
临时授课人员
120-400元/时
家教1-3年本科及以上中学生线下教育不住家不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
1.提供专业的一对一教学辅导,助力学生提升学业水平
2.与学生及家长保持顺畅沟通,精准把握学习需求,设计个性化辅导方案
3.主动参与团队协作,与同事共同优化教学质量和学员服务体验
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效与学生和家长进行交流互动
2.具备独立开展教学工作的能力,同时拥有较强的团队合作意识
3.热爱教育行业,愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法
托管老师
3000-5000元/月
托管老师1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动,促进学生全面发展
3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理,及时与家长沟通学生表现
4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,保障学生人身安全与身心健康
5. 配合机构完成教学资料整理、家校沟通记录及阶段性学情反馈工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本应急处理与安全防护意识
4. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证,能接受弹性工作时间安排
5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先
广州天河区-课业辅导:凭借扎实的专业知识,精准驾驭小学各学科知识体系,为孩子们提供高效、耐
4000-7000元/月
托管老师经验不限大专及以上
-课业辅导:凭借扎实的专业知识,精准驾驭小学各学科知识体系,为孩子们提供高效、耐心的课后作业辅导。无论是数学难题的抽丝剥茧,还是语文写作的悉心引导,抑或是英语学习的多重阻碍都能以专业之能助力孩子夯实知识根基,培养独立思考与良好学习习惯。
-生活照料:时刻心系孩子身心健康,精心筹备课间餐点,合理安排午休环境,确保孩子们吃得营养、睡得香甜。面对日常小磕小碰、身体微恙等突发状况,能迅速且妥善处理,给予孩子如亲人般的关怀呵护。
-成长陪伴:充分发挥创意与热情,策划组织各类趣味盎然的活动,如手工DIY激发无限创造力、读书分享会润泽心灵、团队拓展游戏锻造协作精神,感统游戏培养专注力,全方位助力孩子德智体美劳全面发展,让课余生活绽放缤纷色彩。
-家校沟通:每日以真诚之心向家长详实反馈孩子的学习动态、生活点滴,定期精心筹备家长会,搭建稳固的家校信任桥梁,协同家长为孩子成长精准导航。
-业务拓展与招生:积极参与托管中心的市场推广活动,利用课余时间、周末及假期,深入周边学校、社区发放宣传资料,介绍托管中心的特色服务与优势;通过线上社交平台分享教育心得、托管日常,吸引潜在生源关注;协助策划并执行招生体验活动,以专业素养赢得家长与孩子的信任,助力生源增长。
培基家园的工作时间是周一到周五的上午十一点到晚上八点半,周六中午一点半到下午六点,周日休息。
我们公司有完整的薪酬体系,根据员工个人能力定薪酬,一般有4000—7000元的报酬,优秀员工可以超过这额度。总体来说,高于同行业标准。
为保证员工通勤安全及通勤时间不至于过长,
托管班全职老师
3000-6000元/月
托管老师1-3年大专及以上
1.包吃包住
2.中午接送学生,照顾学生午餐午休
3.下午接学生放学,辅导学生写作业
茂名茂南区招聘午托老师上班时间7:30到下午2:40,包午餐,双休。节假日休工资:第一个月
1000-2000元/月
托管老师经验不限学历不限学前教育小学教育初中教育高中教育集体授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)CET-4CET-6普通话水平证书全职兼职均可写作文科奥数外语数学英语语文艺术音乐国学声乐
招聘午托老师
上班时间7:30到下午2:40,包午餐,双休。节假日休
工资:第一个月1700/月,第二个月1900
要求有爱心、责任心、耐心、细心,能吃苦耐劳,懂得跟家长沟通,懂得管好学生纪律,有团队精神,有午托或幼儿园经验者优先考虑,年龄25一50岁。
有意联系:(同步)
工作地点:茂名市第一实验学校
懒人勿扰
四点半学堂教师招聘
4000-6000元/月
托管老师大专及以上
为推进高新四点半学堂试点工作有序开展,更好地为小区适龄儿童提供安全、优质的课后托管与辅导服务,现面向社会公开招聘专职教师,诚邀有爱心、有责任心、热爱教育事业的伙伴加入,携手守护孩子的成长时光!
一、招聘岗位
四点半学堂专职教师(3-5名)
岗位职责:
•负责小学1-6年级学生课后托管,监督学生按时完成学校作业,耐心解答作业中的疑问,引导学生养成良好的学习习惯。
•协助开展学堂日常管理,维护课堂秩序,保障学生在校期间的人身安全,杜绝安全隐患。
•配合学堂安排,开展简单的兴趣拓展活动(如阅读、手工、趣味科普等),丰富学生课后生活。
•及时与家长沟通学生的课后学习、表现情况,反馈学堂相关事宜,建立良好的家校联动。
•配合物业及学堂负责人,完成各项日常运营工作(如学生签到签退、场地整理、物资管理等)。
二、任职要求
•学历要求:大专及以上学历,师范类专业、有中小学教学经验者优先;应届生可投递(提供岗前培训)。
•能力要求:熟悉小学各年级知识点,具备基础的作业辅导能力,善于与小学生沟通,有耐心、有爱心、有责任心,能包容孩子的个性差异。
•素质要求:品行端正,无不良从业记录,热爱教育事业,工作认真负责,服从学堂管理,具备良好的团队协作意识。
•其他要求:身体健康;能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),有托管机构、早教机构工作经验者优先。
三、薪资待遇(合理适配试点阶段,兼顾竞争力与成本)
薪资构成:基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖 + 福利补贴,综合薪资 4000-6000元/月(根据学历、经验、工作表现调整)
•基本工资:3000-3500元/月(大专学历3000元,本科学历3200元,师范类专业/有1年以上托管经验者3500元)。
•绩效工资:500-1500元/月(根据学生管理数量、家长满意度、工作完成度考核发放,试点阶段保底500元)。
•全勤奖:200元/月(无迟到、早退、旷工,每月满勤即可获得)。
•福利补贴:节日福利(春节、中秋等传统节日)、寒暑假补贴(按实际工作时长发放)、岗前培训补贴、健康证办理补贴。
•其他福利:试用期1-2个月,试用期薪资按基本工资的80%发放,试用期转正,转正后可享受带薪休假(周末、法定节假日),后续根据学堂运营情况调整薪资及福利体系。
四、工作时间(贴合四点半学堂托管场景,兼顾工作与休息)
•工作日(周一至周五):15:30-19:30(贴合小学放学时间,负责学生接校、作业辅导、送校,中间包含1小时合理休息/用餐时间)。
•周末:双休(无需上班,特殊情况如学堂活动需加班,可安排调休或发放加班补贴)。
•节假日:严格按照国家法定节假日放假(春节、国庆、端午等,无加班)。
•寒暑假:根据小学放假时间调整,放假期间可安排轮休或带薪休假,具体以学堂通知为准(试点阶段优先保障教师休息,不强制加班)。
五、工作地点
高新小区内(四点半学堂试点场地,交通便利,环境舒适,配套齐全)
英语客服【可零经验五险一金年假带薪
4000-6000元/月
家教经验不限本科及以上不含销售的客服工作线上客服
【岗位职责】
1、负责日常学生学习任务的提醒及完成情况抽查,例如单词拼写检查、口语跟读结果反馈等;
2、课后进行教学跟进、辅助辅导及协助解答学员疑问;
3、配合中教雅思教师完成相关教学支持工作;
4、与学生建立良好互动关系,收集并掌握学员信息,开展学习情况分析,及时向教师和学生双向反馈进展。
【能力要求】
1、本科及以上学历,英语或教育类专业优先,有教育机构从业经历者更佳;
2、热爱英语,具备大学英语四六级水平;
3、具备耐心、细致品质,善于与学生沟通交流;
4、如果你希望在雅思培训领域长期发展,这将是一个理想的起点~我们将提供系统化专业培训~
【薪酬范围】
固定薪资4K-6K
【上班时间】
早班9:00-18:30晚班14:00-22:00(每月约一次晚班,主要为日班)
大小周
同桌教育成立于2011年,是全国较早专注于在线留学考试培训的品牌之一。我们秉持“匠人”与“队友”的核心价值观,致力于与高素质人才携手同行,无需担忧团队节奏,我们一起成长、共同进步。
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自创立以来,累计服务学员35万名,助力众多学子成功实现留学梦想,赢得广泛认可与赞誉。
在同桌,你还将获得:
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4.岗前培训:完善的带薪新人培训体系,全面掌握岗位技能,助力快速成长;
5.年度员工免费健康体检,家属可同步享受福利;
6.法定节假日自由安排休假时间,助你奔赴诗意远方;
7.不定期组织国内外旅游及团队建设活动;
8.美食体验:花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配,畅享美味;
9.免费提供健身卡:涵盖游泳、瑜伽、健身一站式服务;
欢迎更多热爱互联网教育事业的你加入我们~
托管老师
3000-4000元/月
托管老师经验不限高中及以上高中教育集体授课全职兼职均可数学英语语文
岗位职责:
1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成;
2. 对孩子们要有耐心、有爱心、有责任心;
3. 做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理,保障托管全程安全有序
4. 定期与家长沟通学生表现。
家教
1.主要负责小初中孩子的作业辅导2.年龄在25-40岁3.细心,有耐心,有教师资格证优先,熟悉小初数理化5.底薪+提成6.工作时间:周中15:00-10:30,周末9:00-18:00,每星期有一天休息7.上班地点近地铁一号线新安站
工地学徒工
。
25.建筑教程资源★招聘:广东广州海珠、佛山禅城招聘消防维保学徒,18-35岁,中专以上优先,前期6000左右,一年后9000-12000,包吃住,。
26.建筑教程资源★招聘:广东茂名信宜招聘半熟手资料员,要求最少一个完整房建项目学徒经验,有c1驾照,
广东茂名招:1:裁床两名(零工长工均可)先到先做河村迎宾路202-5楼(至秦服饰)
裁剪工1-2人
招:
1:裁床两名(零工长工均可)
先到先做
河村迎宾路 202 -5 楼(至秦服饰)
茂名信宜市新旧区招聘锅头3名,6千起步。煎档2名,3千5起步。有意请电财富热线:
厨师3-5人月结
信宜市新旧区招聘锅头3名,6千起步。煎档2名,3千5起步。有意请电财富热线:
学管班主任(中坝地铁站附近)
8000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限初中高中培训机构线下教育
职位描述
岗位职责:
1、合理规划学生每次课程的时间安排,保障教学计划顺利实施;
2、依据课程管理规范,对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理;
3、及时与学生及家长保持高效沟通,构建长期、稳定且融洽的合作关系;
4、配合上级安排,积极参与市场部组织的各类校区活动;
5、负责学员课程的编排及相关协调工作;
6、通过优质服务提升客户满意度,推动续费及口碑推荐;
7、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干;
3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识;
4、擅长人际沟通,富有亲和力,具备良好的协调与说服能力;
5、热爱教育事业,具备优秀的服务意识,能接受灵活的工作时间安排。
工作地点:成都“5+2”区域均有校区分布
职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
职位亮点:个性化,针对性
辅导员老师
1-1.5万元/月
班主任1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责课程的社群运营管理工作,学员班级群内维护答疑小初高问题,解决学员问题;
2、追踪学员学习效果,维护与已付费学员的良好关系,挖掘学员的需求,为学员设计个性化的课程体系,并促成二销签约,网销+电销结合;
3、维护客户关系,定期回访跟踪,精细化的服务和运营私域流量。
4、短期班,转化频率较高,一周三期转化,周二四六双数日转化。
任职要求:
1、本科毕业,条件优秀者可放宽到大专;
2、抗压能力强,能承受较高强度的工作量
3、有高目标感,对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度
4、工作效率高,能灵活应对业务流程
5、踏实肯干听话,只要跟着SOP走,转化数据就不会很差
6、有挣钱的欲望,付出与回报成正比
薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200,提成另算
休息时间:固定晚班13:00-21:00, 周末大小周(介意勿扰)
节假日正常放假,入职即买五险 ,试用期不打折。
办公地:天府五街吉泰锦江大厦
班主任
1-1.5万元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生大学/大专生学前儿童/小学生普通话发音标准线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
1、根据各渠道拓展的客户资源,进行电话邀约跟进或微信交流沟通,并邀请意向客户到校区面谈沟通;
2、负责邀约上门客户的引导接待,了解家长需求,结合机构优势为家长提供学情校情考情分析,指导家长做好学习安排及升学规划,以促进签单;
3、参加签约学生课前交流会,及时与教学部交流签约学员信息;
4、协助学科教师做好学生学习管理工作,对签约客户进行后续不定期跟踪,促成在读学员续费,并引导在读学员推荐新客户;
5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜;
6、参加部门早中晚会、周例会,进行工作问题反馈,探讨解决方案,并落实处理;
薪资福利:
基本工资+业绩提成(行业内双倍提成点)+福利补贴+团建
上班时间:
早班10:00-21:00,晚班13:00-21:00,每周休息一天。
入职要求:
勤奋,踏实,富有责任心
总裁班班主任
1-1.5万元/月
班主任3-5年硕士及以上总裁班二次开发培训机构线下教育
【岗位职责】
1、制定销售目标及把控销售流程,与团队成员共同协作,寻找销售机会并共同完成销售目标;
2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动,促进班级同学相互了解,对接平台资源;
3、安排学员的日常上课,及时跟踪服务;
4、善于寻找高净值客户,和企业家保持良好的可持续关系,促进转介绍及学员转化;
5、寻找并发掘合作渠道,维护长期合作关系。
【岗位要求】
1、正能量、责任心强,大专或以上学历,希望通过培训咨询行业得到学习机会,实现自我提升;
2、善于挑战自我,具备良好的自我管理能力;
3、具备良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力;
4、善于与高净值人群交流,具有丰富的客户谈判经验,较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力;
5、具备良好的职业素养,以公司事为自己事的心态完成每项工作任务;
6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向,愿意挑战高薪,有强烈想成功的欲望;
7、有高净值客户服务及主持经验的,或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。
【待遇和发展空间】
1、薪资:无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金;
2、优厚的福利:+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励;
3、为优秀员工提供:超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程;
4、晋升空间:招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人,每三个月一次晋升考核及加薪调整,机遇空间及晋升平台巨大;
5、优秀员工年薪可达50万,并获得高端优质人脉资源,助你走向成功的企业家。
总裁班班主任
1-1.5万元/月
班主任3-5年硕士及以上总裁班二次开发培训机构线下教育
【岗位职责】
1、制定销售目标及把控销售流程,与团队成员共同协作,寻找销售机会并共同完成销售目标;
2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动,促进班级同学相互了解,对接平台资源;
3、安排学员的日常上课,及时跟踪服务;
4、善于寻找高净值客户,和企业家保持良好的可持续关系,促进转介绍及学员转化;
5、寻找并发掘合作渠道,维护长期合作关系。
【岗位要求】
1、正能量、责任心强,大专或以上学历,希望通过培训咨询行业得到学习机会,实现自我提升;
2、善于挑战自我,具备良好的自我管理能力;
3、具备良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力;
4、善于与高净值人群交流,具有丰富的客户谈判经验,较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力;
5、具备良好的职业素养,以公司事为自己事的心态完成每项工作任务;
6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向,愿意挑战高薪,有强烈想成功的欲望;
7、有高净值客户服务及主持经验的,或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。
【待遇和发展空间】
1、薪资:无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金;
2、优厚的福利:+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励;
3、为优秀员工提供:超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程;
4、晋升空间:招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人,每三个月一次晋升考核及加薪调整,机遇空间及晋升平台巨大;
5、优秀员工年薪可达50万,并获得高端优质人脉资源,助你走向成功的企业家。
兼职初中数学辅导教师
40-60元/时
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验坐班普通话水平测试等级考试普通话发音标准一对一教学
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-31
岗位职责:
1.负责初中数学教学,帮助学生理解并掌握核心数学知识。
2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。
3.参与校内数学类活动的策划与开展,提升学生的实践能力与协作意识。
任职要求:
1.具备良好的授课能力与亲和力,能有效调动学生学习数学的积极性。
2.有责任感,可准确判断学生学习情况并给予及时指导。
3.善于与学生及家长沟通,保障教学过程的顺利进行。
高中俄语老师
7000-10000元/月
其他外语教师经验不限本科及以上
1、全职高中俄语教师,按要求实施俄语教学,保证教学质量;
2、完成备课、教案设计、PPT等课件制作,做好课前准备工作;
3、及时批改作业,定期进行小测验、考试,并进行总结分析,根据学生特点调整教学方法及教学计划;
4、对教学中出现的问题及时做出科学合理的反馈并改进;
5、负责与校方、家长学生建立良好的沟通渠道,沟通信息及时反馈。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上英语小学教育学前教育初中教育高中教育大学教育成人教育
1. 具备英语教学背景,口语表达流利者优先考虑
2. 擅长课程设计与讲授,课堂节奏清晰,氛围生动活跃,讲解条理分明,逻辑思维顺畅
3. 具有良好的学生管理能力,善于课堂互动,营造语言环境,把控课堂纪律,有效进行学员引导及课前课后组织管理
高中俄语任课教师
7000-11000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验班主任坐班教研助教不坐班高一
工作地点:
全国
需求专业:
所有与俄语相关的专业
岗位职责:
1、依据俄语高考教学要求,使用公司配套教辅材料开展高中学生的俄语课程教学
2、组织开展俄语课堂教学活动,落实教学安排,保障授课质量,参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广
3、负责学生日常学习辅导,批阅作业与试卷等相关教学支持工作
4、参与俄语教研任务,为优化教学方案、探索教学创新提供建议和思路
5、完成教学主管交办的其他相关工作
岗位要求:
1、俄语相关专业本科及以上学历,取得俄语专业四级及以上证书者优先,师范背景者优先考虑,性别不限
2、具备俄语授课经验者优先;有三年以上俄语教学经历者,薪资可另行协商
3、性格亲切,具备教育热情,富有责任感
4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排
5、服从工作安排,踏实肯干,对待工作任务认真严谨
福利待遇:
综合薪资7K-12K
另外:
1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴
2、表现突出的教师,每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目,机票、住宿等基础费用由公司统一承担
3、年终奖金将结合教师教学绩效评分进行发放
高中化学老师
50-70元/时
化学教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.讲授高中化学课程内容,提升学生对学科的兴趣与学业表现;
2.制定并执行个性化教学方案,依据学生实际学习情况优化授课方式;
3.定期开展学习效果测评,协助学生巩固重点知识内容;
4.加入教学团队交流,共享教学经验与教学资料;
5.与学生及家长保持良好互动,协同促进学生学业成长。
任职要求:
1.热爱化学学科,具备调动和维持学生学习积极性的能力;
2.具有良好的沟通能力和细致耐心,能针对性解决学生化学学习中的困难;
3.富有责任心,可自主完成教学计划的设计与实施;
4.熟知高中化学课程标准,掌握常用教学策略;
5.能够灵活组织教学环节,适应当前教学场景需求。
兼职高中数学辅导老师
50-75元/时
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.负责高中数学课程讲授,帮助学生理解并掌握核心数学知识。
2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。
3.参与校方组织的各类数学活动,提升学生实践能力与协作意识。
任职要求:
1.具备良好的授课能力与亲和力,能调动学生学习数学的积极性。
2.有责任感,可及时跟踪学生学习情况并给予有效反馈。
3.善于与学生及家长沟通,保障教学过程顺利进行。
高中物理老师
60-70元/时
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.负责高中物理课程讲授,帮助学生理解并掌握核心物理概念;
2.运用互动性强的教学方式,提升学生对物理学科的学习积极性;
3.定期布置并批阅作业,辅助学生强化课堂所学内容;
4.参与教学交流与研讨,持续优化授课效果;
5.与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生学习情况。
任职要求:
1.热爱物理学科,具备扎实的专业基础和授课能力;
2.有耐心及高度责任感,善于调动学生学习主动性;
3.具备良好的沟通能力和协作意识,能与学生及家长建立良好关系;
4.熟悉现代教育技术手段,能灵活应对不同教学场景;
5.认同机构教育理念,有志于长期从事高中物理教学工作。
兼职高中英语授课教师
50-70元/时
高中教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担初中与高中阶段英语科目的授课任务
2.运用互动教学模式提升学生的学习积极性
3.结合学生实际情况优化教学方案与课程内容
任职要求:
1.具备较强的表达能力及协作意识
2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学习需求
3.热爱教育事业,积极追求教学能力的持续提升
兼职小学老师
25-30元/时
小学教师1年以下大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-15
岗位职责:
1.负责小学科学课程的教学,培养学生对科学知识的探究兴趣;
2.策划并执行教学方案,注重学生在动手实践中的学习体验;
3.保持与学生及家长的顺畅交流,及时了解学生的学习情况与需求;
4.参与校方组织的教研活动与专业培训,持续提升教学水平。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与亲和力,善于与学生进行积极互动;
2.热爱教育事业,能够适应弹性化的工作节奏与环境变化;
3.富有责任感,专注达成既定教学目标。
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上营销/管理类背景培训机构校区运营经验
1. 负责企业日常运营管理,具备讲授科技类课程能力者优先考虑;
2. 汇总并分析各类运营数据,结合企业发展方向,制定及优化发展战略与规划;
3. 搭建并持续完善课程体系,组建高水平教学团队;
4. 制定年度、季度、月度教学工作计划,并跟进执行情况,确保落地成效;
5. 明确团队成员岗位职责与工作任务,组织协调各项工作,及时解决工作中遇到的问题;
6. 精准把握市场定位,开展市场调研与推广活动,提升品牌知名度和影响力;
7. 依据绩效考核机制,激发员工积极性,动态调整各阶段培训方案;
8. 完成上级交办的其他工作事项。
熟悉教育行业发展趋势,具备成功独立运营教育机构或企业的实际经验;有科技教育或人工智能教育领域从业背景者优先。
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