招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1、大专及以上学历；2、1年及以上人力资源工作经验，能根据需求完成招聘工作联系人：蔡老师

岗位职责：1、根据公司经营战略和年度人才招聘计划，完成个人招聘业绩目标；2、负责公司骑手岗位招聘工作，发布招聘信息、邀约、简历甄选、人员面试组织安排、录用事项等;3、负责公司招聘渠道的开拓和管理，不断优化招聘流程，提升招聘效率等;4、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、其他人力资源相关工作。任职要求：1、有1年以上招聘工作经验或2年以上销售经验；2、熟悉使用各类招聘渠道，招聘测评工具和面试技巧；3、具备劳动密集型企业招聘工作经验优先；4、具备分析和识别人才的能力，良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力；5、执行力强、责任心强、逻辑思维强，能承担压力，成熟干练。

招聘：人事专员薪资：3500元以上/月大专毕业，有人事经验，熟练使用办公软件联系人：肖老师

招聘：人事专员薪资：3800元以上/月有人事方面管理的经验，做事细心联系人：人老师

招聘：人力资源专员薪资：4000元以上/月1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；2、利用公司资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；联系人：许老师

招聘：人事行政专员薪资：4000元以上/月能力强，性格活泼，表达能力强，熟悉办公软件，肯干实干，具备岗位工作经验者优先。联系人：许老师

岗位职责：1、根据公司经营战略和年度人才招聘计划，完成个人招聘业绩目标；2、负责公司骑手岗位招聘工作，发布招聘信息、邀约、简历甄选、人员面试组织安排、录用事项等;3、负责公司招聘渠道的开拓和管理，不断优化招聘流程，提升招聘效率等;4、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、其他人力资源相关工作。任职要求：1、有1年以上招聘工作经验或2年以上销售经验；2、熟悉使用各类招聘渠道，招聘测评工具和面试技巧；3、具备劳动密集型企业招聘工作经验优先；4、具备分析和识别人才的能力，良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力；5、执行力强、责任心强、逻辑思维强，能承担压力，成熟干练。

招聘：人事文员薪资：2-2.5K元/月主要职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。小伙伴们可直接点击下方投递你的简历，收到简历后我们会通知具体面试时间！详询人事专员（与手机同号）：林小姐

负责招聘，面试。维持老客户，发展新客户。做事认真仔细

招聘：人事专员薪资：4500元以上/月大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业；联系人：袁老师

普宁流沙上寮招水台1名，工资5500。打杂多名，工资4800。有意者联系：（上晚班）

11月19号.最高日结227元包车接送207，做完当天发放工资揭阳顺丰快递夜班小件货能连续做的优先，做一天也欢迎18一55周岁（内）人数：20人工作内容：装卸车，翻袋子，倒包，集包，分拣（工作轻松好干）男女都要上班时间：18：00-6：00（207）21：00-7：30（180）21：30-7：30（171）揭阳，潮州附近自己去，有补贴路费。澄海，汕头市区上下班包接送来回，下午16.00~16.40准时集合上车，也可住宿，有空调不能抛扔快递，不能，不能穿短裤，拖鞋，保险每天扣3块工作位置：揭阳顺丰中转场报名方式：姓名+电话号码+年龄联系电话（）一次合作，终身朋友

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薪资：面议人事助理岗位职责：1、人员招聘：包括简历筛选，组织面试，协助面试人员完成资料填写和审批，完成员工的入职手续办理等全流程管理。2、员工关系管理：负责人员入职，离职，调动等手续资料办理和电子资料审批。3、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30 全天工作6小时，不加班年休，旅游，奖金，礼品，待遇丰厚不限学历和工作经验，接受应届毕业生新部门晋升空间大，工作环境清

岗位：HRBP薪资：6000-8000工作时间：大小周（7小时/天）工作地点：软三B10栋23楼岗位职责：1、负责人员的招聘；2、员工入离转调职手续的办理；3、各类活动的组织；4、负责日常行政物资的购买及保管，办公设备、办公环境的维护等行政事务。任职要求：1、一年以上人事相关工作经验，有新媒体行业招聘经验者优先；2、有良好的沟通、表达能力，组织、协调能力。号：

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