有协同合作精神，独立完成工作的能力

加入泰康养老，共创银发经济未来！ 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求） 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月， 工资收入补齐8000～15000元/月 3.精英激动：英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k~30k (底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周未双休，法定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介： 1、全国37个城市布局47个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们，您将获得： 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会。

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1.根据公司分配的任务，按时上门为客户提供墙面基础检测、门窗及房屋尺寸测量服务，并制定相应方案与报价； 2.通过沟通了解客户需求，挖掘潜在问题，协助客户解决墙面、门窗及局部改造等翻新需求，推动完成签约。 任职要求: 1.工作经验：不限经验，有无从业经历均可； 2.工作技能：具备良好的沟通协调、说服谈判能力，能独立完成施工方案设计与报价工作； 3.职业素养：愿意学习、吃苦耐劳，具有较强的亲和力和服务意识，工作积极主动，富有进取心； 4.工作性质：需外出入户提供方案讲解、报价等全流程服务。 岗位福利: 底薪标准：3000元/月 提成计算：按实际回款金额核算 业绩＜6万元：解除劳动合同 6万元≤业绩＜10万元：提成比例3% 业绩≥10万元：提成比例4% 2.提供带薪专业培训，培训期间安排住宿（涵盖墙面刷新、门窗更换、局部改造等业务内容） 上班时间: 每日9:00-18:00 月休四天 工作地址: 需在指定地点待命，接受统一工作调度安排

【销售岗位招聘信息】 岗位职责：高级客户经理（8000-15000，高提成） 1、客户群体：面向国内金融机构市场，包括基金、PE/私募、银行、保险、上市公司等机构客户。 2、产品服务：公司提供Gangtise云投研终端、Gangtise数据库产品及Gangtise投研组件三大类产品，致力于为各类金融业务场景提供专业的金融信息软件解决方案，并融合AI技术持续提升客户投研效率。 3、工作职责：负责公司产品的市场推广与销售工作，推动销售目标达成；通过自有资源及外部渠道开拓目标客户，建立并维护长期合作关系；制定客户开发策略，组织实施商务洽谈，推进合同签署落地。 4、其他：配合开展市场与行业动态的信息搜集、整理分析及潜在机会挖掘，及时向上反馈市场动向。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，形象良好。 2、本科及以上学历，熟悉证券市场者优先考虑。 3、具备2年以上销售岗位经验，有团队管理经历者优先。 4、积极进取，责任心强；身体健康，无不良从业记录。 5、掌握扎实的销售方法与实战经验，拥有市场营销及渠道拓展背景；具备出色的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作能力。 公司介绍： 上海岗底斯信息技术有限公司（简称“Gangtise”），成立于2019年，秉承“以开放的云平台为全球金融投资赋能”的企业使命。 公司依托人工智能与云原生技术，为全球专业金融机构提供涵盖行业数据整合、另类数据定制、标准化投研工具模块及投研系统整体建设在内的综合服务，全面支持客户在多样化金融场景下的应用需求。目前技术实力与数据沉淀均处于业内领先水平。 客户范围覆盖交易所、保险、证券、公募基金、政府单位等多个领域，同时是多家主流云服务商的认证金牌合作伙伴。 研发总部设于上海，北京、深圳、成都设有分支机构。

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证等任务，做好客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并应对潜在不良资产，防范经营风险； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合店长推动新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上从业经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等工作背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚信自律，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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高提成，有晋升机会，客户群体美容院老板娘

一、战略与客户合作 1. 制定即时零售渠道的整体业务规划、销售指标及年度预算方案。 2. 主导与全国性即时零售平台（如美团、京东、叮咚、朴朴等）的战略对接，争取核心展示资源、联合营销支持及平台流量倾斜。 3. 研判即时零售行业动向、用户消费习惯及竞争对手策略，为商品布局、定价机制和促销方案提供数据支撑与决策建议。 二、开发与深度合作 1. 开拓并维护大型前置仓、社区团购平台等即时零售领域重点客户，建立长期稳定的合作伙伴关系。 2. 对接客户的销售表现、毛利水平、库存周转及市场占比，推动业务体量持续健康增长。 3. 深入分析客户与平台销售数据，挖掘潜在增长点与运营短板，提出针对性优化措施。 三、运营与管理 1. 联合客户推进即时零售平台的营销策划、新品上线、商品曝光提升与转化效率优化。 2. 负责主账号日常运营，涵盖商品页呈现优化、搜索关键词调整、促销活动设计等，提升线上成交表现。 3. 统筹管理产品在各平台的价格体系，保障价格一致性与品牌价值维护。 四、协同与联动 1. 联动研发、产品、市场、供应链、财务等相关团队，确保即时零售渠道从新品上市、推广执行到订单交付的全流程高效协同。 2. 与供应链部门密切配合，完善产品成本结构、定价机制及库存计划，保障即时零售场景下的高供货率与履约效率。

阳西招工地清洁/开荒、搭吊指挥四名(工资每个月六千)加班工资另算

邻家达水果油六店招聘： 钟点工，1人，8点至1点 年龄30-48岁，认真工作，责任感强，有良好的沟通能力和协作能力 电话吴

雄大电器诚招美的厨卫、美的冰洗、万家乐销售员、前台收银文员、财务助理各一名，联系：

招聘：消防中控员 薪资：面议 1、45岁及以下，有责任心，服从管理，男女不限;2、熟悉了解消防相关专业知识，熟练操作各类消防器材；3、有相关中控工作经验优先；4、持有中级国考证书；

保洁领班 身体健康，有责任心，认真工作，有相关经验者优先。管理幅度40人左右，负责员工日常工作、培训、会议等工作。享受法定节假日加班工资，月休四天，不包食住，工作时间：7:30-12:00,14:30-18:00。 薪资福利:试用期3000，享受法定节假日加班工资，月休四天，不包食住 招工人数:1名 工作地址:信宜市人民医院

公司直招 晶面工 地址:LCM置汇旭辉广场浦东新区张杨路2389弄地铁6号线北洋泾路站下（一号口出） 夜班:天天做 作息时间:晚上19：00-7：00 薪资: 6000元 国定假日:280 不提供住宿和工作餐 微波炉和冰箱 联系人:

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一、通州环球酒店招聘保洁5名 3600100+加班费 早班7-15.30.14.30-23.22:00-7:00 待遇：管吃住，每天8小时，住宿距离酒店走路10分钟 【地址】：通州环球 二、4800/月，保洁技工2人 要求：会做大理石结晶，年龄58岁以内， 夜班：22.30-7.00 待遇：管吃住，每天8小时. 【地址】：通州环球，五棵松 三、大望路酒店招聘保洁3人 工资：3800-4200/月 要求：58以下 过年不回家 待遇：管吃住，每天8小时，住宿距离酒店坐公交3站地 时间：早班7.00-16.00 中班13.00-22.00 【地址】：大望路 四、3600五星级酒店招聘保洁5人 【薪资】：3600元/月，法定假日双薪 【岗位】：59岁以内，男女不限 【要求】：爱干净，事少的 【时间】： 7:00-16:00-13-00-22:00.22:00-7:00 【待遇】：管吃管住 月休4天 【地址】：五棵松， 联系电话：

金宝街附近商场招聘夜班结晶 300一天，晚十早七 夜班保洁240，晚十早七 年龄59岁以下接单 ⚠春节不回家的接单⚠ 不管吃住，每月15号发薪 青荣

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

1.负责茂名区域双胞胎饲料销售。 2.协助召开营销会议。 3.负责区域渠道开发和维护。 4.负责养户开发和维护。 5.有同行经验者优先。

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

1:可培养小白！ 岗位福利: 福利优厚！ 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与商务洽谈水平 2、能独立推进销售流程，具备较强的市场洞察力 3、态度积极，热爱销售岗位，具备优秀的协作意识

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高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 联系方式:

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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要求：志存高远、富有进取心和行动力，勇于挑战、踏实肯干、心态积极！ 具备销售相关经验者优先考虑

1.开展市场拓展工作，维护客户关系，确保完成个人销售目标及部门下达的任务指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、记录及相关数据统计； 3.定期走访客户，收集并反馈客户需求，按时提交相关业务报告； 4.持续优化客户服务体系，提升客户满意度，积极开发新客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有销售岗位从业经历者优先考虑； 3.热衷于市场开发工作，具备较强的自信心与开拓意识； 4.品行端正，沟通能力强，擅长协调事务，具备良好的业务拓展能力，性格积极乐观，富有责任感，具备团队合作精神及一定的带队管理能力。