招房屋中介，

您好！欢迎您早日加入贝壳链家最优秀团队，公司直招店经理10名！置业顾问20名！免费培训！月薪过万，五险一金！月业绩达到10万以上！年薪百万！早点加入我们年薪百万肯定可以实现！颜丙金经理期待你的加入！各位朋友有找工作的亲戚朋友介绍过来，准备过来面试的新同事请9.00至11.30过来方便安排！相信自己这里就是你最好的选择！ 中国500强企业  旗下贝壳找房美/港股双上市 岗位：店经理和置业顾问 房产经纪人 智能工作！ “链家网”“贝壳找房” 体验新大数据作业模式 带薪培训，透明晋升 五险一金，定期体检 极度出游，每月团建 【薪资&福利】 入职就买五险一金！业绩优秀月薪过万，年薪百万！地址深圳南山现代城链家地产！颜丙金欢迎你加入！

我们能给你提供： 1)收入有竞争力： 收入可观： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次竞选 业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 4）新人培训 岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实 福利待遇： 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递

1.短视频拍摄，引流，寻找客户 2.负责接待客户，带客户看房 3.维护房源，跟进业主 五险一金，高提成，高底薪

【您将获得的待遇】 1、高收入保障： ①前三个月适应期：本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效可达3000元，无业绩考核压力； ②转正定岗后享受55%-80%高额提成，现团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享有租单“增值”激励，按租单业绩1.4倍计算奖励 2、提供住宿支持（已有住所者可就近分配门店） 3、节日关怀福利： 新增12项家庭关爱专属假期，让您在努力工作的同时，也能充分陪伴亲人、调节身心，感受生活温暖（如随心假、生日假、体检假、生理假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝亲日、公益假），另享国家规定各类法定节假日，福利丰富 4、配备五险一金、员工互助基金等保障 【成长支持体系】 1、由实战经验丰富的房产主管一对一指导，助你一周内掌握客户开拓方法，快速实现被客户主动寻找的目标 2、公司定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模领先、设备先进、师资强大、课程齐全的综合型培训中心 4、配备线上学习平台及多款移动端学习工具 5、构建完善的培训与晋升机制——乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专职讲师，实行导师辅导制，设置闯关式能力考核，设立超1000个培训基地，开设1000+门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长直接关联上级考核；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持多方向职业发展，每月开放晋升机会 【我们期待这样的您】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、热衷销售工作，渴望突破收入上限； 3、愿意自我挑战，保持积极向上心态 【您的主要职责】 1、开展公司住房租赁业务拓展、宣传推广并达成销售目标； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程； 4、协同门店经理完成带看任务，提前与房东沟通确认看房时间安排 职位优势：无需应酬饮酒 零基础可带教 收入可观

公司简介： 我们是一家专注于房地产领域的创新型企业，致力于通过高效的网络营销策略和卓越的客户服务，为客户提供个性化的房产解决方案。 职位概述： 作为网络营销与客户关系经理，您将负责利用网络平台发布房源信息，吸引并维护客户关系，通过专业的沟通技巧和市场洞察力，帮助客户找到理想的家园，同时为业主实现房产的最优交易。 接受无经验/行业小白/实习生，有师傅一对一带教。（我们公司的员工大部分都稳定工作/留存率高,说明实际工作内容及收入可观~） 1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：朝九晚九，中间休息3个小时，周一周二休1.5天 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 4.主要职责： 制定并执行网络营销计划，提升品牌在线可见度。 管理在线房源信息，确保内容的准确性和吸引力。 与潜在客户进行有效沟通，了解并满足他们的房产需求。 安排并陪同客户进行实地看房，提供专业的房产咨询。 协调客户与业主之间的沟通，促进交易的顺利进行。 5.职位要求： 自考/统招大专及以上学历，优秀营销经验可放宽高中； 具备良好的沟通技巧和表达能力； 对房产行业有长期发展的意向； 有营销工作经验或市场营销、传媒、商务或相关专业优先； 6.我们提供： 节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； 竞争力的薪酬，试用期薪资不打折扣！专业培训和职业发展机会；良好的工作环境和团队氛围； 12项福利带薪假期（随心假、生日假、痛经假、相亲假、恋爱纪念假、哺乳假、六一亲子假、家长会假、父母生日假、公益假、体检假、精英假）； 购买五险一金、提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 7.薪酬福利 新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长 8.培训带教 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 9.晋升发展 入职1个月后可报名公司青年干部培训班，竞聘店长/总监 公司员工案例：入职到店长历时3个月，入职到副总半年！ 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 工作地址：深圳10个区都有连锁直营网点分布，可就近安排上班，也可以提供住宿，欢迎应聘！

一，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 业务管理严谨、规范，业务底薪实行无责底原则。 （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，急招区域为龙华民治，上班地址为：白石龙地铁B口30米处（中航阳光新苑门店）。

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： A1级：薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（持续更新） 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上联络、实地拜访及社区运营等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准匹配，并借助专业谈判推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约流程事宜。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄16-40周岁； 2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不熬夜懒散，不沉迷电子游戏等不良行为； 5、具备强烈目标感，积极进取，渴望挑战高收入或实现快速晋升至中高层管理岗位。 【晋升渠道】 1、每月举办一次公开竞聘会，由营销总裁/副总裁亲临现场选拔人才，全员开放参与，实习生亦可报名，竞聘成功即获晋升资格； 2、发展路径： 管理线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 业务线：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最高荣誉） 横向发展：入职满三个月，表现优异者可根据个人发展规划，申请调岗至区域行政岗、总部职能岗或外派城市管理岗

乐有家是华南地区规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居第一，团队人均收入水平高，工作氛围积极融洽，企业口碑优异。集团深耕地产行业近20年，具备业内领先的行业资源与完善的人才培养带教体系。 岗位职责： 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上运营相关工作 3. 具备良好沟通能力，能与客户及业主高效互动交流并促成交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3. 对营销岗位抱有热情，愿意在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 晋升路径：职业专家路线或管理路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制度 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 提供13类带薪休假 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗，专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者，底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定 业绩奖金提成比例为55%-80%

统招本科学历9000元 底薪真服务绩效奖励 大专学历8000元 底薪真服务绩效奖励 业绩奖金55%～80%

猪场招工：1100多头， 找一对夫妻，会简单水电，传统栏舍，薪酬电话沟通，要熟手，

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茂名市区招电工 工资：3800元 工作待遇:月休4～5天，享有年终奖、法定假、带薪年假，福利待遇丰厚，享受五险一金，工资面议 年龄18岁～50岁，身体健康，无犯罪记录，有责任心，能服从工作安排。从事过相关工作经验的优先 /电话:许工

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代： 企业:广铁集团茂名分公司（国有企业） 工作地点：茂名站（交委对面） 岗位：叫班员一名 【工作内容】： 负责叫班 【工作时间】： 白班：8:00-17:30 ， 夜班：17:30-8:00 （上二休一） 【任职要求】： ，形象好，身高160左右或以上，30岁左右，，可以上夜班。如有学酒店礼仪的优先考虑。 1、首月试用期无责 3500-3700 元； 2、五险一金，有加班费、夜班费，提供吃不包住。 联系：张生（）

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

茂名电白AA唱歌 星期二 唱歌，10元（会员） 万达广场KTV开通会员 唱歌是世界最健康运动 唱歌是世界最长寿运动 唱歌是美容养颜的秘诀 可以邀约你想见的好友来唱歌 10元唱歌6个小时，可以带2个朋友，一共3人过来唱歌，平均3.3元一人 时长：（在这报名才有6个小时） 时间：12.00――18.00 地址：电白万达广场零度KTV 唱歌人数：5人――7人 年龄要求：80后，90后，00后 喜欢唱歌的加我私聊 电话：

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招聘兼职打包工人（番薯）数名，地址:站南公园旁。联系电话:

1. 思维敏捷，性格开朗，具备良好的人际交往能力和服务意识 2. 拥有较强的沟通表达能力，注重团队协作 3. 服从工作调配，能在快节奏环境中高效完成任务 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 客户咨询接待、实地带看房源、客户资源拓展、房产信息维护与更新、房源渠道开发 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠

强烈渴望通过努力实现高收入、不甘于平凡生活，公司提供完善的系统化培训，助你快速成长为销售领域的佼佼者，冲击月入1万、2万、3万甚至5万的目标。 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：意外险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，独家奖，头炮奖

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岗位职责 1、开展碧桂园楼盘已交付房产的买卖与租赁相关业务； 2、深入了解客户需求，精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，推动二手房交易或租赁顺利完成； 3、协助客户及业主办理后续流程，并做好日常关系维护工作。 任职资格 1、中专及以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业优先，持有房地产经纪人资格证者优先考虑； 2、具有一年以上同岗位工作经验，有大型房产中介企业从业经历者更佳； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力、团队协作意识，以及一定的市场分析和判断能力； 待遇：社保五险，带薪年假，年终奖金等； 优势： 1、隶属于碧桂园服务旗下二手房交易平台，拥有独家房源资源； 2、电白碧桂园项目现已开放二手房交易权限； 3、子女三周岁以下可享受每年10天育儿假期。

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岗位职责: 1. 主动开拓并整合优质房源渠道，提升资源储备； 2. 运用公司配备的推广工具和资源，高效宣传房源信息，吸引目标客户； 3. 与客户深入交流，精准匹配房源需求，协助完成房产买卖流程； 4. 及时响应客户疑问，持续跟进服务进度，保障服务体验，推动交易达成； 5. 负责销售全流程中的客户维护及房源信息更新与管理。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2. 熟练操作公司提供的各类销售支持工具和系统资源； 3. 对房地产市场具备基础认知，能迅速熟悉并掌握新房源动态； 4. 工作认真负责，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作态度； 5. 拥有良好团队协作能力，能与同事顺畅配合、高效沟通。