会计助理-PN 一、岗位职责 1.负责日常采购、销售、库存数据录入与核对，运用 Excel 完成数据汇总与报表制作。 2.协助财务完成对账、结账等基础工作，确保工作流程顺畅。 3.负责单据整理、归档、系统录入，保证财务数据准确可追溯。 4.完成上级安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业优先。 2.证书要求：持有会计相关证件优先。 3.工作经验：有财务助理、会计助理或数据处理相关经验优先。 4.专业技能：熟练使用 Excel，熟悉财务流程，会使用进销存系统、熟悉外汇结算者优先；熟悉操作企业微信者优先。 5.综合素质：细心认真、责任心强、执行力好、服从安排。 6.英语能力：有一定英语基础，能看懂英文单据优先。 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪 + 提成，底薪面议，优秀者可上浮。 2.基础福利：带薪年假、节日福利、年度体检、定期团建。 3.工作环境：团队氛围活跃，支持数字化工具创新应用。 4.发展平台：高速发展的美妆贸易公司，主营品牌护肤化妆品批发销售，与公司共同成长。 工作时间 周一到周五工作时间（上午9:30-晚上18:30）、周六9:30-17:00，周日休息，国家规定节假日据实际业务情况调休。（香港公司的节假日按香港政府规定休息）

协助捋顺公司内部流程，包括跟供应和客户的采购，结算，支付，收款等等流程

招聘岗位：财务文员 职位描述: 1、执行公司各项制度，审核网点交账单据。 2、协助出纳完成资金日报表的制定与核对。 3、按照结算标准完成加盟网点结算工作。 4、发票开具。 5、客户应收对账以及回单管理。 6、领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、有物流行业同岗位工作经验优先。 2、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力。 3、责任心强，具备团队精神,可信,稳重，逻辑思维强。

岗位职责： 1. 统筹管理团队完成各类民生诉求相关的业务分析报告输出； 2. 承担数据的采集、汇总整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确内部成员与核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交办任务，并对最终交付成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业优先。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书写作规范，精通EXCEL数据处理，熟练操作WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助分析能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质证书者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，曾带领团队达成显著业绩，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应突发任务的能力； 4. 拥有优秀的语言表达与书面表达能力，沟通条理清晰，资源协调高效； 5. 具备较强的研究分析能力，有发表高水平学术论文经历者优先考虑。 三、工作经验： 需具备不少于2年政务服务领域从业经历，有民生诉求相关业务实操经验者优先。

任职要求：具有一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。具备良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的整理及资料归档管理。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付事宜。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关工作。 6、处理客户反馈的技术问题并及时回复跟进。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），根据实际工作需要安排加班。

工作内容： 1、结合公司发展需要，开展人员招聘的初期工作，如简历搜集与初步筛选，安排面试邀约； 2、办理员工入职、离职、岗位调动及社保等相关日常人事事务； 3、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 4、管理员工考勤、奖惩记录，监督各部门执行考勤与奖惩制度的情况并进行核查； 5、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源体系的完善与实施； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动； 7、处理相关行政与后勤支持类事务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉常用办公设备使用； 3、形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力及抗压性； 4、有从事人力资源相关工作经验者优先考虑；

负责公司员工招聘

岗位职责： 1.组织并参与公司内外各类行政事务，涵盖会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2.负责办公用品及设备的采购执行、台账登记与日常维护管理。 3.协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事项，保障流程高效运转。 4.监督公司日常行政工作的运行情况，确保各项任务按时落实到位。 5.参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与企业整体形象。 6.承担人员招聘工作及考勤管理，并完成生产日报表的汇总与整理。 7.负责公司后勤保障相关日常事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政工作。 2.工作认真负责，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 3.熟悉办公物资采购流程，具备良好的物资统筹与管理能力。 4.熟练操作常用办公软件及设备，能够准确记录并及时汇报工作进展。 5.认同企业文化价值，对文化建设有基本认知且愿意积极参与并提出可行建议。

8小时轮班制，每月休息8天 薪资3500-5000，待遇稳定，非销售岗位

招工：投碗、

揭阳市惠来县招强电要求会接盘柜能调试的能手电话

1.招月工师傅会玻璃安装、门窗安装，淋浴房安装，能独立作业 2.熟悉常用安装工具 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通与协作能力 4. 工作地点为揭阳市普宁市，能适应项目制短期驻点作业

揭阳揭东招工地学徒工

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

代理记账公司 岗位职责: 1、招聘短期会计助理，接受无会计从业经验的应届毕业生，接受暑假实习生前来免费学习（学习满一个月可以签订三方协议） 2、对票据的分类、整理粘贴、扫描、打印装订记账凭证和账本等:协助会计处理日常财务和税务事项等。 3、不跑外勤，非销售岗位。 任职要求: 1、会计、财务管理专业大专及以上学历。 2、工作认真踏实、能吃苦耐劳、有责任心 3、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能 力。 4、工作时间: 1、工作日9：00-17:00，或者是早10：00到下午6：00，周末双休

岗位职责： 1、负责费用管理，包括但不限于审核报销单据、报销流程流转、费用票据归集整理； 2、各类费用凭证的编制、打印及装订工作； 3、完成计提、折旧与摊销相关处理； 4、固定资产折旧与摊销、待摊费用计提、贷款利息计提、工资计提等日常账务处理； 5、在建工程转为固定资产、无形资产计提等相关操作； 6、其他工作：编制报销类及费用类会计凭证，结转银行汇兑损益，编制交通费可抵扣进项税月度明细统计表等 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或助理会计师职称者优先； 2、具备基本财务事项判断能力，熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识、语言表达能力和抗压能力； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、复试需现场参加！ 福利： 1、收入有保障：行业领先企业，入职即办理五险一金； 2、享受多项津贴：职级津贴、管理津贴、生日会、旅游等员工关怀福利； 3、成长支持：提供专属学习账号，支持在线学习，配备新员工导师，定期组织学习日及外部培训机会； 4、快乐生活：享受法定节假日、带薪年休假、春节假期，参与节日活动并领取节日礼品； 5、免费提供2~3人/间宿舍（水电费自理），工作餐免费供应

一、基本要求： 1. 熟悉基础工商财税知识、账务处理及税务相关工作流程及业务处理； 2. 掌握基础PS技能，能完成简单图片处理、海报修改、产品主图优化等工作； 3. 熟悉淘宝运营基础逻辑，了解店铺日常管理、商品上架、基础推广等操作优先； 4.完成上级领导交代的其他工作； 二、任职要求： 1.本科以上财税专业（须有财税工作经验1-3年，看具体条件放宽至大专学历），有初级会计证的优先； 2. 为人机灵、反应快、学习能力强，做事细心负责，沟通表达顺畅，能高效完成多岗位协同工作。 薪资福利 1. 基本工资：4000元/月，视情况沟通提成；，具体以合同签署情况为准） 2.上班时间：9:00-18:30，午休2小时，法定节假日正常放假； 3.享受生日津贴、带薪年假、团建旅游、节日礼品等福利； 2. 福利保障：入职缴纳五险一金，工作环境稳定，氛围轻松，晋升空间明确。 公司直招，符合条件并且感兴趣的可以沟通了解一下哦~我们期待灵活能干、综合能力强的你加入！

浙江中兴防爆器材有限公司招聘如下： 1.行政经理（1名男女不限_5年以上工作经验_薪资待遇面议） 2.会计助理（1名2年以上工作经验_薪资待遇面议） 3.出纳（1名3年以上工作经验_薪资待遇面议） 4.检验员（1名_薪资待遇面议） 5.防爆装配置老师（10名薪资待遇7000-12000以上） 6.防爆装配学徒（20名薪资待遇4500-7000） 7.仓库配料员（1名_薪资待遇面议） 8.生产辅助（1名_薪资待遇面议） 福利待遇：公司配备宿舍、食堂、五险、住房补贴、全勤奖、工龄奖励、夜宵补贴、生日福利、节日礼品等。 联系电话：同步 工作地点：嘉兴市海宁市黄湾镇尖山新区永兴路22号

一、基本要求： 1. 熟悉基础工商财税知识、账务处理及税务相关工作流程及业务处理； 2. 掌握基础PS技能，能完成简单图片处理、海报修改、产品主图优化等工作； 3. 熟悉淘宝运营基础逻辑，了解店铺日常管理、商品上架、基础推广等操作优先； 4.完成上级领导交代的其他工作； 二、任职要求： 1.本科以上财税专业（须有财税工作经验1-3年，看具体条件放宽至大专学历），有初级会计证的优先； 2. 为人机灵、反应快、学习能力强，做事细心负责，沟通表达顺畅，能高效完成多岗位协同工作。 薪资福利 1. 基本工资：4000元/月，视情况沟通提成；，具体以合同签署情况为准） 2.上班时间：9:00-18:30，午休2小时，法定节假日正常放假； 3.享受生日津贴、带薪年假、团建旅游、节日礼品等福利； 2. 福利保障：入职缴纳五险一金，工作环境稳定，氛围轻松，晋升空间明确。 公司直招，符合条件并且感兴趣的可以沟通了解一下哦~我们期待灵活能干、综合能力强的你加入！

岗位A点：1.32岁以内，全日制本科（二本以上，三本一定不考虑）；2.制造业（重工除外）的财务同职级岗位经验；3.证书：持有注会、注税优先，至少要有中级会计师。岗位描述：1.负责所辖公司的全盘财务管理和核算工作；2.负责公司日常财务监督工作，确保公司资金、资产安全；3.按照集团要求做好公司账务处理，及时提交各项管理报表；4.负责公司税务管理，控制公司税务风险；5.负责领导要求做好公司的经营分析，对经营支持提出合理建议。任职要求：1、财经相关专业，全日制本科及以上学历，持有中级职称证书、具有注册会计师、注册税务师优先考虑；2、5年以上财务工作经验，3年以上财务管理经验，至少1年以上制造业工作经验；3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家经济法、税法等相关法律法规；4、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；5、有较强的沟通协作能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

有制造业行业经验优先

招聘 行业：钢材贸易(钢筋，型材，板材，管材) 招聘岗位：会计，采购，销售(各职位都有人带领及培训。) 会计岗位 1。做事认真细心，有责任心，能够长期稳定工作。 2。熟悉EXCEL，财务软件。 3。有工作经验及会计专业的优先考虑。 采购岗位 1。熟悉EXCEL基本操作。 2。有压价，资源，供货商开发的能力。 3。性格开朗，有上进心，对采购工作有较高的热情。 4。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 5。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 6。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 销售岗位(性别不限): 1。有维护客户的意识及开发客户的能力。 2。性格开朗，有上进心，对销售工作有较高的热情。 3。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 4。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 5。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 各职位待遇(可面议)：底薪+全勤奖+提成+任务奖+年终奖+社保+保险+定期聚餐团建旅游等福利。(包午餐包住或补贴，每周日及国家节假日放假)上班时间：早9:00-午17:30(12:00-13:00休息)上班地点：揭阳市榕城区仙桥镇

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，解答客户咨询； 3、维护前台的整洁和卫生。 任职资格： 1、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 2、逻辑思维能力、沟通能力。

岗位职责： 1.负责来访会员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确解答会员疑问并做好信息记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理会员预约、资料整理及简单行政事务 5. 维护前台区域整洁形象，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘：前台/总机/接待 薪资：4000-5000元/月 熟练使用计算机

【岗位职责】 1. 全盘财务核算与合规 · 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表（含合并报表）的编制与分析，确保财务信息真实、准确、及时。 · 根据建筑行业特点，组织项目成本核算，建立和完善项目成本控制体系，对在建项目进行动态成本监控。 2. 税务筹划与管理 · 精通建筑安装行业相关税务政策（尤其是异地施工预缴税款、增值税一般计税/简易计税、企业所得税汇算清缴等），负责公司整体税务筹划。 · 准确核算各项税费，按时完成纳税申报，合理降低税务风险，维护与税务部门的良好关系。 3. 资金与预算管理 · 负责公司资金运作，统筹管理工程进度款回笼、材料款支付，监控现金流，确保资金安全及周转效率。 · 组织编制年度/季度财务预算，监督预算执行情况，进行成本费用控制分析。 4. 经营分析与风险控制 · 审核各类工程合同、付款申请及报销单据，严格把控财务风险。 · 定期出具经营分析报告（如项目利润率、回款率等），为总经理提供决策支持，提出降本增效的建议。 5. 团队管理与内外协调 · 负责财务团队的建设、培训及考核，提升部门整体业务能力。 · 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，配合各类审计及检查工作。 【任职要求】 1. 基本条件 · 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 · 持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）者优先。 2. 行业经验 · 5年以上财务工作经验，其中至少2年以上建筑安装/工程施工行业财务管理经验。 · 熟悉建筑企业资质管理及挂靠项目的财务处理方式者优先。 3. 专业技能 · 精通国家财税法规，熟悉建筑行业会计制度及异地施工税务处理流程。 · 熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶、新中大等）及办公软件，尤其擅长Excel数据分析和PPT汇报。 4. 综合素质 · 具备较强的成本控制意识和风险防范能力，原则性强，处事严谨。 · 具备良好的沟通协调能力，能承受工程行业较大的工作压力（如年底支付高峰、甲方突击审计等）。 · 为人正直、诚信，具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录。 简历投递请发：@qq.com

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

月休4天，无休有补贴 负责公司全盘内帐业务的记账、算账、报账，确保手续完备、数字准确、账目清楚，并按期编制会计报表，配合财务经理相关工作事宜（开票） 需参与库存盘点，分析账面与实物的差异，并做报表 管理应收账款，跟踪回款

负责细心很重要！货物出库/盘点 货物验收/入库 有相关工作经验者优先，大小休，早九晚六点半，午休两小时，按国家规定享受节假日休假。 办公内容 1、日常到货的接收、清点、入库及出库销账，文档资料管理；库存数据的整理与归档； 2、通过金蝶系统完成信息录入，保证数据真实准确； 3、每月执行物资盘点工作，实时维护库存更新； 4、协调仓库相关的内外部事务沟通，响应内部销售及其他部门的咨询需求； 5、参与作业流程优化，积极提出合理化建议以提高工作效率； 6、对接客户进行接单、跟单及出库销售，及时响应客户需求并灵活应对，反应敏捷，学习意愿强。不会的都有人带教。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进各项工作； 2、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel，可完成基础数据处理； 3、配合财务完成成本与销售对账工作； 4、具备多任务处理能力，工作中保持条理清晰与高效执行。