岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

只要求弄财务管理，事情轻松，只管老板的账，实习生均可以，

熟悉鞋厂财务工作，熟手优先，生手勿扰。

一、岗位要求 1. 学历专业：大专及以上，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先。 2. 技能能力：熟练操作Excel（VLOOKUP、数据透视表）、用友/金蝶等财务软件，懂发票管理、报税基础流程。 3. 知识储备：掌握基础会计原理、企业会计准则，了解税法（增值税、个税等）相关知识。 4. 素质要求：细致耐心、原则性强，有保密意识，能承受基础账务的重复性工作，服从工作安排。 二、岗位职责 1.账务处理：负责日常收支核算、凭证录入/审核、账务登记，确保账实相符、数据准确； 2.报表编制：按时出具资产负债表、利润表等财务报表，提供基础财务数据分析； 3.税务相关：协助完成发票管理、纳税申报、税金计提，配合税务稽查与年检； 4.资金管理：跟进应收应付款项，登记资金台账，监控资金流转，保障资金安全； 5.财务资料管理：整理归档财务凭证、报表、合同等资料，确保档案规范可查； 6.协同工作：配合财务主管完成预算编制、成本控制等工作，对接业务部门提供财务支持。

一、财务类: 1高效准确地进行日常收款、制作收费单、采购及付款审核、账务处理、以及银行相关业务办理工作等。 2.负责公司原始报销单据的审核，根据审核无误的原始凭证进行网银制单，确保原始凭证的合法性、准确性。 3.月初整理银行对账单，核对银行账户余额。 4.负责与银行、税务、审计、统计等部门在对外联络事宜。 5.负责电子发票的审核归档保存，发票的真伪查验，开具增值税发票及认证，登记进项税发票等后续管理归档。 6.负责做账、登记日记账、银行余额调节表及出日报表，总账统计等工作。 7.负责做好银行余额未达账的差异核对和分析处理等工作，每月归集银行纸质和电子版的对账单、回单，装订、保管留存好所有财务数据。 8.年度会计凭证存整理和存档及审计相关事宜。 9.完成领导安排其他涉及财务类的工作。 10.负责制作内部管理表格。 二、行政人事类: 1.制定并监督执行公司各项规章制度和维护工作秩序。 2.考勤，薪资核算、社保及公积金缴纳管理。 3.维护办公室环境及设备，负责办公室环境提升。 4.完成领导安排在行政和人事类工作。 5.负责固定资产盘点和管理。 6.负责公司供应商和客户资料的维护。 7.负责海外高层次人才申报。 8.运营支撑。 9.完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、财务类、经济类等相关专业本科以上学历。 2、熟练使用财务软件、Offce软件，精通Excel。 3、具有独立工作的能力。 4、具有优秀的学习能力、理解力和分析能力，能快速融入团队，适应快速变化的企业环境。 5、积极上进，有高度责任感和敬业精神，主动跟进项目和推动问题解决。 6、乐观，诚信，勤奋，具有较强的抗压性，极强的团队协作精神和团队沟通合作意识。 7、人品好。

岗位职责： 1、客户间的往来对账， 2、核算提成表，更新后台数据备案； 3、协助财务办理一些工商银行税局等业务； 4、听从上级领导安排，审核费用单，核算报表，申报纳税等 5、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 6、协助财务文件的准备、归档和保管，以及其他日常事务性工作。   岗位要求： 1、财务，会计，经济等相关专业，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和有一定的财会工作经验； 3、熟悉银行结算，熟悉财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；   福利待遇： 1.无责任底薪+带薪培训+包住+内部晋升=平均月薪4000-6000 2.如有出差，公司提供补助；                                                                  3.提供员工宿舍，提供系统化一对一的培训； 4.为员工提供公平、公开、公正的发展平台跟晋升机会【公司基层做起，内部提拔】； 6.每年2-4次全国的统一系统化的培训；   郑重承诺： 公司直招，无需经验，带薪培训、内部晋升。一经录用提供住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。 好

日常报税，出账，入帐

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岗位职责: 1.负责公司各类活动的策划与落地执行，增强品牌知名度 2.协同团队成员推进项目进程，保障活动高效有序开展 3.对活动成果进行复盘评估，持续改进后续策划策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立承担工作任务，工作积极主动、有责任感 3.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对突发情况

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟踪行业热点与竞品动态，提出创新性活动建议，提升品牌影响力与用户参与度 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、公关等相关专业优先 2.经验不限，具备活动策划或执行经验者优先考虑 3.具备优秀的文案撰写与方案策划能力，能独立完成项目提案 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，适应短期出差 5.熟悉活动执行流程，具备较强的现场应变与问题解决能力

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公司主营业务为房屋租赁，已在郑州成立13年，正规靠谱，可长期发展！ 新人上岗前有人带教，新人上岗前有人带教，新人上岗前有人带教！ 【岗位职责】 1、审核公司租赁合同，确保物业交割费用、缴租日期及金额准确，签约流程合规； 2、将合同信息及时录入房源管理系统，保证数据完整准确； 3、编制应收应付财务报表，确保应收款及应付租金计划无误。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件及各类财务系统； 3、工作细致认真，具备较强的数字敏感度和责任意识； 4、具备良好的团队合作精神，执行力强。 【工作时间】 工作时间：8:30-18:30，中午休息两小时； 月休8天（可在工作日内灵活调休），法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资情况】 1、薪酬构成：底薪3200 + 全勤奖200 + 房租补贴100（每年递增）+ 交通补贴100 + 工龄工资； 试用期1-3个月，试用期月薪约3500，转正后约4000，缴纳社保； 2、本岗位为非销售类纯文职工作，收入随工龄增长，每年享有工龄及房补上调； 3、节假日常规发放福利红包、购物卡等。 【工作及面试地点】 郑州市中原区伊河路光合大厦

财务助理岗位职责： 1、薪资核算：负责对接相关业务部门绩效、提成及奖金数据，每月汇总并审核相关信息，完成员工当月浮动薪酬的计算与核对 2、沟通协调：高效联动各业务单元与财务团队，确保薪酬相关工作按节点推进，保障流程顺畅与时效达成 3、问题应对：工资发放后，承担薪资查询支持，跟进异常情况处理，妥善回应各部门及员工关于薪酬的疑问与反馈 4、制度建设：参与制定与优化薪酬绩效类管理制度及操作规范，配合完成其他阶段性专项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先，具备1年以上薪酬或绩效相关工作经验者更佳 2、熟悉薪酬结构、绩效方案及五险一金政策，能熟练操作办公软件并运用常用函数进行数据处理 3、性格稳重、认真细致，具备较强的责任意识、主动性及逻辑分析能力 【薪资待遇】 1、底薪4-5k+绩效，综合收入5-7k，实际薪资结合面试表现确定，能力突出者可面议 2、假期安排：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假政策 3、团队活动：定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游 4、办公福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应 5、职业发展：经验丰富的候选人，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要角色

1、薪资核算：负责所辖板块员工的月度浮动薪酬计算工作，整合相关部门的绩效、提成及奖金数据，按时收集、审核并完成每月薪资核算 2、沟通协调：高效对接各业务单元与财务团队，确保薪酬相关工作节点有序推进，保障执行时效 3、问题应对：工资发放后，承担员工薪资查询支持，及时排查并解决异常情况，妥善处理来自各部门的薪资疑问与投诉 4、制度建设：参与制定与优化薪酬绩效管理制度及操作流程，配合完成相关专项任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先，具备1年以上薪酬福利或绩效模块实操经验 2、掌握薪酬体系、绩效考核、五险一金等专业知识，能熟练运用办公软件及相关函数公式 3、性格稳重、责任心强，具备良好的细致度、执行力与逻辑分析能力 【薪资待遇】 1、底薪4-5k+绩效，综合收入5-7k，实际薪资结合面试表现确定，能力突出者可面议 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排 3、团队活动：定期组织聚餐，享有节日福利及年度集体旅游机会 4、职场福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应 5、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入核心管理层，成为公司骨干力量

熟练操作办公软件，有较好沟通能力，年龄40以内，做六休一，有一定财务工作经验

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