职位介绍： 1. 无需经验，会打字、会沟通即可上岗 2. 入职后安排专人带教培训 3. 初期熟悉流程，后期掌握技能可晋升，带教新人有额外提成 4. 老板为00后，团队氛围轻松，奶茶畅饮，福利多多 5. 不签束缚性合同，如决定离职，提前一个月提交辞职申请即可 薪资待遇：底薪3000+400全勤+跟单提成5%+岗位奖金500-1000+月度绩效奖300-1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9:00-11:30，下午13:00-15:00，15:30-17:00，晚上18:00-20:00，每天工作8小时，月休6天，每周五准时15:00下班，周六固定休息，法定节假日正常休假 福利： 1. 培训全程免费，员工成长是我们应尽的责任 2. 定期组织聚餐，业绩领先者享有专属奖励 工作环境： 1. 办公地点位于万泰汇财富大厦，城市顶级写字楼，办公氛围优越 2. 周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，肯德基、麦当劳等餐饮齐聚，生活便利度高

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询及服务，助力客户实现资产的保值与增值； 2、结合客户的实际需求，量身定制个性化的财富管理规划； 3、及时向客户提供前沿的理财资讯与专业建议； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2、恪守职业操守，严格保护客户隐私，坚决维护公司权益； 3、具有良好的团队协作能力。

跟单客服【每天上班8小时】 职位介绍： 1.负责前期客户沟通对接，后期进行客户回访维护 2.无需相关经验，会打字、会表达即可，入职后安排专人带教培训 3.初期熟悉流程，掌握技能后有机会晋升并指导新人，享有提成奖励 4.不签署任何约束性合同，如需离职，提前一个月提交辞职申请即可 薪资待遇： 底薪3000+400全勤奖+跟单金额5%提成+绩效奖金500-1000+月度奖金300～1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9：00-11：30 下午1：00-3：00 3：30-5：00 6：00-20：00 每天工作8小时，每周六固定休息（月休4天），法定节假日正常放假 福利： 1.培训阶段不收取任何费用，员工培训属于公司应尽职责 2.定期组织聚餐与团队建设活动，业绩领先者可获得额外奖励 工作环境： 1.办公地点位于万泰汇财富大厦写字楼 2.周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，以及肯德基、麦当劳等餐饮门店

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属的健康财富管理方案 3、维护客户关系，建立长期合作，持续提供理财建议 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、善于独立分析，能为客户设计创新的理财策略 3、态度积极主动，热爱本职工作，具有高度的责任感

一、可定岗范围 综合方向：财经类、产销类、采购类、质量管理类、品牌产品类等 营销业务方向：OEM、KA大客户、家装、出口等 制造方向：生产管理类、研发管理类等 二、招聘对象： 综合方向、营销业务方向：24-25届毕业生，本科及以上 质量管理类、生产管理类：24-25届毕业生，大专及以上 三、任职资格： 1.具备较强的进取心与内在驱动力，有清晰的目标意识及一定的实践积累； 2.拥有良好的学习适应能力与出色的压力应对能力； 3.具备顺畅的沟通表达水平，以及组织协调、管理统筹、项目推动和团队协作素养； 4.执行力突出，积极进取，注重实际成果达成； 5.专业不限 四、发展路径： 1.入职后根据岗位方向定岗，并同步参与董事长牵头的重点项目锻炼培养； 2.结合岗位需要开展轮岗学习，参与线上课程培训与线下专项培养计划； 3.短期培养目标为中基层管理人才，中长期发展为公司中高层核心管理力量。 五、薪酬福利： 1.薪资范围：8k-16k（不含福利），试用期按90%发放； 2.缴纳五险一金，年终享有约一个月带薪年假； 3.办公地点临近地铁站，日常提供下午茶、生日会、节日礼品、文体娱乐活动； 4.入职即享系统化培训支持，配备专属导师全程指导，助力快速融入与成长； 5.团队以90后、00后为主，氛围开放融洽，共同拼搏、快乐成长； 6.企业关注青年人才成长，职业上升通道广阔。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，中午休息一个半小时

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

分享给所有想搞钱、求发展的兄弟姐妹 【友邦创投菁英人才】，直接把你的前18个月安排得明明白白： 首月“新手保护期”： 安心培训，完成标准直接拿6000元津贴。 18个月“超长续航期”： 新人津贴累计最高能拿到100.5万！这不是画饼，是白纸黑字的承诺！ 12个月“加速变现期”： “创无忧计划”季度收入高达5万+，让你每个季度都有惊喜。 终极“BOSS孵化期”： ELDP项目支持你成为“保险企业家”，全阶段奖励最高100万！ 我们不是在招员工，是在合伙创业，帮你从“打工人”升级成“企业家”。 招募门槛看清楚： 24-50岁，大专及以上学历就OK！ 我们不看你的过去，只看你的潜力和野心。

岗位职责：业务岗 1、利用公司提供的资源及个人积累，积极开拓并维护潜在高净值客户群体； 2、与潜在客户深入交流，精准把握其需求，全面掌握公司各类产品与服务内容，结合客户风险偏好和投资目标，协同公司投研团队提供匹配的私募基金产品或资产配置方案； 3、持续开展客户回访工作，挖掘客户后续配置需求，提升客户粘性，并推动客户转介绍新资源； 4、按时保质完成公司制定的各项任务指标与业绩要求。 任职要求： 1、年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，具备一年以上券商、投资顾问、银行等金融领域从业经验，持有基金从业资格证； 2、具备长期扎根金融行业发展的职业规划意愿，致力于在本领域实现持续成长； 3、具备较强的合规意识，为人正直诚信，富有进取心、责任感与执行力，能适应一定强度的工作节奏； 4、形象端正，气质良好，具备出色的人际沟通能力和市场拓展能力，表达清晰，擅长客户关系建立与资源开发。 福利待遇： 1、关于公司：持牌私募证券基金管理机构，登记编号：P1029891，平台正规专业，拥有资深投研支持团队； 2、关于薪资：底薪+绩效考核+提成+多项奖金激励； 3、关于资源：公司提供基础客户资源，支持通过电话跟进、线上互动及面对面洽谈等方式进行客户开发与服务； 4、关于员工福利：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、季度及年度团建活动； 5、关于晋升空间：职业发展路径为投资顾问—交易员—投资经理，内部晋升通道畅通； 6、关于成长：入职即享系统化培训，定期组织技能分享公开课，每月及季度开展业绩表彰； 7、入职即缴纳五险一金。 工作时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行

一、工作内容 ①写字楼办公，以线上获客为主，公司提供优质资源。②业务部主要工作范围为开拓、营销、交接客 户。 ③全程有师傅跟带，一对一技能培训，有钉钉直播产品培训。 二、待遇 ①无责任底薪3000，店长4000/总监7000 注:每季度按业绩调整，实习期后业务员平均底薪3000-5000。 ②提成，按业绩的10-50%，业务员平均提成5000-10000 ③公司有员工宿舍，小区环境。 ④每天工作9.5小时，周三休息，工作效率高可双休。 年龄：16-25 1.无责底薪高提成 2.公司提供环境优良的住宿条件(高级小区) 3.定期聚餐，团建，每周组织羽毛球赛，篮球赛，足球赛，乒乓球赛，桌球赛，网球赛，游泳‍钓鱼，看山️，看海省内外旅游或其他户外运动等 有意者可私等待你的加入

岗位职责：负责蓝莓及蓝莓红酒文化讲解，主持沙龙等活动，品牌招商推广，场景布置，公司绿化维护打理安排和指导。 岗位要求：年龄20～45，五官端正谈吐流利普通话标准。有上进心相关爱好，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。 1、薪酬待遇：底薪绩效奖金提成，综合工资6000-上不封顶，购买深圳五险，且有节日福利等。

揭阳东山海鲜城除夕夜要3名兼职服务员 下午4点到 有包餐 4点半开始 大概到9点半 一个小时25 要会做的 有空私信我同微

普宁流沙KTV厨房 招小弟。工资4000-4500，月休2天 联系方式 同步

广东揭阳市，诚信应聘拉面师傅两口子，工资面谈，联系电话

物流搬运工 工作时间早9 - 晚9，搬运会开叉车优先 薪资福利:5000 - 6000，有包吃住 工作地址:普宁流沙北部物流园旁边

快递派件员 自备车，潮汕。派送区域后坛里宅，上班时间早9点半到～晚7/8点下班 薪资福利:7000 - 10000计件 同步 工作地址:泗竹埔

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2.具备不限工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4. 诚信合规，具备较强的责任心与职业道德，无不良从业记录 5.热爱金融行业，学习能力强，愿意持续精进专业能力

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位名称：院长；岗位要求：1.大专及以上学历；2.具备5年以上养老行业全面管理的工作经历，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制；3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力，有良好的紧急事件沟通能力，具备团队建设能力和人才培养能力。薪资待遇：月薪8000元以上。

现在来2个叠衣服计件（0.25一件）可长期地址：（岐山）联系电话

有没有老乡没回去过年的我这边有两天的事计时的一个小时45 四五个人，最好是一起的，要干的联系

[招聘]饺斗士纯手工饺子馆 招聘:兼职，全职工人 工资待遇:面议。 上班时间:8:00点-下午1.00左右， 下午6.00点-10点左右，两个时间段可以选。 联系电话:

下午3点半至凌晨2点、3300➕300餐补➕200全勤 ，月休2天，备餐、打包！地址东山 联系方式：

临时兼职（坐着工作印刷产品） 男女不限，不超过40岁。坐着工作印刷产品（上手即会/没味道），工作时间9:00 - 21:00（随意挑选这个时间段任意时间，每天要固定） 薪资福利:15元/小时（两天一结） 同步，加好友备注来源 工作地址:榕城区榕东街道

售后服务专员 每天5小时工作时间，周日休息，节假日休息 早上8:30-11:30；下午2:30-4:30 薪资：服务津贴+金融佣金+培训津贴+方案奖励，综合工资5000以上， 工作职责： 1、跟进公司提供的客户，维护客户关系； 2、做好客户保单资料的变更整理、续费和协助理赔； 3、协助客户领取各项公司福利权益； 4、根据客户的需求规划出对应的方案和建议，协助办理储蓄卡，信用卡，贷款等。 要求：25-50周岁，高中及以上学历（学历高者待遇从优） 地址：榕华大道榕池路

网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好，当前无逾期 4、无经验要求，新手可学 工作时间 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30 时间灵活，工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...

广东揭阳棉湖实小后的网络线打杂岗位招聘具有内层工作经验的候选人，待遇面谈，每月休息一天。

招聘：其他兼职职位(2人)薪资：20元/小时(月结)日常搬运工作，领导工作安排