（中项评估公司和北京亚超深圳分公司） 1、协助开展资产评估项目，承担项目现场的勘查与调研工作； 2、编制项目实施计划与工作方案，并跟进执行过程，确保任务按时按质推进； 3、全面把控所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理；统筹项目实施期间的人力配置与资源调配，协调各方关系； 4、落实项目风险管控：涵盖业务过程中的风险识别、防范措施、风险上报及事后总结； 5、依据公司规定，按时完成项目报告、项目总结等技术资料的整理与归档。

具备一级建造师证书 施工经历不低于8年

岗位职责: 1.负责建筑项目的全面管理与执行 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与团队成员有效沟通，协调各方资源 任职要求： 1.具备一级建造师职业资格证书，工作积极热情 2.能够迅速适应变化，处理多任务并解决问题 3.服从调剂，入职购买社保，

1、经过公司全方位的培训后，参与团队开拓市场的工作，根据客户要求提供作为买方的全方位资产管理咨询: 2、为中高端客户群体提供一对一的私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制全面的资产管理方案，实现资产增值; 3、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队业绩指标; 4、参与团队框架管理制度和规范鉴定并监督实施。 招聘要求: 1、本科以上学历，有金融业工作经验者适当放宽条件。 2、具有丰富的金融知识，了解 市场的投资动向，对该行业有自己的认识、思考和看法: 3、具有严密的逻辑思维和分析判断能力; 4、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力: 5、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。

任职要求： 1.学历专业： 全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业；非本专业但具有5年以上矿业实操经验者可酌情考虑。 2.技能经验： 掌握矿山开采全过程（包括勘探、设计、生产、安全监管等环节，视岗位重点可调整）； 能够独立开展地质编录、资源量估算、采矿设计等技术任务，持有注册采矿工程师或安全工程师证书者优先录用。 3.其他条件： 能适应矿区现场工作环境，接受阶段性野外作业安排； 有团队管理经历者优先考虑（如岗位需带队）。 工作地点：湖南省，广东省 薪资待遇：面议 矿山-金属矿

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检验与核查； 5、负责工程相关技术资料的审查与核对。 6、需持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、具备中专及以上建筑类相关专业学历，接受无经验人员； 8、公司按规定缴纳五险；

岗位职责： 1、协调项目团队人员，推动项目各项事务落实，包括制定项目方案与技术思路、组织现场踏勘、编制报告（重大项目需主导报告撰写）等； 2、针对技术难点进行调研分析，开展初步研究，并及时反馈及跟进问题解决进展； 3、作为项目负责人，统筹处理项目的其他相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上土地或房地产评估领域工作经验（具备征迁类项目经验者优先）； 2、有1年以上项目管理经历者优先，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉深圳城市更新、土地整备、房屋征收等相关评估业务者优先，了解评估、管理、人际协调及法律法规等相关知识； 4、土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、工程管理、资产评估等相关专业背景，持有相关职业资格证书者更优； 5、持有土地估价师或房地产估价师资格证书，具备双证者优先，三证者尤佳。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金 职位亮点：行业资深人士引领，五险一金，广阔晋升平台

岗位职责 1、负责全集团店铺拓展签约、续签、转让、分租、转让等管理工作； 2、负责全集团门店/广告招牌装修及消防安全管理; 3、统筹办理集团子公司及分公司营业执照注册、变更、年检、注销等工作； 4、负责集团广告/装修/电器/家私/办公物资等采购管理工作； 5、统筹管理集团资产调拨/处置/维护等工作； 6、负责公司电话宽带管理、办公用品管理； 7、完成上级交办的其它任务。 任职资格 1、统招本科（含）以上学历，行政管理或相关专业； 2、认可公司企业文化理念、价值观吻合； 3、思维敏捷、具有良好的理解沟通能力与学习能力，有团队意识； 4、工作认真细心，结果意识；责任心强，有事业心； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工乐助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作； 2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性； 3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求； 4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案； 5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求； 6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

职责一：依据业务规范编制评估工作底稿； 职责二：按照项目上级的指示和要求，完成相关评估资料的收集工作； 职责三：根据项目进展情况，及时与团队成员沟通，并向上级汇报工作进度； 职责四：掌握基础的评估公式与模型，在上级指导下完成部分评估计算任务； 职责五：熟悉评估报告的内容、格式及其含义，在直接上级的带领下起草完整或部分内容的评估报告及说明文件

招聘 焊工1名 推拉开料师傅1名 推拉门玻璃中空师傅1名 有意请来电陈生 地址:广东高州巿(盈圣门业)

招聘：储备技术员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 岗位名称： 储备技术员（产品与项目方向） 所属部门： 工程部 直接上级：工程经理 岗位概述：本岗位旨在培养技术与沟通能力兼具的复合型人才。作为储备技术员，通过深入一线，参与具体产品应用、项目跟进及用户互动，系统理解公司技术、产品与业务。通过实战与轮岗培训，成长为能独立负责产品技术支持、项目协调或客户支持的技术骨干。 岗位职责： 产品应用支持 1.学习并掌握公司产品的技术原理、功能特点及应用场景； 2.协助工程师为客户或内部团队提供产品技术咨询、操作指导及基础技术指导； 3.参与编写和优化产品规范、技术问答、应用案例等支持文档； 4.在指导下，进行产品演示、基础测试及竞品信息收集与分析。 项目跟进 1.作为项目团队成员，协助部门领导跟进新产品导入、客户定制项目或技术改进项目的进展； 2.负责项目相关会议纪要、进度报告、技术资料等文档的整理与归档； 3.跟踪项目任务节点，协助协调内部资源（如研发、生产、质量），确保信息传递顺畅； 4.学习项目管理基础知识，了解从需求到交付的全流程。 用户反馈与交流 1.通过电话、邮件或现场拜访，建立与维护良好的用户沟通渠道； 2.主动收集、记录并初步分析用户在产品使用中的反馈、问题及潜在需求； 3.协助处理客户关系，将重要的用户反馈和问题准确、及时地传递给相关部门。 任职要求： 学历与专业 1.大学本科及以上学历，工科相关专业，通信类应届毕业生优先考虑。 能力与技能 1.技术理解力： 具备扎实的工科理论基础，能快速学习理解技术产品； 2.沟通协调力： 优秀的书面与口头表达能力，善于沟通； 3.问题解决力： 逻辑清晰，具备分析问题和推动问题解决的初步能力； 4.文档与工具： 熟练使用Office办公软件（尤其PPT/Excel），会使用CAD者优先。 综合素质： 1.积极主动，责任心强，性格外向； 2.具备优秀的服务意识和团队合作精神； 3.能适应出差或灵活的工作安排。 发展路径： 培养期： 6-12个月，包含系统化的产品培训、项目实践及轮岗学习。 发展方向： 培养期考核通过后，可根据个人特长与业务需求，向产品工程师、应用工程师、项目工程师、测试工程师等岗位发展。 上班时间：5天8小时 8:00-11:30 13:00-17:30

茂名电白招贴砖，点工，不到十个平方，附近的师傅联系

招工 ✅ 汤牛学徒 2名 工资3000-3500元/月 工人 2名 工资3000-6000元/月，夜班 同庆圩附近优先 ☎ 电话： 地址：化州市同庆圩

危运司机，2名 工作地址:茂南区、信宜市朱砂镇 薪酬面议 日常负责配送和装卸液化石油气到指定站点和商户处无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 持B2以上驾照、危运证

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

1、 通过电话等形式按照合规要求，对委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款； 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。 （不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训) 任职要求： 1、专业不限，年龄18-40周岁； 2、征信良好，无犯罪记录； 3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作； 4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。 薪资架构： 无责底薪+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制： 公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训； 完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检验与核查； 5、负责工程相关资料的审查与核对。 6、需持有建筑工程相关专业的二级建造师资格证书，持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、具备中专及以上建筑类相关专业学历，经验不限； 8、公司按规定缴纳五险。

岗位职责：负责混凝土销售回款的催收工作，保障企业资金按时回收。

要求是二级机电建造师，项目主要在广东地区，可长期跟着我们。主要是在现场监督管理，要有各种证件齐全，主要在电厂里面上班，年龄不超55岁，身体健康。

任职要求：具备建筑工程类中级职称证书 任职要求：目前处于离职状态 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金 职业发展：一年购车，三年置业，未来可期

一、岗位职责 1. 通过电话、短信等形式联系逾期客户，及时提醒其履行还款义务，明确告知应还金额、还款途径及截止时间等重要信息。 2. 主动了解客户逾期的具体原因，结合客户实际经济状况，协商达成可行的还款方案，并跟进客户按约定履行还款，助力维护个人信用。 3. 完整记录催收过程中的沟通内容与客户反馈，实时维护客户信息及还款进展，确保系统数据真实、准确、可追溯。 二、任职要求 1. 年龄18 - 38岁，专业不限。 2. 具备良好的语言表达能力与临场应对能力，能与不同类型的客户进行高效沟通。 3. 责任意识强，执行力佳，工作态度端正，具备良好的协作意识。 4. 能够适应快节奏工作环境，承受一定强度的工作压力，按时完成既定任务目标。 5. 有电话客服、销售或金融行业从业经历者优先；熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作。 6. 个人征信记录正常，无违法犯罪记录。 三、工作时间与地点 1. 工作时间：上午8:30 - 11:50，下午13:30 - 18:30，每月休息4天 2. 工作地点：茂名市茂南区新福路东信时代广场写字楼11楼1116号（温德姆酒店旁） 四、薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪3000元 + 高额提成，综合收入6000 - 12000元，业绩突出者月薪过万并非难事。 2. 福利保障：依法缴纳五险。 3. 节日福利：重大节日发放专属礼品，传递企业关怀。 4. 员工活动：定期开展团队建设、生日庆祝等活动，营造轻松活跃的工作氛围。 5. 培训晋升：提供系统化带薪培训，助力新人快速成长；晋升通道透明，表现优异者可晋升为团队组长、主管等管理职位。 如果你期待实现高收入，重视职业成长，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策，严格执行企业各项管理规定。 2、 负责施工现场的成本管控，对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。 3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。 4、 监督项目所用材料的进场与使用情况，确保材料合理使用与规范保管。 5、 向各施工班组下达作业指令，并完整记录项目经理工作台账。 6、 组织开展安全生产巡查，推动安全隐患整改落实到位。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业背景，熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺，能够接受外派至工程项目现场工作，须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书，四库一平台具备土建类业绩，并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。

招工程师一级建造师安全员

要求能独立完成图纸设计，拥有一级建造师资格证，有三到五年工作经验，详情面谈

1、本科及以上学历，固体矿产类、矿业经济类等相关专业； 2、具备2年以上矿业权评估从业经验，能独立完成大中型评估项目的工作能力； 3、熟悉矿产资源管理法规和资产评估方面法律、法规； 4、具有较高的专业素质，较强的职业责任心和沟通能力 5、有相关行业工作经验者优先