联系客户免费安装太阳能板，维系客户，协调公司和业主的关系

岗位职责： 1.负责推新能源光伏发电站等产品，包括但不限于纯租赁户用屋顶光伏、庭院光伏、篮球场光伏、工商业光伏、离网电站、自投光伏、储能、售电，充电桩等。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.积极参与团队会议，为产品推广策略提供建议。 4.定期与团队成员沟通，分享市场反馈和客户反馈。 5.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.男女不限，全职兼职均可，有无经验皆可。 2.主要考虑人品，要求积极主动学习，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有人脉和资源者优先。 4.能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识。 5.对新能源行业有一定的了解和兴趣。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

一、工作内容: 1.主要承接中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收任务，为用户现场办理电话卡激活等业务，并在交付过程中推介联通其他相关产品，公司全程提供客户资源。 2.每日上午9点起登录APP接单，主动联系客户预约上门时间并准时履约。 二、岗位职责： 1.执行联通线上订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，按时高效完成派单服务。 三、岗位要求: 年龄18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统化培训； 具备外卖、快递或销售类工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1.入职即缴纳社保，月综合收入7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2.企业关怀：定期组织团队聚餐，享有“团队优秀奖励+商业保险+节日礼品”等福利。 3.提供免费住宿，配备齐全家电的公寓宿舍，环境整洁舒适，入职即可安排入住。 我们是一支由90后与00后组成的年轻化团队，工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，办公环境温馨有活力。

一、岗位职责 1.客户开发与拓展：利用线上及线下途径，挖掘跨境电商或外贸领域客户，为其量身定制物流解决方案，持续扩大客户资源； 2.业务沟通对接：深入理解客户需求，提供涵盖海运、空运、海外仓储等多模式的报价与方案建议，商议合作条款并促成物流服务协议签订； 3.客户关系维护：定期跟进存量客户，收集反馈意见，快速响应并解决客户问题，助力服务质量提升； 4.销售目标执行：设定个人业绩目标，高效完成销售指标，并确保回款及时。 二、岗位要求 1.不限性别，具备中专及以上学历； 2.热衷销售工作，自律性强，具备进取意识和较强的学习能力； 3.工作态度积极，能主动钻研业务流程、行业动态及相关市场知识； 4.欢迎应届毕业生及跨行业销售人才加入，公司将提供系统化培训指导。

PS：寒暑假工勿扰！ 年轻化的团队，有话直说有钱你赚，氛围好公司都是00后，老板财大气粗，奖金拿到手软，无经验都可做！ 不招短期和兼职！ 【薪资待遇】 (人性化管理、提供两种薪酬方式可以自由选择) 月结：底薪4500+10%+包住，当月月底结； 日结：高提成30%-50%+奖金(日奖.周奖.月奖)+包住，当天结，急用钱和喜欢钱的小伙伴看过来哟； (日薪平均一天收入300~1000元不等)，多劳多得，上不封顶，有能力之人不赚有数之钱! 【日常工作】 1、负责公司快消类产品的销售和推广，不需要打电话； 2、线上维护老顾客资源复购，线下开发新顾客进行购买； 【任职要求】 1、00后，肯学习肯努力，经验不限； 3、想尝试销售，能吃苦耐劳，有团队合作意识； 4、不满足现状，想挑战高薪，想通过努力实现自我价值； 【福利多多】 1、包住包水电，24小时热水，设备齐全，还能自己做饭菜。 2、晋升机会多，每年3-4次省内外旅游提升大会，关键是经理给。 3、公司奖励丰富，都是现金，不然就是旅游大奖，轻松可以拿，是工资的额外收入。晋升发展空间大】 晋升阶梯：业务员一主管一领队一副经理一公司经理(独立开公司)。 公司内部晋升，从不外聘！每年有3-4次以上的提升大会，没有后来者，后来居上者，能者上，庸者下。 #可随时投递简历联系！欢迎小伙伴加入 【我们呀~

岗位职责： 达成销售目标：负责门店厨电产品的销售工作，通过专业的产品介绍与客户互动，实现个人及门店的销售任务。 开拓异业渠道：主动走访建材市场、新建楼盘等重点区域，与家装公司、设计师、装饰企业等建立并保持长期稳定的合作关系，推动客户资源导入与销售转化。 客户关系维护：为门店及合作渠道客户提供优质的售前、售中咨询支持，提升客户体验与品牌美誉度。 任职要求： 销售能力与目标导向：具备较强的销售积极性和目标意识，能有效推进销售流程并完成既定目标。 沟通与服务能力：具备良好的表达能力、亲和力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求。 渠道开拓与维护能力：具备主动开发外部资源、搭建并维系良好商务合作关系的能力（此项为关键考核点）。 经验优先：有国美、苏宁、大型百货商场等家电或厨电销售经验者优先；熟悉家装/建材领域者更优。 我们提供： 全面保障：入职即缴纳五险一金，福利体系健全。 健康关怀：每年提供免费员工体检，关心您的身体健康。 团队氛围：定期开展团队建设活动，增进团队协作与归属感。 高激励薪酬：实行具有竞争力的“底薪+高比例提成”模式，付出与回报成正比，收入无上限，完全体现个人能力与业绩贡献！

开车跑市场，销售油漆涂料产品，维护和开发客户。

工作内容: 1.负责现有客户的日常维护与跟进，确保与客户建立长期稳定的合作关系。 2.公司统一提供精准客户资源，无需自行盲目拓客，帮助员工高效开发客户，快速实现高收入。 3.入职即安排为期半个月的系统化岗前培训，上岗后由销售经理全程一对一辅导，助力新人迅速适应工作节奏。 4.在这里我们不空谈理想与梦想，只用每月实际到账的薪资体现个人能力与价值。 福利待遇 1.部门定期组织团队活动，包括月度聚餐（每月一次）、团建活动（每两月一次） 2.外出拜访客户可享受公司配备的行政车辆及专职司机接送服务（无需自行承担交通费用） 3.公司设有通勤班车，每日上下班定时发车，避免地铁公交拥挤，有效保障准时到岗（通勤无忧） 4.提供带薪培训机会，培训期间免费安排住宿 5晋升渠道:储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-总经理 上班时间 周一到周五9:00-19:00中午休息两小时8H/天 周六9:00-18:00中午休息两小时7H/天 工资结构 试用期:保底8050元 转正后:维护的老客户均可享受2-6个点的提成，综合月薪普遍在8000-15000区间 任职要求：全日制大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，年龄24-33周岁

岗位职责： 1、负责老客户的维护与跟进，持续保持良好的合作关系，促进长期稳定合作； 2、公司提供精准客户资源，无需盲目寻找客户，高效开拓市场，快速实现高收入； 3、入职即享带薪岗前培训，上岗后由经理一对一指导，帮助迅速适应工作节奏； 4、开发企业端客户，推广物流运输服务，完善客户档案管理，实时跟踪货物动态，处理异常情况，通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 5、在跨越，我们不空谈理想，也不讲梦想，只看每月实际到账的薪资，用收入体现个人能力

穿标 1名 1

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T恤招缝车1名，临时也行

招聘：品质工程师人员 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1.生产质量问题的主导改善；2.过程来料问题的分析解决，以及对接研发、采购，解决设计及来料问题；3.品质相关数据的整理及输出，过程品质标准梳理，标准一致性问题拉齐；4.IPQC/OQC/FQC等相关检验人员的培训及指导。5.熟练使用Minitab质量统计软件对质量问题进行分析；6.对于生产过程质量改善及预防有较丰富经验人才；7.能够主导过程质量问题，拉通采购，品质，工艺及生产解决相关质量问题。

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

光伏销售专员/兼职：1、对惠来各乡镇熟悉且有一定人脉资源，爱岗敬业。 2、销售提成制，多劳多得，时间自由。 3、对接乡镇业主，洽谈房顶安装光伏。 4、安装光伏好处多多：防雨隔热，保护房顶，收益多多。

位置：揭阳市 猪肉师傅1名 工资： 7000 待遇：包吃包住 休2天 工作时间：9.30小时 要求: 会分猪 打包 联系方式；（同步）

揭阳市 揭西 猪肉师傅1名 7000 包吃包住 休2天 工作9.30小时 要求: 会分猪肉 打包 联系方式；（同步）

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将有专人协助接待客户，并带领熟悉工作流程。 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业高净值客户名单等。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融业务。新人入职后将获得专员全程指导，协助办理业务并推动首单达成。 任职要求： 1，年龄21~55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内及国际旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程，职业发展通道广阔，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋级。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访与服务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

收银员 无需工作经验 薪资福利:工资面议，月休2天 招工人数:2名 工作地址:揭西县棉湖新城售楼部隔壁金惠利生活超市

移动营业厅招聘：前台营业员 薪资3500-8000，月休4天 年龄20-35岁，男女皆可 每天工作8小时，二班制 地址：揭东广场御江南小区 电话：(微同)

前期与客户沟通成交，与后期客户回访，不会可学，公司有培训。 工作时间:早上9:00到11:30，下午1:00到下午5:306:00到8:00下班周五固定3:00下班，周六休息，相当月休六天工资待遇:底薪3500+提成五个点+奖金+不定时下午茶+公司团建+包吃住老板，九零后好说话，有意向的可以联系~公司地址:普宁流沙商品城秀陇路口

招聘 水果顶班1名 蔬菜顶班1名 22号到24号包吃住一天300 联系电话

营业员 讲究卫生，性格开朗，18岁-35岁 薪资福利:3000-4500元，全勤+月休+提成 招工人数:多名 12.17 工作地址:广东省揭阳市揭西县湖西大道棉湖兴贤学校西侧桂妃糕

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