1.薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000-12000元，每月设有晋升调薪机会，每学期根据业绩发放奖金。 2.入职支持：提供带薪系统培训，直至教师可独立授课，持续提升专业教学能力。 3.晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，发展空间广阔。 4.社保保障：依法缴纳社会保险。 5.员工福利：定期组织团队旅游，享有节日礼品、年终年会等丰富活动。 6.假期制度：每年享受约15天带薪寒暑假，另设5天带薪年假。 应聘要求： （1）本科及以上学历，美术类相关专业，具备扎实的美术基础，专业方向不限，包括国画、油画、版画、雕塑、设计等； （2）具备良好的语言表达能力，责任心强，细致耐心，善于与儿童互动交流； （3）有知名教育机构少儿美术教学经验者优先考虑； （4）具备少儿美术课程研发能力，了解儿童心理发展特点，热爱美术教育事业。 工作职责： 1、负责日常教学及与教学相关的各项任务。 2、维护教室环境整洁，严格执行中心的安全与卫生管理规范。 3、根据课程安排布置教学空间，定期制作美术展示作品、宣传物料及中心装饰内容。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1.负责3-13岁学生大颗粒、小颗粒及Scratch课程的授课工作 2.按照教学计划完成备课、授课及课后教学总结 3.定期与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况 任职资格： 1.本科及以上学历，教育技术学、学前教育等相关专业优先 2.积极进取：具备相关教育行业工作经验者优先考虑 3.关爱学生：善于倾听学生想法，营造良好的师生互动氛围 4.教学能力突出：能够设计兼具趣味性与挑战性的编程课堂，帮助学生在轻松环境中掌握实用编程技能 5.表达能力强：思维逻辑清晰，语言表达流畅有条理 6.热衷于教育事业，有责任心和职业使命感 PS：本岗位为全职岗位，不接受兼职，敬请谅解！ 晋升空间： 1.专业发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→金牌讲师/竞赛教练 公司福利： 1.随时享有的下午茶、不定期团建聚餐，办公室常备零食 2.每季度开展优秀教师评选，发放现金奖励 3.完善的培训体系：包含带薪入职培训、教学技能提升、专业知识学习及授课技巧专项培训

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-12 地址：广东省佛山市南海区，具体位置待定，秋季开学后学校选课【延迟课】 【校内授课】 时间：周一至周五下午3点-6点之间，非连续3小时授课 周末、节假日及寒暑假无课程安排 课时费标准： 130元/41-55分钟 150元/56-77分钟 180元/71-85分钟 190元/86-100分钟 授课科目：乐高积木搭建 结算时间：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备课件 班级规模：约10-20人，实际以选课人数为准，面向小学生课后延时服务 基本要求：已取得毕业证书，具备半年以上教学经验，并持有相关科目资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【需同时满足全部条件】 排课说明：关于授课时间、地点、课酬、要求及上课频率等信息，均会提前明确沟通确认是否可接课 排课时间：小学开学当月启动（秋季课程预计8月底起陆续发布） 授课频次：一般为固定安排，持续一学期，约16周

此岗位为全职性质，不接受兼职申请 可接收实习生，并提供正规实习证明，请确保当前可随时到岗进行全职实习后再投递简历。 面试环节包含试讲流程，仅接受试讲安排者请再提交申请。 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童入园班课程教学，涵盖创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程等内容；根据校区运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课、赛事辅导等多样化授课任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等相关教具； 3.完成课前备课、教案撰写、模型搭建、教具准备，以及续费沟通、会员活动对接等工作； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等日常事务，及时反馈家长意见与建议，并与校长、课程顾问保持有效协作； 5.每月参加两次线下教研培训会议，按时提交会议纪要与培训记录；坚持课前课中课后教学反思，持续优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动跟进学员学习情况，维护学生与家长的良好互动关系，提升满意度与长期粘性； 7.积极配合校区开展地推招生及市场推广活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，富有亲和力，具备优秀的语言表达与沟通组织能力； 3.工作态度严谨，条理清晰，逻辑思维强，执行力佳，具有良好的团队协作精神； 4.有乐高类教育机构授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其他福利，试用期薪资4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、定期提供系统化培训支持（总部师资培训与校区带薪培训）； 3、每月组织丰富团建活动； 4、晋升机制灵活透明，成长路径清晰公正； 5、入职即签订正式劳动合同并缴纳社会保险。 在这里你可以收获： 【成长】专业培训体系完善，晋升通道公开畅通 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带课量决定收入水平 【福利】社会保险+团建活动+节日福利+提供住宿 注：不包食，住宿可安排 【晋升空间】初级教师-优秀教师-骨干教师-种子教师-种子委员会-新校区创办 或接管成熟校区担任校区负责人 校区地址： 现有校区26家+，分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、龙华片区。可根据个人实际情况就近分配，结合公司统一规划安排工作地点；

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区发展需求，承担新生试听课、专题课、寒暑假主题课程及赛事培训等教学任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学工具； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，以及续费沟通、会员活动对接等相关工作； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等日常事务，及时反馈家长意见至相关负责人，并与校长、课程顾问保持有效协作； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录和培训日志；坚持课前、课中、课后教学反思，持续优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定、良性的家校关系，提升客户满意度与课程粘性； 7.积极配合校区开展地推及市场招生相关活动； 8.遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，性格亲和，具备优秀的语言表达与沟通组织能力； 3.工作认真细致，条理清晰，逻辑思维强，执行力佳，具有良好的团队协作精神； 4.有乐高类教育机构授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其它福利，试用期4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、定期提供系统化培训（总部师资培训及校区带薪培训）； 3、每月组织多样化团建活动； 4、拥有灵活晋升机制，晋级制度公开透明； 5、入职即签订正式劳动合同并缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业培训体系完善，晋升路径清晰畅通 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带课学员越多，收入越高 【福利】社会保险+团建活动+节日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可安排 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人 或接任成熟校区校长岗位 校区地址： 校区覆盖26家，分布于龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，观澜片区。可根据个人居住情况就近分配，结合公司统一规划； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程

岗位职责： 1、负责乐高课程的教学准备、课堂讲授及教学研究工作； 2、指导学员参与机器人等级考试、机器人竞赛、蓝桥杯等相关赛事的培训与备赛； 3、跟踪学员学习进展，督促按时上课，保障课程出勤率； 4、课后完成学员学习反馈并及时与家长分享，依据个体情况优化教学方案； 5、保持与家长的有效沟通，持续提升服务体验和满意度； 6、达成校区规定的续费及推荐新学员的业绩目标； 7、积极参与总部安排的各类专业培训活动； 8、完成校区交付的其他相关工作任务。 任职要求： 1、喜爱儿童，热衷教育行业，具备良好的亲和力与互动能力； 2、大专及以上学历，学前教育等相关专业优先，欢迎综合素质优秀的应届生加入； 3、有儿童教育培训经历或乐高教学经验者优先考虑； 4、动手能力强，表达清晰，具备较强的逻辑分析能力； 5、品德优良，性格阳光积极，富有责任心与感恩之心； 6、具备较强的抗压能力，心理素质良好，认同团队合作与职业奉献精神； 福利待遇： 1、工资待遇：月薪6000-11000； 2、社会福利：购买五险一金； 3、培训福利：提供带薪岗前培训及全年多频次技能提升培训； 4、晋升发展：拥有公平透明的晋升通道，成长空间广阔； 5、节日福利：中秋、端午、春节等节日发放节日礼品； 6、活动福利：定期组织员工聚餐、室内及户外团建活动； 7、子女教育：符合条件者可享受子女免费乐高课程学习； 8、工作时间：实行错峰排班，无需早起，避开早晚高峰人流。

招募 一、寒假美术兼职老师 ，美术专业兼职老师（寒假上门授课） 授课对象：2名儿童 授课内容：以彩铅、素描教学为主 授课时间：寒假期间，每天2小时（具体时段可协商） 授课地点：广州越秀区（具体地址录用后告知） 薪资待遇：200元/2小时，按次结算，薪酬及时 应聘要求： 1. 美术相关专业在校大学生，或具备美术教学工作经验者优先； ​ 2. 专业成绩优秀，素描、彩铅功底扎实，能独立设计儿童趣味教学内容； ​ 3. 有耐心、责任心，擅长与儿童沟通，能引导孩子完成绘画学习； ​ 4. 寒假时间充裕，可保证稳定上门授课，无临时缺勤情况。 二、长期美术老师合作招募 合作类型：自主创业型美术老师合作 合作内容：提供教学场地支持，合作老师自主开展美术教学，可涵盖素描、彩铅等常规美术课程，及低门槛非遗手工课程 合作要求： 1. 具备自主招生能力，能够独立完成生源拓展、课程推广及学员维护工作； ​ 2. 责任心强，拥有成熟的教学理念和课程设计能力，擅长儿童及青少年美术教学； ​ 3. 优先招募可开展简易非遗手工项目的老师，可操作项目包括：剪纸、扎染、广绣（基础纹样）、漆扇、竹编（简易小件）、纸鸢制作、拓印（活字/碑刻简易版）、绳结编织、布艺贴画、脸谱绘制； ​ 4. 非遗手工课程需满足工具简易、操作安全、适合少儿群体的要求，无需复杂设备即可开展教学。 应聘&合作方式： 有意者请发送个人简历（附专业成绩证明/教学成果）+个人作品/课程方案（含非遗手工教学案例）至@qq.com

一职位描述: 1、负责中心美术课程的教授，备课以及课前准备; 2、具备一定的上进心，有勇于创新的精神，积极支持中心内外的相关活动; 3、完成中心教学任务，在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力，让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索，启蒙孩子自我发挥; 4、参加教学会议、师资培训; 5、积极留意专业领域的信息更新，并融入课堂。 岗位要求 1、美术专业毕业，对艺术教育有执着的追求 2、爱孩子、有耐心、性格开朗乐观，爱学习，责任心强 3、熟悉CorelDRAW或AI、Photoshop、Offce等软件的运用 4、有团队精神及良好的合作沟通能力 5、年龄22一40岁，男女不限 6、有教学经验者优先

工作内容： 1、负责1-的小孩课堂手工教学，海洋知识科普，消防安全知识科普，简单教案编排，课程安排等。 2、每天课时6-7节课、节假日7-9节课（60分钟/节：20-30分钟讲解，30-40分钟小朋友实操），课程人数：12-20人/节 3、梦想秀表演、美人鱼主持人、海狮主持 任职要求： 1、年龄23-28岁 2、幼教学前教育毕业的同学，有教学经验的，优先。 3、需要有耐心，责任心，喜爱小孩，有亲切感。 薪资详情： 1、无责底薪：3000-3500元/月 2、主持提成（通过考核后计算提成）：10元/场，演绎表演：15元/场， 3、发薪日期：20日 4、福利待遇：包吃（中餐）包住，五险，节假日福利齐全； 工作时间： 周一至周五：9.30-18.00 周末及节假日：9.30-19.00 月休4天（排班制）

1.负责3-6岁儿童乐高教学，按要求进行充分备课; 2.口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通表达和语言组织能力，喜欢孩子，亲和力强; 3.把握学生情况，给学生有效的授课和学习方法，激发学生学习兴趣; 4.完成教学计划，学生学习报告。

茂名高州潮乐汇广场，餐饮连锁店，招聘炒锅，底薪5500最好做过连锁店，张生，

茂名市电白区招地坪/自流平/固化

茂名化州招打孔,拆除/运渣,开槽/切割

茂名市信宜市招专业胶泥砌加气砖师傅，18墙，10米高，有登高车，700平左右，在附近的师傅联系

茂名市电白区招砌砖/石

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

全日制小学科技课程教师/乐高机器人教学教师/青少年编程指导教师/信息技术学科授课教师 工作地点位于学校或幼儿园内部 工作时段与学校或幼儿园教学安排保持一致

需要你做的事 1、负责北舞舞蹈课程的教学、授课计划，保证教学质量，完成北舞教师少儿舞蹈一对多课程的讲授任务 2、定期或有针对性的回访家长，沟通学生学习情况 3、做好演出、考级、比赛等的舞蹈编排 4、完成上级交代的其他事情 5、需要即刻可以面试的老师 6、需要在高州本地的老师通勤方便 寻找这样的你 1、北舞教师资格证或者其他舞蹈相关证书，大专及以上学历。 2、有少儿舞蹈主教教学经验1年以上。 3、热爱教育事业，擅于运用启发、引导及互动的教学方式。 5、对待小朋友有耐心有爱心，做事认真，能吃苦耐劳。持有北舞教师资格证。 6、形象气质佳，做事认真负责有爱心。 我们能给你的: 1、购买社保 2、活动奖金、补贴 3、定期聚餐

招聘（全职） 3名熟练工，具备舞蹈基础的舞者优先，薪资发放准时，绝不拖欠，包食宿，有意者请尽快联系。 要求：年龄较轻，身材匀称，有舞蹈学习经历且基本功扎实者优先考虑。

招聘（全职） 3名熟练舞者，具备舞蹈基础，薪资发放准时，绝不拖欠，包吃住，有意者可随时联系。 要求：年龄较轻，身材匀称，有舞蹈学习经历且基本功扎实者优先。

青少年科创导师（编程+AI交互方向） 一、岗位职责 1. 负责青少年科创课程教学，指导学生完成科创作品全流程（创意、硬件选型、编程开发、成品落地）。 2. 开展Python/Scratch进阶等编程教学，指导学生开发交互软件，完成功能调试与场景适配。 3. 教学AI工具调用（图像识别、语音交互等），将AI技术融入科创作品与软件开发。 4. 跟进学生学习进度，带队备战科创赛事，打磨参赛作品。 5. 参与教研，优化教学内容，沉淀科创教学案例与资源。 二、任职要求 1. 熟练掌握Python/Scratch进阶/C++等至少1门编程语言，能独立编程及开发简单交互软件。 2. 具备科创作品制作经验，能指导硬件选型与调试，擅长软硬件结合实操。 3. 熟悉主流AI工具/平台调用，可落地AI应用教学场景。 4. 热爱青少年科创教育，有教学或赛事指导经验者优先，计算机、电子信息、人工智能等相关专业优先。

一、核心招聘职位 青少年科创导师（编程+AI交互方向） （精准匹配“编程开发+科创作品制作+AI应用落地”核心需求，贴合教培场景定位） 二、岗位职责（精准对应能力要求） 1. 负责青少年科创课程教学，主导科创作品全流程指导（从创意构思、硬件选型、程序开发到成品落地），覆盖编程实现、交互功能搭建等环节。 2. 开展编程教学（如Python、Scratch进阶等），教授学生软件开发逻辑，指导完成交互软件制作（含界面设计、功能调试、场景适配）。 3. 整合主流AI工具/平台，教学并指导学生AI调用实践（如图像识别、语音交互、AI生成辅助等），将AI能力融入科创作品与交互软件。 4. 跟进学生学习效果，针对性答疑，带领学生备战科创类赛事（如青少年科技创新大赛），打磨参赛作品。 5. 参与课程教研，优化编程、AI交互相关教学内容，沉淀科创作品案例与教学资源。 三、任职要求（抓核心能力，降低非必要门槛） 1.核心技能（硬性要求） -熟练掌握至少1门编程语⾔（Python优先，或Scratch进阶、C++等），能独立写程序、开发简单交互

需要你做的事 1、承担北京舞蹈学院少儿舞蹈一对多课程的教学任务，制定并执行授课计划，确保教学品质达标 2、定期或根据实际需求与家长沟通，反馈学员学习进展，保持良好家校互动 3、负责演出、考级、竞赛等项目的舞蹈编创与排练工作 4、配合完成上级安排的其他相关工作 5、需具备随时到岗并参与面试的能力 寻找这样的你 1、舞蹈类相关专业背景，具备大专或以上学历 2、具有一年及以上儿童舞蹈主教教学实践经验 3、热爱教育行业，善于采用启发式、引导式及互动式教学方法 4、对待孩子有耐心与爱心，工作踏实细致，具备较强的责任心和抗压能力，持有北京舞蹈学院教师资格证书 5、形象端正，气质良好，做事严谨认真，富有亲和力 我们能给你的： 1、缴纳社会保险 2、提供活动奖励金及相关补贴 3、组织定期团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-03-31 课后430乐高课程教师（兼职） 1.负责在暨大附小（天河岗顶）开展课后430时段的机器人搭建与编程教学，面向主要为1-2年级学生，需完成课堂授课及课后学习情况反馈 2.持有教师资格证或具备相关资质者优先考虑 3.课时报酬：150元-250元/节（根据班级学生人数核定）

负责少儿美术课程的教学工作，确保按时完成教学计划并保障授课质量 需具备漫画与创意画教学专长，授课对象主要为6-12岁学生

招聘(美术书法)美术老师书法老师 岗位职责: 1、负责美术、书法课程的备课、授课、点评; 2、对课程进行优化，不断提升课程质量; 3、与学生和家长进行沟通与互动，提高用户满意度; 4、其它教学相关的工作。 任职要求: 1、设计或美术、书法相关专业本科及以上学历; 2、关注少儿美术、硬笔书法教育领域，具有少儿美术实习经验者优先; 3、抗压能力强，责任心强，条理清晰，工作认真负责; 待遇福利: 购买社保、公积金、节假日福利、上班时间弹性