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岗位职责1、全面负责仓库的管理工作，梳理优化仓库人员结构及岗位职责，负责仓库人员的技能培训及绩效考核，做好仓库的育人，识人、用人、留人；2、不断优化和完善仓库各项作业规范及流程，提高仓库运作效率，确保仓库整体及个人的人效水平；3、做好仓库的日常工作分配、人员调度、日常收发货、及售后拆包等工作，做到日常工作的日清日结，做好与各部门之间的工作协同及配合；、合理利用仓库空间，根据产品淡旺季做好拣货区的路径优化，备货区存货区的库位优化工作◇确保仓库库位的利用率，降低人耗；5、负责仓库的进、销、存数据，确保帐、卡、物一致，做好仓库库存的定期盘点、确保库存数据的准确性；6、负责与运营的销售目标对接，根据预测销售量，协助采购制订补货计划，辅料、包材申购计划，确保补货合理、适当；7、结合库存管理系统，对收货、上架、拣货、打包、售后拆包等各环节的工作准确率进行把控、及时发现并纠正各项系统操作错误，降低系统操作风险，保持系统数据准确率；8、做好仓库的6S日常管理、人员管理及团队建设，不断提升团队凝聚力，确保仓库团队的专业、高效、团结、执行力强、能打胜仗、善打胜仗；9、做好仓库成本控制，负责仓库的成本控制工作，包括物资采购成本、人员成本等，确保仓库的经济效益。任职要求：1、年龄：28-35岁，（统招）大专及以上学历，有云仓岗位或者大型国内电商仓库中基层管理经验优先；2、性格外向，熟练掌握WMS（旺店通优先）,具备丰富的仓储团队管理、绩效管理经验、极强的成本意识，对电商仓库工作有极大热情和深度认知；3、极强的工作计划性、执行力及组织能力，良好的问题分析能力、沟通协调能力，方案解决能力；4、吃苦耐劳，具有强大的承压能力，高情商沟通能力强，具备奉献精神。此岗位上班时间为每周单休，介意者勿扰。薪资待遇：1、4000-6000。2、可包吃住，月休4天。3、具体面谈。

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