急聘全职住家老师 【岗位职责】 1. 负责小学四年级女孩的全科辅导，聚焦语文、数学、英语三科，针对性查漏补缺、巩固知识点、培养良好学习习惯，助力学业稳步提升； 2. 引导孩子提升生活自理能力，协助养成规律作息、整理收纳等良好生活习惯，同时规划并陪同开展适当的身体素质锻炼，兼顾孩子身心健康发展。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历（师范类、有中小学辅导经验者优先）； 2. 能力要求：有耐心、责任心强，善于沟通引导，能兼顾学习辅导与生活照料，熟悉小学四年级学科重难点者优先； 3. 其他要求：为人正直、品行端正，能全职住家，服从合理工作安排，爱护孩子。 【薪资待遇】 6000-8000元/月（根据学历、经验可面议，待遇从优）。 直接发简历，合适电话联系，不私聊，谢谢

高薪招聘辅导教师。不坐班时间自由，就近排课。 一，【公司简介】 全国领先的到家辅导机构。 打破时间和空间的限制，教学全透明。 独创学习教务管家一站式教学服务。 让孩子在家上好课，培养面向未来的孩子。 二，【工作内容】 1，教学授课，负责公司学员1对1教学辅导，到家授课； 2，教学服务，进行课前备课，课后反馈，保证教学进度； 3，教务管理，家长沟通，制定教学计划，保证教学品质。 三，【工作要求】 1，本科以及以上学历，有教学或机构工作经验优先呢； 2，了解本市升学政策，熟悉考试知识点，可以独立教学； 3，良好的沟通能力，跟公司助教以及学生家长良好沟通。 四，【时间地点】 上课时间与公司学员协商确定。可以根据老师情况协定。 上课地点在学生家，老师到家辅导。可以就近安排。 公司各区均有教学服务中心，可以就近安排和服务。 五，【课时费用】 按小时计费，一对一到家辅导100-400/时，一次2时。 小组授课根据教师经验和学员班型定，500-2000/次。 六【晋升发展】 公司教师有专业和管理两个方向发展晋升线路。 教师可以根据自己意愿选择发展规划。 欢迎加入我们，一起培养面向未来的孩子。

【岗位职责】 1. 主要负责小班课（3-15人班型），把控课堂节奏、课堂纪律，调动课堂氛围，保证教学质量与课堂效果。 2. 负责学员课堂练习、阶段性测评，做好学情记录；针对班级共性问题集中讲解，个性问题单独辅导。 3. 定期进行班级学情复盘，跟进学生学习进度，统一向家长反馈班级整体及个人学习情况，提升班级续费率、转化率；与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 4. 参与小学英语学科组集体备课、磨课、教研、公开课、教学培训，优化授课方式，打磨班课教学技巧。 5. 配合校区开展招生体验课、续保沟通、学员维护等教学相关工作，服从校区教学安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业，师范类优先；可以带KET/PET考级、熟悉PU教材者优先。 2. 有两年及以上班课教学经验，熟悉班课带班逻辑、课堂管理、续费逻辑。 3. 学科功底扎实，熟悉中小学教材、考纲、重难点，擅长多人课堂把控；表达流畅、气场足、互动性强。 4. 热爱教育，有爱心、耐心及责任心，性格开朗，情商高，擅长调动学生积极性；具备灵活、科学的教学方法，有较强的语言表达能力和应变能力。 5. 认同机构教学理念，团队意识强，能稳定长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：包月薪资+课消提成+新签提成+续费提成+其他奖金，多劳多得，综合收入可观。 2. 多项奖励和福利：五险一金、下午茶、带薪假期、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等。 3. 员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动。 4. 丰富多样的培训机会：包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等。

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与教学研究与课程开发工作 4、根据续费目标，推进学员的课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

每周六下午2点至5点3个小时。180元/天。联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 我们专注于线上IP运营，可在抖音/视频号搜索杨萃先、王惠、张俊杰、高原等IP老师了解更多信息； 【岗位职责】 根据IP老师的产品方向，设计并开发小学/初中英语教学PPT课件； 任职要求 本科及以上学历，具备小学/初中英语教研或教学经验，能够与产品团队高效配合； 【薪资】： 1、按课时计酬，每月统一发放（公司发薪日为12号）； 2、300-500元/课件（提供参考模板，语料已确定，主要完成三会内容【添加音标、直译、意译】、摘词串讲、题目设计）； 3、表现优异者可转为全职岗位；

职位描述 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 【通勤安排】 ⽬前在招校区6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城、灯湖，具体校区根据老师个人意向及岗位空缺统筹分配 提供员工宿舍与校区班车，入职教师可享受“包吃住”待遇 【薪资方案】 收入构成为：教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，月综合收入25K~30K 【岗位要求】 招聘对象：学科带头人、科组长、年级教学主管，仅限有管理经验者投递 需具备基本岗位理解能力，若不了解教培体系运作，建议等待后续实习岗开放 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:15（总部进行教研等工作，下午4点返回对应校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:40-12:30（上午班结束，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 我们有哪些福利： 1、吃：免费提供中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 2、住：女生安排小区住宅，男生配备独栋宿舍，免押金免租金，仅需承担水电杂费 3、行：公司统一安排班车往返各分校区 4、心：氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报读课程享2.5折优惠 5、休：固定双休，享有2.15小时午休时间，配备全新被子枕头供午睡使用 6、年：工龄奖100-500元，享受带薪年假 7、玩：每年组织一次旅游（含省外或出境），每季度开展团建活动 8、奖：发放年终奖、季度绩效奖金 9、贴：提供通讯、交通、住房三项补贴 10、利：缴纳五险一金……更多惊喜福利等您来体验…… 有一种甜，是每天都看到您！欢迎积极投递，期待与您携手同行！ 佛山多校区可就近分配！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼 写在最后： 【如您对我们感兴趣】，欢迎直接发送简历，我们将每日查收，符合要求者会电话联系，请保持通讯畅通。若一周内未获回复，可能暂不匹配，未来合适时机欢迎再次连接~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→ 试讲（评估授课表现）→ 面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可~

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岗位职责： 1.负责商铺装修完成后的开荒保洁工作，包括地面、墙面、玻璃、门窗、灯具等全面清洁 2. 清理建筑垃圾、水泥残渣、涂料污渍、胶痕等装修遗留物 3.合理使用清洁工具及药剂，确保不损伤装修材质与设施表面 4.配合现场施工进度，按时保质完成指定区域清洁任务 5. 服从现场管理安排，做好安全防护与文明作业 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应短期高强度作业 2.具备基础保洁常识，有装修开荒保洁经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，能接受灵活工作时间安排 4.无学历限制，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.遵守作业规范，注重安全操作与环保清洁流程

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万江 | 小学六年级孩子兼职家教作业辅导 1：工作地点：新村居民大楼民营一路51号301 2：上班时间：周一到周六晚19点-21点 3：工作内容：6年级孩子语文、数学、英语作业辅导（一个孩子_男孩），查漏补缺，讲解错题，督促完成作业，简单知识点讲解，记录孩子学习情况。 4：薪资：50-60/H，准时结算。

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈

岗位职责： 1.为高端家庭提供儿童成长陪伴服务，关注孩子身心健康发展 2.根据儿童特点指定个性化互动方案，促进其综合能力提升 3.协助家长营造良好的家庭教育氛围 4.负责孩子日常高质量陪伴，包括但不限于知识教学、读绘本、做游戏，做手工，陪伴师需认真提前准备每次内容 任职要求： 培养小朋友良好的学习、生活习惯，引导小朋友正确的价值观，提升小朋友的日常生活自理能力；让小朋友开拓视野，协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好；协助家长与学校沟通，完成家校对接，并为小朋友提供身心健康评测，给予专业解析，帮助家长了解小朋友的身心健康发展状态；提供家庭教育指导服务，与孩子及家长建立良好的沟通渠道，帮助家长认识教育，了解孩子。

每天帮助孩子放学后梳理学校内容，1对2 周中20：30-21：30，有意向可电话联系

有教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-07 岗位职责: 1.讲授基础数学课程，帮助学生理解并掌握核心数学概念与解题方法； 2.策划并执行教学方案，提升学生学习积极性与课堂参与度； 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展并提供有效建议。 任职要求： 1.具备扎实的数学理论基础，能根据学生特点灵活调整授课方式； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系； 3.热爱教育事业，责任心强，可配合弹性工作安排。

企业使命：让每个员工幸福成长 企业愿景：成为中国教育服务领域最有温度、最具创造力的组织 力翰魂：我们深信：幸福不是终点，而是过程。力翰致力于打造一个让员工发光前行的教育事业平台——这里是老师的精神家园，是教育梦想的发生地，是生命温暖生长的土壤。 欢迎你应聘力翰科学老师，即使你过去没有教学经验，别担心，只要你对教学有热诚，喜欢小朋友，具备有微笑爱心正气的人，更加适合担任力翰科学老师；我们有一套“剧本式教学法”，未来你每一节上课内容我们都帮你准备好了教案剧本跟视频，你只要照着演练即可很容易上手。 【岗位要求】 一个好的力翰科学老师需要具备：“一张笑脸、一颗爱心、一身正气”，同时需身体健康，能适应教学工作强度及调剂安排，能全身心投入到与孩子的互动教学中。热爱孩子，感到和孩子在一起交往是一种乐趣，相信每个孩子都能成为好人善于跟他们交朋友，关心孩子们的快乐和悲伤，了解孩子的心灵，时刻都不忘记自己也曾是个孩子。 【福利待遇】 科学老师培训转正后，享有周休三日（即一年156天带薪休假）和出国旅游等福利。 薪资待遇： 科学老师培训转正后，薪资结构主要由：基本工资和课时费及教学激励奖金组成，实际工资还会有其他绩效奖金等等，实际收入会高于下列数字。 （基本工资+课时费及教学激励奖金+其他奖金） 1. 转正后配合省外调剂人员月薪8000元以上（不含寒暑期）。 2. 转正后配合省内调剂人员月薪7000元以上（不含寒暑期）。 3. 转正后二三线城市免调剂人员月薪6000元以上（不含寒暑期）。 4. 转正后两年以上的老师月薪10000元以上（不含寒暑期）。 参加力翰科学老师培训的注意事项： 科学课是一个比较特殊的科目，大部分师范学校没有科学教育系培养科学老师。力翰科学是国内科学教育的领导品牌，我们提供大专应届毕业生或具备大专以上学历对从事科学教育有兴趣的年轻人完整的师资培训。 大部分公司培训你当老师要跟你收培训费，力翰人工智能研究院本于人才培养的目的，参加力翰科学老师培训不收你培训费，同时来武汉总部培训每个月还发给你培训津贴预计3000元。 这里要特别说明：力翰人工智能研究院培训一名科学老师是有成本的付出，参加力翰科学老师培训前请深思熟虑自己是否适任当老师，培训中途如你自行放弃培训，研究院已产生成本支出了，故不会再支付你培训期间的生活补助费及回程交通费

招聘启事 因教学工作需要，2026年秋季学期我校需要招聘高年级英语代课教师2名，高年级数学教师1名。 招聘条件： 1、有相关学科的教师资格证； 2、待遇及相关事项面议。 3 、师范类大专以上学历，从事小学高年级3年以上的教学工作。 有意者请联系：朱老师 化州市长岐镇中心小学 2026.8.5

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责: 1.负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校内数学类活动的策划与开展，提升学生的实践能力与协作意识。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能有效调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可准确判断学生学习情况并给予及时指导。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利进行。

【岗位职责】 1. 根据教学计划开展初中数学课程教学，帮助学生掌握数学基本概念与解题方法。 2. 针对学生学习情况提供有效辅导，提升学习兴趣与学科能力。 3. 参与教学资料的整理与优化，支持教学质量的持续提升。 4. 定期评估学生学习进展，调整教学策略以提高教学效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰讲解数学知识。 2. 有较强的责任心，能够按时完成教学及相关任务。 3. 能够适应灵活的工作安排，积极配合教学团队工作。 4. 具备良好的学习意识，能持续优化教学方式与方法。

招聘英语教师，要求能胜任小学六年级英语教学及班级管理工作。薪资为3500-4500元/月。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1.负责小学科学课程的教学，培养学生对科学知识的探究兴趣； 2.策划并执行教学方案，注重学生在动手实践中的学习体验； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学生的学习情况与需求； 4.参与校方组织的教研活动与专业培训，持续提升教学水平。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与亲和力，善于与学生进行积极互动； 2.热爱教育事业，能够适应弹性化的工作节奏与环境变化； 3.富有责任感，专注达成既定教学目标。

嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中与高中阶段英语科目的授课任务 2.运用互动教学模式提升学生的学习积极性 3.结合学生实际情况优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识 2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学习需求 3.热爱教育事业，积极追求教学能力的持续提升

岗位亮点：团队氛围融洽，同事团结，学科类教师岗位不含销售性质，安心专注教学！ 【福利待遇】 1. 薪资：综合月收入10000-20000元，表现优秀可达20000-25000元，多劳多得，课时收入上不封顶 2. 调薪：每年至少1次涨薪机会 3. 保障福利：五险、带薪年假（5-15天）、节日福利、下午茶、常备应急药品 4. 配套设施：校区配备冰箱、微波炉，包含工作餐不收费 【岗位职责】 1. 负责学生一对一/一对多学科辅导，结合学生学情、性格定制专属学习计划，针对性查漏补缺； 2. 参与校区教研、学情测试，打磨授课方法，持续提升教学专业能力； 3. 配合班主任同步学生学习情况，家校沟通，提升家长满意度，专注教学服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，师范类院校优先； 2. 普通话标准，形象端庄大方； 3. 善于沟通，有耐心、责任心，积极主动，具备良好抗压能力。 双赛道晋升通道（专业/管理二选一） 晋升速度快，不少同事短时间晋升骨干岗位 管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教学校长 专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 面试地址：深圳市宝安区新安一路3005号越众大厦6-7层术博聚能教育（近新安地铁站）

我们致力于为青少年打造专业、温暖的英语学习环境，现诚邀热爱教育事业的你加入团队，携手助力学生全面成长！ 一、岗位职责 1. 运用全英文沉浸式教学方式，创造生动活泼的课堂体验，提升少儿英语学习积极性，帮助孩子培养英语思维与表达习惯。 2. 严格执行教学计划，深入研究教材内容与学生特点，高效完成备课任务；精准掌握授课节奏，保障教学进度稳步推进；认真批阅作业，及时指出问题并给予反馈，促进知识吸收与巩固。 3. 积极配合教研工作，参与课程优化、教学方法探讨及教学资料开发等任务，持续推动教学质量提升。 4. 配合学管老师建立良好的家校互动机制，定期沟通学生课堂表现与学习情况，回应家长关切，解答教育相关疑问，协力实现协同育人目标。 二、任职要求 1. 英语发音准确清晰，口语流畅自然，具备良好的语言应用能力；有海外留学经历者优先考虑。 2. 热爱儿童教育领域，真心关注学生成长，认同公司教育理念与文化内涵；服务意识强，乐于为学生、家长及同事提供支持与协助。 3. 具备扎实的英语基础，符合以下任一条件即可：托福成绩达100分及以上、雅思成绩达7分及以上，或通过英语专业八级且成绩优异。 4. 拥有出色的沟通能力和共情力，善于理解儿童心理需求，能以耐心、亲切的方式陪伴孩子进步。 5. 具备成长型思维，抗压性好，愿意主动学习新知识、尝试新方法，在实践中不断提升教学水平。 6. 有教育行业工作经验者优先；具备面向3-12岁儿童开展英语教学的经验，了解该年龄段孩子的认知发展规律和教学策略者更受青睐。 三、你将收获 1. 行业内具有竞争力的薪酬标准，充分认可你的专业能力与辛勤付出。 2. 简单和谐、温馨融洽的工作氛围，团队成员之间平等交流、彼此支持，共同营造积极进取的工作生态。 3. 完善且透明的职业发展体系，提供教学、教研、管理等多方向晋升机会，助力你实现职业理想与价值跃升。 4. 注重工作与生活平衡的人性化制度设计，合理安排工作时间与休息周期，最大程度保障个人幸福感。 5. 强烈的职业成就感与社会价值感：通过专业的教学引导与真诚的陪伴，帮助孩子迈入英语学习大门，见证其点滴进步，在授业解惑中实现自我意义。 四、工作时间与休假 1. 工作时长：每周工作5-6天（根据实际安排调整），每周总工时不超过40小时，确保工作强度合理可控。 2. 年假福利：每年享受10天带薪年假，便于在工作之余充分休整，自主规划生活与出行。 3. 法定节假日：依照当地政府规定执行休假安排，依法保障员工应享有的法定休息权益。 五、薪资构成 薪资结构为“底薪 + 课酬”，成熟教师综合月薪区间为13000-25000元，收入与教学水平、授课数量直接关联，体现多劳多得原则； 试用期起即按政策为员工缴纳五险一金，为职业稳定与发展提供坚实保障。

岗位职责： 1主要承担少儿英语授课工作； 2定期向家长反馈学生学习进展； 3完成公司交办的其他相关工作。 4纯教学性质岗位，不涉及销售及课程续费任务。 岗位要求： 1热爱教育事业，善于与孩子互动交流。 2性格积极乐观，举止得体亲切。 3需具备英语教师资格证书。 4英语专业背景，具备专业英语等级证书。 岗位福利： 1入职即缴纳社保五险一金。 2提供餐饮补贴、住房补贴，享有生日福利、节假日福利、教师节福利。 3年终绩效奖励。 4教学成果优异者可获得额外现金激励。 5定期组织团队建设、聚餐活动。 6每年9月左右统一安排集体旅游一次。 上班地点： 深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场