项目总工程师

【消费电子类】南山后海地铁站（2/11号线/13号线） 岗位职责： 1、依据公司战略方向开展新产品开发，参与前沿技术研究及竞品动态分析； 2、带领团队完成高复杂度产品的结构设计工作，涵盖材料选定、图纸绘制、3D建模及工艺实现性评估等环节； 3、主导产品从概念构思、结构开发、测试验证至量产导入的全周期管理，确保技术方案兼顾成本与性能目标； 4、组织新项目、新技术及结构方案的技术评审，评估可行性并提出改进意见； 5、配合专利团队完成技术资料的撰写与审核，识别潜在专利机会，强化核心技术保护； 6、推进研发技术升级，参与关键供应商的技术能力评估与合作谈判； 7、负责研发团队的任务分配与人才梯队建设，持续提升团队专业水平与协同效率； 8、统筹项目执行进度，联动供应链、生产等部门攻关技术难题，保障产品按时上市。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，8年个护行业研发背景，具备5年以上团队管理经验； 2、拥有5年以上结构设计实践经验，熟悉各类核心结构的设计规范与应用； 3、熟悉IPD管理体系，主导过不少于3个完整IPD项目的落地实施； 4、熟练操作PLM系统，具备系统实际应用或深度使用经历； 5、具备良好的跨部门协作能力，能高效协调研发、生产、品质等多方资源，注重细节与质量管控； 6、具备系统性分析能力和解决复杂问题的经验，具有以用户需求为导向的创新思维。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，能源与动力工程相关专业，通过英语四级； 2、遵守公司保密规定，工作认真严谨，具备良好的团队协作与部门内部沟通能力； 3、掌握机械设计基础知识，熟悉陶瓷厂生产工艺流程及各类辅助设备在生产过程中的应用情况，能有效组织并协调各设计专业及技术人员间的交流与配合；熟练使用CAD类绘图工具及常用文字处理软件；精通solidworks三维设计软件。 岗位职责： 1. 协同商务团队，提供技术层面的支持服务，包括项目规划方案制定与报价协助； 2. 负责编制报价文件及平面布局图，严格执行《整厂报价（格式范本）》和《项目规划部标准图块》的相关规范； 3. 根据业务人员反馈的客户需求，深入了解客户在工艺流程和设备配置方面的实际需要，制定匹配其生产运营条件的技术方案；对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性以及工艺流程的科学性承担相应责任； 4. 配合市场拓展工作，参与起草中英文合同材料（如设备说明、技术附件等），协助推进合同签署流程； 5. 在设计过程中充分考虑成本控制因素，合理且精准地完成配套设备的初步选型； 6. 负责跨部门间的技术对接与信息传递，确保各环节技术衔接顺畅。

【岗位职责】 1. 风控攻防研究：深入研究 WhatsApp、Google RCS 的风控检测模型（如设备指纹、行为轨迹、IP权重等），并制定相应的绕过策略。 2. 协议号工程化：开发并维护基于底层协议的自动化系统，实现协议号的稳定注册、保号及高并发信息发送。 3. 前沿技术跟踪：持续关注 WhatsApp、Google RCS 版本更新，快速响应协议迭代带来的技术失效问题。 【岗位要求】 1. 熟悉 WhatsApp、Google RCS 注册流程，必须掌握 6段号（六段式注册信息）的提取与使用逻辑。 2. 有丰富的协议号（非实体卡 / 非模拟器）发送经验，了解如何模拟真实设备环境。 3. 对底层协议有深刻理解，具备实战逆向经验。 4. 学历：本科，通讯相关专业优先。

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门的运作流程； 2）掌握塑胶类产品结构及其生产工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具有模具结构开发能力，并能有效跟进项目进度； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，及时处理生产环节中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休、每日10小时（8:00-20:00）

工作职责 1. 主导产品从需求挖掘、竞品研究到原型构建、交互流程设计的全流程设计任务，输出具备可执行性的完整设计方案。 2. 与技术开发团队紧密配合，评估设计实现路径，保障产品功能高质量、高效率地落地实施。 3. 关注产品发布后的用户使用情况，结合行为数据与反馈信息迭代优化界面与交互体验，持续改进产品可用性。 4. 总结设计实践经验，协助完善团队设计体系与规范标准，提升设计输出的统一性与协作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优先考虑工业设计、交互设计、计算机等相关专业背景者。 2. 精通Figma、Axure等主流原型工具，具备出色的视觉呈现能力与清晰的交互架构思维。 3. 具备用户需求洞察与场景还原能力，能够独立承担复杂功能模块的设计任务。 4. 拥有良好的协同沟通意识，能顺畅对接研发、测试等多方角色推进项目进展。 5. 熟悉软件/IT服务领域业务逻辑，具备ToB或ToC类产品设计实践经历者优先。

【岗位要求】 1. 了解汽车五金、铜铝焊接、母排制造工艺，熟悉整个制作流程； 2. 从事过汽车、电子领域项目管理工作，熟悉产品开发流程优先，有PMP证书优先； 3. 能够识别开发过程中的各类风险，并能够有效降低风险，完成项目KPI； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，执行力强； 5. 思维能力较强，抗压能力强，学习能力强。 【岗位职责】 1. 策划前期配合市场及研发组织相关部门对新产品竞标前的技术分析； 2. 成立项目小组，召开项目启动会，确认项目节点，对重点战略项目进度进行评审监督； 3. 依据客户或公司项目要求，制定详细项目工作计划（项目计划进度表，核心时间节点，样品，试产，PPAP，量产）； 4. 及时协调推动相关责任部门解决项目进展过程中涉及到的品质、技术、交期、产能、模具的问题，确保每个时间节点可控； 5. 根据项目实施实际情况，及时与客户及公司内部各部门沟通协调，按实际情况和进度要求及时更新调整工作计划，达成客户满意度； 6. 及时反馈传达客户的信息，必要时组织相关部门和客户端相关人员召开电话会议，明确要求，落实工作细则； 7. 统筹汇报项目进度及统计开模项目达成率、样品交付计划； 8. 每周汇报项目进度，根据项目进度状况，组织召开试产会议，明确试产转量产的时间节点； 9. 收集整理APQP资料，配合业务体系组组织相关部门人员对应样品、客户审核（产品、体系）； 10. 在项目整个流程中从研发、工艺、品质等部门处收集APQP资料，确保在项目收尾阶段资料齐全可交付。

岗位职责： 1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划，主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理，作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。 2、主导客户技术需求分析与评审，将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范，牵头攻克产品核心关键技术难题。 3、统筹研发团队运作，把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求，审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。 4、协同工艺部门推进新产品导入（NPI）工作，审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置，确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。 5、主导生产设备的整体规划与选型工作，涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等，审核设备技术方案与验收标准。 6、推动研发、工艺、设备三方协作，解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障，持续提升良率并实现降本增效目标。 7、关注行业先进技术动态，包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用，制定产品技术演进与设备升级路线图，增强企业核心技术优势。 8、配合业务及项目团队提供专业技术支持，参与方案响应、客户技术沟通，助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。 9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制，完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备英语听说写能力，可与客户进行面对面交流，专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。 2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验，其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。 3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能，熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。 4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准，有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。 5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力，涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。 6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力，能够主导复杂技术项目高效落地。 7、熟悉行业通用标准与质量管理体系（如ISO9001/IATF16949），具备良好的成本控制意识与项目管理能力。 8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。

【岗位职责】 1. CBB 体系搭建与规划：负责公司产品 CBB 标准化整体规划，结合公司产品品类、生产工艺，制定 CBB 建设整体方案、年度推进计划及标准化管理制度； 2. CBB 资源库建设与迭代：主导通用零件、标准件、模块化组件、通用图纸、通用 BOM 的筛选、梳理、固化、归档工作； 3. 标准化落地与全员推行：牵头推进研发、工艺、生产各环节 CBB 标准化落地执行，制定设计复用规范、选型标准、通用模块使用准则。

工作职责 1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进，重点提升放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。 2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调校，解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题，确保产品品质稳定可靠。 3. 开展锌锰电池核心性能检测与失效机理分析，基于测试数据优化技术路线，实现降本增效与不良率控制。 4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化，参与专利布局与技术资料整理，助力产品升级与市场竞争优势构建。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景，具备扎实的电化学理论基础。 2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验，熟悉材料配方、工艺放大及性能验证全流程。 3. 熟悉电池电化学测试手段（如循环伏安法、交流阻抗谱）及失效分析技术，能独立设计实验并完成报告输出。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与生产、质量等部门协同推进技术成果产业化应用。

档囗找个替班电话

档口找个员工替班电话

揭阳市普宁市招工地小工/杂工，拆除/运渣，工地打磨工

招聘水电工，包括师傅工、中工、学徒工。要求年龄在18至38岁之间。工作范围为揭阳周边附近。具体详情可咨询。

能吃苦耐劳。有意向的电话联系。

室外景观道路经验丰富优先

工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准； 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量； 3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象； 4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工； 5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点：恩施来凤 现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。

负责项目技术管理

年龄55以内。矿山治理经验或者矿山作业方面。懂图纸会测量。职务现场总工。每天400，包吃住。工作地点，乌兰察布丰镇市。联系电话李总

岗位职责： 1.全面负责工程项目的技术统筹与质量管控，主导拆除、装修、土建等全周期技术管理工作 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，及时解决现场重大技术难题 4.审核工程变更、签证及技术资料，确保合规性、准确性与可追溯性 5. 指导团队开展新技术、新工艺应用，推动项目标准化与技术创新 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：有证书 2. 具有同岗位工作经验：有管理项目经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、技术规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、技术决策能力和风险预控意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好职业操守

一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟进、发货安排及对账等工作； 2.熟悉业务（门吸产品）后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作； 4.负责车间员工日常工资记录，并按月汇总核算； 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录； 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理，完成数据统计并与供应商核对账目； 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极，具备进取意识； 2.意志坚定，能承受工作压力，适应性强； 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4.性格外向，乐观开朗，富有亲和力； 5.办事细致认真，具备问题发现与反馈能力； 6.团队协作意识强，愿意接受他人建议与指导； 7.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel等； 8.学历要求中专或高中及以上，需有工作经验；大专或本科毕业生可放宽至应届生（无经验者亦可）。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班，加班时长另计加班费，日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合到手收入4500元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖； 3.工作环境整洁舒适，公司提供免费工作餐； 有意者请直接电话联系或添加微信咨询！非诚勿扰

招聘跟单文员网络销售，需要有经验，男女不限

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天（固定周日休息） 薪资：试用期一个月，试用期工资3500元，转正后3500~3800元+500元绩效（根据个人能力核定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，以Excel为主，具有一年以上文职相关工作经验，有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强，具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费补贴； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动； 福利四：团队建设：定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。

【岗位职责】 1. 负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，以及公司质量管理体系的运行维护。 2. 负责公司各种品质制度的制订与实施，推动品质活动的执行。 3. 负责来料、制程、成品品质标准及检验规格的制订与执行。 4. 负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。 5. 制定不合格预防和纠正措施，并督导执行。 6. 负责品质信息的收集、倡导与回复，进行品质成本的分析与控制。 7. 负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历。 2. 5年以上品质管理工作经验，熟悉塑料家居用品的品质管控标准及流程。 3. 熟悉ISO质量管理要求，具备Target和沃尔玛等大商超的质量验厂经验。 4. 熟悉CPK流程者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：10000-15000元/月，年13薪，资深者可面谈。 2. 生活保障：提供工作用餐及住宿。 3. 社会保险：按照国家规定为职工购买社保。 4. 工作时间：标准工时，月休4天，节假日结合国家规定及公司实际安排。 5. 节日福利：传统节假日，公司会发放相应的礼金或礼品。 6. 文娱活动：不定期组织团队聚餐、团队旅游、团队年会等活动，让员工放松身心，开阔视野。 7. 提升价值：拥有完善的晋升机制。

招聘：注册监理工程师（水利工程专业），工作地点为广东揭阳地区，具体待遇面谈。联系林总

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保障资料完整可追溯 3. 录入和维护ERP系统数据，及时更新订单状态与库存信息 4. 协助编制生产计划表、日报/周报，反馈异常情况并跟进闭环 5. 对接客户与内部部门，处理日常沟通、文件传递及基础数据统计 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础数字敏感度与文档管理意识，能适应快节奏生产环境 5. 服从安排，团队意识强，稳定性高

门窗厂接单 跟单 财务 要求有相关工作经验 霖磐附近最好 3餐无伙食、无住宿

工作内容: 1.合理分配线上工人的工作 2.管理线上产品的加工及产品发货 3.合理安排产品的上线和出货 4.记线上工人的工作时间和计件工人数量 任职要求如下: 1.有车间管理工作优先 2.有五金加工经验优先（五金颜色加工或者类似产品颜 色加工工作经验) 3.能长期工作，招长期稳定人员 4.工作要仔细，认真 5.年龄30～45岁 工作时间: 1.早上7：00～晚上7：00 2.包吃住 其他的详聊 每月一号发工资 优秀工作者加微信详细聊

服装厂招文员一名，熟悉932系统，电脑记账

我司为专业生产高档不锈钢合页的企业，现招聘生产组长2名 （分别为合页组装部组长、包装部组长各一名） 工作内容： 1.协助厂长完成日常生产管理工作 2.依据订单排程合理安排人员作业任务 3.处理生产过程中各类突发异常问题 4.监督并把控各工序环节的质量标准 5.落实上级交办的其他工作任务 6.负责工人计件工资的数据登记与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计分析 8.管理所辖班组，团队人数约10-20人 要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3.具有良好的沟通协调能力，服从管理安排 待遇： 1.基本工资+绩效奖金+产量激励等，综合收入6500-7500元以上，具体面议 2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利 3.公司按规定缴纳社会保险 4.提供免费食宿