负责周围房产信息的收集，维护购房客户

底薪6000提成65% 入职即购买社保 直接上岗，无需考核 工作内容： 无需自行运营抖音账号，公司配有专业主播团队，7个直播间全天候直播，客户资源由抖音端直接分配，解决引流难题 入职后可免费使用公司提供的安居客网络端口，客户由公司统一提供，仅需负责客户邀约工作 公司提供食宿 宿舍环境： 6人一间 上班时间： 每周一固定休息 每月组织团建1-2次 工作时段：上午9:30至12:00，下午14:00至17:30

销售就是靠嘴皮子、跑断腿、连喝水都顾不上？你已经落伍了！在乐有家，我们的【新营销】实验型团队正在重新定义这个行业： 线上线下融合化：VR看房、直播选房、线上房源推广搭配实地踏勘，智能匹配专属客户资源； 三观文化正向化：坚守十诺十保、践行八不三真，拒绝办公室政治，抵制潜规则，让工作更有体面与尊严； 薪酬体系优越化：别人家的销售拿着两三千底薪朝不保夕，我们为你提供稳定保障并助力实现***桶金； 沟通方式职业化：从思维底层重塑沟通方式，倡导简单真诚、阳光坦诚，掌握高效沟通技巧； 培养机制系统化：导师一对一指导+每日1小时基础培训+区域管理会议+总部专业课程赋能； 晋升路径透明化：每月一次岗位竞聘机会，营销总裁亲临现场选拔，唯才是用，冲刺火箭式成长！ 乐有家总部第一实验基地面向17-21届大专及以上学历毕业生/实习生公开招聘【新营销业务专员】，欢迎你的加入！ 【岗位职责】 1、为客户提供房产咨询及买卖、租赁等全流程服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入系统； 3、熟悉所在区域楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、跟进磋商、协助谈判签约，并整理相关资料； 5、积极收集市场动态信息，为公司优化运营提供建议支持； 6、强化品牌意识，将公司品牌形象融入日常工作的各个环节。 【任职要求】 1、17-22届毕业生或实习生，身体健康，无同行业从业经历，价值观端正；退伍军人享有优先录用及提拔通道。 2、具备较强的抗压能力。 3、有清晰的职业发展目标，责任心强，积极进取，渴望短期内冲击高收入或晋升中高层管理岗位。 4、主动适应变化，善于表达沟通，具备良好客户服务意识，全力以赴提升客户满意度。 5、保持学习心态，公司将免费提供培训支持、实操带教、客户资源、课程体系及小区住宿安排。 【薪酬待遇】 置业助理薪资结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖励，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间为早九晚九点半，每周标准休息1.5天。可选择双休制，薪资相应扣除加班补贴部分。 大专学历最高8000元：底薪补贴+行动绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高9000元：底薪补贴+行动绩效6000元 + 3000元职务绩效 【晋升发展通道】 入职满一个月后，每月开放一次晋升竞聘机会 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展：表现优异者可根据个人发展规划，申请调岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派城市管理岗位 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

工作内容：抖音流量新纪元 业绩增长新机遇 月均超2000组客户资源 专业获客团队（高德，抖音直播，抖音短视频，快手，视频号，小红书，百度，腾讯等多渠道协同） 入职即分配精准客户； 1、通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配房源，（优先推荐直播项目）陪同看房，推动成交转化； 2、维护企业品牌形象，落实客户售后服务，协助办理购房后续流程； 3、零门槛入职，不限学历与经验，岗位操作简单，欢迎应届生加入，新人享一对一辅导培训，全程免费，只需具备强烈赚钱意愿，敢于冲刺高收入。 4、公司提供高质量客户资源，客户意向明确，成交周期快。 薪资待遇： 高佣金，高提成，结佣迅速！支持预付款结佣！（提成到账当日发放） 1、 置业顾问：底薪4000元，提成比例45%-70% 置业经理：底薪6000元，提成45%-70%+分红 销售总监：底薪8000元，提成45%-88%+分红 外加不定期现金奖励 2、 推荐人才奖励5%，全员开放参与！持续在职持续享有。 3、公司每月安排聚餐，定期组织团建活动+外出旅游 4、公司统一安排住宿（两人间，配备空调、热水器）+缴纳五险一金+朝九晚六 工作时间： 上午: 10:00-12:00，下午13:30-18:00，晚上19:00-21:00 每周一固定休息

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

薪资福利 无责底薪 7000-9000 元 + 新房成交提成55%-80% + 开单奖 + 月度销冠奖，综合月薪 1.2W-4W，入职次月即交五险一金； 基础保障：提供员工宿舍、带薪培训、节日福利； 额外激励：成功销售指定新房项目可享专项补贴，老客户推荐成交奖励金额翻倍。 岗位职责 负责公司代理的一手楼盘销售工作，为客户提供新房咨询、项目讲解及实地带看服务； 深入了解客户购房需求，结合预算与偏好精准匹配房源，制定个性化置业计划； 持续跟进客户意向，协助完成认筹、认购及签约全流程服务； 维护与开发商的协作关系，实时掌握项目动态（价格调整、优惠政策、房源变动）； 持续积累并维护客户资源，提升客户满意度，促进转介绍转化。 任职要求 学历不限，年龄 18-38 岁，具备房产销售、电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 形象良好，表达清晰，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 能适应外出带看安排，目标明确，执行能力强，期望通过业绩实现高收入； 无相关经验亦可，公司提供系统化免费培训，全程指导，确保掌握业务技能。 平台优势 独家代理多个热销一手楼盘，拥有丰富的新房资源，无内部竞争，提升开单效率； 系统化新房销售培训体系，涵盖项目知识、谈判技巧、客户管理，助力新人快速成单； 公司提供全方位客户引流支持，线上线下多渠道获客，无需个人拓客，降低时间投入。

日结兼职160 5月1-5月5台山五丰村美食节活动招40人，工作轻松、老板好 工作时间：10：00到22：00 工作人数：40 个 工作待遇：120连做3天130，包吃两餐不吃饭补15一餐， 工作地点：江门台山五丰村AAA景区 联系方式：

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团队招人 早十晚四，月入过万，周末双休 团队招人，唯一的缺点就是在贵阳 25岁-45岁 朝十晚五， 工作氛围超好，没有新媒体经验和销售经验的伙伴，公司有专业的培训上岗。 公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司， 就职本人公司主要有以下优势: 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做5休2，中午包餐 2，公司办公氛围超好，年会超嗨 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，公司非常人性化 4，自媒体教会获客，小红书，某音，某号，某头条手把手带，免费教学 5，一年收入20-50个，还能来一场说走就走的旅行 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵，请相互理解。 工作地点：贵阳市南明区泰祥国际商办楼B座 注：三天打鱼两天晒网，不要来/不画饼，不吹牛，【公司直招】 ，平均收入8000~10000+不封顶

四川中誉华房地产土地资产评估有限公司，成立于2016年，长期专注于评估领域发展，核心负责人具备十余年行业实践经验，现因业务需要，招聘1-2名驻场资产评估师，需具备三年以上资产评估相关工作经验，优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容： 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法； 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 3. 参与资产清查与盘点相关工作； 4. 协同相关部门，保障评估流程高效推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先； 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

上图岗位 ，20岁以上，长期固定，熟悉优先，不用**客服，听从安排，有责任心，熟悉电脑操作，会基本PS，不能经常请假和摸鱼。未明确提及具体工作内容 薪资福利:3500 - 5000，表现好有能力的后面有提升空间 招工人数:1名 工作地址:新亨镇电子商务腾兴服饰

【佰丰地产-工作内容】 1. 运用公司提供的资源，在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，搜集有购房或租房需求的客户线索。 2. 将有意向的客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房产资源。 3. 与客户协商确定时间，安排实地带看房屋。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午间休息1.5小时，每月可享4天休假，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排弹性大，自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司设有200元全勤奖、工作奖金、年度奖金及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验者加入，新人入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式。

现在来4个临时工 要熟手快麦系统 内容整理仓库 上下架 计时：23元小时 地址：大源茶山小学 联系电话：（同微）

串珠工两名，有串危料小米珠半年以上，年龄18-40岁，，工资按照小时算，不会的勿扰。待遇一个月3000-6000 上班时间9：00-12：00，下午13：30-18：00，星期天休息，月休4天 地址：揭东区阳美大世界 联系电话：黄 详细介绍地址：井号:///万事圈/6TfiemQhyuTSHfF

广东省揭阳市山湖附近招聘兼职熟练包装（打杂）人员，工作时间为下午2点至2点30分，每日薪资为260元，不提供餐食，具体联系方式请面议或关注后续招聘信息发布渠道。

明天12点要10个快麦上架熟手，计时，计件，

【佰丰地产---招聘要求】 男女不限，具备房产销售经验者优先考虑。 无经验者可获公司免费培训，安排专人手把手指导。 只要敢于拼搏、积极进取、充满信心，我们都热烈欢迎！ 【佰丰地产---求贤待遇】 薪资待遇：底薪＋高额提成+奖金+全勤奖 上班时间：9:30-18:00 月休3天，可灵活安排。 入职满一年后，可享购房租房补贴 【佰丰经纪人---工作内容】 1、负责新房买卖、二手房交易及房屋租赁、手续代办等业务； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 3、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易全流程； 5、具备较强责任心，认同团队协作，拥有良好的合作意识。 职位招聘1-60人

【佰丰地产-工作内容】 1. 运用公司资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，获取有购房或租房意向的客户线索。 2. 将有需求的客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房源。 3. 与客户协商确定时间，安排实地带看房屋。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，每月可享4天休息，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排弹性大，自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司提供200元全勤奖、工作奖金、年度奖金及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验者加入，新人入职即配备导师一对一指导带教。

1：在售楼中心负责接待来访客户 2：每日工作时长为8.5小时 3：工作地点位于揭阳东山、榕城、仙桥

上面的位置要 8 名。离得近的打电话。下班结工资

房屋租赁（深圳外来人口多，租房需求旺盛，新人入行初期做租赁业务开单机会多） 【薪酬福利】 1、高收入回报： ①前三个月为适应期：本科生最高月薪9000元，大专生最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； ②转正后享受55%-80%高比例提成，现团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：设有租单“增值”激励机制，按租赁业绩的1.4倍计算奖励基数 2.除法定节假日外，公司提供员工专属12项关怀假，如每月1次“随心出发”短途假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康检查假等 3.公司定期组织团队建设与聚餐，活动丰富多样； 4.团队协作氛围融洽，同事间支持互助； 5.新员工配备资深导师一对一指导，实现月入过万更轻松 公司环境： 以90后、00后为主力，充满活力，工作自主灵活，整体氛围轻松愉快不刻板压抑~ 【工作职责】 1.深入掌握深圳优质住宅项目及周边生活配套设施，成长为专业的城市居住顾问 2.为客户提供高品质的房屋租售服务体验，让房产交易成为温暖的生活连接 3.与社区房东建立长期联系，赢得信赖与口碑，秉持公益理念融入社区，成为邻里信赖的伙伴 4.负责房源信息维护、推广发布、接待咨询、安排带看、合同签署、物业交接、租客退租及相关后续事务处理； 5.提供租后管理服务，包括突发情况应对（保障房屋安全）、租赁事务协调（纠纷调解、维修跟进）、租期费用核算与结算等。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，普通话表达清晰流畅； 2. 拥有较强人际互动与语言表达能力； 3. 有耐心和执行力，具备良好的应变处理能力； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

1. 新营销模式： ① 职能与营销相结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需每日进行电话推销。 ② 坚持渠道为先，打造首席营销官体系，正如国家层面推动“一带一路”战略的领军人物一样，我们致力于培养行业标杆。 2. 实行搭档协作、团队化服务的新型营销机制。 3. ① 参与大宗商品交易环节。 ② 跨越财富层级，专注服务高净值人群，与富人同行。在衣食住行中，房产始终是国人关注的核心，当前业主客户对置业顾问的服务质量提出更高要求，我们服务于中国最具实力的消费群体。 ③ 掌握房产交易核心技能，夯实职业发展基础。 ④ 推动行业正向变革，为客户提供高品质、专业化服务体验。 4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感与健康。 【为您提供待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利； 3、工作日安排灵活，周末可选择双休或单休，由您自主决定！ 【您将承担的工作内容】 1、开展公司房屋租售业务的拓展、宣传并完成销售目标； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，包括电话沟通、线上交流及面谈等； 4、参与一手楼盘实地考察，达成销售任务，助力提升市场份额； 5、配合营业部经理完成带看安排，提前与业主协调预约看房时间。 【培训与发展支持】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核体系，全面保障专业成长； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会触手可及； 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养后备人才。 【乐有家——行业的领跑者】 厚积薄发，蓄势待发，沉睡雄狮已然觉醒，正迈向辉煌新篇章。 机遇属于有准备的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未实现突破，这里都将为你指明方向，助你发现自我价值，赢得理想人生！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，形象整洁得体； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力； 4、不限性别，身心健康，年龄18-30岁，无同业经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。 【若您渴望成功，请具备】 （1）不甘于平庸，怀揣通过自身奋斗实现阶层跃迁的坚定信念； （2）内心深处拥有强烈赚钱动机和追求卓越成就的强大驱动力。

岗位职责： 1、配合承接资产评估项目； 2、负责资产评估项目的现场查勘和调查； 3、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法，测算判定结果，撰写评估报告。 4、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可放宽至大专学历）； 2、具有3年及以上资产评估工作经验，熟悉资产评估工作流程，持有注册资产评估执业资格证书（注册2年以上）； 3、有较强的语言表达和沟通能力，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、机器设备、土地、无形资产等）、股权、企业价值等项目的评估。