岗位职责： 1、依据产品开具相关单据，负责部门出纳及公司日常费用报销事务， 2、配合主责会计完成会计核算、业务处理及相关财务分析工作； 3、按时进行记账、结账和报账，定期核对现金、银行存款并开展客户往来对账； 4、处理其他财会相关事宜，承担文书处理及日常行政辅助工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历优先，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计基础理论与实务知识； 3、熟悉现金管理与银行结算流程，熟练操作速达或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真细致，责任心强，积极进取； 5、具备优良的职业道德和团队协作意识，良好的沟通表达、理解及分析能力。

登记供应商单据，统计，核对，和图片保存，以及配合公司人员协助一些资料的登记整理 有系统，相对比较简单，要会办公室软件及表格的制作。 （接受毕业生）工资面议

岗位职责： 1.负责开具票据、整理凭证，偶有外出工作安排。 2.学习并逐步掌握全盘账务处理及纳税申报流程。 3.执行上级主管分配的各项工作任务。 4.协助办理税务清算，应对税务窗口相关事务。 5.外出对接客户，前往银行调取流水单据。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，欢迎应届生或实习生报名。 2.已取得初级会计资格证书。 3.愿意在助理岗位接受阶段性培养与能力提升。

工作内容： 1.负责公司日常费用与成本的审核及数据统计； 2.负责工程项目进度款及相关往来款项的催收与账目核对。 要求财务相关专业本科毕业，欢迎优秀应届本科生应聘。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休。 上班地点：碧桂园智慧家(城南)

本岗位为财务室文员，非行政岗 要求：具备快递、物流行业财务相关工作经验，熟练操作电脑办公软件者优先考虑 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 提供食宿，每周单休，缴纳五险

寻财务会计！做“摄影神器”财务部的精明管家—等你来控场！ 一、职位简介： 寻找一位对数字高度敏感的账务能手！ 具备制造业会计经验、熟练操作金蝶云星空等财务软件的伙伴优先加入！免费食宿+不定时下午茶，咖啡茶叶畅饮，每日20分钟固定休息时间，团队氛围轻松自在～ 二、关于我们： 专注“摄影神器”研发制造的实干型团队！ 自2005年起深耕摄影器材领域，集设计、研发、生产、销售于一体。主打产品如相机转接环、LED摄影灯凭借过硬品质赢得海内外客户青睐，市场占有率持续领先。 三、任职要求： 1、年龄22-40周岁，中专及以上学历，财务、会计类专业优先； 2、两年以上制造业财务岗位经验，能细致处理多项事务，积极配合部门负责人工作安排； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（需掌握Excel常用函数，如VLOOKUP、数据透视表等功能）； 4、具备较强的数据敏感度，思维条理清晰，做事认真严谨，善于从数据中发现潜在问题； 5、沟通协调能力强，可与采购、生产、人事等部门高效协作，具备独立分析和清晰表达的能力； 6、持有初级会计职称； 7、工作态度端正，恪守职业规范，具有良好的保密意识。 四、超值福利，等你体验： 1、薪资灵活面议，能力决定收入，多劳多得、绩优者优酬，绝不辜负踏实付出的你！ 2、奖金全面覆盖：年度评优奖、全勤奖、工龄奖一应俱全，带薪年假、婚假、产假依法享受，福利体系完善； 3、保障双重加持：入职即购买东莞市五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+商业保险，全方位守护你的权益； 4、作息科学合理：每日15:30-15:50设20分钟固定休息时段，助你高效调节状态；法定节假日照常休息，满1年享5天带薪年假，工龄增长年假同步递增； 5、关怀贴心到位：生日礼品专属定制，每年一次免费健康体检，春节、中秋节日福利准时送达，温暖细节处处可见； 6、活动精彩纷呈：定期组织聚餐、年度旅游、团建派对，工作之余尽情释放活力，团队关系融洽有爱； 7、生活无忧保障：提供免费食宿，园区内设食堂、宿舍，配备篮球场、健身房、KTV、图书室，下班即享休闲时光； 8、办公环境舒适：独立茶水间配置齐全，不定期发放下午茶惊喜，咖啡茶叶随时供应，办公氛围舒心，同事关系简单和谐； 9、成长路径清晰：开设财务专项培训课程，内容涵盖成本核算方法、ERP系统进阶操作、财务制度解读等，助力快速胜任岗位并提升专业水平； 10、福利持续升级：公司将根据员工需求不断优化福利机制，新增更多实用福利，幸福感逐年提升！ 五、工作时间 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（月休4天） 六、联系方式 工作地址：东莞市凤岗镇京东智谷B12栋1601 咨询热线：袁先生***********（微信同号）；屈小姐***********（微信同号） 团队成员以85后、90后、00后为主，无复杂职场规则，氛围年轻有活力！诚邀细心负责的你加入，共同守护“摄影神器”的财务防线，同时参与年度旅游、丰富团建，实现工作与生活的完美平衡～

1、负责工商注册资料相关工作，岗位职责如下： 1、整理会计原始凭证，编制记账凭证，登记各类会计账簿，并出具财务报表； 2、对收集的票据按科目分类入账，完成科目结转，登记总账及明细账，生成财务报表； 3、根据财务报表结果，向客户说明当月应缴增值税、所得税及地方附加税费情况，提供缴税指导并提示合规注意事项； 4、确认应纳税额后，于月初完成纳税申报，并通过电子税务局完成税款缴纳； 5、缴税完成后通知客户核查银行交易明细；负责公司设立、注销及工商信息变更等资料的整理与手续办理。 2、协助业务经理前往工商、银行、税务等部门办理营业执照变更及其他相关事务； 3、配合销售经理与客户沟通对接，维护公司与客户之间的良好合作关系； 4、负责工商及财税相关资料的整理、归档与妥善保管； 5、跟踪各项业务办理进度，合理安排工作任务，发现问题及时上报并协调解决，确保事项闭环并同步进展； 6、完成执行经理交办的其他工作内容。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全清晰 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.工作经验：具备1-3年会计工作经验，熟悉全盘账务处理流程 3.专业能力：熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的数据分析能力 4.职业素养：工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.证书要求：持有会计从业资格证书，有初级会计职称者优先考虑

必须具备电商财务相关经验！岗位职责： 1、核对各大电商平台销售收入、成本及费用核算，并完成对应账务处理与报表编制（含拼多多平台）； 2、处理网店日常运营中的财务事务，包括ERP系统内订单审核等相关工作； 3、编制各类财务报表（如财务统计表、日记账、费用明细表等），定期提交数据分析报告，辅助经营决策； 4、独立负责内账全盘操作，明确财务架构，开展利润分析与财务规划； 5、定期执行电商库存盘点，跟进并处理应收应付往来款项； 6、整理、归集并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案完整规范； 7、核对供应商发货数据，整合并确认应收应付账款数据准确性； 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级会计师职称者优先；（无证但有实操经验者亦可考虑） 2、2年以上电商行业财务工作经验者优先，熟练掌握ERP系统操作技能； 3、熟悉国家会计准则及相关财务制度，具备扎实的财务专业知识，能独立完成账务处理及日常税务工作，熟练运用主流财务软件； 4、遵守职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，工作认真，具有较强的敬业精神。

揭阳市惠来县招塔吊司机替班，2月5号左右开始，300一天 正班九小时后 加班30一小时，欢迎致电。

揭阳锡场南和市茶叶市场， 招装茶打包工2名，男女不限，工作时间：下午2一9点，工作认真，有责任心，待遇面议！工作地址：蓝和茶叶市场，电话：.

诚聘 女装内裤厂需招 露裤裆 刀车头（可临时） 扎边封口（可临时） 刀车脚（可临时） 人字（可临时） 打佐（可临时） 简单款式 ，工资′准时，免伙食费，车间有空调 电话:

揭阳市普宁市招水电 包工都可以

揭阳市普宁市招钢筋绑扎、钢筋制作

记账，每天订单登记派单，出库

对建筑工地业务熟悉

招出纳一名 18~45岁需要做过有经验的 包吃 工资面议

1.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 2.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 3.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 4.持有初级会计证上岗。 5.30岁以内 6.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书。 7.居住附近优先考虑（21号线-阳逻开发区地铁站附近）。 联系方式：1.热线：买先生 2.VX:（说明平台名称+岗位+年龄）

广西灵山县向海运河人力资源服务有限责任公司 招聘岗位：出纳 薪资待遇：3000-4000 上班时间：26天制，朝九晚六：9：00-12：00，2：00-6：00 岗位职责：1、核算公司考勤工资； 2、 3、核算劳务派遣公司的工资跟社保开发票 4、负责就业服务站的岗位更新 任职要求：有工作经验优先，工作认真负责，做事认真! 地址：灵山县三海街道江南路十里路段363号4-6楼联系电话:

公司会计

岗位职责： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理，确保财务运作与公司发展目标相一致； 2、负责日常账务处理、预算拟定、成本管控及各类财务报表的编制与报送； 3、持续改进财务管理流程，提高运营效率，健全内控体系，降低财务风险； 4、对接外部审计单位及税务部门，协调处理各项涉财事宜，保障合规运行； 5、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与决策支持建议。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理和会计理论知识，了解国家财经政策及相关法律法规； 2、具备优秀的财务分析水平和风险预判能力，可独立完成数据整合与解读； 3、具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能推动多部门协同作业； 4、精通常用财务系统及办公自动化工具，工作严谨，具有较强的责任意识与职业操守。

职位详情 普通话标准，能使用本地方言交流，具备良好亲和力，熟悉商务礼仪规范 1.负责到院客户的接待、引导、介绍及离院等全流程服务工作； 2.负责客户基本信息的收集与录入，协助完成挂号，并对病历资料进行整理归档； 3.负责预约客户的到访确认工作； 4.维持并保障工作区域的环境整洁与秩序正常。 任职要求： 形象气质佳，具备较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件，普通话表达流畅，具备基本礼仪素养 二、任职资格： 1.具备2年以上主管岗位经验，擅长客户关系维护、团队培训及员工关系协调； 2.大专及以上学历，年龄26岁以上； 3.性格沉稳，做事细致，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力。 三、上班时间： 8:30-18:00（弹性休假）；中午提供免费午餐

1、持有大专及以上学历，具备会计从业资格证书，拥有扎实的财务管理专业知识； 2、五年以上财务主管岗位工作经验，熟悉企业财务运作流程； 3、擅长内账全流程处理，精通税务申报、资金统筹、成本核算，具备较强的财务分析与预算编制能力； 4、熟练使用各类财务软件及办公自动化工具，操作能力强； 5、具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 月休4天

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能； 2、带领财务团队高效运作，保障财务报告的准确性与时效性，确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升财务部门整体运营效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论知识，具备丰富的实际操作经验； 2、能独立应对和解决各类财务事务，具备优秀的团队管理与组织能力； 3、拥有出色的沟通技巧和协调能力，能够实现跨部门间的顺畅协作。

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，解答客户咨询； 3、维护前台的整洁和卫生。 任职资格： 1、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 2、逻辑思维能力、沟通能力。

生产企业财务主管， 金蝶星空云软件，采购仓库数据生产数据资金出入总账建立账套提供数据

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供免费岗前培训!

1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、需具备5年以上财务主管岗位工作经验，有市政旧改项目经历者优先； 3、精通内账处理、税务筹划、资金运作、成本核算及财务分析与预算等全流程财务管理； 4、熟练使用各类财务软件及EXCEL等办公应用工具； 5、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 6、拥有基建工程类项目及贸易业务整体财务管控实操经验。

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。