生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括：
1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量；
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求；
3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业；
2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录；
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。
航天器动力返回舱设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称：航天器动力返回舱设计工程师
一、岗位职责
1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作（包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等）。
2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑，参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。
3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制，并配合完成加工与装配实施。
4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同，解决研制过程中各类工程技术问题。
5. 参与地面试验实施与数据整理分析，推动设计方案优化与迭代升级。
二、任职要求
1. 专业背景：
* 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业，本科及以上学历。
2. 技术能力：
* 熟悉航天器或飞行器基本工作原理，了解再入返回过程或飞行器总体设计流程；
* 熟练使用至少一种三维设计工具，如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等；
* 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。
3. 经验优先：
* 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先；
* 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。
4. 个人特质：
* 具备较强的工程实践意识，对自身设计成果能主动承担责任；
* 学习适应能力强，能够应对快节奏的研发项目需求；
* 善于沟通交流，具备良好的跨专业协作意愿和能力。
三、工作地点与薪资
* 工作地点：深圳（可根据公司实际安排适当调整）。
* 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体根据能力与经验面议，项目设有相应激励机制。
四、投递方式
请将“个人简历 + 参与项目简介（如有）”发送至：****************
邮件标题格式：“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
电气设计辅助工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上设计电气设备改造管理
负责电厂电气改造相关运营工作：
1、开展电气类改造需求的技术分析与评估；
2、处理电气专业相关的图纸设计、物项替代及工程可行性评价；
3、组织实施改造项目的设计管理、技术审查、备件采购及施工过程管控；
4、落实电气改造项目的质量与安全管理要求；
5、协调改造业务各方工作，统筹电气设备改造的全过程管理。
管理培训生（储备干部）
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科及以上
针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划，旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。
【我们可提供】
1、多部门轮岗机制：公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排，参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践，全面掌握各环节运作流程，在实战中积累业务知识与操作技能，并接受定期评估与系统化培训；
2、导师带教制度：由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队，全程跟踪培养进度，双向沟通成长情况，个性化设计培训方案，并实施阶段性考核反馈；
3、健全的成长支持体系：提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源，助力个人综合能力发展，同时搭建清晰透明的内部晋升路径；
4、高价值项目历练机会：深度参与企业重点项目的推进，涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务，跨部门协作联动，拓宽视野，深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。
【我们需要这样的你】
1、具备进取意识，拒绝平庸，拥有良好的抗压能力和自我驱动力，能独立承担职责，面对困难敢于迎难而上；
2、认同竞争机制，愿意投入更多时间精力实现快速成长，主动承接公司临时性、紧急性工作任务；
3、目标明确，渴望成功，思维独立，不盲从他人，坚持自身判断；
4、统招全日制本科及以上学历，生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。
备注：
本岗位唯一培养方向为高级管理人才。
培养过程强度较高，需全情投入，因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请，不符合期待者请勿投递！
【加入和为，你可以】
1、融入轻松融洽的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间；
2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益；
3、额外福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全；
4、员工关爱：定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游，日常配备办公零食、下午茶等；
5、完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程；并提供外部学习、行业交流等拓展机会；
6、畅通的晋升机制，关注员工职业发展规划，同等条件下优先考虑内部提拔。
高级研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上研发经理结构设计母婴电器消毒柜小家电调奶器奶瓶清洗
研发高级工程师/研发专家（母婴类)
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具；
2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验，能独立承担全新平台产品的开发与设计；
3、精通塑胶、五金材料特性，熟悉模具结构及各类加工工艺，掌握行业相关技术规范与标准；
4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力，以及高度的责任意识和团队协作精神。
岗位职责：
1、主导新产品结构设计工作，涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算，并输出完整的技术文档；
2、组织并推动新品开发各阶段评审，负责结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题；
3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作，推动问题闭环并持续优化设计缺陷；
4、跟进新品试产及首批量产过程，主导解决各环节出现的技术难题，确保顺利转产；
5、配合完成产品认证相关技术支持工作。
工装夹具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上UGAutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定；
2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化；
3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案；
4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。
任职要求：
1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务；
2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件；
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员；
4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作；
2、处理设备突发故障，确保快速响应与恢复；
3、推进设备问题整改，并按规范及时反馈处理结果；
4、监督操作人员作业行为，纠正违规操作现象；
5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作；
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地；
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求：
1年满18周岁，男女不限，专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计，质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
平车工
本厂正月初九开工欢迎大家加入
本 主做拼多多淘宝货，夏天云朵棉、冰雪丝反领，冬天主做夹层、德绒。
车间有空调
需招平车工多名
地址：金叶园
电话：
广东揭阳招固定熟练绣花工日班多名，夜班2名，地址东埔东安园合盛绣花厂，联系电话
服装纺织人员1-2人
招固定熟练绣花工日班多名，夜班2名，地址东埔东安园合盛绣花厂，联系电话
主案照明设计师
8000-12000元/月
照明设计3-5年本科及以上照明实施图设计布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明安装灯具选型AutoCADSketchup3D MAX住宅建筑
1、准确把握客户诉求，整理并分析项目资料，能独立负责设计任务；独立完成方案汇报，具备主导效果图设计及整体方案整合的能力。
2、制定照明设计规划，完成施工图设计输出及灯具选型工作。
3、熟悉建筑照明施工标准，能够针对设计预期效果与施工难点进行技术交底。
4、面向客户进行照明设计方案讲解，主导项目沟通与提案过程。
5、掌握建筑照明施工规范，配合现场实施，开展设计效果与施工关键点的交底工作；严格遵循设计流程，统筹协调项目各环节，指导团队推进设计执行。
6、归档管理照明设计方案成果，并为公司内部相关岗位提供照明设计应用培训支持。
任职要求：
1、了解建筑图纸或电气基础知识，具备美术基础者优先，建筑学、室内设计、广告设计、光环境设计、景观照明或艺术照明等相关专业背景更佳。
2、精通AutoCAD、DIAlux、Microsoft Office，熟练使用Photoshop、3DMAX、LightScape等软件者优先考虑。
3、具有良好的空间与色彩感知力，思维开阔，具备创新性的灯光设计思路，有照明设计从业经验者优先；对照明设计工作富有热情与积极性。
4、具备优秀的沟通能力、团队协作意识、职业操守及责任心。
职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、员工旅游
建筑照明工程师
6000-8000元/月
照明设计师大专及以上
岗位职责
1. 参与照明工程项目的方案设计与实施，确保设计方案符合项目需求；
2. 负责照明系统的技术支持与现场调试，保障项目顺利推进；
3. 配合团队完成项目图纸、技术文档及相关报告的整理与输出。
任职要求
1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、建筑环境或相关专业优先。
2.熟练掌握CAD软件，能独立读懂电力回路图及平面深化图；精通Office办公软件及Excel。
3.具备照明工程或相关领域专业知识，5年级以上经验者优先，熟悉照明电器专业技术规范、熟悉LED产品技术应用及智能灯光控制系统
薪资福利：
·周末双休，法定假日正常休息。
·薪资6000-8000元
照明设计师
4000-8000元/月
照明设计师
主要职责：
1.设计照明方案：根据项目需求，设计创新的照明方案，包括灯具选择、布局设计和控制系统。
2.技术绘图：使用CAD、PS、酷家乐等软件制作详细的照明设计图纸和技术文档。
3.项目协调：与项目团队和客户沟通，确保设计方案的可行性和符合预算。
4.客户沟通：与客户沟通，理解需求并提供专业建议。
合作共赢伙伴
3000-8000元/月
照明设计师大专及以上AutoCADDIALuxPSSketchUpLED山体照明文旅景区照明智慧照明楼体亮化舞美灯光设计艺术灯光秀
招照明设计，有经验的，能做方案，方案落地
室内灯光设计师
4000-8000元/月
灯光设计师1-3年大专及以上五险带薪假期年终奖周末单休AutoCADPS
岗位：室内照明灯光设计师，
工作内容：
1，负责家装渠道，餐饮商业项目全案灯光设计，出照明方案图纸和产品选型报价。
2，对接渠道经销商，商业项目的设计方、施工方等，沟通设计需求，现场勘测和复核。
3，根据设计风格、氛围营造、预算空间，完成色温、角度、功率、重点照明等专业设计。
4，跟进施工进度，解决现场灯光调试、效果优化等技术问题。
5，整理餐饮照明案例、产品库，优化设计流程和标准。
岗位要求：
1. 学历专业：室内设计、照明设计、电气等相关专业优先，有餐饮空间/商业照明设计经验优先。
2. 专业技能：熟练使用CAD、PS，WPS等设计办公软件。懂照明原理、灯具参数、电路基础优先。
3. 行业经验：1年及以上室内设计/照明设计经验，能独立完成全案设计，熟悉不同空间灯光逻辑。
4. 能力素质：审美优秀，沟通表达清晰，责任心强，能协调沟通。
1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+项目奖金。
2. 福利：社保、节日福利、年终奖。
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节，保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务，优化作业流程，提高整体产能
3.汇总分析生产数据，识别并解决工艺问题，推动技术持续升级
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺，具备技术学习能力，能通过新方法提升产品质量
景观园林规划设计
4000-8000元/月
园林/景观设计1-3年大专及以上植物设计3ds Max方案设计AutoCAD熟悉施工流程环艺设计专业水体设计负责驻场园林景观专业雕塑设计建筑与景观设计照明设计文化旅游景区
工作职责：
1、具备独立承担园林项目方案构思与设计的能力，能够依据确认的扩初设计及成本控制要求进行施工图深化，并按时交付设计成果；
2、组织景观方案设计全过程，针对各阶段设计方案及技术指标提出审查意见与优化建议，并推动实施落地；
3、负责景观专业领域的技术把控，协调解决施工图设计中的技术问题，及时提供现场技术支持，确保实施效果符合设计意图；
4、负责施工现场的设计变更与补充图纸工作，参与景观施工图的图纸会审；
5、牵头开展各类景观材料的选型比选与定样定版工作；
6、参与项目相关报批报建流程、现场设计管理及工程验收等环节工作。
任职条件：
1、园林或景观相关专业统招大专及以上学历，专业基础牢固，熟悉南方地区植物生长特性，掌握一定的园林设计与植物配置知识；
2、精通本专业理论知识及行业技术规范，具备相关领域基础知识；熟练操作各类景观设计软件；
3、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
揭阳充电桩安装工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年高中及以上
【家用充电桩安装工程师招聘】
岗位要求：
1. 持有有效的低压电工证，具备规范的安全操作技能；
2. 需自行配备交通工具，用于运送电缆材料及完成日常上门服务任务；
3. 能熟练操作手机系统进行工单录入，确保信息及时准确上传与跟进；
4. 熟练使用导航应用，可独立制定出行路线，准时到达作业现场；
5. 具备电工、家用电器安装或相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇：
► 实行计件薪酬制，综合月收入起步10000元，能力优异者薪资可面议且无上限；
► 提供岗前培训与全程技术指导，帮助快速适应工作流程；
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责订单录入，确保所有生产订单信息准确无误;
2.协调生产流程，确保生产进度与物料供应同步;
3.管理生产文档，确保文档系统的完整性和安全性;
4.跟踪生产过程中的问题，及时向相关部门报告。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够细致认真地完成生产文书工作;
3.具有责任心，能够有效地执行生产任务;
4.对服装生产流程有一定了解者优先。
跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上文职工作有责任心
一、岗位职责：
1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作；
2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源，享有相应业绩提成；
3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务；
4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道；
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求：
1.工作态度认真积极；
2.具备进取意识，愿意学习成长；
3.拥有良好的沟通协调能力；
4.性格活泼开朗，乐观外向；
5.办事细致严谨，能主动发现并反馈问题；
6.具备团队协作精神，能够虚心听取他人建议。
三、上班时间
8:30-12:0013:30-18:00
如需加班，按规支付加班费，日常基本无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况：
1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）；
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）等福利；
3.提供干净舒适的宿舍，吃住全包；
有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！谢绝闲聊
包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理库存/仓储管理
1、负责仓库的日常运营，全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。
2、执行货物的出库、入库操作，组织仓库盘点工作，确保账目与实物相符。
3、配合生产部门的领料与发料流程，及时登记进销存台账信息。
4、规范物资存放管理，按指定区域分类摆放，标识清晰，整齐有序，落实先进先出原则。
二、岗位要求
1、年龄25-40岁
2、具备相关工作经验者优先考虑
3、工作态度严谨细致，具备较强的数据敏感性
三、上班地点：地都枫美村
生产主管
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专及以上生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司为专业生产高档不锈钢合页的企业，现招聘生产组长2名
（分别为合页组装部组长、包装部组长各一名）
工作内容：
1.协助厂长完成日常生产管理工作
2.依据订单排程合理安排人员作业任务
3.处理生产过程中各类突发异常问题
4.监督并把控各工序环节的质量标准
5.落实上级交办的其他工作任务
6.负责工人计件工资的数据登记与核对
7.完成相关生产数据的记录与统计分析
8.管理所辖班组，团队人数约10-20人
要求：
1.具备基础电脑操作能力
2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力
3.具有良好的沟通协调能力，服从管理安排
待遇：
1.基本工资+绩效奖金+产量激励等，综合收入6500-7500元以上，具体面议
2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利
3.公司按规定缴纳社会保险
4.提供免费食宿
食品厂厂长
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产与包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳集成电路设计与集成系统招聘在线招聘信息，主要招聘揭阳电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
