招聘光伏业务经理

揭阳市沐垚新能源有限公司（全职）2024年12月21日起全职业务费调整如下：业务类型 业务员费正泰阳光房（户用） 650/块（3.1平）600/块（2.8平）创维阳光房（水泥顶厂房） 550/块（2.8平）创维公共资源屋顶 550块（2.8平方光伏板）创维公共资源场地 400块（2.8平方光伏板）创维三年半送电站（工商业） 0.25/瓦1：以上所有政策以2024年12月21日起建档为准。2：结算方式为每个月5号，15号，25号结款，施工完成后结算80%，并网结算20%.(公司如超过45天未并网也正常结算）。结算周期为户结，一户结款（开票后结款）。3：以上费用包含村章，具体准则以业务员合同为准。4：政府章以及并网由公司负责。5：无责底薪3000，月休息4天，早上8.30-12.00下午1.00-5.30一个月超过100块板子，底薪5000。要求：不需要每天到公司报道，每日8.30必须打卡发在，迟到扣20元。每日发60张传单，拜访4户进屋照片，根据单量日渐减少，具体见公司政策。6：有责底薪3000，休息随意，上班时间随意，要求一个月保底1单，无单量则底薪0.揭阳市沐垚新能源有限公司2024年12月21日

工作表现：积极性、主动性、工作效率、沟通力应变能力等。岗位薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+车补+油补。

招聘光伏业务经理，底薪加提成，薪资面议。惠来县隆江镇、岐石镇人士优先，男女不限，会开车，有交通工具。

蓝海项目，终身收益。上市公司内部股权激励。职位：扩展经理，城市主管，兼职推手岗位职责：1.有团队推广、运营，管理等经验；2.能够独立，快速组建直属业务团队并加以培训管理；3.有较好的学习力和执行能力，发挥主管能动性达成岗位目标。

【位置】南山沙河天虹【岗位】店长【薪资待遇】面谈【上班时间】早晚排班【要求】：1.形象端正，35岁以内，2.有稳定的品牌销售经验，做个人业绩；3.意向度明确；欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式：

招聘:因业务发展需要招募店长3名要求:形象好、气质佳，吃苦耐劳，年龄25周岁～35周岁，大专以上学历待遇:底薪3600元加提成（营业额的15%）工作时间:14:00～23:00；月休4天工作地点:中山三乡联系人:（会姐）

职位:店长;工作内容:1、全面负责单店经营管理，2、有相关工作经验；3、对美团、饿了么、抖音、微信等外卖平台有丰富经验；4、有一定图片处理能力。薪资待遇:基本工资8000起+提成。

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连锁卤菜店招聘店助、店长、督导餐饮小吃店门店，连锁店，小吃餐车店(我们不卖隔夜菜，注重产品品质和服务意识)1.服从工作安排，敢于挑战，吃苦耐劳，上进心强，有责任心，有担当，合作意识。2.有信心挑战高薪工作，公司发展机会多，晋升空间大3.下午4点上班至凌晨1点左右，早卖完早下班4.每日发放清仓奖金，每日奖励销售完成超额奖金5.收入稳定，包吃包住，月收入保底5500起步(正常不低于6000以上)(公司25年完成计划100家连锁店，需储备大量有梦想和有想法的年轻人

潮阳区谷饶招塔吊师傅7000带指挥5000，10小时加班20。新工地，要求真证，有责任心，年底结清，新手勿扰。

招聘饮料促销员每店1位工资:120/天，现结日期:10,11,12门店玉美水果行万福搓桥店上班时间:09:00-12:00；13:00-18:00门店福鑫易购仙桥店09:00-12:00；16:00-21:00性，18-35周岁，服从工作安排，工作积极主动，有促销经验优先，年龄不符合，飞机党勿扰联系:,

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诚聘1.有知识、有能力、负责任、想创业、有创新精神的职业经理:3名；待遇35万元左右(含提成、分成)。 2.有激情、负责任、有团队精神的店长和业务经理:3名；待遇25万元左右(含提成、分成)。 3.乐观开朗、善于交流、勇于承担的导购员、业务员：数名；待遇12万元左右(含提成)。 我们有足够的空间让您施展！ 这里不需要没有目标、不负责任的人! 木香居家居用品有限公司。 地址：永康建材市场8街（1-18）号。 电话：、。

有责任心，团队精神，执行力，能协助店长处理日常事务

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【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

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