
区域经理高中及以上
专业能力
1.学历高中或中专以上,有过其他品类店面销售或者品牌建材行业销售经验者优先;
2.1-3年以上建材/家居行业销售经验优先,精通防水和全屋定制产品知识优先考虑;
3.热爱销售行业,具备较强的业务能力,沟通能力和执行力,较强的责任心,品牌意识,合作意识;
核心技能:
出色的商务谈判能力,能独立完成客户开发及合同签订;
职业素养:
结果导向,抗压能力强,适应高频出差及跨部门协同;
严守商业机密,维护客户数据安全;
性格热情开朗,形象佳;
岗位职责:
1计划制定:业绩制定
2市场拓展,客户拜访
3商务谈判与签约
4回款管理
5品牌维护
6数据管理:维护客户档案(需求记录、合作历史),输出销售分析报告(转化率、客户流失原因);
7每日汇总工作日志,提交销售进展及次日拜访计划。
8自媒体宣发
9客户接待与需求挖掘
10产品讲解与销售转化
11订单处理
12客户维系
13展厅陈列维护
14目标达成
15市场洞察
16项目协同制作报价及订单处理
海外义齿销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理1-2人5-10年本科及以上销售额提成
岗位职责:
1、制定海外义齿销售计划并监督执行。
2、开拓海外市场,维护客户关系,收集市场和客户反馈,助力产品优化。
3、组建、管理和培训海外销售团队,制定制度流程,提升团队业务能力与凝聚力。
4、识别海外销售风险,制定防范措施,审核合同,处理投诉纠纷。
任职要求:
1、本科及以上,口腔医学、市场营销等相关专业优先。
2、3年以上海外销售管理及医疗器械行业经验。
3、英语精通,具有出色的领导、沟通协调与组织能力,抗压和应变能力强。
4、拥有丰富海外客户与销售渠道资源。
销售总监
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1、规划并落实公司户外产品的销售方案,推进市场开发与业绩提升;
2、带领销售团队,完善销售流程,提高团队整体效能与客户服务水平;
3、开拓并维系核心客户资源,识别潜在合作机会,实现客户资源的高效转化;
4、研究市场发展趋势,提供数据支撑以优化产品定位与推广策略,引导团队及时调整工作重点。
任职要求:
1、具备3年以上门窗、铝材或户外阳光房领域销售经验,同时拥有3年以上销售管理经验,能有效组织团队完成销售任务;
2、全日制大专及以上学历,熟练操作办公软件,掌握CAD软件使用技能;
3、具备出色的沟通协调与谈判能力,可妥善应对复杂客户关系及商务洽谈;
4、对行业变化具有较强感知能力,能迅速适应并响应市场新动向;
5、具备良好的团队领导与激励能力,能够指导下属成长,增强团队综合执行力。
机电专业监理
5000-6000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责机电工程项目的现场监管,确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求
2.对施工各环节进行全程监督,及时识别并处理工程技术问题
3.协同项目组成员,提供专业的监理技术支撑
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与项目团队及施工单位高效对接
2.既可独立开展工作,也具备良好的协作意识
3.熟悉机电工程专业知识,适应多变的施工现场环境
招商总监
2-3.5万元/月
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤地推团队品牌招商15人(含)以上营销能力电销团队个人批发/零售团队管理能力
【工作职责】
1.负责公司云吞饺子加盟连锁项目的招商拓展工作,拟定并落实招商方案,确保达成既定招商指标。
2.拓展潜在加盟商资源,通过线上推广、线下展会、行业资源等多种方式挖掘合作意向客户。
3.与有意向的加盟商开展对接洽谈,全面讲解加盟政策、产品特色及运营扶持内容,回应疑问并推动签约落地。
4.维系现有加盟商合作关系,协助处理招商环节中的各类问题,提升品牌信任度与加盟方满意度。
【任职要求】
1.年龄范围:28岁~42岁,具备稳定的职业素养和良好的沟通协调能力。
2.经验条件:
-具备小餐饮领域招商或运营管理经验,熟知小餐饮加盟运作流程、市场趋势及用户消费特点。
-有食品行业背景者优先考虑,熟悉食品安全管理、质量控制或供应链体系者更优。
3.能力要求:
-具备敏锐的市场判断力和招商谈判技巧,能准确识别客户需求并有效推进合作达成。
-拥有出色的表达能力、人际互动能力及团队协作意识,可独立推进招商任务执行。
-自带客户资源或拥有行业人脉者优先,具备成功招商实绩者优先录用。
4.综合素质:
-热爱餐饮事业,认同企业品牌价值与发展路径,工作积极主动、责任心强。
-能适应一定强度的工作节奏,目标导向明确,执行力强,保障招商任务高效完成。
-为人诚信正直,无不良从业记录,遵守职业操守,具有高度的职业责任感。
【其他说明】
-公司提供具竞争力的薪酬结构(底薪+高比例招商提成)及健全的福利保障体系。
-提供系统化的入职培训与持续性的职业成长支持,助力员工与品牌协同发展。
线下销售/渠道主管(跨境出海方向)
8-10万元/月
销售总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1、主导公司海外市场线下销售及渠道拓展战略的制定,依据目标市场特点,设定销售目标与渠道布局规划,确保年度业绩指标顺利达成。
2、全面负责海外线下销售渠道的开发工作,涵盖商超、经销商、合作门店等多种形式,构建并维护长期稳定的渠道合作网络,提升产品在区域市场的覆盖水平。
3、深入调研海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关政策法规,动态优化销售策略与渠道实施方案,有效应对市场变化与挑战。
4、组建并领导海外线下销售团队,建立完善的培训机制与绩效考核体系,持续提升团队专业素养与整体作战能力。
5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门,推动线下销售业务高效运转,及时解决渠道合作过程中出现的各类问题。
6、定期开展销售与渠道运营数据分析,识别业务增长瓶颈,制定切实可行的改进措施并推进落地执行。
岗位要求:
1、学历与经验:本科及以上学历,具备5年以上线下销售或渠道管理相关工作经验,需满足以下任一行业背景条件:
快消行业:曾就职于农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业,熟悉快消品线下渠道开发及动销运作模式。
互联网行业:具有美团、阿里等企业在本地生活或电商领域线下业务经验,擅长线下资源整合与合作生态搭建。
电器行业:有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历,掌握家电或数码产品分销体系。
跨国药企/医疗设备行业:曾在迈瑞、扬子江等企业从事线下销售工作,了解医疗行业渠道合规运营规范。
房地产行业:具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验,拥有较强的客户资源开拓与维系能力。
跨境出海行业:传音
2、能力要求:具备敏锐的跨境市场洞察力和出色的商务谈判技巧,能够独立开拓海外市场新渠道;拥有良好的团队管理与跨部门协同能力,能带领团队实现既定业绩目标;英语流利,可熟练完成海外市场的书面与口头沟通。
3、素质要求:热衷于跨境出海事业,具备较强抗压能力与结果导向意识;认同公司企业文化,愿意与企业共同发展成长。
区域经理(8K+提成双休五险一金)
6000-10000元/月
区域总监五险一金1-3年本科及以上汽车客户合作服务业房地产从0-1搭建团队教育医疗0-30人销售管理风险管理市场经营有管辖多个分公司的经验全国有区域客户资源有当地政府资源
注意:培训学习6个月后,外派至户口地的一线城市就职区域经理岗位
-前期将扩展业务,了解保函行业环境、确定客户群和客户需求,完成年度销售目标和任务
分到区域后管理团队区域销售人员
-对营销团队成员进行业绩督导、考核,通过绩效考核的方式,推动公司整体目标的完成
-为员工提供人文关怀,高价值专业培训和提供职业发展平台
-熟练掌握保函业务内容及风险控制;
-接受系统的培训,掌握区域运管理流程;
-通过各类考核,成为储备区域经理负责分公司日常运营管理;
-从销售数据中发现问题,辅导下属改进并持续优化策略和计划;
-按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等
PS:需同意接受培训学习,时间3-6个月,培训学习地点“深圳或者武汉”,培训结束后外派至户口地的一线城市就职区域经理岗位
应聘条件:
-拥有大学本科学历(统招,优秀者可适当放低学历要求)
-工作积极主动,有良好的服务意识
-热情开朗,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧
-热爱销售行业,责任心强,自我驱动力强,做一行爱一行
-有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力,能视工作压力为不断前进的动力
-能融入团队,认同企业文化,愿意通过团队合作获得更多进步
-有销售工作经验2年以上
-可接受2023-2024应届毕业生,优秀者优先考虑
-公司同事整体素质高,管理人性化,工作效率高,没有职场各种勾心斗角。
-若您想月入过万,那选择我们准没错。
-若您想大展宏图,那选择我们更没错。
福利待遇:
-带薪年假、产假、婚假,入职购买六险一金;周末双休
-固定月薪+月绩效奖金+提成
-入职即签订劳动合同
-享有社保、公积金,补充商业医疗保险
-丰富多彩的员工关爱活动
-丰厚的员工福利,带薪年假、节日福利、员工旅游等等
我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始,逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程,通过理论与实践相结合,完成系列课程即可参加晋升考核,考核通过后分配至所属区域担任区域团队经理。
储备区域经理(6个月)——区域团队经理(分配至全国任一区域分公司带领团队)分公司区域经理——大区总监——销售公司总经理)
销售总监
1-1.3万元/月
销售总监社保经验不限学历不限
岗位职责:
1.开拓新的业务渠道(公司提供充足的客户资源及AI智能拓客工具)
2.达成并完成既定的销售业绩指标
任职要求:
1.具备销售或引流相关经验者优先考虑
2.工作时间:9:30-18:30,中午休息2小时,每周日固定休假
3.薪资待遇:8000元底薪+35%提成,年综合收入30-100万元
4.公司为上市背景企业,专注AI美业与大健康领域的集团化公司,所属行业前景广阔
5.晋升通道:商务专员~销售经理~销售总监,成长空间广阔
无责底薪1W+销售总监(月休8天)+社保+
1.5-3万元/月
销售总监社保生日福利年终奖5-10年大专及以上双休高提成无责高底薪客源好
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,围绕业绩提升目标,科学规划业务进程,确保各项经营指标高效完成;
2、指导并推动团队成员职业成长,强化人才培养机制,增强员工归属感与积极性,充分激发个人潜力;
3、积极拓展新客户资源,持续维护老客户关系,提升客户满意度与长期粘性;
4、为客户提供婚恋过程中的专业支持,协助解决其情感困惑与实际问题。
二、岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有5年以上零售行业从业经历,其中至少3年团队管理实践经验;
3、拥有面向C端用户的销售背景,如服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等行业优先;
4、具备出色的组织协调与领导能力,能有效带领门店团队达成目标;
5、沟通表达能力强,服务意识佳,能够应对多样化的客户需求并妥善处理复杂情况。
三、公司发展:
1、自2018年成立以来,历经7年稳步发展,已从单一门店扩张至全国15家直营门店,覆盖北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江等城市;
2、婚恋服务属于长期向好的刚需型产业,不受经济周期波动影响明显,当前社会单身人群庞大,受限于社交圈层和情感认知难以脱单,对专业婚恋服务平台依赖度高,行业发展前景广阔,个人成长空间充足。
四、我们的优势:
1、工作模式:配备专属客户资源库,每日稳定分配高质量注册用户,客户主动咨询,意向清晰,无需地推或电话陌拜,通过线下会面深度沟通实现转化;
2、培训体系:提供系统化带薪培训,涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容,全面提升专业销售能力;
3、晋升通道:建立公平透明的晋升机制,路径为销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人,晋升机会多,薪资增长快,管理层中80%由内部晋升产生;
4、员工福利:设立月度优秀员工奖励机制,定期组织团建聚餐及户外旅行,提供下午茶、生日会等温馨活动;享受端午、中秋、春节节日礼品,年终举办年会、抽奖及联欢活动;依法缴纳社保,享有国家规定节假日、婚假、丧假、产假等权益;
5、办公条件:办公地点位于高端写字楼,临近地铁与公交站点,出行便捷,周边环境宜人,办公氛围轻松舒适
覆铜板-终端客户开拓总监或经理
2-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上覆铜板终端CCLPCB销售
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁,性别不限;
2、曾在知名覆铜板企业(如泰康利(AGC)/罗杰斯ROGERS/松下PANASONIC/台光EMC/台耀TUC/联茂等)从事终端客户开发工作满五年以上,或在PCB头部企业(如广合/深南/胜宏等)具备五年以上市场营销经验,过往业绩表现优秀;
3、在通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI服务器、5.5G、军工通信等一个或多个领域拥有终端客户资源,熟悉相关行业动态,具备广泛的业内人脉,能够基于现有代理品牌材料实现市场快速拓展;
岗位职责:
负责公司当前代理覆铜板品牌的终端客户开拓,并推动销售业绩实现突破性增长!
备注:底薪20K-30K+提成,具体可面议!
东北菜厨师包住
广东茂名招:东北菜师傅(可带服务员)要求长期手艺好,要快、过年不**家的、锅包肉,溜肉段那些要做的好,月休4个半天,宿舍近,空调Wi-Fi热水器齐全,喝大酒勿扰,有意☎ ,22:00后勿扰
3W~5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人,自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。
1,不需要你花钱装修
2,不需要你出房租
3,不需要你出水电物业费
4,不需要你花钱请工人
5,可全职,也可以兼职
6,教你学会打造家政抖音ⅠP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
公司培训岗位有:
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商;
1、欢迎有销售经验的精英;
2、欢迎有创业梦想的大咖;
3、欢迎想开家政公司做老板的人;
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
业务经理,区域总监
2-3万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售弹性工作制
按业务利润五五分成,工作自由,根据自己渠道开发客户。
区域经理/大区经理
1-1.5万元/月
区域经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、业绩管理:全面负责所辖区域内门店的整体业绩,制定并分解月度、季度及年度业
绩目标。
2、团队管理与建设:指导各门店店长/店助的日常工作,包括但不限于工作部署、技能
培训、绩效评估与人才梯队建设。
3、运营标准与督导:与区域督导协同,确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实
与执行;
4、调研区域市场竞争动态,策划促销活动,以吸引新客户;
5、深入分析运营数据,洞察市场趋势,制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场
份额。
6、监督各门店的库存、成本及损耗控制,确保运营效益最大化。
任职资格:
1、大专以上学历,具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验,管理门店数≥5家,
熟悉门店全面运营管理;
2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度,能有效推动业绩增长。;
3、具有出色的沟通技巧,协调内外资源,确保工作顺畅开展;
4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力,能培养和赋能下属。
重庆区各县负责合伙人
1-1.1万元/月
区域经理交通补助五险一金年终奖20人以上1-3年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOB混合办公互联网/科技公关/传媒批发/零售企业服务5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研基于客户反馈的产品优化建议
第一,负责本区域各商家入驻合作运营。
第二,负责本区域各板块的业务拓展
第三,负责本区域工作团队的培训招聘,推动工作执行
第四,要严格执行公司所规定的工作指令,达到区域有效率,有品质,优质服务的绩效
欢迎重庆市各位优秀的你来做客
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责区域客户拜访、维护、推广,带领团队完成公司销售任务、考核指标;制定销售策略,通过多种渠道拓展客户关系;
2.对市场进行持续分析,反馈与公司对接调整销售策略以适应市场变化;
3.管理销售团队,提升团队成员的销售技巧和客户服务意识;
4.与客户建立稳定合作关系,处理客户反馈和问题。
任职要求:
1.年龄25-35岁(超35岁可视经验)具备良好的沟通能力和团队管理经验;
2.对市场动态有敏锐的观察力,能够快速适应市场变化;
3.具备较强的组织能力和执行力,能有效管理销售团队;
4.具有较强的解决问题的能力,能够处理客户反馈和问题;
5.认同公司核心价值观,具有良好的职业道德。
茂名茂南区高薪招聘中国供销合作社旺城乡中国农产品流通经纪人协会乳制品流通专业委员会茂名市运
6000-8000元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补11-20人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制
高薪招聘
中国供销合作社旺城乡
中国农产品流通经纪人协会
乳制品流通专业委员会
茂名市运营管理中心联合招聘以下职位:
①区域业务经理10名,男女不限,28-55岁均可。待遇6500元(底薪+佣金补贴),,交通补贴+餐费补贴共1800元/月
②区域业务员/流动促销员(主要业务是免费牛奶赠送)50名,男女不限,22-48岁。工资待遇4800元(底薪+佣金补贴),交通,餐费补贴1500元/月。
以上职位均月休假6天有薪假期。试用期一个月,再签劳动合同。
目前中国供销社旺城乡百亿补贴惠民工程已经在茂名正式运营,主要是有机牛奶进行先消费后补贴模式进行中国供销社集团旗下地方特产平台引流业务工作。
欢迎有能力有兴趣的业务精英加入,请先梁先生报名,并索取公司地址,预约时间参加面试。
茂名市运营管理中心
日
母婴区域销售主管
8000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOB
金佰利(中国)有限公司招聘
品类:好奇
城市:负责茂名
岗位:销售主管
要求:熟悉茂名城市婴童渠道,具备一定的管理能力,做过奶粉和纸尿裤优先。
周末双休,五险一金13薪,待遇面议!
联系人:黄先生
联系电话:
销售经理1-2人3-5年大专及以上
冼太夫人故里文化旅游景急聘啦!诚邀旅游行业精英加入
咱们景区因业务发展需要,现面向旅游行业招聘以下岗位,期待有经验的你携手共创精彩:
一、市场拓展经理1名
岗位职责:
1、制定市场拓展计划,开拓旅行社、企业等新渠道,维护现有合作
2、负责商务谈判与项目落地,提升渠道业绩及品牌影响力
3、调研市场及竞品,策划推广活动,管理拓展团队
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上景区/旅游行业市场拓展经验
2、拥有成熟渠道资源(旅行社、线上平台等),谈判协调能力强
3、熟悉旅游市场运作,能承受压力,有景区运营经验者优先
二、商品部经理1名
岗位职责:
1、统筹景区商品规划(选品、定价、库存),制定销售及促销策略
2、拓展采购渠道,维护供应商关系,管理销售团队及门店运营
3、调研游客偏好,引入特色商品,提升销售额及购物体验
任职要求:
1、专科及以上学历,3年以上零售或景区商品管理经验
2、懂游客消费趋势,擅长供应商谈判与成本控制,有团队管理能力
3、积极主动,抗压能力强,熟悉景区运营者优先
如果你热爱旅游行业,有相关经验和资源,欢迎投递简历(联系人:林小姐、梁小姐)。期待与你一起为景区添彩!
冼太夫人故里文化旅游景区期待你的加入![玫瑰][握手]
业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限二手房销售房地产销售经验区域销售贷款销售管理能力一
正常干:8000
努力干:9000-20000
拼命干:20000-100000,上不封顶
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销
岗位职责:
1.策划并执行销售策略,确保达成公司设定的销售业绩目标;
2.开拓客户资源,维护长期稳定的合作关系,提升客户满意度;
3.定期开展销售团队培训,持续提升成员的专业素养与业务能力;
4.跟踪分析销售数据,及时调整优化方案以保障目标实现。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识;
2.熟悉市场动态,掌握市场分析与客户关系管理方法;
3.能够适应高强度工作环境,具备较强的抗压性与学习能力;
4.善于客户关系维护,能准确把握并响应客户需求。
销售经理
3000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成
**岗位名称**:业务员
**岗位职责**:
1.负责客户开发与维护,完成销售目标;
2.跟进订单流程,协调客户需求与内部资源;
3.收集市场信息,反馈竞品动态。
**任职要求**:
-1年以上销售经验,具备客户开拓能力;
-沟通表达清晰,抗压能力强;
-熟悉行业产品优先。
高岭土销售经理
6000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限销售额提成TOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验
岗位要求:
1、根据项目特性制定相应的项目管理制度。
2、水电、燃气,消防,智能化专业方案评审,并对专业图纸会审。
3、对水电配套工程的质量、进度、安全文明施工进行管理,并对水电配套单位进行进场前的审核。
4、针对公司要求的时间节点,编制配套施工计划。
5、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验,检查水电施工工艺流程的执行情况。
6、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部反映并发整改单或罚款单。
7、领导安排的其他工作。
上班时间:7:30-11:30,14:00-18:00。
上班地点:茂名市官渡五路(广东明量建设财富天骄二期项目部)
薪酬待遇:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘茂名土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。