【岗位职责】： 1、开拓企业级客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动销售订单落地； 2、以企业客户为主要服务对象，负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商，促成项目签约； 3、落实公司销售策略，达成既定销售指标；跟进回款进度，及时完成客户回访及相关记录工作； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通谈判能力与表达能力，职业操守良好，富有责任感； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、HRSaaS、人才测评系统等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、六险一金（含补充医疗） 2、季度团建经费 3、生日会、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等 上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，节假日按国家法定安排； 【培训】 1、参与总部组织的销售与管理类专项培训； 2、享有各城市优秀销售人员交流学习的机会； 【关于晋升】 销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

岗位职责： 1、依据公司设定的年度目标，拆解任务，拟定销售策略并跟进落地，确保业绩指标达成； 2、负责市场拓展工作，构建并维护客户关系，持续深化客户合作，调研与分析客户业务需求； 3、深入挖掘客户痛点，主导方案编写、演示讲解及疑问解答，推动市场开发、产品方案落地、合同签署及回款执行； 4、对项目结果负责，明确项目目标，制定实施策略，组织定制化解决方案的输出，并监控项目执行全过程； 5、开展市场调研与分析，评估市场推广活动成效，及时反馈信息并提出优化调整建议； 6、熟悉行业动态，敏锐捕捉新兴市场机会，为公司战略规划提供决策支持，协同研发与运营团队推进产品迭代与优化； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备金融、公关、广告、私募基金等领域大客户销售相关工作经验； 3、拥有出色的市场开拓能力、销售技巧、商务谈判能力及独立处理问题的能力； 4、责任心强，具备优秀的沟通表达能力和应变能力，能适应高强度工作节奏； 5、自我驱动力强，学习能力强，善于快速建立客户信任，具备良好的客户关系维系能力； 6、有体育营销、银行增值服务、员工福利等相关行业经验者优先。

岗位职责：（根据能力定职定薪） 1、开展港澳区域的销售业务，积极开拓客户资源，收集客户信息，挖掘潜在客户，跟进商业机会，与行业目标客户深入沟通，推动销售任务达成； 2、配合总部业务团队，推进区域内解决方案类产品的市场推广与业务拓展； 3、定期走访客户，保持有效沟通，及时了解客户需求及当前状况，维护良好合作关系； 4、参与合同洽谈与签署工作，结合客户实际需求与团队协作制定切实可行的合作方案； 5、持续提供客户服务支持，高效处理各类问题，定期回访历史客户，提升客户满意度； 6、按期整理与分析客户资料，输出销售相关数据报告，为业务决策提供依据。 任职条件： 1、统招大专或以上学历，专业不限； 2、具备5年以上IT类产品销售经验，拥有港澳地区政府或国有企业客户资源者优先考虑； 3、熟悉系统集成、云计算、微软生态、系统定制开发、RPA软件自动化等领域解决方案销售者优先； 4、具有较强的市场洞察力和营销策划能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及谈判技巧； 6、能接受出差安排。

1.职位详情 新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】 诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一体化员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超18万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 2.薪资范畴： 底薪4200+绩效2000+阶梯提成350-600元/台＋新人季度奖励2400元+老员季度激励3000元＋七个月流水分成＋资深/星级补贴，新员工综合月薪可达10K以上； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡为主 3.晋升机会： 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 4.工作内容【你需要做什么】 一、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过线下推广、陌生拜访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 二、重点客户日常维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系工作 PS：设备由公司免费投放至企业办公区域，无需客户支付押金或其他费用，仅需约1平米空间，后期配备专人负责运营支持 5.岗位要求【希望你具备以下能力/条件】 一、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 二、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 三、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 6.个人成长模型【我们能为你提供什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力个人价值充分释放 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你高效实现高收入目标 管理扁平化，注重人文关怀，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅无壁垒 每周组织培训，配套多项帮扶与经验分享机制，助力你快速完成能力跃迁

同事相处融洽，福利待遇优越，办公环境舒适，氛围愉悦轻松，欢迎来办公室共享下午茶时光 { 期待不甘平庸的你，我们始终在此等候 } 相信同样出色的你会对以下信息感兴趣↓ 无需自行开发客户，公司提供精准直播引流资源； 总部大楼内办公！无需外出！无陌生市场开拓任务！ 【岗位职责】 1、对接公司内部已成交的高净值客户群体，传递投顾老师的投资策略，维护并推动大额资金客户的续费与升级需求，助力二次转化； 2、及时专业地解答客户疑问，解读大盘走势，持续保持客户互动，提供合规专业的金融分析服务； 3、传达公司相关决策，同步更新金融市场动态与产品信息，向客户传递操作指导建议； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证书及证券投资顾问资格； 2、具有一年以上证券行业或投资顾问方向的高端客户服务经验，金融相关专业者优先考虑； 3、热爱金融领域，有志于在该行业长期深耕发展； 4、具备基础市场研判能力，服务意识强，优秀应届毕业生亦可考虑； 5、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调与人际交往能力； 6、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假（除法定节假日外，另享令人期待的超长春节假期）； 3、年度晚会、员工生日派对及不定期文体娱乐与旅游活动； 4、如您习惯自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存及加热使用； 5、丰富多彩的部门活动，包括每月生日会、户外拓展、国内团建旅游等； 6、公司定期安排下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等一应俱全。 【上班时间】 固定月休六天，法定节假日按规定休假（无需加班） 公司正处于稳步上升期，现面向社会广纳英才，晋升通道畅通，职业前景广阔，诚邀您的加入，期待与您携手同行，共谋发展，共创未来。

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动产品、技术及服务团队，确保客户项目高效落地与顺利执行 4.收集市场与竞品信息，分析行业趋势，为公司战略调整和业务优化提供决策支持 5.完成销售目标及关键绩效指标，定期汇报工作进展，确保业绩透明可控 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的服务意识和团队协作精神，适应高频客户互动与出差工作节奏 3.目标导向，抗压能力强，具备一定的市场洞察力和项目管理能力 4.熟悉大客户销售流程，有ToB销售或客户成功相关经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备强烈进取心和职业稳定性者均可应聘

岗位职责： 1、制定销售计划：依据公司战略方向，策划并落实具体的销售方案，确保完成既定的业绩指标； 2、客户资源开发：主动开拓新客户资源，深入挖掘潜在需求，推动所辖区域销售业绩持续增长； 3、客户关系维护：保持与客户的常态化沟通，快速响应并处理客户反馈，提升客户体验与长期合作意愿； 4、项目跟进管理：全面参与项目投标、商务洽谈、合同签署及履约过程，跟进回款进度，保障项目高效落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、电子、物联网、自动化等相关专业优先； 2、具备优秀的市场拓展与分析能力、商务谈判技巧、客户运营能力和项目统筹能力，能在多变环境中有效推进销售工作并实现目标； 3、学习能力强，适应速度快，能迅速掌握公司业务与产品知识，紧跟行业趋势，灵活应对客户需求变化； 4、目标感强，工作积极主动，心态乐观，抗压能力强，可接受短期出差安排； 【福利及待遇】 1、时间：5.5天工作制（周一至周六上午8:30-12:00；周一至周五下午13:00-18:00），每月2次4小时带薪假，享受带薪年假及国家法定节假日，15天超长年假； 2、薪酬体系：底薪＋绩效奖金（或项目奖）＋工龄工资+各类补贴； 3、五险一金：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司食堂配备专职厨师供应早中晚餐及营养汤品，不定期提供免费水果； 5、提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训，并实行老员工带教机制； 7、住宿：为员工提供公寓式宿舍，园区外宿舍配套上下班班车接送服务； 8、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，增强节日氛围； 9、贺礼金：结婚礼金800元、生育礼金500元、春节红包雨； 10、生日会：每月举办集体生日会，赠送专属祝福和100元生日礼金； 11、工龄补贴：50元/年，逐年递增； 12、健康关怀：公司自建免费健身房、篮球场、乒乓球室、台球桌，助力工作与生活平衡； 13、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红茶饮、户外烧烤、登山等丰富团建活动； 14、旅游：年度旅游全覆盖，部门不定期开展短途团建出行，说走就走； 15、itc基金会：设立专项援助基金，为有困难的员工或其亲属提供支持； 16、激励奖：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖项奖金1000-2000元，研发类年度突出贡献奖奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队大项目奖5000元； 17、办公环境舒适宜人，拥有四栋独立办公楼，周边商圈齐全，美食街近在咫尺；

工程保函销售精英招募令 嘿，每一位心怀壮志、渴望在销售赛道上突破自我的伙伴！银通——国内工程保函服务领域的领军企业，现正广纳英才！ 一、关于这份极具潜力的工作 这份工作，说白了，就是为各类建筑工程企业拓展业务疆界。你将通过电话邀约与实地拜访，对接水利水电、桥梁隧道、港口铁路、园林环保消防等行业的工程保函对接人，提供专业化的保函解决方案。这是项目落地的重要环节！你将全程参与，助力客户顺利签约、成功中标。过程中，你不仅能积累优质行业资源，更能收获实实在在的成就感与成长。 二、任职要求：你正是我们寻找的人 1.学历：大专及以上学历为基本条件，能力突出者可适当放宽。性别不限、专业不限，只要你热爱销售，有拼搏精神。 2.素质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，细致敏锐，具备责任心与敬业态度。面对挑战，你能沉着应对，灵活处理。 3.能力：出色的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应、抗压执行等综合能力缺一不可。你要善于表达，精准洞察需求，赢得客户信任，推动合作达成。 三、薪资福利：丰厚实在 1.薪资：底薪5150-8650+高额提成，努力就有回报，收入无上限。 2.福利：入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30，周末双休）。另有高比例提成、年度团队旅游、节日礼金、各类带薪假期（含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），让你工作生活两不误。 四、温馨提示：请正确认识我们 1.公司专注工程保函领域十余年，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，也非纯电话销售模式。请勿因公司名称产生误解。 2.招聘平台可能显示简历未读，无需担忧，所有投递简历均会同步至我司招聘邮箱，我们将逐一审阅。 3.主营产品涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。行业前景广阔，加入我们，即是开启一段全新的职业发展旅程。 五、公司实力：你值得信赖的平台 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，是国内工程金融担保行业的先行者。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍布全国主要经济区域。在这里，你将享有系统的培训支持与清晰的晋升通道。 六、来吧，展现你的价值！ 如果你认为自己符合我们的期待，那就立即行动，投递简历吧！银通期待与你携手，在工程保函的舞台上闪耀光芒，共同开启财富与梦想的新篇章！

【岗位职责】 1、公司专注于阿里巴巴店铺代运营服务，提供精准客户资源，销售代表需与客户高效沟通，深入挖掘需求，推动达成合作； 2、通过多种渠道主动接触、开发、维护并甄选更多优质客户资源。 【岗位要求】 1、表达清晰，语言流畅； 2、态度端正、诚实守信、积极进取，热爱营销工作，渴望自我提升与发展； 3、具备电话销售、面对面销售或相关销售工作经验者优先； 4、年龄18-28岁，性别不限 岗位福利： 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（倡导简单、开放、激情、分享、感恩、快乐工作，认真生活），每月组织聚餐、团建露营、创意提案竞赛等； 2、上手快，团队配备资深员工一对一指导新人（快速成长为专业领域人才）； 3、人性化休假制度=法定节假日+带薪婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假+春节超长年假20天以上； 4、晋升路径透明：销售代表→销售主管→销售经理→资深经理→销售总监（业务方向）； 5、全面福利保障=缴纳五险一金+商业保险+每周下午茶+每月生日会+定期户外团队建设+每年1-2次集体旅游； 6、办公环境宽敞舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施，同事关系融洽（团队协作氛围佳，内部沟通顺畅，无复杂人际）； 7、团队年轻化，沟通无障碍（实行扁平化管理，成员以95后、00后为主，充满活力）

亮点： 1、激励丰富。包含有效户奖励、资产奖励、人才推荐奖励、专项业务激励等，更多奖励机制欢迎提出，合理建议均可沟通。 2、提成比例优厚。提供行业具竞争力的提成标准，且不随年限递减。 3、客户归属长期稳定。开发客户长期归个人维护，无新老客户划分调整。 4、支持兼职发展。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，具备证券从业资格；暂未取得者，若曾在2015年以前通过《证券市场基础知识》或改革后通过《证券市场基本法律法规》与《金融市场基础知识》任一科目，可报名备考。 2. 大专及以上学历，不限专业； 3. 性格外向，积极进取，心态阳光； 4. 热衷销售岗位，具备敏锐市场洞察力，语言表达与沟通能力突出； 5. 工作主动性强，责任心强，能承受高强度工作压力，心理素质佳，善于将压力转化为动力； 6. 拥有客户资源者优先考虑； 7. 能配合公司统一培训安排。

广东茂名现有房建工程12万方签合同马上进场开工的，有中包工程，水电工程，消防绿化以及防水防雷工程分包发包，一手直接对接总包，百分百可控，综合理想市场价，如有兴趣有实力想做的，只要工程还在，想做的抓紧时间联系高生。

晚班 薪资福利:联系大佬了解 招工人数:1 休息时间关机 工作地址:茂名市区

早班 薪资福利:联系大佬了解 招工人数:1 休息时间关机 工作地址:茂名市区

茂名市茂南区招光伏安装临时工熟手350，会电焊，茂南区各个乡镇

快速网头拖请一名伙计，5万一年，联系谁。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

市场营销专员（游戏/网创项目方向）招聘启事 我们工作室专注于游戏、网创项目的运营搭建与推广，现面向市场招募热爱营销、敢闯敢拼的市场营销专员，携手拓展业务版图！ 一、核心工作内容 1.负责网创项目的市场开发与扩展，维护现有客户关系，精准挖掘新客户资源； 二、任职要求 1.市场营销等相关专业优先考虑，具备相关行业经验者可放宽条件； 2.性格开朗外向，沟通表达能力强，能快速建立客户信任； 3.吃苦耐劳，抗压能力突出，面对市场挑战能保持积极心态； 4.执行力强，目标感明确，能高效推进各项营销工作落地。 三、工作时间 •日常作息：早上8:30-12:00，下午13:30-18:30（合理作息，兼顾工作与生活）； •休息安排：每月1号、11号、21号为固定休息日，保障充足休整时间。 四、薪酬待遇 •基础保障：底薪2100元，为生活保驾护航； •激励机制：高比例提成+丰厚业绩奖金，多劳多得，上不封顶； •综合薪资：3500-7000元/月，业绩优异者薪资无上限，收入与能力直接挂钩！ 如果你对游戏、网创行业充满热情，渴望在市场营销领域实现自我价值，欢迎投递简历加入我们！这里有广阔的发展平台、清晰的晋升路径和志同道合的团队，期待与你一起共创佳绩～

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。

芝华仕销售顾问 【年龄要求】25-45岁，男/女不限 工作要求： 1、有经验者优先，业绩突出者优先。 2、有责任心，和良好的客户服务意识。 经营品牌：芝华仕头等舱家居 【工作时间】：8：30-18：00 公司福利：提成+社保+节日福利+月休4天 电话： 地址：计星路163号富利家园

1.工作时间：早上9:00-12:00 下午14:30-18:00 2.主要内容：每日通过电话与客户进行沟通联系

工作内容： 1、执行销售相关文书工作，包括文件整理、数据录入和文档管理； 2、支持销售团队，确保销售流程的顺畅进行，包括但不限于订单处理和客户沟通； 3、参与销售报告的制作，为团队提供必要的销售数据和分析。 4、协助店长开展销售工作，接待客户。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力，能够高效地处理多任务并与团队成员协作； 2、能够熟练操作办公软件，以支持日常文书工作的需求； 3、对销售流程有一定的了解，能够快速适应并参与销售项目。 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：2850元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；单项奖、利润分红 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话补、绩效奖金、全勤奖、旅游

要求：志存高远、富有进取心和行动力，勇于挑战、踏实肯干、心态积极！ 具备销售相关经验者优先考虑

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

招聘： ①客服两名，1800+意向提成，不需做业务，朝九晚六，双休，有经验优先。 ②业务三名，1800+高额提成，提供客源直接跟进不愁没客，朝九晚六，月休六天，有销售经验优先。

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；，态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

岗位职责 负责工作:推广“升之选平台"APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系: 任职要求: 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、020、社区团购、有*团、*多多平台推经验优先考虑; 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力:上班地区可选:茂南、电白、高州、化州、信宜 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成