招聘：会计文员 薪资：4-5.5K元/月 需要熟练应用WPS软件，打字速度快，做事细心有责任心。最好有纺织类企业从业经验。

会计 1.会计或相关专业，大专或以上学历； 2.取得会计初级证书； 3.精通office的操作，熟练使用财务软件； 4.对数字敏感、细心谨慎、责任心强、团队意识强。 5.具有良好沟通能力，勤奋好学，性格开朗乐观，抗压能力强的。 6·公司有五险，（公司是建筑业）

酒店客房和餐饮；

-会计、财务相关专业，高中学历及以上，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； -1-2年财务相关工作经验，熟悉财务基本流程，能熟练操作Excel、Word等办公软件及常用财务软件 -具备良好的财务专业素养，细致严谨、责任心强，有较强的逻辑思维能力和数据处理能力； -遵守财务法律法规，恪守职业道德，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -应届毕业生若专业基础扎实、学习能力强，也可考虑

月休4天，无休有补贴 负责公司全盘内帐业务的记账、算账、报账，确保手续完备、数字准确、账目清楚，并按期编制会计报表，配合财务经理相关工作事宜（开票） 需参与库存盘点，分析账面与实物的差异，并做报表 管理应收账款，跟踪回款

每周单休。。五险。提供午餐。 招聘人员：财务部1 岗位职责： 1、全盘账务，申报纳税，财务专业知识，具有财务、会计，管理、账务登记，核实。 2、总账会计、成本会计（按项目/区域）。 经济等相关专业中、大专以上学历，具有财务、会计，任职资格。

任职资格要求： 1、中，大专及以上学历，有建筑行业工作经验优先考虑。 2、有良好的沟通协调能力，认真负责，主动性强。执行能力强和具有团队合作精神。 工作地址：揭阳市锡场镇仁德路09号。 广东宏盾建筑装饰工程有限公司 本公司还需招聘：预算员施工员测量放线财务公司管理经理人员。 （下午两点后联系）

招聘信息：财务 岗位职责：完成上级交办的财务相关工作。任职要求：1.财务、会计等相关专业； 2.熟悉办公软件及财务软件的操作； 3.工作细致、认真，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 我们为您提供： *薪资待遇：4000-5000元/月（具体面议，根据个人能力定薪） *工作时间：上午8:30-下午6:00 *休假制度：月休4天（休息时间灵活安排）*员工福利：提供免费工作午餐 *发展机会：友好的团队氛围，清晰的职业发展路径，专业的业务指导。 期待您的加入！

工作职责：现场票据收集，现场运营费用，凭证填写，每周数据汇总，与甲方数据对接，发票开具，财报制作，与外帐财务对接。 应职要求：大专以上财会专业，持有效初期财会证书以上，1-3年工作经验。 薪资面议，缴纳五险。

岗位职责： 1、对区域费用报销单进行审核； 2、保管财务档案资料，包括但不限于记账凭证、账簿、报表、纳税申报表; 3、每月销售部工资核算 4、根据业务单据准确开具相关发票,进项及销项发票管控 5、完成领导交办的其它工作 任职要求： 1、会计相关专业，大专及以上学历; 2、有财务岗位工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验 5、熟练应用财务及Office办公软件，对用友等财务系统有实际操作者优先 6、具有良好的沟通能力; 7、需要取得会计初级资格证。 8、欢迎优秀应届生来投简历！ 拒绝频繁跳槽的哈!!！ 工作时间:面试通过后，即可安排入职 福利待遇： 1.公司注重人才的培养及维系，将提供完善的晋升机制，会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能； 2.只有不断学习才能看到更多更远，团队定期组织内部培训，公费提供带薪参加外部各项课程培训； 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态！公司办公环境优雅舒适，上班地点依傍黄岐山，空气清新视野开豁； 4.同事多为90年后年轻人，工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友，既是英明的领导也是温暖的人生导师； 5.工作时认真工作，聚餐时积极干饭！公司定期组织团队聚餐、带薪团建，年度举行团队旅行等文娱活动； 6.关爱每位员工的人生安全，有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险； 7.8:30-12:30，14:00-18:00，周日休息，国家法定节假日休息； 8.上班准时，下班也准时！公司提倡高效率工作，没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间，工作家庭两不误

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揭阳市普宁市招不锈钢安装、氩弧焊、工地小工/杂工

招聘版房拉网一名，有意联系： 华翔5楼

招聘：临时打板师傅一名，工资面议，厂在园区，联系电话：

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有会计经验即可

1.负责公司应收应付账款的管理和跟踪，确保及时、准确地记录和收回账款； 2.协助财务经理进行月度、季度和年度财务报表的编制及分析； 3.负责日常账务处理，包括但不限于凭证录入、核对、整理和归档； 4.及时更新客户信息，维护良好的客户关系； 5.协助处理税务申报等相关事宜； 6.完成上级交办的其他任务。

公司记账

工作地点：保定市竞秀区北二环路5699号大学科技园4号楼301室 福利待遇:双休工作制,国家法定节假日休息 岗位职责 1.负责公司日常财务核算、账务处理工作 2.编制各类财务报表，确保数据准确及时 3.办理税务申报、发票管理等税务相关工作 4.协助完成年度审计、预算编制等工作 5.其他与财务相关的日常工作 任职要求 1.财会相关专业本科及以上学历 2.具有初级会计职称或以上资格者优先 3.熟悉国家财经法规和税务政策 4.熟练使用财务软件及Office办公软件 5.工作细致认真，责任心强，具有良好的职业道德 6.有2年以上工作经验 7.

日常流水账，

岗位职责： 负责私域用户的跟进维护沟通（不用打电话纯电脑办公）,以及朋友圈&社群的发布、打造、宣传 任职要求： 会基础电脑打字有耐心学习（可以接受小白岗位有老带新愿意学上手快） 岗位福利： 1.单休（固定每周日休息），法定节假日带薪休假 2.餐补（中午一餐） 3.下午茶、团建、节假日福利 4.晋升空间大，能力达标可向上晋升发展：基础员工--组长--主管（晋升管理有额外的小组/团队提成）

首先了解公司产品，线上线下找客户，公司每年会去参加一些展会，业务员有机会获取客户资源，工资底薪+提成

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

手机，平板等电子产品的销售工作 。热情接待进店的每位客户。 为客户介绍更实用，更好用的产品。 月薪4000至6000。月休四天。入职即购买社保。

1.大专学历以上，有驾照，有销售经验优先考虑。 2.沟通能力，抗压能力较强

农夫山泉股份有限公司】 招聘职位：家渠业务员 待遇：底薪+提成+节假日福利+奖金激励++晋升空间大 招聘区域：揭阳（榕城.东山.盘东） 1.达成业绩目标； 2.了解市场动态，收集竞品资讯； 3.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 4.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力； 5.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 6.完成线路拜访，与家庭、单位、水站、物业等客户保持良好沟通，维护客情关系，定期开展社区活动； 联系人:马姐 联系电话： （同步） 其他说明：年龄18～38，男女不限，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。

岗位职责: 1.客户开发与维护: -通过电话、微信等方式主动开发新客户，推广公司产品或服务。 -跟进潜在客户需求，建立长期合作关系，完成销售目标。 2.销售达成： -根据公司提供的客户资源或自主挖掘线索，完成销售转化。 -准确记录客户信息及沟通细节，定期提交销售报表。 3.市场反馈： -收集客户意见及市场动态，协助优化销售策略或产品方案。 4.团队协作： -配合市场、客服等部门，提升客户满意度和复购率。

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直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1、依据产品开具相关单据，承担部门出纳及公司日常费用报销事务， 2、配合主责会计推进工作，协助完成会计处理、账务核算及相关分析； 3、按时进行记账、结账和报账工作，定期盘点现金、核对银行存款，并与客户完成账目核对； 4、处理其他财务相关事宜，兼顾文书整理及日常行政支持工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历优先，具备会计从业资格条件； 2、掌握基础会计理论知识，理解会计核算流程； 3、了解现金管理规范及银行结算流程，熟练操作速达或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作勤勉细致，责任心强，态度积极； 5、具备良好职业道德意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达、理解判断及分析能力。