茂名市茂南区招水暖安装/维修

岗位职责： 1. 负责校区/物业内水、电、暖、空调、等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

岗位职责： 1. 负责校区/物业内水、电、暖、空调、等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

1.负责暖通系统及洁净车间工程的设计、施工技术支持与现场管理； 2.编制工程项目招标所需的技术文件； 3.协调施工单位与监理单位，及时解决施工现场各类问题； 4.组织并参与本专业相关的隐蔽工程、分项工程及竣工验收工作； 5.整理和归档本专业相关技术资料与文档； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备暖通相关专业专科或以上学历； 2.拥有三年以上相关领域工作经验； 3.熟悉设计业务流程，掌握本专业基础理论，了解相关专业技术知识； 4.熟练使用Office、AutoCAD、天正等专业软件； 5.具备良好的责任心、团队协作意识以及沟通协调能力。

一、岗位职责: 1、独立负责净化车间、洁净室、电气、供暖、空调及通风系统的运行维护与日常管理； 2、参与相关工程项目图纸的审查及施工现场的协调管理工作； 3、结合生产运营需求，制定并优化能源管理策略，编制综合性技术方案，并配合相关部门推进实施； 4、加强与生产管理部门之间的信息对接与协作沟通； 5、完成领导交办的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1、具备能源与动力、电气、暖通空调等相关专业背景； 2、具有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD软件及常用办公应用工具；

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

一定要有洁净医药厂房或食品厂经验！！！具备扎实的理论基础与设计能力！！！ 一、任职要求 1、大专/本科学历，暖通相关专业，需具备8/5年以上工作经验，其中施工单位或工程领域暖通管理或技术岗位工作经历不少于5/3年； 2、精通暖通专业技术应用，掌握专业理论知识，具备一定的系统设计及优化能力； 3、熟悉暖通设备性能与应用，能独立开展现场施工管理工作，具备设备调试测试能力，并可为设备材料采购提供技术支持； 4、掌握国家及行业现行标准、规范、图集及相关法规要求； 5、了解本专业核心设备的技术参数、市场行情及品牌定位； 6、具备良好的沟通协调能力，可在技术方案与施工工艺层面有效指导、监督承包单位作业； 7、熟练操作CAD绘图软件，熟练使用办公软件，具备设备调试实操能力； 8、抗压能力强，能够接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有初级及以上职称证书，具有一级或二级建造师资格者优先考虑； 10、具备较强的技术表达与方案呈现能力，能配合销售团队完成技术对接、客户咨询及方案支持工作。 二、工作内容 1、负责暖通专业投标阶段及施工过程的统筹管理； 2、承担暖通施工图纸的审核、优化及工程量统计工作； 3、组织并协调工程项目中暖通专业的各项施工环节，实施全过程监督； 4、参与本专业相关的投标支持、述标汇报等工作； 5、在项目执行过程中，负责本专业材料设备的统计、选型优化及技术参数确认，对材料采购申请负直接责任； 6、负责施工材料验收、隐蔽工程检查及施工质量管控，对本专业工程质量承担直接管理职责； 7、负责本专业技术资料的编制、整理与归档； 8、协助项目经理协调业主、监理及施工各方的工作关系； 9、协同项目总工解决本专业关键技术难题、进度瓶颈及施工难点； 10、协助项目部同事落实本专业劳务分包单位的EHS相关管理工作； 11、根据公司制度要求，指导所辖助理工程师、专业助理等人员的学习与能力提升； 12、支持销售部门开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术解决方案； 13、配合公司其他职能部门及项目管理团队完成相关协作任务。 职位亮点：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等

招暖通师傅一名，

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

江门市新会区招空调安装/维修、水暖安装/维修。 要求：责任心强，学习能力强 团队、大工小工、小白都可以

适合年长者的安稳活！日结 380 元，8 小时工作制，休息自由，送小区周边货品，不赶时间，包工作餐 + 住宿，会骑车就收！

招电梯安装，安装地点不固定，主要广州，佛山，东莞地区

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广东茂名，招指挥2名，茂名乙烯厂里面，5500一个月，每天9小时，超9小时算加班。加班20每小时，包住，不包吃，工资。工资准时1：要指挥证件满两年以上的。2：培训两天才能上班3：上班要穿劳保服和。和劳保鞋和劳保鞋联系人

招打包番薯兼职多名（45岁以下）工作内容：挑番薯，称重，封箱打包小件工作时间：8小时8：30-12：0013：00-17：30工作地点：高山富文路永锐早餐店后面薯之丰公司（只）别打电话试工3天15元一小时不包吃，第4天开始16块一小时不包吃，8小时后算加班，加班20块一小时

招聘水暖工，1人体型小能进棚，热熔活，力工两个人

明天徐楼附近招水暖老师现钱170元，小工现钱120元，能来的

伊犁哈萨克自治州伊宁市招消防安装

找一个能拉住活的给排水暖气消防师父，看清楚打电话，沫沫子勿扰。长期干的。

高新区孔子学校挂碳钢15柱暖气片130组，有队伍的给联系，

茂名市信宜市招空调安装/维修

嘉虹集团 电话销售 招聘公告 因业务发展需要，嘉虹集团现面向社会公开招聘电话销售若干名，欢迎有意向、有干劲的人士加入。 一、岗位职责 1. 通过电话沟通开发客户、推广公司产品与服务，完成销售指标 2. 跟进意向客户，维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3. 按要求做好客户信息登记、跟进记录与数据上报 二、任职要求 1. 普通话标准，沟通表达清晰，有责任心与抗压能力 2. 热爱销售工作，愿意主动学习，执行力强 3. 有无经验均可，公司提供培训 三、工作时间与薪资福利 • 工作时间：每日8小时工作制，加班按规定计发加班工资 • 休息安排：周末单休 • 薪资待遇：综合收入3000元起，上不封顶 • 其他：完善培训、清晰晋升通道、团队氛围良好 四、应聘方式 联系电话：吴小姐 : 工作地点：高州市站前路113号城东大厦 嘉虹集团期待你的加入，共筑事业新高峰！

成本分析专员，1工作地址:高州石化制冷设备5000-7000元/月经验不限大专及以上学历

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活弹性工作

茂名市高州市招空调安装/维修

茂名电白招空调安装/维修

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

广东茂名急招保温师傅4人，工作基地广东茂名，备注要有高空作业证，工资面议

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

1、负责家装业务的客户开发与维护，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 3、协调内部设计团队与施工团队，确保项目按时按质完成； 4、跟进项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系； 5、参与市场调研，收集行业信息，为公司提供业务拓展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉家装市场，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有团队合作精神，能够与公司共同发展。