岗位职责： 1、负责客户审核工作，根据客户需求、内部规范及程序文件等资料，核查客户信息填报的准确性和时效性； 2、主导第三方审核事务，依据体系标准、行业规范、产品特点及客户要求，制定切实可行的体系流程及相关文件； 3、按照体系流程、内部标准及客户要求，监督体系执行情况，持续优化各类体系流程与标准； 4、跟踪并推动内外部审核中发现的不符合项整改直至闭环； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量工程或理工科相关专业； 2、英语CET-4及以上水平，具备良好的英文读写能力； 3、掌握IATF16949、ISO45001、ISO9001、ISO14001、GJB9001C等质量管理体系标准； 4、具备3年以上文控管理及IATF16949/ISO45001/ISO14001体系搭建与维护经验； 5、工作态度认真积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力。

【岗位职责】 1. 持有ISO22000内审员证，及时根据产品配料信息的变化更新HACCP的变更，保证公司FSSC22000体系的正常运行。 2. 熟悉食品安全相关标准及法律法规，完成公司产品的标签处理及审核工作。 3. 统计分析公司食品安全状况，协助部门领导完成月度的质量分析报告、食品安全相关统计表等工作。 4. 跟进公司质量体系文件的受控、发放、回收、归档、维护，保证现场使用文件受到控制及保持最新版本。 5. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品相关专业，持有ISO22000内审员证。 2. 有食品制造业3年以上任职食品安全体系专员及相关工作经验的，优先考虑。 3. 熟悉食品标准、食品认证工作，熟练掌握食品安全法规和标准的搜集渠道和方法。

工作职责: 1、持续关注并研究国内外ESG相关政策法规、行业动态及标杆案例，协助优化企业内部ESG合规体系； 2、深入理解各类ESG披露框架与标准，参与编制ESG报告，支持评级认证、奖项申请及相关宣传推广，呈现公司在ESG方面的实践成效； 3、快速响应客户在ESG方面的各类需求，包括资料整理、会议准备、现场访谈、问卷填写及审核配合等工作； 4、统筹推动下属企业落实ESG改进举措，确保任务有序推进并达成预期目标； 5、协助开展供应商ESG管理相关工作，推动健全供应商ESG评估与监督机制； 6、按时完成其他与ESG相关的事务，如积极参加培训学习、外部交流活动及管理会议支持等。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、能源、可持续发展等相关专业优先； 2、具备可持续发展、ESG或企业社会责任领域工作经验，了解国内外双碳政策及相关标准规范，有企业节能管理背景者优先，熟悉主流ESG评级体系者更佳； 3、具备较强的逻辑分析、信息整合与数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力和跨部门协作意识，具备优秀的项目推进能力及面向高层汇报的沟通表达技巧； 5、通过大学英语四级以上，六级或具有海外留学、工作经历者优先。

【岗位职责】 1. 统筹公司 IATF16949汽车质量体系整体运行，根据标准更新、客户特殊要求、公司产品工艺变更，修订质量手册、程序文件、三级作业规范，搭建完整文件架构。 2. 主导体系流程梳理，识别业务流程断点、管控漏洞，优化来料、制程、出货、变更、不合格品、纠正预防、工装模具、测量设备等全流程管控流程。 3. 宣导 IATF16949核心工具：APQP、FMEA、控制计划、SPC、MSA、PPAP，推动各 QE、工程、生产落实五大工具标准化应用。 4. 建立体系台账，管理文件发放、回收、修订、作废，管控图纸、检验标准、试产资料、8D、改善报告等技术质量文件版本一致性。 5. 每年编制年度内审计划，组织跨部门内审员开展 IATF16949内部审核，覆盖研发、注塑 / 冲压、生产、QE、仓储、采购、设备全流程。 6. 开具内审不符合项，跟踪各部门整改、验证、闭环，汇总内审报告提交管理层，输出系统性改善方向。 7. 牵头组织年度管理评审，收集质量目标、客诉、不良率、内审、客户稽核、纠正预防、资源需求等资料，输出管理评审报告，跟踪决议事项落地。 8. 培训内审员，维持内审团队能力，定期组织 IATF16949标准、五大工具、审核技巧培训。 9. 统筹第三方认证机构 IATF16949换证、年度监督审核，提前梳理全流程证据，组织各部门整改审核缺失项，确保证书持续有效。 10. 对接客户 SQE二方稽核，提前开展前置自查，整理 PPAP、FMEA、SPC、MSA、不良改善、追溯、防错、变更管控等全套审核资料。 11. 稽核结束后统一汇总客户缺失项，分配责任部门，制定整改计划，跟踪 8D整改、证据提交，确保客户稽核问题按期关闭。 12. 收集各主机厂客户特殊要求（CSR），转化为内部文件、管控标准，同步 DQE、专案 QE、注塑 / 冲压 QE、CQE执行。 13. 监督新项目 APQP节点落地，评审各阶段 PFMEA/DFMEA、控制计划、MSA测量系统分析、SPC制程统计管控、PPAP提交资料完整性。 14. 管控工程变更 ECN、物料变更、模具变更、工艺变更全流程，落实变更风险评估、试产验证、文件同步、客户 PPAP报备要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工业等专业。 2. 3年以上制造企业同岗位管理工作经验，有新能源汽车制造企业工作经验优先。 3. 通晓质量管理具体方法，熟悉汽车行业冲、焊、涂、总四大工艺的关键质量控制点，熟悉产品技术规格性能、产品检验标准和知识。 4. 熟悉ISO9000、16949等质量管理体系知识，熟悉内审外审流程。 5. 良好的组织能力、沟通能力、协调能力。 【工作时间】 2024年7月开始执行大小周，现阶段是周一到周六，8：00-12：00，13：30-17：30。 【部门现状】 部门规模30人，汇报对象为质量经理。 【公司介绍】 公司成立于2012年，2015年进行战略转型，正式进入新能源领域。现有员工280人左右，园区面积25000平米，总设备投入4000万左右。 【近年业绩】 2024年产值2.4亿，2025年预期年产值3.5亿。 【行业优势】 初期定向引入部分战略客户，有幸与客户一起成长和进步。公司从工控领域开始，陆续涉及电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。 【客户资源】 主要客户有比亚迪、汇川技术、英威腾、伊顿、中航光电、亿纬锂能、欣旺达、ABB等，均为行业类优质上市公司，订单持续保证。 【技术优势】 公司建立专业的汽车领域研发团队、快速反应机制体系与强大的供应链管理平台支撑，技术研发团队近30人，平均有7年以上新能源行业开发经验，已获得发明专利16项，实用新型专利77项；已申报专精特新、CNAS认证。 【用人理念】 尊重人才，培育人才，德才兼备，人尽其才。 【员工关怀】 在2020年全球疫情环境下，坚持按时发工资，无降薪无裁员，员工稳定性在90%以上；2023年9月搬迁新厂区，办公环境优美舒适，自有宿舍及福利性食堂，卫生保证；每年一次全员性福利调整；2018年已引入绩效考核，有效识别高绩效人才，保证每年经营指标达成。 【学习成长】 提供在岗专业的知识技能、管理知识和综合素质提升培训，提供相应的职业生涯规划指导与帮助，为优秀骨干员工提供委外培训机会。 【晋升空间】 赛道优势，持续增长，岗位选择多样，优先内部提拔。

【岗位职责】 1. 负责管理体系的策划、监督、改进与有效运行。 2. 负责第三方审核主导及问题回复与关闭跟进。 3. 负责客户审核主导及问题回复与关闭跟进。 4. 负责重大复杂/跨部门流程的梳理。 5. 负责质量活动的策划与实施主导。 6. 主导完成客户导入资料。 【岗位要求】 1. 有ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESD.20.20/TS16949等体系的建立、维护、改进工作经验（电子PCBA、芯片行业优先考虑）。 2. 持有上述多体系的内审员资格证书，如有国家注册审核员资格证书优先考虑。 3. 有较强的组织、沟通能力与文字功底。 4. 有头部手机、整车厂的审核对应工作经验优先考虑。 5. 有丰富的质量活动（QCC、5S等）推广经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责企业技术标准体系的维护和完善，提出并组织技术标准的起草、制修订。 2. 负责推进产品零部件标准化，建立和维护产品通用件、标准件、优选件库。 3. 负责技术标准、标准化知识相关培训及工作指导。 4. 负责技术标准、设计图纸和技术文件的标准化审核。 5. 参与标准化协会标准制修订等相关活动，能解读产品相关国标、行标。 【岗位要求】

大专及以上学历，需具备日资汽车领域TS16949体系的建立、运行、认证、监督与维护相关经验： 1、主导质量管理体系相关文件的编制工作； 2、监督和检查质量管理体系文件及记录的控制执行情况； 3、对质量管理体系策划实施成效进行监督与核查； 4、制定管理评审计划，汇总评审所需资料，跟进评审后纠正、预防及改进措施的落实，并开展验证； 5、编制内部审核方案，组织内审人员依计划实施审核，跟踪并验证纠正措施的执行效果。

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高州工地招聘随车吊司机，要求今天可以上班。

高州工地招聘随车吊司机，要求今天可以到岗上班。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

年龄18—40待遇面议

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

大专及以上学历，生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 月薪5000-6500元

岗位职责： 1、全面负责企业混凝土实验室的日常运营与组织管理工作。 2、推动混凝土技术持续改进与创新，优化配合比设计，实施成本与质量双控，统筹开展实验室检测工作质量的评估与考核。 3、落实实验室各类设备仪器的规范化管理，组织定期巡检、维护及计量检定，保障仪器设备始终处于良好运行状态。 4、指导实验室技术文档及试验资料的归档管理，审核并批准客户相关技术资料的发放流程。 5、牵头办理企业及相关实验室资质的申报、延续及年度审查工作。 岗位要求： 1、具备工程序列相关专业（如建筑材料、水泥、材料科学与工程、土木工程等）中级或以上技术职称，或持有注册建造师资格证书，熟悉本领域生产工艺流程。 2、累计3年以上混凝土搅拌站实验室实际工作经验。 3、掌握建筑材料、混凝土技术及质量管理等专业知识，熟悉混凝土搅拌站生产全流程，能根据原材料特性设计满足标准的混凝土配比。 4、熟知产品涉及的国家标准、行业规范、业内质量基准以及国家和地方相关政策法规。

石湾晋阳电子厂主要生产电源适配器，线路板，现扩大生产规模招聘以下岗位人员： 主管1名； QC品检2名； 插件岗位若干名； 焊锡工若干名； 组装岗位若干名； 年龄：20~45岁 上班时间： 上午：08:00~12:00 下午：13:00~17:00 ：18：30～20：30 本厂待遇‬优厚，熟手焊锡工12-15元/小时，插板和组装岗位计件，每小时插板/插线超2000/件以上的，每个小时奖励1-5元，多劳多得，每小时加1-5元不等，提供午餐，详细待遇面谈。 有兴趣者私聊

普工（组装，测试，包装）轻松简单一看就会 包吃三餐，菜品丰富 包住，四人间，设备齐全 车间恒温

全日制本科及以上学历，专业要求：动科动医、动物营养、食品类、生物科学与工程、化学化工类、检验检测类、畜牧兽医类、药学类、环境工程等相关方向，艺体类专业除外，具备相关工作经验者优先考虑，身体状况良好。 负责饲料生产过程中工艺流程的实施与监管；承担原料及成品的检验检测任务；能接受夜班工作安排； 工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江、高州等地。

岗位职责： 1、质量管理体系的构建与维护：结合企业实际运营情况，策划并推行质量管理体系方案，确保符合相关行业规范及标准（如ISO9001等），并与公司管理机制和企业文化有效融合。 2、质量体系审核工作：组织开展公司内部及外部质量审核，识别体系运行中的问题点，并提出切实可行的改进建议。 3、质量管理方案制定：依据业务需求，设计涵盖生产流程、品质管控、质量标准等方面的系统性管理方案。 4、质量培训组织实施：开展质量管理相关培训，提升团队对体系要求的理解与执行能力。 5、项目质量支持：参与新产品研发项目，提供质量验证、评审及相关技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先；具备2-3年质量管理或ISO9001体系相关工作经验，有应对第三方及客户审核的实际经历。 2、掌握ISO系列质量管理体系标准，熟悉品管七大手法（如MSA、SPC等）及五大工具（如APQP、PPAP、FMEA等）。 3、具备良好的英文读写水平，口语流利者优先考虑，具有通信行业背景者优先。 4、沟通协调能力强，抗压性好，能跨部门协作并推动各项改善措施落地执行。 5、能够独立负责质量管理体系的建立、日常维护及持续优化工作。

岗位职责： 1、负责质量、环境及职业健康安全管理体系的建设、优化、宣导与落地执行，对体系运行过程实施检查、监督、指导与考核。 2、负责管理体系的规划制定及体系文件的更新与维护。 3、组织开展内审员培训及相关管理标准、文件的宣贯培训。 4、牵头推进管理评审工作的实施。 5、统筹协调第二方、第三方审核及认证相关事宜。 6、组织并参与新标准的贯彻实施工作。 7、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有2年以上质量、环境或职业健康安全管理体系相关工作经验。 3、具备良好的分析判断力、沟通表达能力、组织协调能力、执行力及内部审核技能。 4、持有有效的内审员资格证书。

1. 熟悉各类长度测量仪器的操作，如百分表、游标卡尺、千分尺等； 2. 有五金或钣金类汽车车身零部件品质检验工作经验者优先，尤其擅长五金冲压及焊接小总成，具备部件生产过程中首检、巡检、终检的抽检经验； 3. 能适应轮班制晚班安排，具备基本的质量问题分析与处理能力，沟通协调能力良好； 4. 无经验可培训

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系文件的编制、修订及日常管理，确保文件的准确性和时效性。 2. 监督各部门执行质量管理体系要求，进行内部审核，发现问题并提出改进建议。 3. 参与外部审核的准备工作，包括资料准备和整改措施的实施，确保审核顺利通过。 4. 协助完成质量相关的法规遵循工作，包括跟踪新的法规动态及内部培训。 5. 推动公司内部质量文化的建设，提升全员质量意识和质量管理水平。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO9001、14001、IATF16949等相关行业质量管理体系及人权体系。 2. 具备5年以上制造业或电机行业质量体系管理经验。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文档管理能力。 4. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够跨部门有效推进工作。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1.具备ISO9001/14001/45001/16949/50001/27001/20000、SA8000等两种或以上体系专业知识; 2.跟客户充分沟通，全面了解和分析客户需求，撰写管理咨询方案； 3.主导或参与咨询项目实施，为客户提供咨询服务，撰写咨询报告， 4.独立辅导客户进行体系推行或者维护工作，完成项目实施； 5.内部培训与分享。 任职资格 1、有咨询机构或公司相关工作经验优先； 2、驻厂（客户）工作，客户范围主要集中于深圳、东莞、惠州； 3、本科以上学历（大专（***）至少2年以上实际工作经验）； 4、熟悉精通IATF16949,ISO13485、ISO9001,ISO14001,QC080000等两种或多种体系； 5、具有良好的沟通协调与方案策划能力，落实能力，能够清楚的表达自己的知识与经验（对培训有兴趣，有经验）； 6、团队合作能力强，为人正派，品行正直，务实，诚信，五官形象端正； 7、有独立推行企业ISO13485、IATF16949等体系建立、推动，运行、检讨，改善的认证或者改善经验，如果在咨询公司工作经验满一年以上者优先重点考虑； 8、能够适应出差，耐压力性强，特别强调有积极进取心态； 福利待遇： 多劳多得（薪酬结构：基本工资 + 外勤补贴 + 绩效奖 + 业绩提成 + 通讯补贴 + 其他） 每天7H工作制，*** 1.五险一金，健康体检； 2.团队建设，拓展训练； 3.国内旅游，国外旅游； 4.年终奖金。 5.带薪年假：法定节假日，带薪年假； 学习机会： 1.入职参加培训； 2.内部培训机会每月都安排，可提供免费学习机会进行自我提升； 3.定期参加咨询行业、认证行业的国际、国内职业资格证书考试。

【岗位职责】 1. 负责部门各类文件的整理、归档、发放、回收，确保使用最新版本； 2. 负责统一部门文件格式，并监督检查各部门文件有效性； 3. 协助档案室需求改进和整理规划的实施； 4. 协助文件管理优化的策划与实施； 5. 协助质量管理体系建设、维护及改进相关工作，包括文件修订、内外审与实施培训等； 6. 完成部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，理工科

1. 持续改进质量管理体系，组织修订体系文件，包括质量体系文件总控（如文件和记录的收集、编号、分发、收回、销毁、分类、存档等）以及人员培训； 2. 整理客户投诉，进行各项统计； 3. 负责质量体系文件上传OA系统，进行刷新及共享授权管理； 4. 建立并维护《外来文件管理指引》，识别食品法规（每周从相关网站获取）、客户文件、标准等，并查核公司的实施情况是否符合要求； 5. 跟踪和维护公司证照有效期（如生产许可、体系认证、清真认证等），制定检查计划，并反馈及跟进检查结果。

【岗位职责】 1. 负责建立健全QC080000管理体系，组织体系标准要求宣贯。 2. 负责解读HSF法律法规及客户HSF要求，并转化为内部HSF管控要求。 3. 制订HSF关键质控点并督导落实，拉通各部门满足客户及法规要求，确保产品符合环保要求。 4. 制订来料环保测