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岗位职责： 1.负责深圳产品制造中心品质组工作安排、人员管理； 2.制造过程的品质控制； 3.周/月售后异常会议的参与、异常改善对策的跟进、验证； 4.日/周/月报的编制与提报； 5.管供应商管理数据的提供； 6.品质组7S管理； 7.上级临时交办的任务。 任职要求：（大小周） 2.年龄：25~40周岁； 3.学历：大专及以上学历； 4.同行业或设备行业品质组长/品质工程师工作经验2年以上； 5.能熟练使用检测工具，如千分尺、卡尺、百分表、高度尺、水平仪等； 6.对品质七大工具有扎实的基础，能熟练使用更优； 7.对ISO9001:2015有一定基础，熟悉品质相关的流程与控制方法； 8.能熟练的操作电脑执行办公，如办公软件操作； 9.心态好、原则性强、能吃苦耐劳。 岗位福利：月薪制，大小周8：30-12：00 13：30-18：00，直出工作时间加班费25元/小时。另外工作日每天8元餐补。

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注：该岗位可以购买深圳社保公积金，但是具体工作地点base广东潮州。 岗位职责： 1、负责产品的样产到量产整个过程的产品质量把控； 2、制订产品检验流程和检验规范及品质管理流程建设； 3、主导产线良率改善和提升，根据现场不良情况，分析产品的品质缺陷并协调工艺员进行改善； 4、负责品质相关数据的统计分析； 5、负责客诉品质问题处理及推动改进； 6、积极完成上级交代的任务，并及时反馈结果。 任职要求： 1、本科以上，理工科背景优先，具有现场品质管理经验； 2、人员管理、人员培养能力强，对生产过程品质管理、良率提升等方面有实践经历。

【加入我们，成为循环经济的超级连接者】 你将为世界带来什么样的改变？ 回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业，我们相信：每一次回收，都是对地球的一次温柔回应。 在这里，我们不仅回收电子产品，更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。 如果你也渴望用自己的专业，让科技更有温度，欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。 你将负责这些“超酷”的事： 担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务，用专业与真诚连接用户与绿色未来。 玩转智能调度系统——接单、规划、骑行，用最优路线完成每一次交付，你是城市中的“效率艺术家”。 成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备，更为用户提供贴心建议，让每一次服务都成为信任的起点。 我们需要这样的你： 经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先，但我们更看重你的学习力与责任心。 数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品，乐于钻研，能快速上手各类检测工具。 真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利，能用普通话与用户温暖交流。 形象整洁大方——无需西装革履，但求干净得体，无大面积外露纹身，发色自然，如果面试通过可以染发后再入职 福利待遇 1、薪资构架：无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成，综合月薪7000-15000 2、每月15号左右发薪，入职即购买五险一金，让你安心奔跑 3、工作时间轮班轮休制：上六休一，灵活调节你的节奏 4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资 5、入职后有体系化的培训和带教 6、晋升机制：优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位 如果你： 渴望一份有社会价值的工作 喜欢在外奔走、与人交流 愿意用专业服务赢得用户微笑 期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光 那么，请丰富你的简历 投递给我们, 一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"

AOI测试员，熟手优先，薪资可谈，按小时计薪，长期可做 年龄要求：18-38岁 上班时间：8：30-12：00；13：20-17：20；18：00-21：00

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岗位职责： 处理客户回馈质量问题，协调客户与厂内技术讯息，较强的8D报告撰写能力、例行报告及相关质量要求， 协助制程进行质量问题改善，主导防堵措施以 避免异常品流至客户端，外出至客户端协助客户进行技术支持及异常处 理 任职要求： 1、大专以上学历， 2、熟悉ISO9001/14001、TS16949QC080000等相关质量体: 3、熟悉供应链模块质量运行、管控流程; 4、熟悉品质基础质量工具，如QC七大手法、5大工具 5、熟练使用Excel等软件应用; 6、具有较强的责任心，执行能力; 7、较好的沟通协调能力和学习能力; 有模切、保护膜产品相关工作经验优先

一、主要职责： 1.负责产品从试产到量产整个生产过程的产品质量控制，通过测试、控制及改进流程提升产品品质； 2.负责解决产品生产过程中出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 3.产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 4.制定各种与品质相关的检验标准与文件； 5.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 二、职位要求： 1.大专以上学历（经验能力优秀可放宽至高中）； 2.两年以上PQE工程师工作经验； 3.有较强的品质分析及协调能力，熟练ISO9000及IAIF16949及实际有效推行经验； 4.品质异常的组织协调能力较强，能推动相关责任部门共同改善，达成目标； 5.具备项目独立跟进处理能力，发现及分析能力较强，并能贯彻PDCA持续改进。 三、薪资福利： 1、双休，工作时间8:30-12:00,13:30到18:00； 2、五险一金； 3、节日福利：开工红包，端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖（视公司经营年中给予一定的奖金）； 4、每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐； 5、每周五固定场地羽毛球； 6、免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi)； 7、每年公司组织员工体检； 8、带薪年假； 9、公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。

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