线上产品销售

岗位职责: 1.负责通过公司给出的线上客户名单，推广公司装饰材料产品; 2.利用网络平台和工具进行产品展示和销售，提升品牌知名度和市场份额; 3.跟进客户咨询，提供专业的产品信息和解决方案，促成交易; 4.收集市场反馈，分析竞争对手，提出产品优化建议; 5.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作; 2.熟练使用各类网络销售工具和社交媒体平台; 3.对装饰材料行业有一定了解，有志于在电子商务领域发展; 4.有较强的目标意识和责任感，能承受工作压力，追求业绩; 5.积极主动，具有团队合作精神，愿意接受挑战。

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

躺平虽好，但钱包并不允许啊！工作虽累，但收获的满足无法替代！ 机会就在眼前，抓住它~ 让你的钱包和能力一起充实起来！ 我们是一家专业的婚恋平台，因业务快速发展需要，现紧急招募兼职人员，不限经验，提供免费培训（目前表现优秀的兼职收入可达10000以上！！） 【公司优势】 专业教学：提供系统化免费培训，帮助你快速掌握工作技巧； 工资结构：长期合作兼职，月薪3000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 薪资发放：每半个月结算一次。 【工作内容】 新手友好：无需担忧初期无收益，公司配备专业运营与客服团队全程协助； 工作时间：时间灵活自主，投入越多回报越高； 工作内容：使用个人账号在小红书、抖音、知乎、微博等社交平台发布图文或视频内容，吸引潜在客户资源。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，有无经验均可； 2、性格开朗，乐于交流互动； 3、拥有个人微信视频号、抖音或小红书账号。

任职要求： ①可接受无经验，工作态度端正，具备较强的执行能力 ②年龄16-26岁，性别不限 ③能适应办公室电脑操作，无需外勤 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户沟通，公司氛围融洽，办公环境舒适，团队充满活力，倡导简单直接的相处方式，工作内容轻松，日常以电脑办公为主 待遇： 月薪3500~12000+上不封顶，含绩效提成＋法定节假日休息＋业绩奖励＋额外奖金＋全勤奖＋带薪月假，定期组织团建或聚会 只要踏实肯干、积极进取，月入过万并不难 公司管理规范，晋升机制透明公正，欢迎有能力者加入并挑战更高目标

婴幼儿奶粉营养顾问招聘 年龄：20-40岁（优秀者可适当放宽年龄至45岁） 学历：初中及以上学历（优秀者可适当放宽学历） 门店：深圳市百佳华商场 具体工作地：龙华店，观澜店，石岩店，板田店、公明店、松岗店、沙井新桥店（就近分配） 工作经验：有1年及以上母婴行业从业经历 薪资福利：+全勤奖励500+销售提成+深圳社保+月休4天；综合薪资4.5k-7k。前三月保底4500元/月 营养顾问工作职责： 1、负责门店金领冠系列产品的销售，完成月度销售指标 2、新客开发以及老客维护 3、完成公司要求的各项会员指标，包括试饮装派发、工单回访、培训以及学习 4、负责门店金领冠产品陈列的维护 其他要求： 1、工作负责，态度端正，听从指挥 2、具有良好的服务意识以及沟通能力 3、具有一定的育儿喂养知识以及婴儿粉相关知识 4、优秀者，面谈后可放宽部分条件 试用期：3个月

一、公司与业务简介 • 合作背景：与中国移动、联通等运营商直接合作，推广官方优惠补贴的流量卡.宽带。 • 业务内容：招募伙伴进行流量卡的线上线下推广，无需坐班，时间自由，公司提供系统培训，零经验可入手。 二、项目核心优势（7大亮点） 1. 源头直供，利润最大化： 公司一手产品，无中间商抽成，拒绝差价，佣金直接到个人。 2. 零成本投入： 无需囤货、垫付资金，降低创业门槛。 3. 高佣金回报： 单卡佣金160到200元，多推多赚，月入2万+可预期。 4. 操作简单易上手： 配备专属系统，流程标准化，培训后即可开展业务。 5. 零费用加入： ，需具备挣钱动力，工作时间完全自主。 6. 产品竞争力强： 套餐性价比高：38元/月含220G流量+150分钟通话，用户接受度高。 7. 结算快捷： 工资日结，收益实时到账，资金周转灵活。 自己有电话卡宽带需要的也可以找我们/免费上门办理

岗位职责： 1.负责新客户的拓展及现有客户的日常维护。 2.为客户制定运输方案，提供报价及物流咨询服务。 3.及时处理业务过程中出现的突发问题，快速响应客户需求。 任职要求： 1.行业不限，具备销售经验者优先考虑。 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧。 3.具备团队协作意识，责任心强，乐于接受挑战。 4.年龄*******，品行良好，诚实守信。 选择我们的理由： 1.行业优势：身处热门跨境领域，发展潜力大 2.快速上手：提供系统培训，专人指导，学习效率高 3.成交容易：市场需求旺盛，客户复购率高 4.收入可观：底薪+绩效+高额提成+额外激励 5.收益稳定：订单持续不断，工作时间越长收益越高 薪资福利： 1.提供行业内具有竞争力的底薪，提成比例最高达百分之四十，并享有年终奖金。 2.晋升通道：每月/年度开展评级评定，提供职级晋升机会。 3.工作时间：单双休交替，每日朝九晚六，享受带薪法定节假日。 4.公司定期组织团建活动，提供下午茶点。 5.培训体系：健全的培训机制，助力员工职业能力持续提升

岗位职责： 1.负责工装空调及净化工程领域客户项目的顺利推进与落地。 2.根据市场动态与客户需求，制定并执行有效的销售方案。 3.具备3年以上销售工作经验，能独立完成市场调研与客户维护工作。 4.年龄要求22—30岁，学历要求大专及以上。 任职要求： 1.有工装空调或净化工程行业从业背景者优先。 2.拥有3年以上相关领域销售经历。 3.具备较强的市场分析判断能力与客户关系运营能力。 注意： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.对行业趋势和市场变化反应灵敏，适应能力强。 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定强度的工作压力。

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职第一年，可享受单月最高10000元新人激励补贴； 【工作时间】 1.上午9点至下午6点，无需加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，全方位保障更安心！ 2.节日礼品福利齐全，年度旅游与团队建设活动丰富，日常下午茶不断！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄在25至45周岁之间 【工作内容】 1.采用服务结合销售模式，通过企业微信维护平台存量客户，进行续费提醒、线下活动邀约及综合理财服务支持； 2.深入了解客户实际需求，结合情况提供定制化综合解决方案； 3.公司定期为高净值客户举办线下沙龙，负责客户邀约并高效配合完成理赔协助工作； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习-高级-资深）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升速度快，最快六个月可晋升为主管！具备稳定底薪保障，销售津贴上不封顶！底薪与业绩无绑定，属服务+销售类型岗位，无需陌拜、地推或电话销售拓展客户

招聘 服务员 多名 洗碗工(打杂） 多名，月休3天 半天工 厨房打杂一名 工资面试 上班时间：9:00-1点30 16:00-21:00 电话： 西粤南路

维修3楼外墙排水管，高州市区，大球场旁边私人楼，有兴趣联系

某品牌招年货促销: 化州兆康时代广场， 化州惠顺多万达广场店 上班时间: 2月7-15号/18-21号=13天 工资130+奖金。 手机系统打卡。 招聘年龄:25-45岁有经验优先 有意致电（同步）

招保安，，招5人，工资2800元一个月，电话林亚四

招聘： 大山尾优汇招一名临促，（临促要求：精活、胆大叫卖厉害一点的，拒绝招一些生手，）上班时间一15号、共7天，熟手的请致电，10:00一14:00，下午17:00 一21:00

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的学习意愿和团队协作意识，愿意接受新知识和技能培训 4.具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问并提供专业建议 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

招聘：【销售精英】底薪3000+提成+包吃+交社保 薪资：3000-8000元/月 应灶匠柴火灶公司发展扩大经营: 诚招销售精英10名！ 岗位要求： 1.求工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！ 2.有上进心，有团队合作精神，接受拍视频线上推广，不用外跑奔波。 3.20-45岁，有销售经验的 福利待遇：月休四天，包吃，社保 薪资待遇：底3000加提成，工资上不封顶！ 上班地址：信宜市汇景新城人民北路468号

招聘 全职销售出货员多名 18~40岁 能吃苦耐劳 每月休息两天 上班时间，8点半~6点。 工资：3000～4000 河西腾创文具批发部 戴生：同步

广东茂名招聘两名销售，有销售经验者优先，薪资面谈，具体福利详谈。

熟悉食品快销行业，了解市场动态，开拓市场，售后服务

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维护4S店内部关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定驻店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽学历限制），热爱销售或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识； 3、具有团队协作精神，愿意参与定期组织的培训学习； 4、无经验但热爱销售岗位、愿意主动学习者亦可录用，公司提供全程带教支持！！ 5、年龄需在23-31周岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，实际收入公开透明，入职后可直接咨询在职员工了解详情，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公平、公开的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休时间为12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息时间可灵活安排

1、按线路拜访维护老客户，补货下单维护货架排面； 2、开发新网点新条码，执行公司促销活动； 3、按要求执行线路业务的工作职责，提升销量量。

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

工作地点：化州、茂南 一、岗位职责 1、负责公司水饮类产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理辖区内的销售渠道及客户陈列，确保产品展示规范，合理安排宣传物料投放，做好库存与货品周期管控； 3、保持与客户的日常联系，巩固现有客户资源，持续提升客户满意度与合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据，确保信息真实完整； 5、配合开展产品售后支持工作，收集并反馈客户使用情况及相关市场信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场变化与竞争情报。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备1年以上快消行业销售工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果，为人正直诚信； 3、反应灵敏，工作认真负责，语言表达清晰，富有亲和力，具备团队合作精神； 4、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括优秀员工奖、销售明星奖等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工补贴，享受年度调薪、晋升评审、带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄工资等完善福利待遇； 4、团队氛围和谐，提供多样化培训学习机会，助力个人能力提升与职业发展； 5、晋升通道明确：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 工作制度：实行六天工作制，每周日固定休息。

职位描述： 1.负责公司门窗销售和推广 2.了解和发掘客户需求，介绍产品的优点和特色 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 4.收集潜在客户资料及竞争对手的分析 岗位要求： 1、中专及以上学历，可接收应届毕业生； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；团队意识强！