现因公司业务渠道拓展，诚邀销售精英加入，只要您愿拼搏进取，德信集团将助您实现两年购车、五年置业的梦想！我们在此携手共进，共创辉煌明天。公司提供全方位优厚待遇，热忱欢迎您的加入！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的致富动力，愿意在健康行业深耕与发展； 2、年龄18-30岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，勤奋好学，有目标、有执行力，乐于奉献，具备良好团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、月收入普遍可达6000元-10000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：业务员—助理—副经理—经理—副主任—主任—总监； 3、实行每周五天工作制，享受国家规定的所有法定节假日； 注：一经录用，试用期为一个月，试用期间公司统一提供食宿。

岗位职责: 1. 负责医疗器械领域临床资源的商务拓展，推动合作落地 2. 持续维护并深化客户关系，保障业务目标达成 3. 具备临床招商相关经验者优先 我司重点进院产品包括：一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（针对吞咽障碍）、医用射线防护用品、远红外腹磁疗贴 适配使用科室如下： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健与调理场景 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇科、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU 具备上述科室客户资源者，欢迎投递简历

岗位职责： 1.负责医疗器械领域临床渠道的招商拓展，推动合作机制建立 2.持续维护并深化客户关系，保障各项业务指标顺利达成 3.具备临床招商相关经验者优先 我司重点进院产品包括：一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（适用于吞咽障碍患者）、医用射线防护用品、远红外腹磁疗贴 适用科室如下： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健与调理领域 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇科、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU 具备上述科室资源者，欢迎投递简历

信宜助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者有机会获得国内外旅游激励及股权激励资格； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地定居（不限户籍），熟练使用当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售销售、医疗护理或医疗器械类健康产品营销经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

招聘：五险一金双休白班销售店员（验配师） 1、健全的福利机制：成长空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，节日补贴，年度旅游安排，多项津贴，销售提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内及海外旅游激励与绩效分红。 2、薪酬标准：试用学习期月薪4500元；转正后月薪4500~8000元。 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假。 每周双休，执行国家法定节假日制度，并发放节日福利补贴。 工作时间：9:00—18:00 工作地点：广东省化州市北京西路汇景花园 要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑。 2、年龄要求26-40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），能使用本地方言交流者优先。 3、性格积极乐观，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作。 4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械保健类产品销售经历者优先录用。 5、愿意投身听力健康服务领域，具备团队协作意识，工作时间为周一至周五，周末固定休息，需主动外出拓展并维护新老客户关系，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。

负责开拓市场渠道并开展产品销售工作，落实并达成公司年度销售目标 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的赚钱动力，愿意在健康行业长期深耕与发展； 2、年龄18-36岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，踏实肯干、热爱学习，有规划性，具备执行力与团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务指标； 5、工作时间：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00； 6、周末双休，享受法定节假日，提供住宿。 重要！！！不守约者请勿打扰！勿扰！勿扰！

一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

销售人员岗位职责 1、销售任务执行： 积极拓展市场，达成个人与团队既定的销售指标，综合运用实地拜访、电话沟通、线上营销等多种方式推广公司产品或服务。 制定切实可行的销售方案，科学规划每日工作内容，保障销售流程有序开展。 2、客户拓展与维护： 主动开发潜在客户，尤其通过地面推广形式，深入目标区域与客户面对面交流，宣讲产品亮点，采集客户信息，建立有效联系。 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户对产品或服务的使用情况，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度与复购意愿。 3、出差工作安排： 因业务发展需要，能接受长期外派或频繁出差。具备适应不同地域工作环境与文化背景的能力，灵活调整工作策略。 在出差期间，扎实开展当地市场调研、客户拜访及销售推进工作，确保产品或服务在各区域的有效覆盖。合理安排行程，控制差旅支出。 4、产品知识掌握与推广： 全面掌握公司产品或服务的核心特点、竞争优势及操作流程，能够专业、清晰地向客户讲解，并准确回应客户咨询。 主动收集市场动态与客户意见，为产品优化升级或新项目开发提供可行性建议。 5、其他要求： 具备吃苦耐劳的品质，面对高强度销售节奏及长期出差安排，始终保持积极心态，全情投入工作。 身心健康，拥有较强的抗压能力，能有效应对销售过程中的各类挑战。有保险、快消品行业地推经验者优先考虑。

岗位职责 1. 客户开发与维护：通过电话、网络、实地拜访等多种渠道，积极拓展国际物流业务客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 2. 方案提供与服务：深入了解客户需求，提供专业的国际物流解决方案，完成精准报价，并跟进后续服务支持，确保客户满意度。 3. 市场分析与优化：主动收集市场信息与行业动态，分析市场趋势，持续优化业务能力与服务质量，提升市场竞争力。 任职要求 1. 沟通能力：具备出色的沟通技巧与人际交往能力，能够主动与客户建立信任，保持良好的合作关系。 2. 行业认知与职业素养：对国际物流行业有基本认知，具备强烈的销售意愿与抗压能力，能够在挑战中寻求突破。 3. 办公技能：具备基本的计算机操作能力，能熟练运用各类办公软件，提升工作效率与专业度。

茂名电城需要2个架子工有证的，工期1-2月，。

【湘菜师傅招聘】本大排档因业务发展需要，现面向社会诚聘一名湘菜师傅。我们提供具有竞争力的薪资待遇，月薪8000-8500元，具体面议。工作地点位于广东省茂名市，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美味事业。有意者请联系。

招电梯安装工，主要装通力电梯，招聘如下:中工320到380一天，大工380到450一天，有能力的大师傅450到600一天，工资按季度结清（3个月一季度，平时可领生活费），合作共赢，欢迎来电咨询，有能力的也可做计件。

茂名市化州市招种植工/杂工毛豆采摘

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

客户接待，产品讲解销售

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

岗位职责： 1.负责医疗器械产品保健品和营养品的客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解大健康领客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3.维护客户关系，定期回访并跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强的学习能力 2.具备良好的沟通表达能力和顾客的亲和力 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与合规意识 5. 有医疗行业从业经验或相关专业背景者优先

快速上手易入门，年薪10万起。 公司主营政府招投标业务，流程合规透明，项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展，可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节，你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客，以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

招聘： ①客服两名，1800+意向提成，不需做业务，朝九晚六，双休，有经验优先。 ②业务三名，1800+高额提成，提供客源直接跟进不愁没客，朝九晚六，月休六天，有销售经验优先。

岗位职责： 1、负责开发新市场、新区域、新客户，中介渠道等资源； 2、挖掘客户需求，为客户匹配相关政策项目； 3、执行部门销售战略，制定个人销售计划，完成销售目标； 4、跟进各签订项目的进展情况，进行款项催收等； 5、善于与客户进行沟通，建立良好的关系。 岗位要求： 1、至少1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（知识产权，科技项目申报，专利，商标、制造行业等工作经验优先录用）； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱营销，特别勤奋、特别用心、特别吃苦，有团队协作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神，善于挑战。 公司为员工提供福利： 1、每周五天7.3小时工作制（上午8:50-12:10；下午14:10-18:10），周末双休； 2、享有带薪年假及法定休假、公司假期、节日礼品； 3、提供完善的培训学习机会； 4、多元发展渠道，职能发展通道、专业发展通道双向晋升渠道

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k - 35k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升区域市场影响力； 4、实施专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供专业支持方案； 5、协同推进产品服务工作，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

招聘启事 金盛商行～蓝带啤酒： 招聘车铺业务员：多名， 有C1驾驶证，要会开手动档车 区域:沙院镇，南海镇，王村港镇 薪资条件：1.底薪3500元+提成+奖励+四天带薪假期，提成不封顶 岗位职责： 1、负责蓝带啤酒产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、男女性均可，年龄22~50； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有良好的客户服务意识。 3、有责任心及团队协作精神。 电话，谢生

岗位职责：茂名地区，湛江地区， 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

电话销售

工作内容：每天骑电瓶车去每条大街小巷小卖部推销我们新产品，记录好店铺名字-老板姓名电话-详细地址，每天晚上回来提交记录成果。 岗位要求：需自带电瓶车或者摩托车。口才好者优先， 工作区域:电白区每个镇

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 ​4. 跟进销售进度，完成团队业绩目标，积累长期客户资源 岗位亮点： 无责底薪4500元 + 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 深圳市场大、商户多，易出单，晋升空间清晰 任职要求： 沟通表达自然，有销售/地推经验优先，无经验肯学也可 ​能接受外出拜访商户，吃苦耐劳，执行力强 ​

要求从事线路板销售行业两年以上工作经验，有一定资源，具有独立开发客户的能力。