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岗位要点 1. 安装师傅：需自带车辆，负责家具配送与安装，以及片区家具派送安装（无车也可以）。 2. 学徒：有驾驶证优先，在熟手师傅指导下学习安装，学期3-5天，能独立操作可提前申请。 3. 结算方式：月结（平均综合工资在1-2.5，不拖欠） 任职资格重点 1. 驾驶方面：要求无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具备较强安全意识。 2. 工作态度：要有服务意识，服从公司调度与安排；为人踏实、能吃苦耐劳、责任心强。 若你有求职意进一步沟通了解。

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1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

1.负责新产品的设计与开发，包括功能模块设计、主体结构规划、整体方案设计，并输出相关技术文档。 2.针对公司现有设备、机械及产品进行优化升级，完成对应程序文件的编制与归档。 3.协助本部门解决技术难题，提供专业技术支持与可行性解决方案。 4.开展机床核心功能部件的性能测试与分析，配合主管梳理共性技术问题，开展研究总结，构建数据库及通用模块库（CBB库）。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 6.应聘者需具备本行业相关工作经验。

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负责加料工作，能适应两班倒，身体健康。52岁以下。

工作内容:从事儿童电子玩具、蓝牙音响类的产品，非流水线作业;都是坐着上班。 一、薪资待遇:普工，临时工，长期工年龄：16-48周岁。1、20每小时，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上，可以预支300--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服、 3、月综合收入6000-7500工作时间:早八晚八中间休息两个小时（工时稳定，男女不限)。岗位职责: 1.负责电子产品的生产和装配工作 2.按照工艺流程进行产品检测和质量控制 3.配合团队完成生产任务，确保生产效率招聘组装包装检测质检等岗位。 纯手工活，坐着上班长白班，独立岗位非流水线小厂管理不严，可以带手机，普通工衣不用戴帽子! 二、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

岗位招聘:扪皮工、钉架工、电车缝纫工、裁皮工、包装等岗位。 培训期保底20元/小时，培训期后集体计件月工资可达5400-9000以上，岗位生熟手均可。 [生产产品]:芝华仕高端品牌家具 [上班模式]:长白班，可带手机上班 [年龄要求]:男18-53岁，女18-48岁 非传统家具生产模式，分工序做工，分部位生产，各人各岗，不属流水线，上班自由，手机耳机可带，上班环境，干净整洁，无毒，无气味，无辐射，不伤身，不穿防尘服。 入职即可有餐费，享受公司700元消费值，餐厅性价比高，丰盛自助餐3~8元包吃饱，月底按实际消费从工资中，晚上加班夜宵补贴，公司餐厅设专人检验调查，保证饭菜原料新鲜正规，食用油由公司统一购买。 入职当天可安排宿舍，包住宿，水电均摊，员工宿舍2-4人一间，配备电视书桌衣柜，空调和热水器等设施，独立阳台洗手间，住宿环境好，夫妻双方均在敏华工作的，可申请入住夫妻房。 上班满两年的员工子女考上全日制大 学，公司一次性给予助学金8000-30000元。 厂里订单稳定，月休安排2~4天，上市公司，工资每个月20号发放，无拖欠。 工龄奖：入职满3个月奖励100元/月，入职满2年奖励150元/月，入职满3年及以上奖励200元/月。管理层90%从基层员工拔，晋升空间大。 敏华人事直招，面试，微信电话同号：

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