岗位职责： 1.负责机械产品的整体方案构思、结构细化设计及工程图出图，确保产品满足功能、性能与可靠性标准； 2.针对在售产品实施技术优化与创新升级，提升运行效能、控制生产成本、优化加工装配流程； 3.编制设计说明、技术文件、操作手册等相关文档，完整记录设计思路与成果输出； 4.根据项目需求完成三维建模设计并组织评审，输出可用于生产的图纸及物料清单； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化相关专业者优先考虑； 2.5年以上半导体封装后段自动化设备机械开发经验，具备IC封装设备或测试分选机设计背景者优先； 3.具备扎实的样机研发经历，精通SOLIDWORKS等主流设计软件的工程应用。

职位描述 1.我公司采用创新的合伙人机制，能力决定收益，收益上不封顶。本岗位旨在选拔和培养未来的储备合伙人。 2.有关公司合伙人制度的详细说明，请参考以下文章链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/ 3.普通企业通常按出资比例分配利润，而我公司率先实行以个人能力与实际贡献为核心的利润分配模式。如果你能成为团队中最具价值的成员，所获回报将超过创始人所得。 4.我们重视高学历青年人才的技术潜力，入职后将以技术研发为核心方向，同时逐步参与企业管理，深入理解行业动态、市场逻辑、技术演进及组织运营等多维度内容，具备潜力者有望快速成长为公司核心骨干。 任职要求 1.全日制985院校本科及以上学历，机械或制造类相关专业。 2.英语四级以上水平，通过六级者优先。 3.不限制工作经验，但需具备专注钻研技术的品质与态度。 4.具备创业心态与奋斗精神，可接受单休工作安排。

岗位职责： 1.承担非标设备的研发设计及机械图纸绘制工作，并结合实际需求实施有效的成本管控； 2.负责机加件与外协件的图纸编制、技术资料准备、验收标准制定，以及加工过程中的技术支持与问题跟进； 3.在设备设计过程中对结构件进行优化设计，提出切实可行的改进方案以提升设备性能； 4.负责相关技术图纸的审核与确认工作； 5.配合制造部门在样机试制阶段提供技术支持，参与质量分析、工艺验证、调试及持续改进； 6.整理并归档设计相关文件，包括图纸、选型计算书、装配工艺等技术文档，确保资料完整及时； 7.跟踪行业技术发展动态，收集研发资料，总结产品开发过程中的经验与成果； 任职资格: 1.机械类相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握机械制图、公差配合、工程力学等基础理论知识； 3.熟悉非标设备设计中常用外购件和标准件的选型与应用； 4.具备团队管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责齿轮箱的结构设计与性能优化，涵盖齿轮、齿轮轴、轴承、传动系统及润滑系统的选型与集成设计。 2.运用CAD软件及相关仿真工具完成齿轮箱的建模、仿真分析与优化验证。 3.处理齿轮箱在设计与生产过程中出现的技术问题，并开展相应的测试与数据评估。 4.掌握多种微型电机的应用特性，如有刷电机、无刷电机、步进电机、空心杯电机等，并能完成合理选型。 5.与模具设计人员协同工作，确保模具开发符合齿轮箱结构与工艺需求。 6.开展塑胶齿轮的性能测试与分析，重点评估噪声水平、耐磨性及使用寿命等关键指标。 任职要求： 1.车辆工程、机械工程或相近专业背景。 2.熟练操作齿轮专用设计软件，具备不少于3年的齿轮箱开发与实际制造经验。 3.精通CAD（3D/2D）设计工具及常用仿真分析软件。 4.具备塑胶材料基础知识，拥有塑胶齿轮设计相关实践经验。 5.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6.具备持续学习意愿，能够跟踪掌握塑胶齿轮领域的最新技术发展动态。

工作内容：机械工程师助理 参与非标工装夹具领域的设计工作，协助完成自动化方案规划，负责各类图纸的绘制与输出。 职位要求：熟练操作CAD、Solidworks、UG、CATIA等设计软件，具备良好的责任心、团队协作意识、职业素养，以及创新设计思维和抗压能力。 岗位职责：从事非标工业自动化设备、工装夹具及专用自动化装置的设计开发。能够独立承担项目设计任务，完成3D与2D工程图的绘制。依据BOM表指导设备组装、调试、验证并持续优化改进。 有汽车行业工装夹具或生产线设计相关经验者优先，能适应出差和加班安排。

岗位职责: 1.负责机械零部件及设备的设计、开发与测试，保障其运行稳定和性能可靠。 2.持续改进机械设计流程，提升产品制造效率与整体质量水平。 3.协同团队成员推进项目，确保设计方案符合客户需求及相关行业规范。 4.跟踪机械设计项目各阶段进展，保证成果按时输出并达到高标准要求。 5.攻克产品研发过程中的技术瓶颈，优化产品功能与使用表现。 任职要求： 1.精通SolidWorks等主流机械设计软件工具。 2.具备优秀的项目协调能力及良好的协作意识。 3.拥有较强的创新思维和应对复杂技术问题的解决能力。 4.可独立主导设计任务，涵盖从初步构想到方案成型直至产品落地全过程。 5.熟悉机械设计原理及产品开发流程，能主动提出优化建议与改进方案。

岗位职责： 1、负责机械技术方案、技术图纸的审定，以及产品工艺的核查与确认； 2、解决机械设计过程中的关键技术问题，并承担技术培训与指导工作； 3、主导标改及非标产品设计难点的规划，推进新结构模型的研发与设计； 4、参与重点与复杂项目的技术方案设计及样机评审，主导设备的技术升级与成本控制优化 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业； 2、具备10年以上非标自动化机械设计经验，其中5年以上担任高级工程师职务； 3、精通机械设计理论、制造工艺、加工方法及相关流程； 4、熟练掌握机械设备系统及零部件的设计能力； 5、熟悉各类机械加工工艺参数与质量标准，确保设计方案具备良好的可实施性

熟悉非标自动化设计，熟悉多种设计软件，有自动上下料，输送线，机器人应用经验优先

会抛光打蜡，有经验工作者

任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经历，有3C、半导体或汽车领域经验者优先； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，具备丰富的实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工工艺及成本控制，能独立承担并完成上级安排的各项任务； 5、熟练操作主流机械设计类软件工具； 6、工作态度严谨积极，勤奋踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识； 7、具备较强的沟通交流与语言表达能力； 8、有团队管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立制定满足客户需求的整体解决方案； 2、独立负责整机设备的结构设计与制造实施； 3、参与新技术、新产品的研发与创新工作； 4、参与技术发展方向规划的拟定及相关战略研究； 5、负责公司新产品机械结构设计及相关项目文档的编写与整理归档； 6、主导新产品样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议； 7、对现有产品进行机械结构方面的持续优化与改进； 8、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持。

有多年门窗制作，铝艺，工作经验者优先，

招聘：采矿管理 薪资：8000-12000/月 1.毕业院校：普通高等院校本科及以上应届届毕业生。2.学习成绩：成绩优良，学生干部优先。3.身体状况：身体健康，精神状态良好，五官端正。4.职位要求：专业对口，符合用人部门需求。5.素质要求：语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好，有较强的责任心和进取心，有较强的敬业和团队精神，认同公司文化。

只招高山镇人引流兼职，300/天另外说一下，在高山镇及附近的上班朋友们且有一定下班时间的可享受下班按摩电影室的七天免费体验，此不受添加，想做兼职的请加这个，

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招聘：商务部信息技术岗 薪资：8000-10000/月 1.岗位职责：负责参与油品码头、智慧物流场景管控平台架构设计与核心功能模块开发；搭建运营数据中台，熟悉平台部署调试流程；研究AI大模型在港口的应用，挖掘客户技术需求，制定技术解决方案，统筹内外部资源确保方案落地；制定并执行公司软件应用发展战略，收集整理软件问题并协助解决，进行技术选型和软件架构设计，辅助解决企业内部软件相关问题。2.岗位要求：本科及以上学历；人工智能、电子信息工程、物联网工程、计算机科学与技术、软件工程、信息安全、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术专业。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及各类工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试验证及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目进度、质量、成本及费用等关键指标； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业优先； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作主流结构设计软件； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，沟通协调能力较强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流工作；

1、具备本科或以上学历，且拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、精通开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协调能力；

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

招聘：=分类信息=诚聘小车教练员2名 【公司名称】:信宜市和谐驾校【您要】:招聘【职位一】:教练员【职位二】:--【职位三】:--【工作地点】:城西【性质】:全职【薪金】:面议元【年龄要求】:-- 【是否应届】:非应届【工作要求】:25-35岁有5年以上驾驶经验，有C1以上驾校【联系人】:和谐驾校【联系方式】:【有效期至】:--【专业】:--

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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岗位要求： 1、具备过程装备、机械工程、自动化等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具有2年化工设备管理或维修相关工作经验，有无机工艺设备经验者优先考虑； 3、掌握工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障诊断与处理能力，熟悉机械设计及维护知识，了解设备保养、维修的相关流程、规范与标准； 4、能独立开展工程机械的维修与维护作业，适应现场工作环境，熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 岗位职责： 1、全面负责车间设备、设施、厂房及工程项目的规范化管理，保障其稳定运行，构建并落实安全高效的工程施工与维护管理体系，确保生产环境符合安全标准。 2、组织审核厂房设施、设备的预防性维护计划、年度校验安排、设备采购方案、维修备件采购清单、维修工具购置计划，以及厂房改造和基建施工方案。 3、主导新购设备、公用系统及新建厂房设施的安装、调试、验收与验证工作，配合其他部门完成设备相关的确认任务。 4、负责审批涉及设备、厂房设施的变更申请、偏差分析报告及产品年度质量回顾等文件。 5、建立并维护设备从采购到安装确认全过程的文档记录，归档工程与设备资料，妥善保存厂房、公用设施及固定管道改建后的竣工图纸，以及设备设施的维修、保养历史记录。 6、统筹公司水、电及能源消耗指标的制定、执行与优化，并协调相关外部对接事务。 7、定期开展设备巡检，及时发现并处理设备缺陷及跑、冒、滴、漏等问题；参与设备事故的调查、整改与上报，快速组织故障设备维修，最大限度减少生产中断，保障生产连续性。 8、组织实施仪表日常校准工作，包括内部校验与外送检定，制定并落实校准计划，及时更新仪表标识信息。 9、参与技术改造项目实施，负责设备技术升级、更新换代及维护工作的组织、执行与验收，办理相关审批与验收程序。 10、组织开展公司范围内设备操作、维护保养等方面的培训，并实施考核评估。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。

招洗车/机修实习生，有无经验均可，勤奋好学、主动热情，工资2000-3000，开实习证明，地址：东门加油站旁，有意电联

岗位职责： 1.负责特种集装箱的结构方案设计、材料选型及生产工艺优化，确保设计方案满足客户要求及行业规范。 2.根据项目具体需求，完成集装箱三维建模、工程图输出及相关技术文件编制。 3.组织开展设计验证与测试工作，确保产品在强度、密封性、抗震性等方面达标。 4.与客户保持有效沟通，确认设计方案的可实施性与合理性。 5.编制并归档设计说明、测试记录、操作指南等技术文档资料。 6.保障设计流程的可追溯性，维护技术资料的系统性与完整性。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上集装箱设计相关工作经验，有特种集装箱开发经历者优先考虑。 3.语言能力：具有较强的英文读写能力，能独立完成英文技术资料的阅读与撰写，胜任国际化协作交流。 专业技能： 1.精通集装箱结构设计原理、材料应用及加工工艺流程。 2.熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件。 3.具备储能系统集成设计经验者优先，熟悉电池管理系统（BMS）、热管理技术者更佳。 4.掌握有限元分析工具者在录用时将被优先考虑。 【福利待遇】 1.购买五险一金 2.提供单人宿舍，配备空调、热水器及独立卫生间； 3.食堂每日享受25元餐补，加班期间提供免费宵夜； 4.设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球场地及健身器材； 5.夏季发放高温补贴，并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑降温食品； 6.享有节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等福利。 【上班时间】 *08:30-12:00、13:30-18:00 *实行大小周工作制

1、机修大工8000+，中工5000+，小工2000+，负责故障检修，欢迎带团入职 2、洗美大工5000+，中工3500+，小工2500+

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