岗位职责： 1、依据产品开具相关单据，承担部门出纳及公司日常费用报销事务， 2、配合主责会计推进工作，完成会计处理、账务核算及相关数据分析； 3、按时进行记账、结账与报账工作，定期盘点现金、核对银行存款并完成客户往来对账； 4、处理各类财务相关事宜，兼顾文书整理及日常行政支持工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历优先，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础； 3、了解现金管理与银行结算流程，熟练操作速达或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作勤勉细致，责任心强； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解及分析能力。

岗位职责： 1、负责银行账户的管理、贷款等银行事项； 2、负责出纳工作； 3、负责公司各项业务费用、采购成本的账务处理； 4、负责公司人员社保缴纳等； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，财会类或法律相关专业优先； 2、2年财务出纳相关工作经验； 3、熟悉银行业务流程、会计和税务法规； 4、熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶、Excel等； 5、持有会计从业资格证； 6、熟悉使用EXCEL等办公软件； 7、为人严谨细心、踏实肯干，工作认真负责，具有良好的沟通能力与团队合作意识。 8、如果认为合适，欢迎发t简历至公司邮箱

办公室文员/仓管

平时负责，打印，打单，跟单轻松

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

广州新锐臻贸易有限公司急需招一名农夫专职文员 　　要求： 　　1、初中/中专以上学历. 　　2、熟练使用office办公软件（主要负责舟谱，养生堂农夫山泉系统维护，打单，盘库，核对订单，记录批号，入库存，排派单给司机，部分数据整理工作） 　　3、有较强的责任心，极高的工作热情; 　　4、有良好的沟通能力和较强的执行力; 　　5、思路清晰，考虑问题细致周到。 　　最好比较细心聪明，有无工作经验均可 　　公司地址：广东省广州市白云区高埔工业区北区C栋新广强公司 　　有意向的可给我电话：吴生

工作内容： 1、负责物流信息的采集与归类，保障数据真实可靠； 2、开展物流领域的数据分析，为管理决策提供有效依据； 3、管理统计数据库，确保数据实时同步与准确保存。 岗位要求： 1、掌握统计学基础知识，能熟练操作相关统计软件； 2、熟悉物流业务流程，具备快速解读物流数据的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

任职要求： 1.负责业务回款的收取与保管，核对实际收款金额与业务系统记录，确保日清月结； 2.办理机动车发票开具等相关票据工作； 3.熟练运用常用函数进行数据整理与分析，了解国家会计及税务相关法律法规； 4.严格执行公司及集团的保密规定，落实岗位对应的保密义务； 5.遵守并执行公司、集团及部门制定的各项管理制度、管理规范及工作流程； 6.按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务类专业，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备良好的职业道德和品行素养； 3.工作认真负责，态度积极，具备较强的进取心； 4.具有良好的服务意识以及沟通协调能力。

职位描述： 1、负责日常出入人员的登记管理，保持大堂区域的整洁与秩序； 2、负责报修信息的汇总整理，协调维保或维修单位并跟进处理进度； 3、协助学生日常事务管理，接听学生来电，及时响应并解决相关问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备服务行业相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，态度亲切，服务意识强。

工作内容: 1.负责手机售后服务的专职回访工作，岗位无销售任务。 2.对在门店完成维修的用户进行售后满意度调研，针对用户对三包政策理解不清的情况，提供清晰解答，并收集用户提出的优化建议； 3.回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予准确回应； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若无法独立解决，需及时转交专业人员跟进。 岗位要求: 1.大专或以上学历，具备半年以上客服类（呼叫中心）工作经验； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 上班时间:9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月安排8至10天休息，实行排班轮休制度。 薪资待遇 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即办理五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供系统化职业晋升通道，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 工作地址:深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

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职责及需求 一、基本要求 1.教育背景 -财务、会计、经济或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，但须具备扎实的相关基础知识。 2.专业技能 -熟悉现金管理与银行结算流程，能够独立完成日常收付款操作。 -掌握基础账务处理能力，包括日记账、现金日记账等登记与核对工作。 -熟练操作办公软件（如Excel、Word）及常用财务系统（如用友、金蝶等）。 -熟知票据管理规范（含支票、发票、收据等）及费用报销流程。 3.证书要求 -持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑，非强制性要求。 二、经验要求 -具备出纳、财务助理或相关岗位工作经验者优先录用。 三、个人素质 1.细心与责任心 -工作涉及资金流转，需具备高度细致的工作态度，杜绝操作失误。 -严格遵循财务制度与公司各项规定，保障资金运作安全。 2.保密意识 -能够妥善保管财务资料，不对外泄露任何敏感信息。 3.沟通能力 -可与内部部门（如采购、销售）及外部机构（如银行、客户）保持有效沟通协作。 4.时间观念 -能按时完成对账、报销等工作任务，确保业务处理及时准确。 薪资：4k/月

招出纳行政人员

负责公司的财务出纳相关事宜，五险一金

岗位职责 1.出纳工作（基础职责） 资金收付管理：负责公司日常现金、银行存款的收付结算，严格执行公司财务制度和资金审批流程 工程款管理：处理工程项目款项（进度款、结算款、保证金等）的收付，审核工程付款申请，确保符合合同约定 日记账登记：每日登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》 工资发放：负责员工工资、奖金的计算与发放，确保准确及时，特别是项目工地的实名制工资发放 2.财务辅助工作（兼任职责） 单据审核：审核各类报销单据、发票、合同等原始凭证，确保真实、合规、完整，符合公司财务制度和税法规定 凭证处理：根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，协助会计进行凭证整理、装订和归档 任职要求 学历：大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业 证书：持有初级会计职称（必备），有中级会计职称或注册会计师证书者优先 经验：1-3年财务或出纳工作经验，有施工企业相关工作经验者优先 技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件和Excel、熟悉国家财经法规、税务政策和银行结算业务流程 薪资结构 基础薪资：约6000元/月（根据经验与能力面议） 工作地点：绵阳市三台县新鲁镇（项目部） 可联系项目财务主管郭君

有工作经验和驾驶证，能兼职文员者优先

每周单休。。五险。提供午餐。 招聘人员：财务部1 岗位职责： 1、全盘账务，申报纳税，财务专业知识，具有财务、会计，管理、账务登记，核实。 2、总账会计、成本会计（按项目/区域）。 经济等相关专业中、大专以上学历，具有财务、会计，任职资格。

任职资格要求： 1、中，大专及以上学历，有建筑行业工作经验优先考虑。 2、有良好的沟通协调能力，认真负责，主动性强。执行能力强和具有团队合作精神。 工作地址：揭阳市锡场镇仁德路09号。 广东宏盾建筑装饰工程有限公司 本公司还需招聘：预算员施工员测量放线财务公司管理经理人员。 （下午两点后联系）

文员、、可月休4天、工资3000-6000梅云奎地、每天9小时

对帐记帐

负责文件归档管理，确保资料有序存放； 做好各模块台账更新登记信； 管理办公用品分发及库存，协调设备维护（如打印机、电脑等）。 协调跨部门沟通，传递信息并跟进事务进展。 整理各类报表数据，协助完成基础统计工作； 处理部分后勤事务（如考勤记录、费用报销初步审核等）。

招聘信息：财务助理 岗位职责： 完成上级交办的财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业； 2.熟悉办公软件及财务软件的操作； 3.工作细致、认真，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 我们为您提供： 薪资待遇：3500-4500元/月（具体面议，根据个人能力定薪） 工作时间：上午8:30-下午6:00 休假制度：月休4天（休息时间灵活安排） 员工福利：提供免费工作午餐 发展机会：友好的团队氛围，清晰的职业发展路径，专业的业务指导。 期待您的加入！

1、负责场内食堂运营、宿舍管理及6S执行工作 2、负责本地物资采购与场区生产安全管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事相关事务 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

酒店客房和餐饮；

岗位A点：1.32岁以内，全日制本科（二本以上，三本一定不考虑）；2.制造业（重工除外）的财务同职级岗位经验；3.证书：持有注会、注税优先，至少要有中级会计师。岗位描述：1.负责所辖公司的全盘财务管理和核算工作；2.负责公司日常财务监督工作，确保公司资金、资产安全；3.按照集团要求做好公司账务处理，及时提交各项管理报表；4.负责公司税务管理，控制公司税务风险；5.负责领导要求做好公司的经营分析，对经营支持提出合理建议。任职要求：1、财经相关专业，全日制本科及以上学历，持有中级职称证书、具有注册会计师、注册税务师优先考虑；2、5年以上财务工作经验，3年以上财务管理经验，至少1年以上制造业工作经验；3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家经济法、税法等相关法律法规；4、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；5、有较强的沟通协作能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

1、拥有大专及以上学历，持有会计证，具备扎实的财务管理专业知识； 2、5年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉内账全流程处理，擅长税务申报、资金管理、成本核算，具备较强的财务分析与预算编制能力； 4、熟练使用各类财务软件及办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 月休4天