察房源，详述房屋信息，及时解答疑问 4.促成签约：主导交易谈判，协助签订合同，保障流程顺利推进 5.售后维护：持续跟进服务进展，维系客户关系，推动口碑转介 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通技巧，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识