岗位职责： 1、依据客户具体需求，完成家庭装修项目的效果图设计工作，确保方案满足客户期待并符合行业规范； 2、协同室内设计师与施工团队密切配合，保障设计创意的落地可行性及视觉呈现效果； 3、利用专业设计工具进行高品质效果图制作，涵盖3D建模、渲染及后期优化等环节； 4、积极参与项目讨论会议，提出专业技术建议，协助完善设计方案，提高客户体验感； 5、全程跟踪项目执行进度，根据实际情况适时调整设计细节，确保最终成果与初始规划一致。 任职要求： 1、具有艺术设计、室内设计或相关专业学习背景，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、V-Ray等常用设计软件操作； 3、具备优秀的审美素养和创新思维能力，能独立承担从构思到成稿的全流程设计任务； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合多方协作资源； 5、有住宅装修设计实践经验者优先考虑，熟悉家装流行趋势及常用材料性能。

岗位职责: 1. 负责卫浴空间的渲染作业，确保成品符合公司既定标准 2. 与项目组成员紧密协作，保障渲染流程有序推进 3. 具备良好的沟通意识和协作态度，能够高效协同团队达成目标 4. 工作态度严谨细致，拥有较强的责任感与应对问题的能力 5. 熟练掌握躺平、酷家乐等工具，能熟练运用3D MAX软件

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室内装修设计师需要会酷家乐，平面图，施工图，效果图。

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<职位详情 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围: 租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销:带客户实地看房 5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求: 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪; 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。 薪资和待遇: 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制: 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1)专业通道(横向): 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (A0-A10) 2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A- M-S-D-GM) 3)其他通道(活水计划): 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势: 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到: 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识。6:门店运营理念 工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

酬金高，可现结，可临时工 接受小白（师傅免费1对1教学） 无需打卡，工作自由（全深圳就近安排） 平台大，晋升机会大 晋升：新人-储备队长-队长-区域经理 （有销售团队管理经验者，可直接安排做储备队长） 有完善的培训机制~ 工作内容：主要负责推广【中国移动】相关业务，主要有卡类（新卡、携转等）、宽带卡（年宽、月宽）、产品类等（云电脑、爱家、智家等）。业务开展模式：面销、促销、异业合作、线上电销等线上线下相结合模式。 岗位要求： 1、对钱感兴趣的你。（对钱兴趣不大的勿扰） 2、跟着队长安排，保你收入不低于8000+（不听劝者勿扰） 3、有相关销售经验者优先。 4、要求：18-45岁，自备交通工具：电动车 做过美团、滴滴、拉新、信用卡、POS机、促销其他销售行业等相关经验可优先 【收入待遇】：5900+提成提成400~1000元/户，团队均收入1w+，

岗位职责： 一、要求：愿意挑战高薪，具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。有耐心，奋发有为，不安于现状者。年龄28-40岁左右，男女不限，3年以上销售工作经验，有保险，信用卡，医药代表，课程顾问，食品、饮料等快速消费品零售终端销售经验者优先。学习能力强，愿意学习相关法律知识。 二、业务范围：开拓和维护客户资源，为客户提供法律咨询服务和初步解决问题方案。 三、待遇：1、底薪+提成，综合薪资12000-20000元左右及社保金。 2、完善的培训体系，助力个人业务技能稳步提升。 3、享受公司无障碍晋升，带团队、学管理等各项权益。 因公司正处在快速发展期，把握机遇，借势平台，成就自己！加入我们给自己一个展示自我能力的机会！

岗位职责： 1. 电话跟进：主动致电潜在及未下单客户，推动成交。 2. 私域引流：引导客户加微信，记录并对接信息。 3. 促成交易：借多渠道沟通促单，跟进订单处理问题。 4. 数据反馈：整理分析客户数据，向部门反馈促优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 具备一些销售经验，促成客户成交 3. 能灵活处理客户投诉、疑问及各类突发状况 4、有较强的抗压能力 5、执行力强，有责任心

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岗位职责： 1.根据客户实际需求，制定合理的室内设计方案； 2.确保设计方案符合公司整体设计风格与品牌定位; 3.协调项目各环节，推动设计方案的顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求； 2.工作认真细致，具备较强的责任感和团队协作意 六； 3.有较强的设计思维和创意能力，能独立完成设计任 务。

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