招聘:一对夫妻，配怀到产房，查情，配种，阉猪，打疫苗，即做到小猪断奶， 一对夫妻，养保育，需要会打疫苗治疗， 工作地址广东省揭阳市

招聘:配怀育种员夫妻工 配怀到产房，查情，配种，阉猪，打疫苗，即做到小猪断奶，养保育，需要会打疫苗治疗 工作地址：广东省揭阳市

岗位职责 负责视频号、抖音快手短视频、小红书等运营网络引流客户，主要是为有购房/租房需求的客户业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展社区关系维护，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判促成交易。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

带客户看房

工作内容： 商业办公选址服务，主营业务涵盖写字楼、商铺、厂房及产业研发办公等商业地产的销售与租赁交易。 岗位职责： 1. 聚焦高端商业写字楼租售业务，为各类企业提供专业的办公空间选址解决方案； 2. 熟悉所在区域内的高端写字楼项目信息，负责房源资料的更新与维护； 3. 维护线上发布渠道，定期上传和更新房源广告内容； 4. 开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，整理匹配房源信息并制定选址方案（需熟练使用Office办公软件，尤其PPT制作能力）； 5. 带领客户实地考察物业，开展商务沟通，推动交易顺利完成； 6. 为客户提供全流程售后支持服务； 7. 积极配合团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作事项。 福利待遇： 1、永久无责任底薪4000-6000元（提成比例30%―50%），行业新人月均收入6000-20000元； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假及额外带薪年假； 3、配备完善的培训体系，实行师徒制一对一指导，助力新人快速成长，并有客户资源分配支持； 4、组织多样化的业余活动（如篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业联谊等），丰富员工业余生活； 5、拥有开放、舒适的办公环境，团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 6、具备清晰透明的晋升通道，平台发展机制健全； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台。 任职资格： 1、品行端正，诚信可靠，积极进取，愿意学习，能承受压力，具备强烈的事业心和赚钱意愿，计划长期在深圳发展并定居者优先； 2、身体健康，热爱生活与工作，具备良好的沟通表达能力，亲和力强，形象气质佳； 3、年龄在23至35周岁之间，工作经验不限，欢迎优秀应届生加入； 4、大专及以上学历，性别不限。 面试地址：深圳市福田区车公庙海松大厦A座1201B 官网：www.xuanzhibang.com 温馨提示：面试前请务必访问公司官网了解相关信息或致电咨询，建议着正装出席，保持微笑与自信，将有助于您展现最佳状态，祝您面试顺利通过！

受理客户咨询，安排实地看房，协助处理大业主相关物业事宜 写字楼买卖与租赁业务，保障底薪，提供带薪培训，享受带薪年假 任职资格： 1、学历不限，大专及以上优先，退伍军人优先考虑； 2、无经验要求，入职配备专业课程及专人指导，快速上手； 3、具备良好表达能力，性格开朗，乐于人际沟通，工作积极主动，具备较强的观察力与应变能力； 4、具备团队协作意识，形象良好，语言清晰流畅； 5、本岗位实行大小周工作制，法定节假日正常休假，工作时间朝九晚六（9:30-18:30）； 6、该岗位不提供食宿，介意者请谨慎投递 岗位职责： 1、负责客户接待工作，提供专业的置业咨询服务，深入了解客户需求，推荐匹配房源，参与商务洽谈，陪同看房并推动交易达成，配合销售主管完成各项业务任务； 2、由于服务对象多为企业管理层人员，需着正装上岗，保持整洁得体的仪容仪表 薪资待遇： 综合收入3K-10K+高额提成+绩效奖金+开单现金奖励 福利待遇： 带薪年假、系统化带薪培训、节日福利、团队建设及国内旅游机会、年终奖与年度分红等

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR

1.负责房源和客户的开发和维护·接待与咨询，提供全方位·专业的房地产置业服务。2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配。3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房产地产经纪买卖和租赁业务。4.负责业务的进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作。5.客户的开展与积累和维护。

本厂招熟练开小机多名 拉纱一名 联系电话，地址西社溪东村

衬衫厂招上领，厂在池尾，联系电话

招聘： 提花机看机多名 大机看机2名 拉纱2名 电话 地址：普宁流沙

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繁育助理1名 ✅要求：2年以上工作经验，熟悉繁育各项操作流程，责任心强，服从工作安排。工资面议 电话：☎

猪场招聘：一条龙夫妻工，负责配种，接产、打苗、保育、会简单治疗、批次生产，每次30窝，底薪10000，9⃣个低，多1⃣头20元，要求：服从管理，60岁以内，有责任心，不喝大酒。☎

内蒙古通辽市扎鲁特旗鲁北镇马五五乳制品有限公司向社会招贤纳士 外包工人：2人，年龄：工人，50周岁以内，工资：5500元， 发酵乳制作工人：工人2名，年龄：50周岁以内，工资：5500元，工人：5名，工资：4200元，年龄：45周岁以内 奶皮子制作工人：6名，工人，工资：4200元，年龄：45周岁以内， 奶豆腐制作工人：2名，工人，年龄：45周岁以内，工资：4200元 奶锅吧制作工人：2名，工人，年龄：45周岁以内，工资：4200元 清洁工人：1名，工人，年龄：55周岁以内，工资4000元 在其旗下奶牛场招聘挤奶工人：3名，工资：4500元，男女匀可，年龄：50周岁以内 兽医助理：1名，工资：4000元，工人，年龄：50周岁以内 接产员：1名，有3年以上工作经验，工资：5500元 以上工人，有无经验匀可，管食宿，有满勤奖， 公司地址：通辽市扎鲁特旗鲁北镇小黑山村 联系方式 马厂长：

繁育主配 b超熟练，懂流程，会使用scr软件 薪资福利:基本工资18000元，另外配准一头牛再加60元 招工人数:俩人或者包配也可以 工作地址:河北保定

【招聘】 工作地点： 江西安福 招聘岗位及人数： 1.配怀技术员1名，年龄45周岁以下。有配怀相关经验？ 联系方式张

揭阳市揭东区招种植工/杂工

如需了解更多，请来电咨询 买卖一套100万的房子，佣金为3万 3万按45%提成计算，个人可得13500 最高提成比例可达60% 租赁一套月租3000元的房源，佣金为3000元 3000元按45%提成计算，个人可得1300元 新人入行每月平均可完成5至10单租赁业务 【佰丰地产---招聘要求】 有房产销售经历者优先考虑。 无经验者公司提供免费培训，由资深师傅一对一指导。 只要敢于拼搏、积极进取、不畏挑战、充满信心，我们都欢迎你的加入！ 【佰丰地产---福利待遇】 薪酬结构：底薪＋高额提成+绩效奖金+全勤奖励 工作时间：9:30-18:00 入职满一年，可享购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作职责】 1、负责新房买卖、二手房交易、房屋租赁及相关手续代办； 2、接待客户并提供专业咨询，给予置业建议与方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、带客户实地看房，推动房屋买卖或租赁成交； 5、具备较强责任心，拥有良好的协作意识和团队精神。

【佰丰地产-工作内容】 1. 使用公司资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，搜集有购房或租房意向的客户线索。 2. 将有需求的客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房源信息。 3. 与客户协商确定时间，安排实地带看房屋。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，每月可享4天休息，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排弹性大，自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司提供200元全勤奖、工作奖金、年度奖金及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验者加入，新人入职即配备专人指导，一对一帮扶成长。

1.依据公司发展战略、长远规划及景区特点，制定年度营销方案，搭建系统化的营销管理架构 2.跟踪年度营销方案执行情况，把握行业趋势，及时根据外部变化做出策略优化与调整 3.拓展并维护各类资源合作渠道及媒体关系，拟定并落地企业整体营销策略 4.围绕景区独特属性与季节特征，设计并组织主题营销活动，增强景区品牌影响力与公众认知度

揭阳市普宁市招种植工/杂工

1、能熟练使用潮汕话交流，具备较强的协作意识，可高效整合内外部资源； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，并开展商务接洽； 4、带领客户实地看房，推动房屋买卖交易顺利完成； 5、工作认真负责，富有团队合作精神和整体协作观念。

【佰丰地产-工作内容】 1. 运用公司资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，获取有购房或租房需求的客户线索。 2. 将有意向客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房产资源。 3. 与客户协商确定时间，安排实地带看房源。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，每月可享4天休息，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排弹性大，自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司提供200元全勤奖、工作奖金、年度奖金及带薪年假。 团队氛围融洽，协作高效，欢迎无经验新人加入，入职即配备资深导师一对一指导，快速上手。

1、能熟练使用潮汕话交流，具备较强的团队协作意识，可高效整合内外部资源； 2、负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 4、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖流程并推动交易达成； 5、工作认真负责，具备良好的集体意识和团队配合能力。

揭阳市惠来县招种植工/杂工

如需了解更多，请来电咨询 若成交一套100万的房子，佣金为3万 3万按45%提成计算，个人可得13500元 最高提成可达60% 若完成一套月租3000元的租赁单，佣金为3000元 3000元按45%提成计算，个人收入为1350元 新人入行平均每月可完成5～10套租赁单 【佰丰地产---招聘要求】 有房产销售经历者优先考虑。 无经验者公司提供免费培训，安排专人一对一指导。 只要肯拼搏，有冲劲，不认输，有信心，我们都欢迎你的加入！ 【佰丰地产---福利待遇】 薪酬结构：底薪＋高额提成+奖励+全勤奖 工作时间：9:30-18:00 入职满一年，可享购房租房补贴 【佰丰经纪人---岗位职责】 1、负责新房买卖、二手房交易、房屋租赁及手续代办等业务； 2、接待客户并提供专业咨询，给予置业建议； 3、分析客户需求，匹配合适房源，协助开展商务洽谈； 4、带客户实地看房，推动房屋买卖交易达成； 5、具备较强责任心，拥有良好的协作意识与整体观念。

【公司简介】 1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2）贝壳找房深圳总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 【我们的优势】 1、现代化，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好； 2、免端口费，提供客户资源； 3、提供一对一师傅带教； 4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。 【工作内容】 1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）； 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等； 3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息； 4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 【岗位要求】 1.同业不限制学历，年龄20到40周岁； 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰； 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心； 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标； 5.口才好，喜欢与人沟通； 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 【薪资和待遇】 1.底薪+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万； 2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利； 3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等； 4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【上班时间】 1、每周一休息，上班时间9：30-19：00，中午休息两个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。 2、每周周一或者周二轮休。 【上班地点】 深圳市民中心，莲花山脚下，深圳最核心的地段

深圳各区域均可安排，均有门店，具备同行业房产经验者皆可应聘。 目前多家门店运营成熟，现需补充统筹管理人才，多个门店年盈利达30w+！ 1、负责所辖片区团队架构搭建，依据区域实际情况高效组建团队，优化人力配置，整合人力资源、网点资源与客户资源，实现风险可控、成本可控； 2、全面管理片区日常运营，统筹并指导店长开展门店业务，监督各门店运营执行情况，有效防范业务风险； 3、承接公司经营目标与考核要求，落实公司战略部署，制定片区经营计划及人才培养方案，带领团队达成业绩指标； 4、推动片区内问题的发现、分析、解决与预防闭环管理，持续提升工作效率与执行质量； 5、对内协调跨片区及跨部门协作关系，促进联动合作，对外积极拓展并维护公共关系，塑造良好的企业社会形象； 6、统筹片区财务管理，规范财务流程，落实资产管控与安全经营管理工作。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先，不限行业背景； 2、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备强烈的责任感与进取心，勇于挑战自我，追求卓越； 3、具备敏锐的市场洞察力、出色的团队管理能力、良好的沟通协调能力、风险控制意识及组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳店长：转正后月薪9000起，享月度分红35%+年度分红5%； 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利； 2、完善的培训与晋升机制 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训经费，配备3000余名专业讲师； 一对一导师带教，专属高阶燎原人才发展计划； 特种兵式闯关考核，1000多个实训基地，1000+系统课程，超2万道配套题库； 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长作为上级考核重要依据； 职能与营销双通道晋升体系，支持纵向深耕与横向拓展的多维发展空间； 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入！