工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 工作类型：兼职（可远程办公） 薪资结构：寄样成功（通过审核并完成样品寄送）、合作达成（经主管确认后享受提成），两项激励可叠加计算。 岗位职责： 1.具备抖音、小红书等社交平台的达人资源，且资源粉丝画像与我司产品目标用户契合度高 2.公司负责提供产品信息、样品及收卡支持 3.主动跟进产品沟通，协调达人直播带货、短视频推广等相关合作事宜 任职要求： 1.有护肤品类目商务BD或渠道拓展相关经验者优先 2.具备良好的商务谈判与拓展能力，擅长团队协作，表达与沟通能力强 3.性格积极向上，善于整合资源，具备基础的数据分析与判断能力

【岗位职责】 1、负责财经类文案创作，涵盖素材整理、正文撰写、软文输出等图文内容；承担金融领域公众号及视频号文章编写，内容涉及股市解析、投资策略、行业趋势、财经热点等内容输出 2、结合市场变化，产出兼具吸引力与专业度的财经类软文，增强公众号粉丝增长与用户活跃度 3、负责公众号、视频号的日常运营管理，包含内容排版、内容审核及粉丝互动维护 4、参与金融类短视频文案策划与脚本撰写，围绕股市走势、热点事件等打造高传播性短视频内容 5、追踪财经热点信息，融合金融数据与产业动态，持续优化短视频内容方向，配备专人指导培养 【岗位要求】 1、本科及以上学历，金融或相关专业优先，熟悉股票市场并具备独立判断能力，具备5年以上从业经验者优先； 2、能根据业务实际需求，独立完成活动方案与运营计划的制定与执行； 3、具备一定的证券市场或其他投资领域的分析与学习能力，拥有较强的数据解读能力，文字表达清晰流畅； 4、须持有证券从业资格证书，熟悉A股短线操作，具备扎实的文字写作能力 【员工福利】 1、朝九晚六双休，薪资优厚，依法缴纳五险一金； 2、带薪年假（除法定节假日外，另享令人期待的超长春节假期）； 3、享受员工生日会，公司不定期提供下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等； 4、若需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存及加热使用； 5、为员工提供带薪岗前培训、岗位过渡培训以及广阔的职业成长平台与公平晋升机会

完善整个公司的新媒体运营体系！建立视频号，抖音日常维护！打造团队直播能力，提升公司在行业的曝光度！精准的将公司的产品信息，作物解决方案信息传递给目标群体 需要出差！

【岗位职责】 深度交流，精准分析：通过微信、电话与客户高效沟通，建立长期信任关系，洞察其情感诉求，提供专业指导，助力客户改善亲密关系。 积极跟进，达成目标：维护潜在客户资源，推动意向转化，完成个人业绩指标，充分释放客户价值。 作为情感顾问在线回应学员的情感困惑，提供个性化咨询服务，迅速识别核心需求，匹配相应课程内容，协助学员顺利完成报名流程。 【我们寻找这样的你】 18-27岁，具备电销或网销经验者优先考虑； 情商高、共情能力强，擅长倾听，能敏锐捕捉客户情绪变化与痛点； 追求高收入，目标明确，不甘平凡，愿意与团队共同进步、持续成长； 对心理学及情感咨询领域有浓厚兴趣，未来有机会晋升管理岗位； 晋升通道：初级咨询师（1-2个月）→咨询组长（3-5个月）→咨询主管（6-12个月）； 【福利薪酬】 行业领先薪资结构（底薪6000+高额提成+绩效奖金，月综合收入1W-3W） 工作时段灵活（14:00-17:30&18:30-23:00，或选择13:00-22:00，避开早晚高峰，无需早起！） 多元团队活动（年度带薪旅游、定期团建，优秀员工享购车补贴、购房补贴） 【工作地点】：广州市天河区金燕大厦319 【交通路线】：地铁3号线燕塘站B出口 主动联系者优先安排面试！ 如果你渴望高薪、勇于挑战，且乐于帮助他人重塑幸福情感生活—— 立即联系我们，开启你的职业新旅程！

1.内容创作与发布 ·文案撰写：创作契合品牌风格、兼具吸引力与传播效果的原创内容，涵盖微信公众号推文、微博动态、小红书种草笔记、短视频脚本、活动宣传文案等多种形式。 ·视觉设计：具备基础视频拍摄与剪辑技能，熟练使用剪映、Premiere等工具完成内容制作。 2.平台运营与维护 ·平台管理：负责企业主流新媒体平台的日常运营管理，具体包括： ·图文类：微信公众号、微博、小红书、知乎、豆瓣等内容发布与互动维护。 ·视频类：抖音、快手、Bilibili、视频号等平台的内容更新与账号运营。 欢迎热爱生活、乐于表达、擅长记录美好瞬间并喜爱视频剪辑的你加入团队

岗位职责： 1.制定并落地新媒体内容策略，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2.跟踪分析新媒体动态，结合产品特性进行精准定位，契合目标用户需求； 3.负责新媒体账号的日常管理与内容优化，覆盖微信、抖音等主流平台； 4.组织开展线上推广活动，强化用户体验与品牌价值传递； 5.协同团队推进新媒体运营方案的制定与执行，保障运营目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的新媒体内容策划与撰写能力，可独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制与操作方法，有成熟运营成果者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协作能力，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 4.对市场动向具备敏锐感知力，能快速响应新媒体环境的变动与挑战。

本岗位需要在门店驻店 岗位职责： 1. 内容及流量运营 (1)月度发布抖音、小红书等新媒体内容发布不低于60篇(每日不少于2篇， 引流挂靠门店，每日每个平台至少1篇RGB-MiniLED内容 (2)输出符合当地特色的新媒体内容，形成导购新媒体内容库，含上门回访的用户照片/家居场景图、重点产品新媒体内容模板等 (3)月度开展常规直播不低于4场，特色直播不低于1场 (4)沟通及维护小红书、抖音、小程序等多个新媒体平台的潜在+意向用户， 2.直播间、KOS等重点项目运营 (1)分公司直播间运营:跟进每日销售及运营数据，监督直播间短视频发布完成;直播间日度复盘 (2)KDS运营:跟进学员每周作品发布计划，并跟踪达成;跟进学员留资转化 数据，及时提报进成交漏斗 (3)本地生活运营:跟进学员每周直播状态机数据，跟踪达成并复盘提升;协 助运营美团、高德，跟进商家月度好评达成及意向用户获取和转化 3.用户运营 (1)四类用户达成跟进及导购使用问题报修 (2)企微＆会员管理:日常企微及会员拉新数据查询、点评、闭环导购完成情 况;导购及商家日常企微问题答疑及处理;会员类活动用户信息收集及礼品兑 现等 (3)小程序:小程序分公司及门店活动上线维护;活动用户礼品兑现等 (4)老用户回访:上门回访进度跟进;上门回访素材及问卷收集 (5)小区掘金:配合营销中心小区活动开展，监控电视线活动任务达成 任职要求： 1、28周岁以下，本科及以上； 2、语言表达及组织能力强，具有良好的学习能力、沟通能力及逻辑性同时具备较强的执行力; 3、具有一定的文字功底和新媒体基础运营能力;在抖音、小红书等新媒体有一定的粉丝量，不低于1000粉丝 4、能够熟练使用各项办公软件。

新媒体运营

【岗位职责】 1.新媒体内容创作 负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等） 参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2.客户服务与资源开发 整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化 3.平台运营与数据分析 维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度 分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生/退伍军人优先（公司提供绿色通道） 2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先 3.性格开朗，镜头表现力强，普通话标准 4.认同"搭档作业"模式，具备团队协作精神与抗压能力 【薪酬福利】 无责培养期：前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000元（底薪补贴5000+新媒体绩效2000） A0-2：8000元（底薪补贴5500+新媒体绩效2500） A0-3：10000元（底薪补贴7000+新媒体绩效3000） 绩效构成：和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数 转岗发展：6个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

招自媒体运营

茂名市茂南区招钢筋制作

招工 茂名市区 厨师学徒3名 厨房水台3名 男女均可 服务员5名 工资待遇面议 联系电话 地址：茂名市油城七路越百海.海鲜城

招聘：前厅服务员 薪资：3800-5000元 不会可以教

广东茂名茂南区优品居家具 招聘一名家具安装工 因业务发展需要，我司面向全市招聘一名家具安装工，我司在全市城区、郊区、所有乡镇均有家具要安装，主要产品是实木床、皮床、餐桌，简单易上手，按单计算，保证每天都有大量订单，收入稳定。 要求： ，20-50岁，身体健康，具有良好沟通能力，吃苦耐劳，服从安排。 待遇： 工资面议 就业灵活，我们会根据您居住地址就近派单。 我司提供免费培训，有专业师傅带您上手。 应聘联系方式： 茂南安装业务杨先生

茂名市高州市招氩弧焊安装不锈钢门牙套

岗位职责 1、负责深入了解会员需求，通过微信、电话、面谈的方式，根据会员的择偶要求给会员做适配度筛选、匹配、牵线、安排约见及情感指导工作。 2、负责指导会员提高恋爱技巧，帮助会员化解情感矛盾。对会员进行情感方面的心理疏导； 3、负责领导交办的其它临时工作； 任职资格 1、27-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）有婚恋服务/情感咨询经验! 2、服务意识强、有耐心、沟通能力强，责任心强。 3、对两性情感工作感兴趣，乐于为在恋爱、情感生活中遇到问题的会员提供咨询服务。 薪资福利（综合收入8－16k） 底薪+服务提成+五险+节日福利+不定期团建 上班时间：9:00-12:00、13:00-18:00，大小休（单休周一，双休周一、周二），法定节假日正常休

【工作形式】 工作周期：长期合作 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 结算方式：日结（每天有米） 【我们的优势】 我们不需要融资！！ 我们拥有自己的运营引流团队！ 不需要你自己找客户！！ 直接给你提供精准的客户资源（想要多少都可以提）只需要自己线上去跟进精准客户资源去服务 我们新手咨询师每月普遍薪资在8k-1.5w，有经验的咨询师2w+ 我们全是90、00后伙伴，扁平化管理，居家办公，时间自由！ 我们提供的精准客户用心服务的话，后期升单概率都挺大！ 目前晚班需求大，更倾向晚上接单。是一份高薪的自由工作！ 我们为心理咨询师提供稳定、可持续发展的执业环境！ 【岗位职责】 1.主要是涉及到分手复合，追求等相关情感咨询，占比70%，剩下的是婚姻修复，情绪疏导，职场压力等其他咨询方向 2.定制化设计解决方案，运用心理学工具帮助客户改善亲密关系 3.建立长期客户信任体系，提升服务复购率与用户满意度 【任职要求】（销导一体岗位） 1.1年以上情感心理咨询经验，相关个案咨询时长至少200+（完全没经验者不考虑，谢谢） 2.需要尽快培训上岗，不能马上上岗的勿扰 3.有相关证书 4.本科及以上相关学历（优秀者可放宽） 5.年龄45岁以内 6.合作制，居家办公 【公司介绍】 本公司是成都一家自有新媒体流量情感咨询公司，自有ip账号矩阵粉丝百万级别，目前情感行业最前沿，客户质量流量最好的模式!目前公司处于快速爆发上升期，创始人在情感与新媒体行业经验丰富，资源渠道多，期待渴望赚钱，有想法的你加入我们！

【工作形式】 工作周期：长期合作 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 结算方式：日结（每天有米） 【我们的优势】 我们不需要融资！！ 我们拥有自己的运营引流团队！ 不需要你自己找客户！！ 直接给你提供精准的客户资源（想要多少都可以提）只需要自己线上去跟进精准客户资源去服务 我们新手咨询师每月普遍薪资在8k-1.5w，有经验的咨询师2w+ 我们全是90、00后伙伴，扁平化管理，居家办公，时间自由！ 我们提供的精准客户用心服务的话，后期升单概率都挺大！ 目前晚班需求大，更倾向晚上接单。是一份高薪的自由工作！ 我们为心理咨询师提供稳定、可持续发展的执业环境！ 【岗位职责】 1.主要是涉及到分手复合，追求等相关情感咨询，占比70%，剩下的是婚姻修复，情绪疏导，职场压力等其他咨询方向 2.定制化设计解决方案，运用心理学工具帮助客户改善亲密关系 3.建立长期客户信任体系，提升服务复购率与用户满意度 【任职要求】（销导一体岗位） 1.1年以上情感心理咨询经验，相关个案咨询时长至少200+（完全没经验者不考虑，谢谢） 2.需要尽快培训上岗，不能马上上岗的勿扰 3.有相关证书 4.本科及以上相关学历（优秀者可放宽） 5.年龄45岁以内 6.合作制，居家办公 【公司介绍】 本公司是成都一家自有新媒体流量情感咨询公司，自有ip账号矩阵粉丝百万级别，目前情感行业最前沿，客户质量流量最好的模式!目前公司处于快速爆发上升期，创始人在情感与新媒体行业经验丰富，资源渠道多，期待渴望赚钱，有想法的你加入我们！

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【工作形式】 工作周期：长期合作 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 结算方式：日结（每天有米） 【我们的优势】 我们不需要融资！！ 我们拥有自己的运营引流团队！ 不需要你自己找客户！！ 直接给你提供精准的客户资源（想要多少都可以提）只需要自己线上去跟进精准客户资源去服务 我们新手咨询师每月普遍薪资在8k-1.5w，有经验的咨询师2w+ 我们全是90、00后伙伴，扁平化管理，居家办公，时间自由！ 我们提供的精准客户用心服务的话，后期升单概率都挺大！ 目前晚班需求大，更倾向晚上接单。是一份高薪的自由工作！ 我们为心理咨询师提供稳定、可持续发展的执业环境！ 【岗位职责】 1.主要是涉及到分手复合，追求等相关情感咨询，占比70%，剩下的是婚姻修复，情绪疏导，职场压力等其他咨询方向 2.定制化设计解决方案，运用心理学工具帮助客户改善亲密关系 3.建立长期客户信任体系，提升服务复购率与用户满意度 【任职要求】（销导一体岗位） 1.1年以上情感心理咨询经验，相关个案咨询时长至少200+（完全没经验者不考虑，谢谢） 2.需要尽快培训上岗，不能马上上岗的勿扰 3.有相关证书 4.本科及以上相关学历（优秀者可放宽） 5.年龄45岁以内 6.合作制，居家办公 【公司介绍】 本公司是成都一家自有新媒体流量情感咨询公司，自有ip账号矩阵粉丝百万级别，目前情感行业最前沿，客户质量流量最好的模式!目前公司处于快速爆发上升期，创始人在情感与新媒体行业经验丰富，资源渠道多，期待渴望赚钱，有想法的你加入我们！

你好，请问你找工作吗？我们是歌舞团招聘舞蹈演员，有兴趣可以回复一下，我主页有宿舍环境，工资可以谈，包吃包住

岗位内容： ①负责公司在抖音、视频号等新媒体平台的直播运营，通过直播间的产品介绍与观众互动，促进用户转化，达成销售目标 ②持续优化直播流程与内容，包括直播规则梳理、产品知识掌握、话术打磨以及憋单放单节奏的提升，增强直播效果 ③每场直播保持积极状态，专注投入，合理运用面部表情与肢体动作，以饱满的精神状态面对观众，确保直播质量 ④具备良好的现场应对能力，擅长与观众交流，调动气氛，精准掌控直播节奏 岗位要求： ①对直播行业有热情，情绪稳定，能长期坚持 ②形象不做硬性要求，风格越贴近生活越好，踏实勤奋，有明确的收入目标 ③具备表现力和镜头适应能力，可接受户外直播场景 ④******有销售相关经验者优先考虑 直播产品： ①海鲜类商品、干货海产、水产及肉类制品 ②农副产品及应季热销农品

无责保底4-6k！ 工作要求：18~30岁 岗位职责： 1、抖音平台直播，经验不限，每天工作6小时26天，无责保底(一直保），，提供全套直播设备 2配合公司完成专业培训学习（，0违约金，放心） 任职要求: 1.热爱、认可直播行业，专业学历不限。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳(直播美颜功能强大，自信最重要) 4、镜头感强，敢于面对镜头。 待遇: 1、欢迎线下面试，坐标茂名茂南！！条件优异面谈时薪资可以大胆开价，可签约。 2、有专业团队培训，提供专业直播设备、场地，提供专业才艺培训不收取任何费用。 3.有完善的提成奖励制度，只要你有能力，各种奖励拿不停！

招TikTok抖音海外版聊天主播，一个可以说普通话的区，不会英文没关系，不签合同，没任务要求，工资可日结,周结,月结,每月27天，月休3天。 电话同微:

岗位职责: 1.与在线观众保持高效互动，凭借清晰的思维和迅速的应变能力，增强观众参与度并激发其对直播内容的关注； 2.在直播期间展现积极向上的状态，引导观众积极参与各类直播环节，营造良好的互动氛围； 3.遵守平台规范及公司运营要求，保质保量完成直播任务，包括直播时长、内容规划等各项指标。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和即时反应能力，能有效吸引并持续维系观众注意力； 2.性格外向，充满自信，具备良好的协作意识和团队精神； 3.能够适应直播工作节奏，灵活应对直播中出现的各类突发状况。

年龄18-35，主要负责抖音号，视频号，小红书运营

知名演艺企业，工作灵活自主，只要您有兴趣， 我们提供专业指导，随时到岗随时入职， 薪资发放及时高效。

岗位职责: 1.开展直播活动，积极与观众交流，输出高质量的直播内容 2.维持直播间的活跃氛围，吸引并稳定观众群体 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与互动能力，能有效激发并保持观众关注 2.熟悉直播领域基本情况，可迅速融入直播工作节奏 3.具有责任心，能准时完成直播安排并保障内容品质

【岗位要求】 1.年龄******，学历不限 2.表达：普通话标准，沟通顺畅 3.能力：思维敏捷，具备一定的学习悟性 【主播薪资】 薪资结构：底薪+提成/奖金 底薪：无责底薪5-8k，综合收入8-13K；有直播经验者可面谈（待遇可议）； 提成/奖金：按单量阶梯递增模式结算 【主播福利】 1.公司提供流量稳定账号，无需操心数据与曝光问题； 纯投流模式，流量有保障。 【主播排班】 1.每日直播5小时，分为2场，中间安排休息，无需坐班 2.支持全天时段直播（早、中、晚、夜班），可灵活轮班 3.粉丝互动、评论区维护由场控人员负责 4.提供系统化培训及循环话术指导 不接受零基础新手 办公环境舒适，团队氛围融洽，节假日福利丰富。 拒绝空谈画饼，杜绝职场压榨！！

岗位职责： 1.负责直播间的整体策划与运营管理，制定详尽的直播方案，涵盖直播主题、环节设置、时间规划等内容，保障每场直播顺利高效推进。 2.监控直播执行过程，实时掌握直播节奏，依据现场动态灵活调整策略，确保直播效果达成预期，提升用户的观看感受。 3.深入分析直播各项数据指标，如观看量、互动频率、转化效果、用户留存等，通过数据挖掘用户偏好与行为特征，识别直播亮点与改进空间，为后续优化提供有力支持。 任职要求： 1.具备1年以上直播运营相关经验，熟悉电商直播全链路流程，了解直播行业发展趋势及平台运作规则。 2.面对直播中出现的突发状况具备快速反应能力，能及时制定应对措施，保障直播流畅进行。 3.工作态度严谨踏实，对直播运营工作有强烈责任感，关注细节，能够高质量完成各项工作任务。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬体系，薪资构成为基本工资+绩效奖金+现金激励，基础薪资根据个人能力与经验面议，绩效奖励与直播运营核心指标挂钩，能力突出者收入可观。 2.缴纳齐全的五险一金，为员工生活提供坚实保障，助力安心投入工作。 享受带薪年假、病假、法定节假日等多项休假权益，充分尊重个人休息时间，帮助实现工作与生活的良好平衡。 3.定期开展多样化的团队建设活动、专业技能培训及内部晋升通道，助力拓展人际网络、提升职业能力、推动职业成长，同时打造轻松活跃、积极进取的工作环境。