工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

职位描述： 1、制定测试方案，撰写测试相关文档，如测试进度记录、测试总结报告等； 2、根据需求编写测试设计与测试用例，并依据用例执行功能验证，测试中发现缺陷并录入缺陷管理平台进行追踪处理； 3、配合开发人员复现和定位问题，推动缺陷及时修复，落实测试策略执行； 4、输出缺陷分析报告。 技能要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 2、掌握WEB、APP类应用的测试流程与方法； 3、熟练操作缺陷管理工具，例如禅道等； 4、具备服务器系统的部署与配置能力； 5、了解基础电路知识及测试原理； 6、熟悉网络架构搭建，能调试网络设备； 7、可独立理解业务需求，并对需求提出合理化建议或反馈； 8、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析与问题解决能力； 9、责任心强，具备团队合作精神，具备一定的文档撰写能力。

岗位职责： 1、负责质量控制过程中重大问题的监控； 2、负责数据的收集与分析； 3、组织对不合格评审的纠正和预防措施的执行进行监督； 4、负责品质人员技能水平及新产品标准的培训。 5、负责制定产品检验标准及工艺流程； 6、 负责ISO体系的推行与维护 7、负责新产品的制作工艺评审及新产品会议之召开 。 8、负责供应商来料异常的处理及供应商评鉴。 9、负责处理制程品质异常。 10、负责客户投诉处理跟进及8D报告回复。 11、负责处理上级交办之事宜。 任职要求： 1.3年以上大型制造业品质工作经验，2年以上品质管理经验，有非标自动化和夹具相关行业经验优先。 2.熟悉品质管理体系，有相关专业工具应用。 3.对品质异常有很强的分析能力及解决能力，并有长期追踪的执行力。 4.熟练8D报告的写作，以及品质7大手法的使用。 5.熟悉ISO9001/IATF16949体系等相关审厂流程。 6.具备良好的职业素养，熟悉岗位职责以及工作目标。

【岗位职责】 1. 负责防爆手机硬件测试策略的制定和实施，包括但不限于功能测试、性能测试、可靠性和安全性测试等； 2. 参与防爆手机硬件设计的前期评估，提供专业意见和建议，确保设计方案符合相关标准和规范； 3. 制定详细的测试计划和测试案例，确保测试的全面性和有效性； 4. 设计和维护专业的防爆手机硬件测试实验室，包括测试设备、测试软件和测试环境的搭建和维护； 5. 运用专业的测试工具和方法，进行硬件性能评估、故障诊断、问题定位和解决方案的实施； 6. 编写详尽的测试报告，包括测试数据、结果分析和建议，为产品研发团队提供有力的支持和参考； 7. 参与产品试产到量产技术支持，并提供生产相关测试工具及测试方法； 8. 跟踪防爆手机硬件行业和测试技术的最新发展，进行技术研究和创新，提高测试水平和质量； 9. 与研发团队、质量保证部门和其他相关部门进行有效的沟通和协作，确保产品开发进度的顺利进行和产品质量的严格控制； 10. 参与防爆手机硬件的相关认证工作，确保产品符合相关标准和规范。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，计算机、硬件工程等相关专业背景，5年以上硬件测试工作经验，从事过三防手机集成行业或三防对讲机经验者优先； 2. 熟练掌握产品开发流程和硬件测试方法、硬件工程知识； 3. 熟练CTA、防爆、运营商入库等相关电磁兼容性、环境可靠性等测试要求和方法； 4. 掌握一到多种性能测试工具； 5. 有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神及执行力。

广东省惠来县要技术员一名要求懂施工能安排现场，联系电话丁总

吉利焊艺招聘.：①男铆钉工(生手可学)　电话：地址：磐东潭角尚礼村

揭阳市揭东区招抹灰、工地小工/杂工

仓库招聘：搬运打包员工服装搬运/清点/打包封袋吃苦耐劳，年龄25-40岁月均5000-6000，多劳多得地点：仙桥崇文路东厝村电话：

流沙地区招聘占陇师傅1名，薪资6500-7000元。另招中工1名，要求会砍骨头，薪资5500元。包吃住，月休2天，每天工作9.5小时，需服从安排。工作地点在流沙。混日子者及短期工作者请勿打扰。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

1.会用海克斯康的半自动2.5次元 2.负责塑胶件及五金产品FAI全尺寸测量 3.负责产品首件尺寸测量 4.负责与客户测试方法的对标

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

1. 熟悉ISO9001/14001/45001体系，有独立推行经验为佳。 2. 持有ISO9001/14001/45001内审员证书优先考虑。 3. 辅助推进公司质量/环境/职业健康安全等体系。 4. 辅导各部门完成相关体系文件。 5. 外部审查的准备与陪同及不合格项的改善跟踪与回复。 6. 内部体系的宣传培训及监督执行，不合格事项的跟踪与效果确认。 7. 负责体系文件的管控与修订，以及文控中心事务的处理。

衬衫厂招机压袖头，查货，贴标，各一名，贴袋帮帮忙几天，新坛，电话

招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

招产品质检专员 工作内容： 巡检、抽检、检查产品等、进行不良品记录。 会简单的电脑操作，有经验优先 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，有无经验均可，新手有人带。 2. 做事认真细心，有责任心，能接受车间上班。 4.能接受白夜两班倒（8:30-20:30/20:30-08:30） 5、薪资待遇5000-7000，包吃包住，夜班补贴，全勤奖，绩效奖金

岗位职责: 1. 负责开展原材料的检测分析，确保其质量达到规定标准。 2. 准确记录并及时汇报检测数据，配合处理原材料质量问题。 3. 参与优化原材料质控流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰传递检测信息及相关问题。 2. 具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新检测方法及相关标准。

岗位职责： 1、具有：服饰，鞋靴，家居家电，百货某一品类质检经验，熟悉掌握，质检流程及标准，以及质检异常的处理； 2、定期复盘相关品类标准落地执行情况，汇总问题协同上下游调整品类开发标准； 3、根据质量检验标准，质量执行规范，定期稽查产品，收集产品问题，协同上下游形成解决机制。任职要求： 1.25周岁以上; 2.有1年以上质检经验，电脑使用熟练; 3.能接受夜班； 薪酬水平：7-8K，底薪加绩效 福利待遇：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资 地点：广东省揭阳市揭东区云路镇镇云宝大道易商物流园 上班时间：21点-9点 其他要求：入职需有1个月内体检报告 联系人：林先生 面试时间：周一至周六：14点半-17点半

一：小时工 1.小时工：一天228元。每个月工时稳定包吃住 2.小时工月收入：6000以上 3.现在是旺季，加班比较多，加班稳定 4.每月准时15号发工资，不压工资 二：招工信息 普工岗位：操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等 大部分坐班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，选岗就职 招工要求：男女不限：16-45周岁 必须持有本人真是有效的身份证 当天应聘的人员需带齐行李物品和身份证，当天安排入职和宿舍 接受纹身，不查案底

岗位职责： 1.参与项目初期需求分析，编写测试用例，制定测试策略与测试计划； 2.负责蓝牙耳机软件开发阶段的测试工作，执行全功能用例并完成验收测试； 3.承担蓝牙耳机及其他蓝牙类新产品项目的软件测试任务，跟踪并推动问题解决； 4.撰写软件测试总结报告； 5.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.具备蓝牙耳机、手机、手机APP或小程序等蓝牙相关产品的测试经验（无经验者请勿投递）； 2.熟悉标准测试流程； 3.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 4.年龄要求22~30岁；学历要求大专及以上； 岗位福利： 1.享有法定节假日及节日福利，定期提供下午茶、团队建设活动，办公室每日配备小零食； 2.缴纳社会保险及住房公积金； 3.提供每日15元餐补 注意： 该岗位需长期在客户现场驻场工作，接受加班安排，无法接受者请慎投！

岗位职责： 负责单板硬件UT测试、电源/单板模块的测试、联合调试、功能验证、生产导入及相关维护工作。 岗位要求： 1、具备单板开发或测试相关背景及实践经验，掌握模拟电路与数字电路基础知识； 2、熟练操作示波器、电子负载、万用表等电源类硬件测试设备； 3、了解单板研发及测试全流程； 4、具有独立开展测试工作及模块化生产交付经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据系统测试流程，执行软件产品的功能测试、性能测试及回归测试； 2. 编写并维护测试用例，提交测试报告，跟踪缺陷生命周期； 3. 协同开发团队定位问题，推动问题及时解决； 4. 参与需求评审，确保可测性与完整性。 【岗位要求】 1. 熟悉软件测试流程和常用测试工具； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 能够独立完成分配的测试任务并保证质量； 4. 熟悉使用AI，提高测试效率； 5. 统招本科，学信网可查。

岗位职责: 1.负责安全类硬件产品的测试任务，保障产品在质量与性能方面的可靠性 2.参与测试方案的制定与实施，完成测试数据的记录、整理及结果分析 3.配合团队推进问题排查与修复，推动测试中发现问题的闭环处理 任职要求： 1.掌握扎实的测试基础知识，能灵活应用各类测试技术与手段 2.具备优秀的逻辑分析能力，可独立应对和解决测试过程中的各类异常情况 3.拥有良好的协作意识，能够与项目成员保持高效沟通与配合

岗位一：单板硬件测试 具备硬件相关测试及基础开发能力，有电源类硬件研发背景，熟练操作示波器、电子负载、频谱仪、功率分析仪等常用测试工具，掌握大功率电流源、高压电源、单板硬件的原理知识与开发流程，具备较强的故障分析与定位能力，可深度参与高压电源及配电类产品整体测试验证方案的设计与实施，部分岗位人员需持有低压或高压电工证（加分项） 岗位职责： 1、独立承担电源类硬件的测试任务，涵盖指标符合性测试、整机/设备稳定性验证、系统集成与自动化测试、专业实验与认证测试、元器件替代验证、可靠性评估等内容 2、主导简单电源测试用例的制定，完成测试数据与波形记录，组织测试报告编制与评审，提交问题单并跟进闭环及回归测试 3、负责实验室仪器设备管理，独立搭建安全可靠的测试环境，执行设备日常点检、借用登记及校准维护，确保设备完好运行 岗位要求： 1、熟练使用各类电源测试设备，如交流电源、直流电源、示波器、电子负载、射频负载、万用表、功率分析仪、烙铁等 2、具有电源硬件测试实践经验，熟悉功能性能测试及电路器件白盒测试方法，如MOS管、驱动芯片等关键元件的测试逻辑 3、能读懂电路原理图与PCB布局，可根据位号快速定位实物元器件 4、持有低压电工证或高压电工证者优先（部分岗位强制要求），具备自动化测试开发经验者优先 岗位二：部件测试工程师 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、电气、机电一体化等相关专业毕业，具备2年以上硬件、结构、系统或可靠性测试工作经验 2、依据测试用例搭建测试环境并执行测试操作，系统化编写标准作业指导书（SOP），准确记录测试数据与异常情况；汇总分析测试结果，持续优化操作流程 3、参与测试工装设计与制作，熟练使用绘图软件或具备结构设计经验者优先考虑 4、协助实验室建设与设备日常维护，定期巡检发现EHS隐患，并配合工程师完成整改工作

目前正在招聘岗位: 【助理测试工程师一可靠性方向】 【助理测试工程师一固件方向】 【助理测试工程师一研发助理】 【硬件测试工程师--影像评测方向】 【测试代表】 如果有感兴趣的方向，欢迎投递~ 【岗位职责】 1、规划测试策略与用例设计：依据产品需求及技术规范，制定完整的测试计划与用例文档，确保全面覆盖功能与性能指标。 2、开展竞品分析与EVT阶段硬件验证：构建测试环境，实施包括功能、性能、可靠性、兼容性在内的各项硬件测试，保障产品品质达到既定标准。 3、测试系统与工具建设维护：参与测试平台开发与日常运维，编写自动化测试脚本，配置测试环境，提升测试执行效率与结果准确性。 4、缺陷追踪与根因分析：对测试过程中发现的问题进行记录、归类与深入分析，协同研发团队定位问题源头并推动有效整改。 5、测试文档输出与归档：基于测试执行情况撰写完整报告，包含测试汇总、问题说明、处理措施及优化建议，为产品迭代提供数据支持。 6、技术积累与能力提升：主动跟进测试领域新技术与方法论，持续增强个人专业素养与技术深度。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，电气或自动化相关专业； 2、5年以上知名公司测试工程师、测试代表或测试主管工作经验； 3、精通硬件测试全流程方法体系，具备摄像头或视频类测试经验者优先考虑； 4、具备测试用例编写与测试资源评估能力，具有较强的进度把控意识； 5、熟练掌握测试问题定位及闭环管理流程； 6、具备良好的主动性与进取精神，能适应高强度工作节奏，执行力强、理解力佳，有项目管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责存储软件各功能模块的测试，包括不限于功能测试、性能测试、压力测试、自动化测试。 2. 负责搭建测试环境，熟练使用相关的测试工具，有效地执行测试用例。 3. 负责复现、验证存储软件相关功能模块的问题。 4. 参与需求分析、用例设计和编写、测试执行以及测试报告输出。 5. 初步分析定位问题所属模块，协助开发人员解决问题，从测试的角度提出优化建议。 【岗位要求】 1. 有良好的沟通和表达能力，能快速接受和掌握...