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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及后厨动线管理，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

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【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 8000-20000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. ，普通话标准，口齿清晰； 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000+（上不封顶） - 结算方式：工资周结，不拖不欠

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薪资范围：4500-8000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成；提成模式可多种 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责： 1、通过直播平台进行线下引流 2、执行直播内容，提升直播间的互动性和观看量； 3、与观众积极互动，解答疑问，促进产品销售； 任职要求： 1、18岁以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力； 2、对流行文化和市场趋势有一定了解，能够快速适应直播内容创新； 3、具备较强的团队合作精神，服从管理，能与团队共同提升直播质

完成抖音短视频拍摄及直播带货任务。

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能接受真人露脸直播，会讲普通话，大胆与观众互动，接受小白，接受无经验者

岗位职责： 1.通过直播渠道进行商品介绍、功能演示及促销推广，助力品牌曝光与销售增长； 2.实时与在线观众交流，回应咨询，引导用户完成购买决策，提升成交转化； 3.结合直播数据表现及市场反应，优化直播话术与流程设计，增强直播成效； 4.按时参加团队组织的培训活动，持续精进直播技能与产品认知水平。 任职要求： 1.热衷于直播领域，拥有良好的表达能力与镜头前表现力； 2.普通话规范，语言流畅，具备较强的临场反应与节奏把控能力； 3.熟悉电商平台常见商品，能迅速理解产品卖点并高效传递给受众； 4.具备积极的协作意识，乐于面对挑战，可适应弹性化工作时间安排。

岗位职责： 1、制作并发布优质的短视频内容，持续吸引并维护粉丝关注； 2、负责短视频的拍摄、剪辑及后期处理，保障内容输出品质； 3、结合市场动态与用户反馈，调整优化内容方向，提升互动效果； 4、配合团队完成线上线下推广活动的策划与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的创意能力与视频制作技能，了解短视频平台运作机制； 2、镜头前表现自然，语言表达清晰，具有较强的观众吸引力； 3、关注流行趋势，能迅速捕捉热点并转化为有效内容素材； 4、具备良好的协作意识，抗压能力强，工作积极主动且有责任心。

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岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及内容质量 2. 积极与在线观众进行互动交流，营造活跃且正向的直播氛围 3. 总结直播过程中出现的问题，及时汇报并提出优化建议 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 拥有良好的临场应对能力，可妥善处理直播期间的突发状况 3. 热爱直播领域，能适应高强度、快节奏的工作模式