
工地学徒工门窗安装断桥小工长期保险包住包吃1-2人月结个人
招工:北京门窗厂招长期安装断桥铝学徒工
招工人数:小工、学徒工2名
待遇:包吃包住、夏天有空调,冬天有热水洗澡,两人寝室,节假日有休息等。
工作内容:都是北京家装活,不加班,干得好后期工资有涨幅。
月工资4000一5000元。
北京大兴区招工地学徒工安装木门,墙板,柜子免费教学,10天包教包会。学会月薪过万。
10000元/月
工地学徒工木门安装装修木工墙板长期1-2人完工结算
北京市大兴区招工地学徒工安装木门,墙板,柜子免费教学,10天包教包会。学会月薪过万。
北京大兴区北京市大兴区招暖气安装学徒工,管住,公司提车辆包油,要求年龄45岁以下,有驾照
面议
工地学徒工暖气长期3-5人月结包工
北京市大兴区招暖气安装学徒工,管住,公司提车辆包油,要求年龄45岁以下,有驾照
北京昌平区招小工,学徒工(随着学会技术工资上调),主要做交通工程,(标志牌安装,标线施划)
5000-7000元/月
工地学徒工交通指示牌安装道路划线小工3-5人
北京市招小工,学徒工(随着学会技术工资上调),主要做交通工程,(标志牌安装,标线施划),年龄55岁以下,长期工5000—7000元一个月,工资每月10号发放,工资月结,包吃住,有c1驾照的优先录用。
裱花师
招聘:西城区雪莉莎蛋糕店招人了!
雪莉莎老城店招聘营业员数名半天班要求勤奋好学有责任心的长期工作者,短期勿扰!裱花师,学徒数名联系电话
管道安装小工工地学徒工
上海上海船厂招工:1:管道大工8小时380~420;2:管道中工8小时270~320;3:学徒工和小工8小时240;工作量非常饱满,基本上每天加班;每天吃饭补贴14块;每月岗位津贴400~500;管道工综合月收入12000~16000;提供4人间公寓
吊顶集成墙板碳晶板墙板工地学徒工
保山地区招室内吊顶,防撞板,碳晶板,集成墙板安装师傅及学徒,要求能吃苦,勤快,服从管理,招10到20人,工资面议
吉林四平招聘家具安装工日工,学徒工,来大手子,长期有活,长期有活,长期有活,混子别来。
家具安装工地学徒工
招聘家具安装工日工,学徒工,来大手子,长期有活,长期有活,长期有活,混子别来。
安徽阜阳学徒薪资福利:工资面议招工人数:2名全职兼职都行工作地址:大润发附近
工地学徒工1-2人
学徒
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
全职兼职都行
工作地址:大润发附近
厨工月结
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【招聘】中关村公司内部食堂招聘半天后勤阿姨,每周日休息,大型节假日休息居多,薪资2000,要求有食堂勤杂经验的优先,工作地点,中关村苏华集团内,联系人,宋女士
《企业优选》北京怀柔新能源日结270~300管吃住急聘
200-300元/天
汽车厂免费培训包吃五险一金包住3-5人日结长白班
怀柔新能源平均264一天管吃住
高工价264一天24元/小时
生产汽车配件汽车内
[机智]要求:年龄18-35
工作时间:8点-20点两班倒
️薪资待遇:24元/小时,每月15号为发薪日,工作满一周之后可以预支生活费。
食宿:公司提供免费工作餐,空调、24小时热水供应,住宿免费水电费平摊
免费吃住住宿3~4人间
:,
工作地点:怀柔庙城
面试时间:中午12.30
小工5-14天
北京密云区今晚有没有上夜班的小时?9点出发。活在北京四环。男女工都可以。车接车送密云出发。有去的打电话联系。活不累5个多小时。男180。女160。
服务员洗碗工
工体附近有机食品生活体验馆招聘洗碗大姐一名,年龄50岁以下,前厅服务员一名35岁以下,后厨带薪学徒一名40岁以下,所聘人员形象好,做事干净利落,听从领导安排,服务意识强,包吃包住,有经验者优先。底薪4500——5000,新开餐厅活不多,暂定7点到19点,联系电话
北京怀柔区招聘电焊工从事修车焊接工作,熟练工资优厚达8000元,学徒工资具体面议,并提供食
8000-9000元/月
工地学徒工焊接电焊1-2人
招聘电焊工从事修车焊接工作,熟练工资优厚达8000元,学徒工资具体面议,并提供食宿福利。
北京健德门附近需要展板一名工资5500-6500,正常待遇可以学习东西,联系电话:舒厨
5500-6500元/月
砧板1-2人月结
健德门附近需要展板一名 工资5500-6500,正常待遇 可以学习东西,联系电话:舒厨
水暖工力工
北京市石景山区招水暖力工,日工资220元,水暖工2人日工资350元,补助生活费30元,管住不管吃,每月工资开5000千,剩下的年底一起开,工期年底,年龄50周岁以内,电话孙工
招聘专员
1-1.5万元/月
招聘3-5年大专及以上不接受居家办公企业服务公司人力资源部门猎头经验人力外包公司
岗位说明
1、结合业务发展需要及公司编制预算要求,明确部门用人需求,拟定招聘计划并落地执行;
2、负责撰写招聘文案,发布岗位信息,同步提升企业品牌曝光度;
3、通过各类招聘渠道搜寻匹配人才,协调面试流程,推进候选人全流程跟进;
4、汇总并分析招聘相关数据,协助优化招聘渠道布局与管理;
5、梳理招聘环节中的问题点,提出改进机制与流程优化建议,输出招聘复盘报告。
任职要求
1、本科及以上学历,欢迎具备招聘实习经历的应届毕业生投递
2、具备良好的协作意识,乐于与团队共享经验,积极承担任务并支持同事;
3、目标驱动,关注成果产出而非仅完成动作;
4、自我驱动力强,对人对事有独立思考,并能主动沟通推动事项进展;
5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
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