1.必备经验  5年以上财务工作经验，其中至少2年服务于电商企业；  完整操盘过总账、税务、对账全流程，熟悉电商行业账务特性（平台结算、促销分摊、库存进销存核算等）。 2.硬性技能  熟练操作金蝶/用友等财务软件及电商后台系统（如ERP、OMS）；  熟练Excel：掌握函数公式(VLOOKUP/SUMIFS等)、数据透视表等  熟悉会计准则及电商行业相关税务政策；  具备初级/中级会计职称。 3.软性素质  数据敏感度高，能从财务数据中发现业务问题；  抗压能力强，适应电商行业节奏。 我们提供： 1. 成长型团队：  老板亲和管理风格扁平化，决策高效；  合作专业税务师事务所提供常年财税顾问支持，疑难问题实时解答；  定期财税新政解读与专业技能培训，助力职业进阶。 2.行业前景：  深耕高成长性电商赛道，业务稳定发展，财务体系持续优化中。 3.健全福利：  五险++节日福利。 4.大小周工作制 5.薪资范围：8,000-10,000元/月（能力优异者可面议）

招聘会计（1名） 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务准确完整。 2. 按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表等财务报表，并进行简单财务分析。 3. 负责增值税、企业所得税等各类税费的申报、缴纳及相关税务备案工作，维护税务合规。 4. 管理公司往来账款，定期核对应收、应付款项，跟进款项回收与支付，减少坏账风险。 5. 妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料，按规定整理归档，配合内外部审计工作。 6. 协助完成公司费用报销审核、工资核算发放等相关财务支持工作，配合其他部门的财务咨询需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称（优先考虑中级职称）。 2. 1-3年企业会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，掌握财务、税务相关法律法规。 3. 熟练使用Excel（含函数公式）、财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备基本的数据处理和报表编制能力。 4. 具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力，坚守财务保密原则。 5. 沟通协调能力良好，能高效配合团队完成工作，有中小企业财务工作经验者优先。 福利待遇 1. 薪资：根据工作经验和职称面议 2. 带薪年假、节日福利 3. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 4. 其他：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、舒适的办公环境 应聘方式：面谈 2. 联系电话： 3. 公司地址：南山招商前海

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄21-45岁，财务、会计等相关专业，具备会计学、统计学、会计电算化等专业基础； 2、有代理记账相关经验，曾在财税公司或会计师事务所工作者优先，持有会计从业资格证书，熟练使用Office办公软件，精通Word及Excel函数操作； 3、工作踏实肯干，品行端正，责任心强，具备良好亲和力、沟通表达能力及团队协作意识。 二、福利待遇： 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，每周双休 1、薪资结构：底薪5000-6000元，提成按月度服务费的4%-13%计提，入职即缴纳社保公积金，另享工龄工资及每日10元餐补； 2、定期组织员工旅游，每年提供外出旅游机会，依法享受国家法定节假日休假制度。 三、发展方向： 前期以代理记账、理账项目为主，后期逐步学习咨询类业务，包括尽职调查、风险评估、股权架构设计及激励方案等，职业发展路径为咨询师方向，由资深咨询导师带队参与项目实践。

1、具备海外差旅费用审核经验者优先； 2、负责公司各类费用的审核与管控，及时识别异常并主动上报，提出优化建议并推进落实； 3、归集与分摊各项费用，准确编制相关会计凭证； 4、编制各部门费用明细表及其他所需报表； 5、监督员工借款及各类费用往来款项，定期进行清理核对； 6、协助完成部门内的其他相关工作； 7、具备良好的沟通能力，工作积极主动，细致耐心。

一）C端非亚马逊小平台相关工作，包括但不限于： 1.下载、整理所有小平台账单，并录入金蝶系统； 2.检查所有小平台资金回款情况； 3.检查所有小平台销售价格是否符合公司定价政策；平台各支出费用是否超预算； 4.所有小平台销售数据汇数； 5.审核； 二）B端销售相关工作，包括不限于： 1.收集整理销售PI订单；并更新B端所有订单跟踪详情表； 2.完成B端业务账务处理；并检查B端回款情况； 3.审核B端相关业务单据； 三）其他临时性工作； 完成云星空B端销售上线的维护工作； 任职资格： 1.财务相关专业； 2.1-2年跨境电商从业经验； 3.熟练掌握EXCLE、WORD等办公软件； 4.工作主动积极、能吃苦耐劳、有较强的逻辑思维能力； 5.有较好的沟通能力、具备良好职业素养； 大小周工作制！！！

岗位职责: 1.负责贵金属领域相关会计事务，涵盖账务核算、财务报表编制等工作内容。 2.参与贵金属交易环节的财务数据分析，助力企业经营决策。 3.协同相关部门推进贵金属会计流程，保障工作高效运转。 任职要求: 1.掌握扎实的会计理论基础，了解贵金属行业特有的会计处理规范。 2.可独立开展会计作业，工作细致严谨，确保财务信息真实准确。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效配合。

任职要求： 1、做事严谨，具备较强的条理性和责任意识； 2、拥有优秀的协调与沟通技巧，能熟练进行个人财务数据分析； 3、具有同行业财税类公司两年及以上相关从业经历。

福利待遇： 1、工作时间：每周双休，上午8:45-12:15，下午13:30-18:00； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励； 3、年终奖金、全勤激励；依法缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障； 4、法定节假日严格按照国家规定执行，入职满一年可享受带薪年休假； 5、生日当天赠送礼品，重要传统节日发放节日福利； 6、公司不定期组织文娱活动及团队外出旅游； 7、办公氛围融洽，人际关系简洁透明，办公区域长期配备多种零食与茶点 岗位职责 1、处理公司日常财务事务及基础数据统计分析工作。 2、归集、分类各电商平台相关费用，完成对账并确保账目记录准确完整。 3、汇总整理各电商平台财务数据，编制相应的分析报表。 4、识别财务流程中的成本环节，分析运营支出并提出可行的成本优化建议。 5、参与制定和完善财税管理制度与操作流程，推动财务工作规范化执行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上跨境电商或国内电商财务岗位工作经验；具备良好的财务分析能力，熟悉出口退税流程者优先； 2、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有初级会计职称证书； 3、熟练掌握全盘账务处理，能高效使用常用办公软件及财务系统工具； 4、品行良好，执行力强，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心高，原则性强，具有良好的团队协作意识； 温馨提示：本岗位需进行笔试考核，愿意参加者可进一步沟通

能吃苦耐劳

任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 具备系统的财务理论知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 3. 熟知国家会计准则以及各类财务、税务相关法律法规和政策规定； 4. 具备良好的服务意识与团队协作能力，工作条理清晰，细致严谨，责任心强； 5. 有实际财务工作经验，持有初级会计职称，熟练掌握EXCEL函数操作者优先考虑。

急招白天阿姨 地址：茂名市开发区凯旋城 上班时间： 上午9点半到8点半 协助宝妈带娃（三个月）， 煮饭3个人饭，搞卫生90方。 不用买菜。 工资4200元一个月，月休4天.法定节假日13天。 不休补工资 有健康证，初七上班。 有意联系 钟老师发简历照片

茂名市茂南区招外墙漆/真石漆

茂名市化州市杨梅镇伏披村新区，招工地清洁工，主要负责楼梯，门窗的清洁年龄不限，大概3天活，每天7小时，工资每天150元，提供中餐，做完清数，不提供住宿，欢迎附近的朋友到来

有哪位老板会开(夹机夹木)的，请说一声。。

茂名市茂南区招架子工

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

电器销售公司招聘-会计 （岗位职责） 1.审核报销单据，编制相关记账凭证，负责公司内外全盘账务处理。 2.每月出具财务相关报表。 3.销售发票开具，进项发票收集，和厂家财务数据对接。 4.公司往来账目核对，工资核算，税务申报等财务相关工作 5.根据公司实际工作需要，协调内务工作。 （岗位要求） 财务工作经验三年以上，有电器公司工作经验及会计职称优先。 上班时间：上午9点-12点下午14:30-18点 双休 工资3500-4300元，。 上班地址：高凉南路财富名门 联系人：卢生

【任职资格】 1.性别不限，年龄25-45岁，身心健康，仪表得体； 中专及以上学历，持有会计从业资格证或其他财务类相关证书者优先； 2.具备3年以上财务岗位实际工作经验； 3.熟练掌握各类常用办公软件及财务应用系统； 4.熟悉制造行业生产流程与仓储管理，能独立完成生产企业一般纳税人全盘账务处理，精通免抵退申报操作、进出口退税流程、成本核算及相关财务全流程管理工作。 （不具备制造业财务工作经历者请勿投递，敬请谅解）

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策解析、各类养老模式（如居家、社区及机构养老）对比分析、适配养老资源推荐等； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务落地情况； 3.维系客户良好关系，汇总服务反馈信息，推动服务流程优化升级； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等推广活动； 5.配合护工团队协作，协助为老年人提供更优质的生活支持服务。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专或以上学历，有养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，能够理解其情绪与心理需求； 3.熟悉所在地区养老相关政策及机构资源者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业的社会价值，愿意长期发展； 5.具备较强的服务意识，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，工作积极高效，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄奖励+节日福利+每月休息四天，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受法定节假日及相关节日福利待遇

1.会计相关专业，大专以上学历，有会计资格证。 2.2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 5.熟练应用财务及office办公软件。 6.具有良好的沟通能力。 7.懂英文，能进行基础的英语沟通。

数据统计+财务基础工作 岗位说明：熟悉公司各类数据查询，日常文职工作，会灵活使用函数，服从管理、工作认真负责、诚实、勤劳、谦卑、有爱心、不走捷径!性格开朗，对新事物能够积极推进，有责任心。 工作时间： 行政班：08:00-12:30；14:30-18:00

记出入帐，跟单，文职类，小工厂氛围好工作强度环境好，欢迎你的加入

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务实施情况； 3.建立并维护良好客户关系，汇总服务反馈，推动服务流程优化； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等相关推广活动； 5.配合护工团队工作，协助提升对长者的综合服务水平。 任职要求： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历，具备养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理需求； 3.熟悉本地养老政策及机构资源配置者优先； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业价值，愿长期深耕发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，能保持高效工作状态，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄工资+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.按规定缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

薪酬待遇 基础服务工资2500-3600元+丰厚佣金+奖励。 收入上不封顶，多劳多得，只要你足够努力，高薪不是梦。 岗位福利 完善的奖励计划，表现优秀者可获得额外丰厚奖励。 全面的医疗保障，为你的健康保驾护航。 提供养老金计划，助你规划美好未来。 享有年假，让你在忙碌工作之余能充分放松身心。 法定节假日正常休息。 还有其他业绩奖金，惊喜不断。 岗位要求 年龄在25-45岁，男女不限。 具备大专/本科学历 主要负责公司客户保单售后服务与二次开发： 上班时间上午8.30-11.30下午2.30-5.00 提供保单体检服务，帮助客户全面了解保单权益。 跟进保单续期，确保客户权益不受影响。 协助客户进行资料变更，保证信息的准确性。 整理理赔资料，为客户提供高效的理赔服务。 开通电子服务通知，方便客户及时获取保单信息。 协助客户领取各项权益，确保客户应得权益落实到位。 积极维护老客户关系，提高客户二次开发及转介绍率，致力于提升客户服务满意度。 如果你对保险服务充满热情，渴望在保险行业施展才华，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 主导财务团队的日常运营与监督，统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作； 2. 推动公司财务管理流程的执行与优化，参与年度、季度财务规划编制，并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持； 3. 牵头开展成本管理工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力实现企业盈利目标； 4. 按照公司管理要求定期编制财务报表，准确反映财务情况，及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料； 5. 深入评估企业财务运行状态，管控各项支出，统筹税务管理，优化预算结构，就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务运作经验者优先； 3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。

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